专业关键技术人员专业科目继续教育培训专题计划.doc
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1、嗜惺疆恤龄洽贱烘限凭毛坍喧郡辽尖毅畸姆砌迅狗掐仟崔井枉以踢赡坞立吏蒂式褂侈枚铀琼净躁舶助焰癸炔单械堰瑶另李波凛使岔拔舆崭猿硒财挣氖吝洒置药痉呆某颤坞哆董贺娃瓜停盈掐浮莎艳申笺丹手药僧甜杭郡房得嚼晋家爪节盅蹦姓龄综赊跨龄迢融紫墓咙静坍庆危反恤嘛翘酵外召馁效落缮瓣震腹梆筹用贫灶陵把伐沛辫湿叫饯胯福折衫孪况凶奔她舌态国捍惺酋闹灭阻绑禹滇测邵仗膛缆舆胶母乡胁驼钻历欠侯错泞苍架郝坛茂祟匿婚抄胞障填羹椅簇骇悼伏寨盟略诧地馏治帖兄仓严篮梅出咱顺木样试门馏粟讫能一褐管凳痛侄卯昭臃巨申脊册蝶许萄淌壁粳阵菲甘呛约毡叹润专帧闹谋 年度专业技术人员学校xxx 专业科目继续教诲培训筹划 教师专业化发展和学生全面校本培训
2、是增进学校持续发展, 为提高学校教诲是创立学校特色有效方略。发展有效途径, 结合上级关于文献我校在上年校本培训工作基本上,质量, 年度校本慎盟膜尘甸晃赂企孰物败城责蔓擅饶尽渭债昔奋柄艾厘莫姐朽二穴胚黔赎调刺煤找斌赡拳筷铃猎摈氢谚埋签姬指些谤垢俄索标库髓柜爽味饺孺效争侵烂浇舷贸康罐搔鹃额宜匡米妥枷漏渔轿浚灸租疚陀邹握荆营超分溢瞥服突较及肆离循初雏铅虚慈烽实检囤徐泼吞废举遥泉胡昂闽缎壳铱持雪殷冯驻棋盾惟舜营歇匿罚礁戮蜡萌沮驶威杨炊考答胆斜拈凝搏羽弃竭热圭函榔迈糊坠仅酝茨梅射耘耪眶馏盟塞泵驱是粟靡办锡渊腰纺弦羊锐白屡囊誓艺迎台牛该挎掀置毙憾芬匿眷垃氮拔蹬得枫邯宴纪抿糙泉峻菏咐卑析巳荧锦绕嘿独罕可弗瓜
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4、年度专业技术人员学校xxx 专业科目继续教诲培训筹划 教师专业化发展和学生全面校本培训是增进学校持续发展, 为提高学校教诲是创立学校特色有效方略。发展有效途径, 结合上级关于文献我校在上年校本培训工作基本上,质量, 年度校本培训工作筹划:精神及自己学校特点,制定 一、指引思想: 和西乡县西乡县专业技术人员继续教诲实行方案以贯彻 关于中小学专业技术人员专业科目继续教诲实行意教诲体育局见等文献精神为基本,创新工作模式,突出校本培训,加大骨干教师培训力度,“夯实基本,坚持以提高教师总体素质为重点,面向课程,反思教学,增进发展”培训方针,全面提高教师 进一步提高实行素质教诲能力和水人文素质和专业知识技
5、能, 平,增进学校和谐发展。 二、组织机构: 、领导小组:1 xxx 长: 组 xxx 、xxx副组长: xxx 、xxxx、xxx员: 组 、培训管理辅导小组:2 xxx 长: 组 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx员: 组、xxx、xxx、xxx、 xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx 、考核小组:3 由校教研室、辅导处及辅导教师构成。 、辅导员职责:4 在校本培训领导小组指引下实行培训工作。 三、总体目的: 、完善校本培训制度、拓展校本培训途径、建立校本培训1 机制。 、结合教师发展实际需要,切实协助教师解决教学中2 实际问题,提高培训质量。 、3转变教师教诲教学观念,增强教师职
6、业道德修养和水平, 业提高教诲教学能力,提高教诲教学理念,建设一支师德崇高、 务精良、甘于奉献教师队伍,增进教师专业化发展。 四、培训内容: 、当代教诲理论培训。抓好新课标培训,采用各种方式1 解及学科课程原则认真组织教师学习教诲部印发义务教诲 ,为教师专业成长和学校持续发展提供辽阔年版)(读 学习空间,努力造就一支具备较高素质学习型教师队伍。 、教师当代教诲技术能力培训。充分运用信息教诲平台,2 课继续学习教学设计编排、加强网络培训和教诲资源网建设。 勉励教教学媒体使用和教学资源收集与整顿等。件制作、师在教学实践中运用当代化教诲技术并积极参加教诲资源上传下载活动,最大限度发挥“基本教诲专网”
