个人月底总结简短.docx

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1、个人月底总结简短个人月底总结简短篇工时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，自己努力 了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅仅 是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看， 发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐 消化，这就是阅历。在工作中的收获主要有：1 .熟识了设备的操作系统2 .基本把握了工作技巧（在任职服务员期间）3 .了解了公司的工作流程4 .在这期间我不仅仅能够较好地协作各位前辈工作还能够自 己独立完成工作。领导每次支配的任务都基本能够顺当完成在工作中的不足主要有：5 .工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏；2.办

2、事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我满 足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力; 其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实 感。个人月底总结简短篇2一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作, 能够说是有许多的地方值得去回忆。作为一名_（职位），我要做的工 作有许多，但是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不 断的工作中渐渐的去解决，自己的工作潜力也得到了很大的提高，较 好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：一、加强学习，不断提高业务素养虚心的向同事学习，常常利用

3、网络工具和同岗位的同事沟通心 得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为榜样， 不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了虚心谨 慎勤奋好学的专心态度，综合潜力显著提高。二、严以律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局 为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想 方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一 份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成， 从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自 我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作 人员的良好

4、形象。三、专心工作，完成各项任务九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我 们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，务必把各项工作 的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配，仔细做好各类文件、通 知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤 汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了 专心作用。同时，常常深化基层调查讨论，了解员工思想动态，为领 导科学决策带给了牢靠依据。四、加强注意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理_工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，但是 会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运 筹帷幄

5、的处事潜力，急了就乱了。但是她说这种潜力也与阅历有关, 经受多了，自然也会有所提高的。五、人事管理方面相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月 消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这 项工作，即与员工谈话，但是还没落实好，有些部门做了，但是也 没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思 想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的 人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解 员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没 做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不 够强，在以后

6、的工作中我要加强这方面的潜力。六、个人方面的事情这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却 发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也笑呵呵 的，但是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从校内 出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得 处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越 来越没激情。工作中虽然取得了必需成果，但仍旧存在着一些问题和不足， 今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，

7、与时俱 进，专心进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再 上新台阶！个人月底总结简短8本月在上级领导的指导和关心下，根据常规开展工作。本月的 工作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核，但是每 天晚班工作压力仍旧较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是 门店上报的差异较上月有明显上升，主要缘由是新员工对商品不熟识, 另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作方案，将本月工作总 结如下：一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连 复核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工 作量来看，全组人员中完成43000余品项，最低完成2万品

8、项，之间 差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全把握，以至于 每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必需至 少完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息， 以保证次日工作的质量和工作量的顺当进行。同时，组长的工作量大 约在2.5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特殊 是，新的一年即将开头，而春节也即将接近，信任到时侯工作量将会 突然增大，吩望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来 得及，信任到时侯可以上手，以解决我们组常常加班加点到很晚而导 致差异上升的局面。二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其 中

9、，中包装短少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作 要领把握的不是很好，而且对商品不是很熟识，特殊是便利店的一些 外形和相像商品简单混淆，以至于消失店上报一少一多差异的这种状 况;另外，对中包装不熟识，对一些中包装不熟识，会导致输入数据 过多或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在 便利店，而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导, 但是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进行复核工作要领 以及装箱规范方面的培训，以削减复核差异。让他尽快的熟识复核工 作要领，总结出自己的一套工作技巧，在掌握好差异的前提下，不断 的提高工作效率，才能让全组的工作效率得以提

10、高。三、店名错写、漏写本月，我们组消失的店名错写、漏写有明显增多，主要缘由是， 工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。当然，我 个人觉得，还有另一个方面的缘由，现在我们与运输部集货组进行件 数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写, 就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的状况也就消 失了。同时，对门店名称不熟识也是缘由之一，这种状况主要是新员 工身上简单消失。由于门店名称相像的众多，所以也就简单出错。虽 然我们指导他们说，再简单写错，就不要简写，直接照着电脑复核单 上的店名进行书写，但是还是问或的出错。四、规范操作本月，我们组在规范操作，特殊是复核区

11、域内的整理干净方面 较之前有明显的改观，但是，间或有消失废纸箱乱丢乱放的状况消失, 这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就马上放在垃圾 摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，干净。装箱规范执行的不 是太好，我们每天早上到发货平台装车时，间或发觉有个别的箱子相 对太重，有的纸箱底部未进行再次加固，从而导致箱内商品将底部压 坏，导致商品掉落。五、其他工作本月，参加了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成 了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间 紧、工作量大，但是，在上级领导的统畴支配下，在全体人员的共同 努力下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力气，所以，

12、我 们每一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，只有大家 共同努力，才能将工作做好。也就要求我们要听从指挥，也才能达到 上级领导的预期管理目标一一保质、高效、高回报，这就是指挥（管理） 得当，统一行动所取得的效果。六、下个月份工作方案1、连续做好与运输部的件数交接工作；2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找；3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面 的培训；4、加强规范操作的执行；5、对工作纪律进行培训和指导；6、完成领导交接的其他工作。个人月底总结简短篇3时间荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内 心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围 绕

13、中心工作，充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率， 以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标 准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为 明年的工作做好充分的预备和规划。一、一年来的工作表现。（一）认真仔细，提高自身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求 就是认真仔细，因此，我正确熟悉自身的工作价值，提高自己的急躁， 增加自己的细心，时刻提示自己，要以高效率，高质量的报表数据上 报给各位领导。同时细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领 导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所提高。（二）严于律己，不断加强作风建设。一年

14、来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄 无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、 求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切 言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎， 主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于公司形 象的事不做，不利于公司形象的话不说，乐观维护公司的良好形象。（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，连续发扬以必需品为前提，节约处室费用 消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需 求。在这一年里，我乐观协作做好后勤工作，与同事心往一处想，劲 往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向。一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些不足，在 今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足,努力把工作做得更好。认真仔细，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁 琐，做到谨慎细心，不浮躁，乐观适应各种数据变化，在工作中磨练 意志，增长才能。