生产计划控制管理规范样本.doc
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1、德信诚帮助您建立更佳事业!生 产 控 制 篇第一章 生产和计划控制概论什么是生产和物料控制(PMC)?良好生产和物控管理应该做到哪几点?PMC管理做得差,轻易造成什么现象?第二章 生产管理组织结构和职能第一节 生产管理人员工作职责生产控制部门作用有哪些?生产控制部门工作职能有哪些?生产控制主管工作职责有哪些?生产控制主管助理工作职责有哪些?生产计划员工作职责有哪些?生产控制统计员工作职责有哪些?生产控制文员工作职责有哪些?第二节 生产管理人员岗位素质要求生产控制主管岗位素质要求有哪些?生产控制主管助理岗位素质要求有哪些?生产计划员岗位素质要求有哪些?生产控制统计员岗位素质要求有哪些?生产控制文
2、员岗位素质要求有哪些?第三章生产计划和进度控制第一节 生产能力什么是生产能力?决定产能步骤有哪些?产能分析关键针对哪多个方面?人力负荷怎样进行分析?机器负荷怎样进行分析?短期生产能力怎样调整?第二节 销售和生产计划缺乏良好销售计划会产生什么不良后果?月出货计划和月生产计划应怎样协调?周出贷计划和生产计划怎样协调?生产计划作用有哪些?生产类型可分哪多个?需求计划型和订单生产型优缺点有哪些?订单生产型(BTO)企业生产运作步骤周生产计划决定后应做哪些方面准备?生产混乱原因有哪些?生产命令单作用有哪些?生产排期应注意什么标准?日程计划怎样安排?完整生产排程系统应含有哪些特征?生产排程包含哪些要素?什
3、么是前置时间,它包含哪些要素?生产计划控制程序造成企业外发加工原因有哪些?第三节 生产进度控制生产进度落后时应采取什么方法?进度控制步骤有哪些?进度控制可分为哪几方面?常见进度控制工含有哪些?第四节 生产控制单据和报表生产进度控制表生产计划排程表生产日报表生产进度异常分析表生产能力分析表生产异常处理表制造命令单生产线进度跟踪表交期交量变更通知单第一章 生产和计划控制概论什么是生产和物料控制(PMC)?PMC代表Product Material Control缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资企业俗称生管),关键职能是生产计划和生产进度控制。M
4、C:物料控制(俗称物控),关键职能是物料计划、请购、物料调度、物料控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。良好生产和物控管理应该做到哪几点?生产和物控是企业总调度,整个企业生产和物料运作全部是围绕着这个部门运转,PMC部门计划能力、控制能力和协调能力对企业运作有很关键影响。企业要建立良好生产和物控管理,应做到:1. 建立制订完善生产和物控运作体系(即从销售到出货整体运作程序)。2. 估计及制订较为合理短、中、长久销售计划。3. 对本身生产能力负荷预优异行具体分析,并建立完善资料。4. 生产前期做好完整月销货计划(生产总排程)和周生产计划。5. 配合生产计划做到良好物料控制。6. 对生产进度及物料
5、进度立即跟进和沟通协调。PMC管理做得差,轻易造成什么现象?PMC计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差,轻易造成以下现象:1. 常常性停工待料:因为生产无计划或物料无计划,造成物料进度常常跟不上,以致常常性停工待料。2. 生产上一顿饱来一顿饥:因为常常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。3. 物料计划不准或物料控制不良,半成品或原材料不能衔接上,该来不来,不该来一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。4. 生产计划表仅起形式上作用,生产计划和实际生产脱节,计划是一套,生产又是一套,生产计划根本不起作用,徒具形式。5. 对
6、销售估计不准或对产能分析不准,不能针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多,生产计划实施就成了泡影。6. 计划、生产及物料进度协调性不强,影响交货期,降低企业声誉。7. 生产常常紊乱,品质跟着失控,造成常常性返工,常常返工又影响生产计划实施,造成恶性循环。第二章 生产管理组织结构和职能第一节 生产管理人员工作职责生产控制部门作用有哪些?生产控制部门作用关键有:1. 对销售部门接到订单能协调出一个较为合理年度、季度、月度销货计划。2. 对销售部门随意变更生产计划、紧急加单或任意取消单能进行合适限制。3. 依据产能负荷分析资料,能制订出一个合理完善生产
