医院管理标准规章核心制度.doc
《医院管理标准规章核心制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院管理标准规章核心制度.doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XX医院管理规章制度院长职责1制订医院工作计划。工作目标,按期部署、检验、督促、总结工作,并向上级领导汇报。3定时检验医院各项工作及规章制度落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室工作。4教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德医风,改善服务态度,严防差错事故发生。5负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最好经济效益。6抓好全院思想政治工作和精神文明建设。业务副院长职责1在院长领导下,分管全院医疗、护理和门诊部工作。2督促检验医疗制度、医护常规和技术操作规程实施情况。3深入科室了解医疗、护理情况,必需时领导重危病人抢救工作,不停地提升医疗护理质量。4负
2、责组织全院医务人员业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5负责组织领导门诊急诊工作和病房、手术室重症病人抢救诊疗工作。6负责全院医务人员日常工作及体检工作安排和协调。7完成院长交办其它工作。门诊部主任工作职责1在分管院长领导下,负责本门诊部医疗、科研、预防及行政管理工作,帮助院长做好体检等工作安排。2制订本门诊部工作计划,协调组织实施,常常督促检验各科工作,定时总结汇报。3负责对外业务协调和处理工作。4领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究处理重危疑难病例诊疗、诊疗上问题,完成医疗任务。5组织本门诊部人员学习,开展新技术、新疗法,进行科研工作,立即总结经验
3、。6督促本门诊部人员认真实施各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。医疗科科长职责1在分管院长领导下,落实医院政策、方针。负责本科医疗、科研、预防及行政管理工作,帮助院长做好体检等工作安排。2制订本科工作计划、组织实施,常常督促检验,按期总结汇报。3领导本科人员,对病员进行医疗咨询工作,完成医疗任务。4定时查房,共同研究处理重危疑难病例诊疗、诊疗上问题。5督促本科人员,认真实施医院各项规章制度和技术操作规程,严防差错发生,对本科有违反要求要严厉处理并上报医院。护士长职责1、在临床副院长领导和科主任指导下,制订护理工作计划,并组织实施.。2、检验了解病房护理工作,参与并指导危重、手术病员护理,
4、督促护士严格实施多种规章制度,操作规程。3、随同科主任查房,参与会议及病例讨论。4、负责护士思想政治工作,增强责任心,改善服务态度,提升服务艺术,遵守劳动纪律。5、负责护理查房和护理会议,主动开展新业务及护理科研工作。6、负责护理人员业务学习和技术训练。7、保持病房整齐、平静、安全,负责各类仪器,设备器械管理。8、严格交接班制度,三查七对制度,认真书写交班汇报。9、定时召开工休座谈会,听取病员对护理工作意见及提议,并努力加以改善。10、帮助内务干事完成医疗质量统计工作。工作制度药剂房工作制度1、应查对处方内容、病人姓名、年纪、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等,详加查对后方可调配。2、配方时相关
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 管理 标准 规章 核心 制度
限制150内