工资标准管理系统概要设计项目说明指导书.doc
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1、1引言21.1编写目21.2背景21.3定义21.4参照资料32总体设计32.1需求规定32.2运营环境72.3基本设计概念和解决流程82.4构造92.5功能器求与程序关系102.6人工解决过程102.7尚未问决问题113接口设计113.1顾客接口113.2外部接口113.3内部接口124运营设计124.1运营模块组合124.2运营控制124.3运营时间125系统数据构造设计125.1逻辑构造设计要点125.2物理构造设计要点215.3数据构造与程序关系216系统出错解决设计216.1出错信息216.2补救办法216.3系统维护设计22概要设计阐明书1引言1.1编写目描述目的软件树型软件构造图
2、,软件分析人员、软件设计师、程序员以及软件测试人员都也许成为该文档阅读者。阐明编写这份概要设计阐明书目,指出预期读者。1.2背景阐明:A. 所建议开发软件系统名称:“某职业高中工资管理系统”B. 本项目任务提出者:财物科长;项目开发者:该学校全体计算机教师;实际顾客:财务科会计、财务科长(有时);由于该学校尚未采用计算机进行信息化管理,因此该软件系统独立存在。但如果该学校打算建立一种中央数据库,并以此为中心开发完整管理信息系统(涉及教学管理、物资管理、人力资源管理、财务管理等),则本系统将是其中一种子系统。阐明:a. 待开发软件系统名称;b. 列出此项目任务提出者、开发者、顾客以及将运营该软件
3、计算站(中心)。1.3定义(1) 系统流程图:描述物理系统模型表达。(2) 数据流图:描述逻辑系统模型表达。列出本文献中用到专门术语定义和外文首字母组词原词组。1.4参照资料1. 教诲主管部门经费预拨批文:教经费(编号:-1);2. 学校与计算机科研小组订立项目预研合同:某校科研预研合同(编号:-12)3. 软件工程导论(第版),张海藩编著,清华大学出版社出版列出关于参照文献,如:a. 本项目经核准筹划任务书或合同,上级机关批文;b. 属于本项目其她已刊登文献;c. 本文献中各处引用文献、资料,涉及所要用到软件开发原则。列出这些文献标题、文献编号、刊登日期和出版单位,阐明可以得到这些文献资料来
4、源。2总体设计2.1需求规定给出需求阐明书中定义软件需求规定(涉及功能规定和性能规定),功能规定可采用IPO图或简易表格方式来表达:序号在数据流图中加工编号功能名称功能阐明其她阐明11收集数据收集学时信息和任务信息22审核数据审核事务数据合法性33.1取数据分别获取人事数据、事务数据和年度数据43.2计算正常工资计算当月正常工资53.3计算超额学时费计算年度超额学时费63.4更新年度数据更新年度数据中信息73.5印表格打印有关报表84分发工资明细表把有关表格分发下去手工完毕95更新分类帐更新账目信息不属于本系统范畴,也许是“财务管理系统”功能106更新人事数据更新人事信息不属于本系统范畴,也许
5、是“人事管理系统”功能对于性能详细规定:l 时间特性规定n 响应时间:最高规定毫秒级,最低规定秒级;n 更新解决时间:最高规定毫秒级,最低规定秒级;n 数据转换和传送时间:最高规定毫秒级,最低规定秒级;l 输入输出数据精度特性规定输入数据涉及:a) 人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+籍贯+基本工资+生活补贴+书报费+交通费+洗理费+班级系数+职称系数+单节学时费b) 事务数据学时信息|任务信息c) 学时信息课程名称+授课班级+授学时数+班级人数d) 任务信息任务名称+任务工作量表输入数据详细规定数据名称数据类型来源媒体格式数值范畴精度职工编号字符人事数据10字符10
6、前位代表学校编号,背面位代表部门编号,最后位代表员工编号职工姓名字符人事数据4字符10职称字符人事数据8字符8职务字符人事数据8字符8部门字符人事数据10字符10参加工作时间日期人事数据日期类型,见数据字典定义年月日形式籍贯字符人事数据10字符10基本工资数值人事数据1数字49999个位生活补贴数值人事数据1数字3999个位书报费数值人事数据1数字3999个位交通费数值人事数据1数字3999个位洗理费数值人事数据1数字3999个位班级人数数值人事数据1数字3999个位职称系数数值人事数据1.5班级系数数值人事数据.5单节学时费数值人事数据2数字21099个位课程名称任务名称字符事务数据4字符1
7、0授课班级字符事务数据10字符10多媒体技术班授学时数数值事务数据2数字4109999个位任务量工作数值事务数据数字0999个位输出数据涉及:a) 工资表职工编号+职工姓名+帐号+工资总额b) 工资明细表基本工资+学时费+岗位津贴+书报费+生活补贴+交通费+洗理费+缴纳保险费+缴纳公积金费+个税+工资共计+应发工资总额表输出数据详细规定数据名称数据类型来源媒体格式数值范畴精度职工编号同上职工姓名同上帐号字符工资表30字符30工资总额数值工资表3数字5099999个位基本工资数值工资明细表1数字409999个位学时费数值工资明细表1数字409999个位岗位津贴数值工资明细表1数字409999个位
8、书报费数值工资明细表1数字0999个位生活补贴数值工资明细表1数字0999个位交通费数值工资明细表1数字0999个位洗理费数值工资明细表1数字0999个位保险费数值工资明细表1数字09999个位公积金数值工资明细表1数字409999个位个税数值工资明细表1数字409999个位工资共计数值工资明细表1数字409999个位应发工资总额数值工资明细表1数字409999个位l 系统使用灵活性规定系统灵活性重要体当前:a) 提供各种操作办法,支持键盘快捷键、鼠标输入操作以及显示屏、打印机输出操作;b) 运营环境无关性,该软件应当可以即装即用,在所有Windows平台都能较好运营。阐明对本系统重要输入输出
9、项目、解决功能性能规定,详细阐明可参见附录C。2.2运营环境系统运营环境:l 硬件环境:高性能PC(迅驰2代+1G内存+100G硬盘+17寸液显+HP打印机)l 软件环境:Windows+Office简要地阐明对本系统运营环境(涉及硬件环境和支持环境)规定,详细阐明参见附录C。2.3基本设计概念和解决流程软件构造图设计出发点是需求分析阶段得到细化后数据流图,一方面分析该数据流图是变换型还是事务型还是混合型,然后分别找出变换中心或事务中心,然后进行从数据流图向软件构造图形式化映射,下图就是需求分析阶段得到数据流图阐明本系统基本设计概念和解决流程,尽量使用图表形式。顶层模块2.4构造计算工资计算教
10、职工工资取数据收集事务数据审核事务数据计算正常工资计算超额学时费更新年度数据印表格模块1模块2模块3模块4模块5模块6模块7模块8用一览表及框图形式阐明本系统系统元素(各层模块、子程序、公用程序等)划分,扼要阐明每个系统元素标记符和功能,分层次地给出各元素之间控制与被控制关系.2.5功能器求与程序关系模块1模块2模块3模块4模块5模块6模块7模块8收集数据审核数据取数据计算正常工资计算超额学时费更新年度数据印表格本条用一张如下矩阵图阐明各项功能需求实现同各块程序分派关系:程序1程序2程序n功能需求1功能需求2功能需求n2.6人工解决过程除了规定教师或职工填写学时表和任务表外无其她人工解决。阐明
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- 关 键 词:
- 工资标准 管理 系统 概要 设计 项目 说明 指导书
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