奖励旅游专业策划专项方案.docx
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1、奖励旅游策划方案【篇一:桂林奖励旅游策划方案】 桂林旅游股份 奖励旅游策划书 姓 名: 费火火 学 号: 5151015 班 级: 12级设计15 目录 一、奖励旅游实质目标分析 . 1 二、项目标可行性分析 . 2 三、企业特征和背景分析 . 2 四、奖励旅游细致计划 . 3 4.1奖励旅游活动名称 . 3 4.2奖励旅游专题 . 3 4.3旅游目标地设置 . 3 4.4活动时间 . 3 4.5负责单位 . 3 4.6参与者 . 3 五、行程具体安排 . 4 第1天 . 4 第2天 . 4 第3天 . 4 第4天 . 5 第5天 . 5 七、线路评价和分析 . 5 八、预算 . 6 九、突发
2、事件处理 . 6 十、注意事项 . 6 一、奖励旅游实质目标分析 奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就企业职员,职员视其为一个荣誉和交流机会,所以争取努力工作,增加销量成为她们努力方向。以后意义上说,奖励旅游可成为激励员,帮助企业达成业绩,提升市场拥有率动因。其次,很多大企业奖励旅游作为培训和教育其职员机会,帮助她们探究达成业绩路径,相互交流经验,不仅提升了职员工作热情和工作能力,对企业发展无疑起着推进作用。 企业成立至今十四余载,这当中少不了企业中优异勤劳职员付出和努力。这些职员在中化国际发展和壮大起着不可估量作用。所以精心设计“非比平常”旅游活动,用旅游这一形式作为对这些职员奖励,会
3、深入调动职员主动性,培养职员团结互助,增强企业凝聚力,让她们了解企业人性化管理,激励她们为企业发展继续奋斗及对她们所取得业绩奖励。同时砂拉越丰富旅游资源,有很大旅游交流空间。 二、项目标可行性分析 伴随会议和旅游联络愈加紧密,回归自然成为越来越多人心中理想“会议之旅”。在马来西亚砂劳越,完备会议、酒店(餐厅家俱)配套设施满足了会议需求。同时,多座国家公园、热带雨林、带有浓厚地方特色各色博物馆则向游人揭示着东南亚独特风情。吸引中国客人。而从今年开始,砂劳越开始主动向外发展,尤其是要全力以赴吸引更多来自中国mice(会议、奖励旅游、大型企业活动和展览)活动 三、企业特征和背景分析 企业简称桂林旅游
4、,股票代码000978。它是桂林,也是广西唯一旅游类上市企业。企业注册资本1.77亿,总资产7.6亿,职员1,621人。上市五年来,企业在治理结构、资本运作、经营管理等方面取得了很好成绩,中国社会经济决议咨询中心公布了“中国企业集团暨世界旅游行业500强中国入选企业研究汇报”,企业入选“中国最具竞争力大企业集团”和“世界旅游业500强中国入选企业第2名”;中国证券期货杂志对深沪两市1000多家上市企业年报数据进行分析,在最能盈利企业中桂林旅游排名全部上市企业84位;经济观察报在对1135家上市企业董事会治理排名中桂林旅游列第十九位,诚信价值、投资价值显著提升;、和被深圳证券交易所评为信息披露工
5、作优异企业;被西部开发优势产业合作组织委员会评为“西部大开发优势企业500强”;被中国企业联合会评为“中国优异企业”;企业建立了iso9001/iso14001质量和环境管理体系,并顺利经过了德国莱茵企业认证,使企业质量和环境管理深入程序化、规范化、国际化,为企业科学决议、规范运作提供了制度保障,为企业参与国际市场竞争建造了管理平台。另外在资本运作方面,桂林旅游在可行性研究和效益论证充足可行情况下,以桂林为中心,以旅游业为根本,经过控股、收购、合作等方法,主动实施旅游资源控制战略,募集资金投资取得了良好投资回报,深入增强了股东信心。 四、奖励旅游细致计划 4.1奖励旅游活动名称 奖励旅游活动名
6、称:桂林旅游股份奖励旅游 4.2奖励旅游专题 奖励旅游专题:“砂拉越回归自然”之旅 4.3旅游目标地设置 旅游目标地:马来西亚砂拉越州古晋 4.4活动时间 活动时间:5月1日5月4日 4.5负责单位 负责单位:桂林旅游股份 4.6参与者 参与者:桂林旅游股份优异职员和其亲人(经过企业内部奖励机制挑选而来,每个职员最多带两个亲人) 人数估计:40名五、行程具体安排 第1天 企业集合,中国乘坐南航飞往马来西亚吉隆坡机场(08:2012:20) 在机场周围酒店休息,下午转机至砂拉越州首府古晋16:3518:20。当晚入住希尔顿大酒店(处于sarawak river 河畔,毗邻古晋古老和新建成地域,周