7、计划,对生产订单起伏、生产计划变更有准备方法,预留“备份程序”。4. 能正确地控制生产进度,能对物料控制人员做好物料进度督促。5. 当生产进度落后时,能立即主动地和相关部门商议对策,协商处理措施,并采取行动加以补救。生产控制部门工作职能有哪些?生产控制部门工作职能关键有:1. 协调销货计划。2. 制订生产计划。3. 控制生产进度。4. 督促物料进度。5. 分析产能负荷。6. 生产数据统计。7. 生产异常协调。生产控制主管工作职责有哪些?PC主管工作职责关键有:1. 综合协调销货计划。2. 综合调整生产各车间产能。3. 生产计划制订和审查。4. 对生产计划各项进度加以检验。5. 对生产计划及生产
8、进度合适调整。6. 物料进度督促检验。7. 统计数据分析。8. 部门间沟通和协调。9. MRPII系统推进和完善(逻辑测试)。10. 部门职员培训。生产控制主管助理工作职责有哪些?PC主管助理工作职责关键有:1. 部门相关文件起草确定。2. 部门职员培训实施。3. MRPII系统具体推进和完善(逻辑测试)。4. 部门间通常事务沟通协调。5. 主管不在时暂代主管职务。生产计划员工作职责有哪些?生产计划员(PC)工作职责关键有:1. 生产计划制订。2. 产能调整。3. 生产进度控制。4. 生产计划及生产进度合适调整。5. 物料进度督促。6. 统计数据分析。7. 部门间相关事务沟通和协调。8. MR
9、PII系统推进和完善(逻辑测试)。生产控制统计员工作职责有哪些?PC统计员工作职责关键有(建立MRPII系统此职位可不设):1. 生产进度统计(关键工作)。2. 产能分析统计。3. 销货计划统计。4. 生产计划统计。5. 物料进度统计。6. 出货统计和其它相关统计。7. 多种统计图表绘制。生产控制文员工作职责有哪些?PC文员工作职责关键有:1. 文件归类、保管和分发。2. 文件打印工作。3. 多种数据输入工作等。第二节 生产管理人员岗位素质要求生产控制主管岗位素质要求有哪些?PC主管岗位素质要求关键有:1. 2535岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机专业优先)。2. 有3年以上P
10、MC管理工作经验。3. 精通ISO 9000体系,能熟练编写相关文件。4. 对MRPII原理很熟悉,能推进和完善MRPII系统(能自行参与MRPII软件开发最好)。5. 有良好组织协调能力。生产控制主管助理岗位素质要求有哪些?PC主管助理岗位素质要求关键有:1. 2330岁,大专以上,英语四级,电脑应用熟练。2. 有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC部门整体运作。3. 懂ISO 9000品质体系,能编写相关文件。4. 懂MRPII系统,能对二次开发提出改善意见。5. 懂培训工作优先。生产计划员岗位素质要求有哪些?生产计划员(PC)岗位素质要求有:1. 23 30岁,大专以上,英语四级,电脑
11、操作熟练。2. 有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC整体运作,能独立编制合理生产计划。3. 懂ISO 9000品质体系。4. 对MRPII系统有一定了解。生产控制统计员岗位素质要求有哪些?PC统计员岗位素质要求有:1. 1830岁,高中或中专以上,电脑操作熟练,略懂英语。2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。3. 熟练掌握统计技术,懂多种图表绘制。4. 对ISO 9000有一定了解。生产控制文员岗位素质要求有哪些?PC文员岗位素质要求关键有:1. 女,1828岁,高中或中专以上,电脑操作熟练。2. 有PMC或货仓工作经验优先。3. 熟悉多种单据报表管理工作。第三章 生产计划和
12、进度控制第一节 生产能力什么是生产能力?生产能力(简称产能)是指生产设备在一定时间内所能生产产品数量,产能通常以标准直接工时为单位。产能分为正常产能和最大产能。正常产能:指历年来生产设备平均使用量。最大产能:指生产设备所能产出最大产量或所能安排最高负荷量。超乎产能工作负荷,将造成失信于用户而且造成过高在制品库存标准;反之,太少工作负荷会造成高产能差异,成本上升。决定产能步骤有哪些?决定产能步骤可分为以下三步:1. 决定毛产能:假定全部机器每七天工作7天,天天工作3班,每班8小时且没有任何停机时间,这是生产设备在完全发挥最理想状态下最高生产潜力。毛产能是个理论值,它是个理想值或能够说是个标准参考
