生产综合部总务科主办医务科员岗位职责样本.doc

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1、某护理用具股份岗位说明书一、岗位标识信息分析日期： 岗位名称：总务科主办（医务）科员 隶属部门: 生产综合部 岗位编码： 直接上级：总务科科长 工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 无 下级人数： 二、岗位工作概述负责企业职员医疗卫生、女工保护和计划生育工作及对外对口联络工作。三、工作职责和任务（一）落实“预防为主、诊疗为辅”医疗方针，制订防治方法和预防接种 计划，每二年组织职员和女工进行一次健康检验，十二个月一次职业病体检。（二）药品保管和发放，医疗器械保管和消毒。（三）医务室值班，为职员看病拿药。（四）妇幼保健和女工“四期”保护工作。(五)计划生育日常工作。（六）少儿保险和学杂费日常管理工

2、作（职员儿女）。（七）定时向上级汇报工作，立即向相关部门和职员传达上级计划生育工作安排。四、工作绩效标准（一）确保企业计划生育不违反国家政策。 (二) 不发生人为医疗事故。（三）职员发生工伤事故时处理立即。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：受生产综合部部长（计生委付会长）及总务科长监督。2所施监督：职员病假条审核、少儿（儿女）学杂费审核、住院费支出审核。3合作关系：各科室、车间相关人员。 （二）外部关系1保险企业、医药企业。2五里店街道、企业指定就诊医院。六、岗位工作权限（一）对职员医疗报销有签字、审核权；（二）对职员儿女、少儿保险、学杂费报销有审核权；（三）对计划生育工作有监督权和提请奖惩权力；（四）对购进药品有验收权力。七、岗位工作时间 按企业要求作息时间。八、岗位工作环境无噪音、无污染、无粉尘；照明条件良好；室内工作。 九、知识及教育水平要求（一）含有医师职称资格；（二）受过医务工作专业培训；（三）含有通常管理常识；（四）受过计划生育方面知识培训。十、岗位技能要求（一）有处理突发事故（工伤）能力；（二）有识别药品和熟悉药品疗效能力；（三）含有良好处理人际关系和和人沟通能力。十一、工作经验要求 从事医务工作五年以上；含有中专以上文化程度或医师级以上专业职称。十二、其它素质要求 身体健康、精力充沛；教强责任心；无特殊年纪要求。