论母子公司财务管理体制建设研究报告样本.doc
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1、母子企业财务管理体制建设研究汇报 母子企业运做体制是被实际证实为有效集团型企业运做体制,其关键原理是基于股东大会、董事会、监事会、总经理之间分权和制衡关系。但大量例证也表明,这种体制可因为种种原所以失效,往往造成分权失度和控制不力,发生严重财务危机。本汇报从确保母企业出资者权利基点出发,研究了母企业对子企业财务管理机制实现方法。 一、母企业(大股东)对子企业财务权利母企业对子企业财务权利,根本上是资本权利,是出资者权利。资本权利要求资本增值,出资者权利要求子企业实现股东某一领域战略目标。这种财务权利在管理上表现为大股东在股东会上参与同意子企业年度预算,表现为大股东派入董事、监事和高级管理人员对
2、子企业控制,表现为母企业对子企业设计企业治理一整套制度和程序。二、母企业对子企业财务权利实现管理手段(一)战略和计划控制子企业是负责母企业某业务方向,落实母企业某战略领域经营实体。为从财务方面控制子企业战略逐步实施,应建立战略计划制度,编制五年度滚动战略计划,其中应包含五年度滚动编制战略财务预算。在五年度计划中,从第二年后,能够粗线条编制,逐年依据经济环境、竞争情况、资源情况等原因,调整五年度战略财务预算,使其含有可*性。该战略计划,应是子企业股东大会年会讨论审议要求议题。该战略计划及战略财务预算应和年度预算共同报送母企业预先审核,再经股东大会审议同意实施。其标准格式内容,由子企业拟订并经母企
3、业审定。(二)预算控制1、年度预算股东大会同意年度财务预算,是一个管理周期开端,也是母企业对子企业财务控制基础手段。为使预算在股东大会上顺利经过,会前一定时间应预先向母企业提交审议企业级营销、生产、成本、费用、投资、开发、资金等业务预算和对应年度财务预算草案,以向母企业说明将提交股东大会同意年度预算将怎样确保实现。应该在股东大会中议定或在企业章程中明确对应年度预算报送预审程序,在程序中应要求,年度预算汇报标准格式内容和具体程序由子企业拟订并经母企业审定。因除母企业外其它股东大部分基础没有能力或不愿意了解这些具体预算,或其它股东较多、较分散,大范围向股东提交具体预算会造成工作繁复和企业商业机密泄
4、露,所以无须大范围征求股东同意。2、季度预算年度预算经股东大会同意,即成为子企业年度财务目标,子企业在这一财年将经过计划经营任务组织实施年度预算。为使年度预算目标逐步实现含有可监控性,填补财务汇报提供信息不完备性,子企业应分季度向母企业报送季度财务预算、决算汇报,同时报送销售、生产、成本、费用、开发、资金等业务预算和部分管理报表,母企业据以了解子企业季度财务和经营目标、和为实现目标在销售、生产、成本、费用、开发、资金等方面分项财务和经营目标,以判定子企业年度预算分季度落实情况。该制度规范实施,可经过在股东大会中经过或在企业章程中要求明确汇报程序,在程序中应要求,财季预决算汇报标准化格式内容和具
5、体程序由子企业拟订并经母企业审定。3、预算制度母企业(经过股东大会)决定子企业年度预算,监控子企业季度预算,使预算成为母子企业之间财务管理基础方法,所以应在子企业和母企业两个层面制订预算管理制度。应在企业章程和股东大会中明确要求子企业实施全方面预算制度,要求子企业在预算编制、实施、分析、考评方面制订具体制度报母企业立案,使预算成为对子企业经营业绩考评和对子企业管理层经营绩效考评关键依据。(三)会计控制1、财务会计制度企业法要求企业基础管理制度和机构设置方案由经理拟订,由董事会制订,即董事会拥有企业机构设定权和基础制度制订权。母企业可经过其在董事会中控制权,制订或审定子企业基础财务制度、会计制度
6、和内部控制制度,设定子企业财务、会计管理模式和内部控制体系。母企业并不负责管理和实施,只需监督和控制财务会计管理过程和内部控制体系有效性,预防会计汇报项目标虚列、虚报、操纵利润,确保会计系统和财务管理系统完备有效。2、统计和核实完备核实和统计体系明确各项工作计划落实程度,统计各层直至最低层预算实施结果,可为管理者提供会计系统以外多种所需管理信息,是企业反应物流、人流、资金流合理流动信息流机制。完备统计和核实制度,是企业由人治走向规范管理基础性、常规性、全方面性工作,应该被管理层(董事会层)高度重视,所以,该项制度制订、修订和实施,应该成为董事会层参与常规工作。该项制度基础标准,应该由股东大会或
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