13、值,作为以后计算实际产能基准。决定1周毛产能部门可用机器数人员编制总人数可用天数天天班数每班时数毛产能标准直接工时车床101107381680铣床8187381344磨床12112738装配2367381008以车床为例,可用车床有10台,每台配置车工1人,总人为10人。按每七天工作7天,天天3班,每班8小时,10人1周毛产能标准工时为10X7X3X8=1680工时。2. 决定计划产能:此计算基于每七天工作天数,每台机器排定班数和每班工作时数。这是算完毛产能深入修正,但仍不足以代表有效产出实际产能。决定1周计划产能部门可用机器数人员编制总人数可用天数天天班数每班时数毛产能标准直接工时车床101
14、1052101000铣床8185210800磨床1211252101200装配2365210600实际上机器每七天计划开5天,天天2班,每班开10小时,所以计划产能标准工时为 10X5X2X10=1000工时。3. 决定有效(可用)产能:有效产能是以计划产能为基础,减去因停机和良率所造成标准工时损失。良率损失,包含可避免和不可避免报废品直接工时。决定1周有效产能部门计划标准工时工作时间目标百分比良 率百分比有效产能标准直接工时车床100080%90%720铣床80095%80%608磨床120085%90%918装配60090%85%459机器生产有机器检修、保养、待料等时间,实际工作时间达不
15、到计划时间,且生产产品有不良品,所以有效产能标准直接工时为 1000X80X90=720工时。产能分析关键针对哪多个方面?产能分析关键针对以下多个方面:1. 做何种机型和此机型制造步骤。2. 制程中使用机器设备(设备负荷能力)。3. 产品总标按时间,每个制程标按时间(人力负荷能力)。4. 材料准备前置时间。5. 生产线及仓库所需要场所大小(场地负荷能力)。人力负荷怎样进行分析?1. 依据计划产量、标准工时计算所需总工时。零件一零件二零件三总 计标准工时5分钟10分钟12分钟计划产量1800个1200个600个3600个需要工时150小时200小时120小时470小时2. 设定每七天工作6天,天
16、天工作时间为10小时,则其人员需求为:总需工时(每人天天工作时间X每七天工作日)X(1十时间宽松率)时间宽松率=1工作时间目标百分比(假设为90)10人员需求=470(10X6)X(110)=8.6人机器负荷怎样进行分析?1. 对机器进行分类:如车床、铣床、磨床、冲床、钻床、啤机、折弯机、波峰焊机、端子机等等。2. 计算每种机器产能负荷:例:啤机每6秒成型1次,每次出8个(1出8模),即每分钟成型10次每分钟生产80pcs天天作业时间=二十四小时=1440分钟工作时间目标百分比=90时间宽松率=1-工作时间目标百分比=10总啤机数=10台开机率=90则10台机二十四小时总产能=每分钟生产量X天
17、天作业时间(1+时间宽松率)X机器台数X开机率=80X1440(110)X10X90=942545即10台啤机二十四小时总产能为942545pcs。3. 计算出生产计划期间,每种机器每日应生产数。每种机器设备总计划生产数计划生产日数=每日应生产数4. 比较现有机器设备生产负荷和产能调整:每日应生产数小于此机器总产能者,生产计划可实施;每日应生产数大于此种机器总产能者,需要进行产能调整(加班、增补机器或外协等)。短期生产能力怎样调整?当出现临时加单,生产数量有较大变动,人力负荷和机器负荷均较为繁重时,调整方法有:1. 加班、两班制或三班制,机器增加开机台数、开机时间。2. 培训职员熟练操作程度,
18、增加临时性工人。3. 部分利润较低或制程较为简单能够发外包。第二节 销售和生产计划缺乏良好销售计划会产生什么不良后果?缺乏良好销售计划可能会产生以下后果:1. 因销售计划不完善,所以材料、零件购置数量、购置时间不正确,材料购备时间延长,造成交货期延长。2. 因销售计划不正确,机器设备在调试等方面未有充足准备,产能无法在短时间内提升。3. 销售计划淡季、旺季估计不正确,造成人员招聘无计划,所以时而大量招人,时而大量裁员,严重影响生产效率及产品品质,且对企业人心造成严重影响。月出货计划和月生产计划应怎样协调?限于物料、人力、机器等多种原因,销售部门月出货计划和PC部门月生产计划往往不可能完全一致,
19、PC部门可能依据人力负荷、机器负荷、物料进度、工艺、环境等原因对计划进行合适调整和安排,最大程度地使生产计划即能满足生产需求,又能符适用户要求。出货计划和生产计划协调方面关键有:1. 出哪些订单:当订单数量超出生产能力时,依据轻重缓急协调出哪些订单。2. 出哪些用户订货:哪些是关键用户,哪些是通常见户,哪些用户能够协调。3. 出哪些产品:纵观全局,选择出哪些产品最有利。4. 产品数量:产品数量出多少有利于生产安排。5. 总数量是多少。6. 依据以往情况,保留合适时间余地,以利于紧急加单使用。周出货计划和生产计划怎样协调?周生产计划是生产具体实施计划,其正确性应很高,不然,无充裕时间进行修正和调
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