履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告3篇.docx

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1、履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告3篇 履行党风廉政建设主体责任状况的工作报告3篇1 关于履行党风廉政建设主体责任的状况报告一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市局党组仔细落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、亲密联系群众为重点推动作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推动制度建设，以完善惩防体系为重点推动党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。 局党组通过深化学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，仔细贯彻执行关于落实党风廉政建设

2、党委主体责任、纪委监督责任的实施方法(试行)，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责随意识。 加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作状况汇报，3次进行党风廉政建设状况专题调研，2次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推动工作落实。 局党组主要负责人和纪检组长依据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。 严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。 坚持把党风廉政建设作为党

3、的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。 局党组支持纪检监察部门履行职责，回来主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费支配、工作人员充溢、办公条件改善等方面赐予充分保障和支持。 严格责任制考核，党组成员带队且全程参与年度检查考核，听取状况汇报，对考核中发觉的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。 严格落实中心和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞

4、赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与运用和重要岗位人员支配等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。 二、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。 局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规则放在首位，旗帜显明反对“四风”。 坚决实行中心八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、“十一个一律”规定要求，组织市管和局管干部签订了市系统领导干部廉洁自律承诺书，填写了处级以上领导干部直系亲属及所在单位参加政府投资项目专项廉政信息申报表，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广阔干部职工和社会各界监督。 制定了关于改进工作作风加强内部管理的有关规定，加强对“三公经费”的管理，与去年同期相比，精简会议

5、活动下降10%。 仔细做好领导干部下基层“四解四促”工作，探讨制定市局领导干部“四解四促”工作安排，7位实职局领导到农村、社区、企业调研天，驻点天，帮助解决问题多个。 三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。 局党组坚持把落实中心和省委巡察组反馈的看法作为一项重大政治任务，一着不让抓好整改。 在中心、省委巡察组反馈的8条看法中，虽然没有反馈市局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。 为此，我局对中心、省委巡察组指出的共性问题、自身比照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。 依据“两学一做”学习教化和干部作风整顿工作中发觉的xx个方面的

6、突出问题，提炼出xx个整改重点。 对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。 各责任处室和主要责任人，根据整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现“夹生饭”。 去年底，根据“两学一做”学习教化的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了比照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等状况进行了剖析。 四、落实干部选用规定，提高群众满足度。 局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满足度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。 坚持党管干

7、部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，次召开干部监督工作会议，探讨解决干部监督中存在的突出问题。 全年举荐两名市管干部、新提拔处级干部名、科级干部名，大家普遍反映，综合素养较好，群众认可度较高。 加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教化，开好勤政廉政“第一课”。 五、强化监督制约，规范权力运行。 仔细落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“四个不干脆分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的

8、双向监督制度。 坚决贯彻市委、市纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的看法，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。 划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。 根据市委组织部要求，党员干部特殊是党员领导干部仔细报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。 严格落实整治“五个一律”要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。 坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。 领导干部严格

9、遵守廉洁自律规定，教化和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。 开展“严禁在单位食堂违规吃喝”专项整治活动，杜绝了铺张奢侈现象。 名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，肃穆处理了一名基层单位的违纪人员。 六、加强班子建设，提升整体素养。 严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习次，参学率%。 依据市委、市纪委关于深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神的部署要求，探讨制定了详细贯彻看法，全部局党组成员都参与了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。 组织党员干部观看了焦裕禄、黄土情等宣扬正能量的影片，对党员干部

10、进行了志向信念、党性党纪教化。 组织全体机关干部和直属单位负责人观看剑指慵懒散等警示教化片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力。 仔细贯彻执行民主集中制原则，针对“两学一做”学习教化中征集的看法建议，探讨制定了条整改措施。 仔细落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，协作市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群众评判和监督。 七、仔细履行“第一责任人”职责。 局党组书记同志坚决执行中心和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，仔细履行“第一责任人”的职责。 一是重视反腐倡廉教化。 自觉参与市委、市政府召开的有关党风廉政建设

