餐饮各岗位职能职责.doc
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1、前厅经理岗位职责一、 岗位名称:前厅经理二、 直接上司:店总三、 直接下级:前厅主管、本部门员工四、 详细职责:1、 协助店总督导店内寻常工作。2、 编制店内服务规范和工作程序,参加制定店内工作筹划、经营预算、并督导和检查员工认真贯彻执行。3、 协助制定并监督实行店内各项培训筹划,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。4、 与店总、厨师长共同分析营业成本,采用有效办法,加强成本控制。5、 负责店内内部协调工作及与其她有关部门沟通合伙,特别是协调好前台服务和厨房产生关系,保证工作效率,减少差错。6、 巡视店内营业运转状况,检查服务质量,广泛征集客人意见,并组织贯彻服务改进办法。7、 检查和控制店
2、内餐具、物资用品使用状况,减少餐具、物资用品损耗。8、 督导下属对所管辖范畴内设施设备维护保养,以免影响店内整体水准。9、 完毕上级布置其她任务。前厅主管岗位职责一、 岗位名称:前厅主管二、 直接上司;前厅经理三、 直接下级:部门员工四、 详细职责:1、 全面管理餐厅,保证为客人提供优质服务,完毕每月营业指标。2、 参加制定店内服务原则和工作程序,并组织和督促员工严格执行。3、 在开餐期间负责对员工服务原则督导和检查,保证各项服务程序贯彻执行。4、 解决对客关系,妥善解决客人投诉及各类突发事件。5、 督促员工对的使用店内各项设备和用品,并做好清洁保养工作。6、 与厨房保持良好关系,及时将客人对
3、菜肴建议和意见转告厨师长,利于提高菜肴质量。7、 保持店内卫生水准及良好工作环境,保持店内应有特色。8、 建立严格物资管理制度,负责管理店内各种物品,减少损耗,减少成本。9、 订立店内运营所需各种物品领用单、设备维修单等。10、 负责员工培训筹划实行,定期组织员工培训和进行员工评估,不断提高员工服务技能技巧,调动员工工作积极性。11、 适时填写每日工作日报,将店内经营状况及一切特殊状况发生,涉及客人投诉报告给前厅经理。12、 主持店内内部会议,保证各种信息传递畅通。13、 完毕上级布置其她各项工作。 前厅服务员岗位职责一、 岗位名称:前厅服务员二、 直接上司:前厅主管三、 直接下级:无四、 详
4、细职责:1、 为客人提供高质量服务。2、 服从主管安排,负责开餐前各项准备工作,按照规定布置餐厅和餐桌,摆台和准备各种服务同频。3、 按照店内规定服务原则和程序做好对客人服务工作,开餐时,密切注意客人各种需求,努力使客人满意。4、 精确理解每日菜式。5、 负责店内餐具及玻璃器皿收集、整顿和保管工作。6、 负责店内清洁卫生和贵重餐具洗涤保管工作。7、 开餐结束后做好收尾工作。8、 完毕上级布置其她各项工作。前厅咨客岗位职责一、 岗位名称:前厅咨客二、 直接上司:前厅主管三、 直接下级:无四、 详细职责:1、 掌握客情,接受客人预定,安排留台并做好记录,告知服务员。2、 热情积极迎送宾客,将客人引
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