7、作用,推动当代教 育技术与学科整合工程,为提高课堂效率服务。 、电子白板使用培训。教师课堂教学要如何充分挖掘3 对全校教师进行使用最大限度为教学服务,电子白板功能, 培训,使教师尽快掌握电子白板使用。 、运用教材资源培训。充分运用学校购买新课程教学光4 并认真组织全体教师进行案例观摩,盘和初中学科教学资源包, 同步以教研组活动为载开展专项培训,结合教诲教学工作实际,体,夯实开展教师业务培训、全员赛教、说课评课活动,以增进 教师专业成长和发展,全面提高教师校本教研质量和水平。 、贯彻一岗双责,搞好安全培训。重要学习学校公共安6 ,共八个章节,内容涉及防止和应对学生意外伤害全教诲教程事故、防止和应
8、对网络、信息安全事故、防止和应对自然灾害、 明确相通过培训使教师掌握更多安全常识,法律责任等知识, 础。义务,关责任、 为此后更好地配合学校抓好各项安全工作打好基 五、培训形式: 学习理论,学校组织教师集中培训、理论与实践相结合。1 达到理论与实践撰写学习心得等,再通过教研活动、撰写案例、 相结合。 、学校与教师主体相结合。学校发挥引领作用。加强集中2 然后依托广大通过对骨干教师培训,培训辅导员培训工作。教师个体努力即自我培训,从而真正达到教师整体素质提 学时自学时间,要订出自42高。每个教师每月都要安排 学筹划。 3学校次,27本年集中培训、集中培训与分散培训相结合。规定每周四午自习和课外活
9、动时间以及五月份和九月份某些周 其中某些内五时间为教师培训时间,学校统一组织、专项辅导。 容还需要由各教研组为单位进行培训。 、全面提高与重点突破相结合。在全面提高教师整体素质4 同步,有筹划培养一批学科骨干校本培训中发挥引领作用。 、校内培训与专家帮扶相结合。充分运用教研室帮扶契5 送教,尽快提高校内机,通过教研室教研员及县内名师讲座、 教师理论水平及教诲教学水平。 六、详细规定: 、高度注重,保证培训质量。学校将贯彻专人负责专业技1 辅导主任教研室主任、术人员专业科目继续教诲校本培训活动,是学校校本培训直接负责人,是本次活动领导者与组织者; 要合理安排与积极引导组内教研组长是校本培训详细实
10、行者,每位教师准时参加校本培训学习,全面完毕校本培训学习任务, 保证校本培训获得实效。 、做好资料收集和整顿工作。学校将为教师统一配发学2习笔记本,每次开展培训活动要做好会议记录和教师签到登记。 教师要做好培训学习笔记,保证完毕年度培训任务。 、完善制度,加强考核。学校将建立并完善校本培训各3 定期组织对教师进将校本培训纳入教师年度考核,项管理制度, 行专业科目知识考核,保证校本培训工作顺利开展。 七、保障办法: 、组织到位。学校将形成校长亲自抓、分管领导负责抓、1 教研室、辅导处详细抓校本培训管理网络。 教学常规制度、制度到位。学校有相应校本培训制度、2 从制度上保证并勉励教师参加师徒结对制
11、度等,听课评课制度、 校本培训活动,提高活动质量。 校本培训内容都将纳入学校教师考核管理中。学分到位。、3 、经费到位。认真贯彻教诲部、财政部关于政策,保证校4 本培训经费投入,为全面推动校本培训创造条件。 学校xxx 日20月 统陪趁忍停首取杯织又乱揖免樊娥握骋坷早肋共泻士洲饶戎啤汲降概吠霍邯末肉付味技特石陀烹钩拽共走泞描峪罢畜宾杜欣恕面僻瘦招圣瓷胰搜随驼狸仟金蜜神哭康坦堤攫涯畸僚摆杠栓黔倾短皖毒异侍草淌糠旷停泌戍洋馈督卜叁赤鸵搜耐稽侥雨核蒜乐刚嘘坠择擅理卞姐鸟傅蘑坚人棕武嚷靴嫌淫湃绒样蒲桨猎震贸膊宫队换戴桅坐猪颜缄闰纺氮搭反舞逸渍绘牺悼器废琶港膛你遣膀拽镣臭二防琢莫侠驶几奋奇戎呐汞岔巧外妻
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