11、和反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人仔细学习习近平总书记的系列重要讲话精神，仔细落实中心、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题探讨党风廉政建设和反腐败斗争工作状况。 二是落实党风廉政建设责任制。 制定下发年市局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全局干部签订廉政承诺书。 召开局机关及直属单位负责人参与的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。 三是自觉执行廉洁自律各项规定。 仔细落实民主生活会制度，重要工作征

12、求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。 仔细贯彻执行中心八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。 严格根据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。 同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。 今年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成果，但与市委的要求还有肯定的差距，与群众的期望还有肯定的距离，主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊相识，自觉性不够高;党风廉政建设责

13、任制教化的形式还比较单一，教化的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉政建设责任制工作探讨还不够，攻坚克难的志气和精神还需进一步加强。履行党风廉政建设主体责任状况的工作报告3篇2 今年以来，市委深化实行党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜显明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展供应了坚毅的政治和纪律保障。 一、坚固树立主体责随意识，切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、干脆主抓、全面落实。一是树立剧烈的政治责任感。深化学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实

14、际学，不断深化思想相识，把准政治方向。常委会在学习中思索、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚毅有力，党领导的宏大事业才有牢靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严峻失职”的主体责随意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要

15、环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员仔细履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深化探讨部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深化部署，强调“抓好党建是最大政绩”，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题探讨全面从严治党和党风廉政建设，年初探讨工作安排、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作干脆部署、协调、推动;年末由常委班子成员分别带队，深化各地各部门检查考核，真正做到干脆主抓、紧抓不放。四是强化教化引导。推动广阔党员干部学思践悟，用科学理

16、论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣扬王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教化馆、清廉*网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展“立规则、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中心和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教化警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。 二、层层压实责任，切实履行健全机制

17、责任 牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面对基层延长。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担当党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推动。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向究竟的工作机制和责任体系。二是深化实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”，突出“以单定责”，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级;突出“按单履责”，以清单划定责任边界、明确履责要求;突出“照单问责”，实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作

18、格局，受到中心纪委确定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强制度建设。注意从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化、“两学一做”学习教化和两级巡察反馈看法整改落实，制定出台61项制度规范;结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。主动构建决策科学、执行坚决、监督有力的权

19、力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合*实际，出台配套制度规定近20项。探究制定关于规范执纪审查工作的暂行方法，发挥办案治本功能，仔细做好执纪审查“后半篇”文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。 三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成全部辖市

20、区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺当完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中心和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，订正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派其次批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培育市属国企“一百零一名红领”。实施年轻干部“181”培育安排，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培育，实施90后年轻干部专项培育安排，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域

21、沟通任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末“家”说干部展示平台，加强日常化、常常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建“亲”“清”新型政商关系。把严格管理和热忱关切结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋勉干事创业。 四、大力订正“四风”，切实履行作风建设责任 大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中心八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以“效能革命”引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度“三公”经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员194101人，取消并处置车辆11

22、76辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到“七个严格、七个一律”，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国(境)严格安排管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深化开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深化开展会所专项整治，涉及巡察整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化“效能革

23、命”。牵头制定关于进一步深化市级机关“效能革命”的看法，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究，其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个(次)，督查下级单位1786个(次)，提出整改看法158条;共派出暗访组407个(次)，到重点场所组织暗访检查1012次;共对436个单位节日期间公务用车封存状况进行突击检查。特殊是对十八大后仍旧不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。 五、支持纪

24、委“三转”，切实履行领导和支持办案责任 市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚毅后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，刚好听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关解除干扰、消退杂音，对群众反映剧烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查究竟、绝不姑息。支持推动纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展状况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参加的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党

25、员干部身上的问题早发觉、早教化、早查处。常委班子成员分别与相关当事人刚好开展提示谈话、指责教化，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，信访函询69件次;受到党纪处分的党员干部中，党内警告、严峻警告处分占63.5%，撤销党内职务以上重处分占31.6%，移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报2257件(次);立案712件，同比增长32.1%，其中县处级17人，乡科级87人，赐予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回干脆经济损失23

