营运中心票务采购部经理岗位职责样本.doc

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1、票务采购部经理职位描述文件职位识别信息职位名称票务采购部经理所属部门营运中心职位编号所在城市工作地点出差要求无偶然常常常驻版本号生效日期工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 提议权 决定权直接下级人数3绩效无 提议权 决定权直接管辖团体配置无 提议权 决定权业务指导职位对职位产生影响外部机构同业代理企业/航空企业受到职位影响外部机构同业代理企业/航空企业任职资格教育程度大专学历专业方向航空运输行业/机票运价/旅游行业工作经验在相关行业有过三年以上基层管理经验行业经验和区域内航空企业有着良好关系，对市场情况了解，对机票业务运行管理有丰富经验培训经历航空业务中

2、国国际上岗证关键能力用户导向、精诚协作、主动进取、立足创新、求真务实、敬业诚信通用能力组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团体管理、职员管理、分析处理/问题、计划能力专业能力市场调研、分析估计、采购能力、收益管理、营销策划、产品促销、商务协议管理能力职位目标和职责职位目标（存在理由，限制和目标）负责华北区域票务采购及信息上传工作，监督和落实分企业下达采购任务指标。职责范围(名称、定义、该职责所要达成结果/目标)责任等级（全部/部分/帮助）衡量标准(数量、质量)业务类战略层面战术层面 依据企业业务计划参与制订本区域票务采购计划 依据企业和本区域业务计划跟对应票务供给商进行业务谈判，协调合作中所产生部分问题 部分 全部 全部 部分 上级评价 内外部满意率 采购数量及质量 信息反馈速度操作层面 寻求合作伙伴 建立商业合作模式并起草对应文件 全部 全部 收益管理类 人力资源管理：培养和监督下属 部分 新职员试用期流失率 职员满意度