2022年心有多大 舞台就有多大-心有多静行动就有多猛.docx
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1、2022年心有多大 舞台就有多大|心有多静,行动就有多猛 作者:舒童一列火车上曾经发生过这样一件事:一个公司组织员工旅游,一整节车厢里都被他们包了下来。出去玩的气氛当然好,一路上这个车厢里都特殊喧闹,吃东西、玩牌、闲聊讲笑话。20多岁的小青年中间坐着两个40来岁的男人,一看就知道是领导级别的人物。年轻的员工们不论做什么,都会让两个领导先行。喝水的时候先递给他们,吃饭时候把好菜放到他们面前,说话的时候看着他们说。两个领导一胖一瘦,表现完全不同。微胖的领导看起来非常具备领袖素养,做嬉戏的时候他最主动,打牌的时候他组织,吃饭的时候他点菜,嘻嘻哈哈地和员工打成一片,员工有做得不对之处,也都是他训话。这
2、样看来,肯定是这个胖领导级别更高,更有发言权,或者是两人级别相同,胖领导实力更强。到了晚上,员工们拿出自己带的白酒,兴奋之余都多喝了几杯,酒席结束时各个面带绯色,走路飘乎乎。这时,两个男员工趁着酒劲儿,来到两个领导的位置旁,起先吐槽公司制度不合理、待遇偏低,总之把平常不敢说的都说了出来。最终,还大着胆子说了一句:假如公司再这样下去,大伙可能都要辞职。不对,假如您现在不给我们做出一个承诺,我们立即就下车,不去了!这段控诉一出口,胖领导的气概立即就低了下来明显他只是个中层领导,既没有变更公司决策的权力,也没有和同事一起吐槽公司的志气。这时令人意想不到的是,瘦领导站起来,拍拍其中一个员工的肩膀,让他
3、陪自己去一趟洗手间。回来的时候,瘦领导面不改色,还是一副不喜不愠的样子。而那个员工,惭愧之中带着服气,拉着另一个耍酒疯的员工,喊着别跟领导开玩笑了,玩笑开大了,抓紧回到了自己的座位上。这时,胖领导做出一个佩服的手势,又竖起大拇指比画了一下:高总,您真是高啊!我进公司四年半,还没见过您解决不了的事情啊!原来,胖领导只是一个部门经理,而瘦领导则是整个公司的总经理。有句话说:在一群人中,最宁静的那个,往往最有实力。此话一点都不假。有实力的人往往不轻易出牌,他们最爱在角落中视察别人的举止,尤其是刚刚相识的人的言行。宁静,是他们获得信息的一种手段,当一个人拥有足够多的信息时,他们的决策往往更不易出错。另
4、外,在人群中宁静地坐着,其实也是在积蓄力气,这样当有重大的事情发生时,他们才有足够的处理好的实力。所以,在人多的时候,我们往往要留意那个一言不发的人,而不是大声招呼、张扬外露的人,这样的人通常只是重要人物的一个马仔,或者是一个故作聪慧和有意装作自己很有号召力的人。依据这个规律,我们也可以得出这样一个结论:假如你想成为一个更有实力的人,那么你要学会的既不是动,也不是在行动中强大自己,而是必需先学会静,以静制动,在宁静中静默地积蓄力气。你越想使自己变得强大,就越要懂得让自己归于宁静。于宁静中崛起的人,才是最强大的人。人的天性中,有一种希望得到别人的认可和赞美的欲望,因此我们在别人面前都会有表现的欲
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