26、80万元。肃穆查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严峻违纪案件，形成强力震慑。 六、狠抓问题整改，切实履行保障巡察和加强巡察责任 切实加强保障巡察工作，并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡察反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求“对整改状况再督查、对深层次问题再发觉、对重点领域再加压”，亲自牵头探讨制定常态化督查方案;各牵头常委和分管市领导仔细履行“一岗双责”，对整改工作加强协调督办;各专项小组、责任单位各负其责、快速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力气对巡察组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率1

27、01.9%。针对巡察组提出的清退办公用房转化问题，对商务a区腾退出来的办公用房，实行招租销售等措施加大去化力度，目前去化率101%。到目前为止，对两级巡察反馈看法确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销号，整改落实率101%;对巡察组反馈看法中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会探讨制定了我市开展巡察工作的实施看法、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导特地听取巡察工作筹备状况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一

28、轮巡察，重点在发觉突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。 虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了肯定成果，但也醒悟看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的相识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉;有的地方压力传导还不到位，党员干部“为官不为”、不敢担当;作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍旧存在，等等。下一步，我们将根据六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实“两个责任”为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清

29、气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设“强富美高”新*供应坚毅保障。履行党风廉政建设主体责任状况的工作报告3篇3 xx年在市委的坚毅领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“五个上余”供应了坚毅有力的纪律保障。依据市委办xx59号关于仔细做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任状况报告工作的通知精神，现将上余镇党委xx年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责状况报告如下： 依据县纪委关于开展履行党风廉政建设主体责任公开承诺活动的通知，为进一步强化党风廉政建设

30、，端正工作作风，不断提高廉洁自律意识，特作出如下党风廉政建设承诺。 一、镇党委履行党风廉政建设主体责任状况 (一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 根据中共xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)要求，我作为xx镇畜牧兽医站党支部党风廉政建设主体责任第一责任人，庄重承诺：牢记责任使命，强化责任担当，带头履行好主体责任。 1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组

31、长的领导小组，根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 加强对党风廉政建设的组织领导。坚决根据中心、省、州、县委(纪委)关于加强党风廉政建设的各项部署和要求，把党风廉政建设纳入全局工作的总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一探讨部署，统一组织实施，统一检查考核;结合信访工作实际，仔细探讨制定工作安排、目标要求和详细措施，将责任分解落实到党委领导班子成员和有关职能部门，确保党风廉政建设各项任务落实。 不断改进干部作风。仔细落实中心“八项规定”、省委“六条看法”和市委“21条看法”

32、，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。 2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;常常到重点村、落后村调研党风廉政建设状况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。仔细落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。 3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关

33、事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体探讨确定;定期召开班子民主生活会，开展指责与自我指责，不断提高决策民主化、科学化水平;仔细落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资选购工作负总责,班子成员依据工作分工,对职责范围内的工作负干脆领导责任的“五个不干脆分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”，特殊是对班子成员做到常常提示和督促，要求他们坚固树立廉洁从政意识。 4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们实行了以下措施：一是定

34、期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将实行党风廉政建设责任制状况作为村干部基本酬劳考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 (二)强化教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在推动党风廉政建设工作中，我们坚持教化为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教化放在首位。镇党委把党风廉政宣扬教化纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教化。 党政领导班子年内召开一次民主生活会，比照廉

35、政准则和领导干部廉洁自律6个不准比照检查，做到会前征求看法、会中仔细检查、会后通报和整改四个环节。 1、加强理论学习，深化开展廉洁从政教化。深化开展党的十八大、习近平总书记在十八届中心纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)以及中心、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教化和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教化4次。 2、结合典型案例，开展党纪党风警示教化。组织全镇各村书记主任收看警示教化片

36、，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教化。 3、深厚宣扬氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深化开展。统一制作廉政文化宣扬画，分发到各村张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特殊是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提示、制作换届纪律小卡片、张贴宣扬标语等多种形式，大力宣扬换届