7、围有便利交通连接系统。全球 唯一以树林为专题、世界第二间树屋饭店。) 第2天 现代化城市之旅 8:00 在酒店早餐后开始貓城古晉之旅 感受这座为全马票选最洁净、绿意盎然个城市魅力。古晋在马来文中指便是猫,這座在热帶雨林中城市,座落在砂捞越河河岸,是一座河岸边城市。拥有计划良好公園、多元建助风格,可感受到民族融合城市建筑魅力。 11:0014:00 双子星大楼两座独特菱形高塔。因电影“将计就计”在此拍摄而名声大噪。在大楼内高级餐厅享用午餐,欣赏古晋城市风貌。 14:0017:00 马来西亚首屈一指未來之城太子城。看马来西亚政府怎样不花一毛錢而能夠在森林开发而健出一座面积264平方公里末來城市。
8、17:0021:00砂拉越博物馆,在纯白色英国维多利亚式建筑内进行表彰大会。表彰本年度销售业绩好销售代表。 晚上9点返回酒店进行自助晚宴。 第3天 8:00早餐后在酒店内进行相关此次来访砂拉越旅游动员大会及考察相关注意事项。 9:0011:00 豪巴前往全姆鲁山国家公园,观看世界最大天然洞穴,男性能够进行小型攀岩活动。然后去森林里寻求全球罕见石灰刀石林还有珍稀物种红毛猩猩【篇二:企业旅游奖励策划书】 伊水缘酒店优异职员欧洲七日游奖励策划活动 活动背景: 伊水缘酒店式a市成立十二个月之久一家三星级酒店,在全体职员努力下企业在头十二个月就实现了盈利。这个艰巨任务实现是众多职员共同努力结果,这是个全
9、部职员值得骄傲事。临多年底,为了奖励十二个月来酒店职员辛勤努力和奉献,表现酒店集团对旗下职员关心,公关部决定对以优异职员为主体全体职员奖励回馈活动。 企业是个大家庭,伊水缘酒店即使只是个企业,不过只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”,更关键是组成这个家庭职员。不过在大多数职员来说工作地方只是一个途经地方,企业不期望在职员看来这个集体只是个无所谓地方,现在企业讲是自己品牌价值和理念,而每个职员就是这些品牌和价值传承和载体。一个把自己深入企业理念职员才是合格职员,这么企业才是有血有肉企业,当企业价值和理念深入到职员身上时,对企业经营也是十分有利。这么能够增加职员对企业忠诚度,也有利于企业经营稳
10、定。 组织活动: 主办单位:伊水缘酒店 承接单位:中国青年旅行社 策划单位:伊水缘酒店公关部 参与人员:伊水缘全体职员 举行时间:2月22日(农历正月十三) 专题:你们就是伊水缘主人 目标:经过这次内部公关使每个职员深深体会到自己就是这个企业主人,自己在这里做一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里,你们就是主人”观念神人心,是她们明白这个理念不是要求,职员自己发明出来。 这个活动也对外宣传,使外界更了解伊水缘企业文化,树立良好社会形象。 活动规则: 因为是面对全体职员,是对全体职员十二个月来辛勤慰藉,所以每个人全部会得到回报和荣誉。为了表现对那些表现优异职员奖励,要对她们进行更多奖励,
11、这么既能够相正确公平也能够激励其它职员。 1对优异职员奖励旅游 奖品:企业提供无偿欧洲七日游 附注:不算入企业要求假期消耗,带薪,一人(包含自己在内)能够有两个名额且自己名额不可赠和她人,非特殊情况不可取消。 若因特殊情况取消企业将以现金5000元抵消。 企业负担全程路费和住宿费,其它费用自理。 针对这个奖励企业会在旅游前后为优异职员举行全体职员参与祝贺会。 行程由企业和合作旅游企业决定。 2针对其它全部职员奖励旅游 奖品:企业无偿提供中国任意景点七日游 附注:不算入企业要求假期消耗,带薪,一人(包含自己在内)能够有两个名额且自己名额不可增和她人,非特殊情况不可取消。 若因特殊情况取消企业将以
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