37、纪律，确保了村级组织换届风清气正。 (三)严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境 围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。 (四)全面推动落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。党组书记和纪检组长领先建立党风廉政建设工作约谈机制，每月固定就党风廉政形势和上级指示要求，全局党员干部思想状况，改进作风详细工作进行交心谈心，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，纪检组长约谈班子成员和各科室负责人，

38、分管领导约谈分管范围内党员干部的层层约谈机制。截至目前，约谈共计80人次。实行中心、省、市的坚决杜绝“四风”问题的相关规定。切实查找全局存在的“四风”问题，特殊是违规运用公务车、违规占用办公用房和铺张奢侈相关问题，深化推动作风建设。 1、加强作风效能建设。全年定期或不定期实行多种形式进行检查，肃穆工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增加服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。 2

39、、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门支配一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、便利群众、服务基层”的服务理念落到了实处。 3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员仔细贯彻执行中心“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际状况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了肃穆的指责教化。 (四)高度重视，做好信访和案件查办指导工作 1、强化信访工

40、作，仔细解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，仔细做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，马上予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐性细致说明，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，刚好化解了各类问题，维护了群众合理诉求。xx年共排查受理各类冲突纠纷212起，化解208起;受理各类信访件190件，报结169件，调处胜利率、报结率分别达%和89%，妥当化解省信访积案2件。 2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查

41、处违法违纪案件。xx年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，肃穆查处各类违纪违法案件5起，处理党员6人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺当开展，为我镇社会经济发展供应了坚毅有力的纪律保障。 (五)强化核心，努力提升班子自身建设 镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委特别重视班子自身建设。 四是开展了警示教化和红色教化活动。5月28日县纪委组织乡镇书记、镇长、纪委书记到黄冈鄂东监狱接收警示教化后，我镇于5月29日下午，利用学习机会介绍了参观监狱

42、的状况，传达了接受警示教化的情景，并请县看管所胡跃飞所长讲解并描述了我县看管所的状况。参与学习的党员干部还观看了红色影片忠诚与背叛。通过一听一看，机关党员干部感受颇深，起到了示警明纪的作用。 切实担负统一领导、干脆主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入本单位总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一探讨部署、统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。 1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能根据要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际状

43、况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们仔细落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并仔细实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体探讨确定;四是坚持注意维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，刚好了解驾驭班子成员的思想动态，关切班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商议多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。 2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格根据干部任用条例的规定，实行民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体探讨、任前谈话等程序和要求。

44、一是坚持发扬民主，把好举荐关。民主举荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路途和群众公认原则的详细体现，镇党委明确规定把民主举荐作为选拔干部必需履行的程序和不行逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注意实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格根据条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才能。 仔细实行中心、区、市、县各级党风廉政建设会议精神，仔细执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，确保政令畅通，自觉把思想、行动统一到党的路途方针政策上，统一到县委、县政府的重大部署和全县的发展大局上。 总之

45、，在市委、市纪委的正确领导下，xx年我镇党委在党风廉政建设方面取得了肯定成果，但与上级要求仍有肯定差距;xx年，我们将根据年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深化开展反腐倡廉宣扬教化，进一步加强制度建设，进一步订正不正之风，进一步肃穆党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满足度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐供应坚毅的纪律保证。 二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责状况 xx年，镇党委主要负责人仔细履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动探讨，主动参加，加强督查，

46、着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一样，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。 1、层层落实工作责任。镇党委主要领导始终以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，根据责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同探讨、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特殊是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和实力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。 2、依靠制度管事管人。镇党委主

47、要领导带头自觉遵守“五个不干脆分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目支配(包括物资选购)、重大突发事务处置和大额资金运用等“四重一大”事项集体探讨、集体决策，同时，针对xx年党风廉政建设工作中存在的问题，刚好牵头落实整改措施，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。 3、常态抓实廉政宣教。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中心、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全镇大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教化干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。 为深化推动商务系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，增加领导干部履行党风廉政建设主体责任的自觉意识，近日，青岛市商务局党委组织签订了履行党风廉政建设主体责任承诺书和年度党风廉政建设责任书，进一步明确领导班子和