经营计划主管岗位说明书样本.doc

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1、职位说明书基础情况职位名称经营计划主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目标细化企业战略计划，促进战略目标实现工作职责1. 帮助部长助理建立和完善集团权属企业、各职能部门经营计划和预算管理制度和步骤2. 负责管理集团企业整体年度经营计划和预算3. 负责管理权属企业年度经营计划和预算4. 负责管理集团企业各职能部门年度经营计划和预算工作内容1. 帮助部长助理建立和完善集团权属企业、各职能部门经营计划和预算管理制度和步骤2. 组织编制集团权属企业和各职能部门年度经营计划和预算3. 审核权属企业年度经营计划和预算4. 实施集团企业年度经营计划和预算编制工作，为计划和

2、预算工作开展提供具体分析提议5. 协调各权属企业按时递交经营计划和预算实施报表6. 汇总计划和预算实施差异事项，并撰写分析汇报7. 帮助部长助理组织多种计划和预算工作例会，准备会议资料8. 完成领导交办其它工作任务工作职权1. 对经营计划和预算管理制度和步骤制订有提议权2. 对集团企业整体经营计划和预算有提议权3. 对集团权属企业年度经营计划有审核权、提议权4. 对集团企业各职能部门年度经营计划有审核权、提议权办公设备个人专用台式电脑部门共用长途电话、市内电话企业共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定时向部长助理汇报经营计划和预算实施汇报收取、差异事项分析等日常工作定时向计划和预算委员会汇报计划和预算实施过程中多种关键事项依据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况督导协调协调各权属企业递交经营计划和预算汇报协调各职能部门递交经营计划和预算汇报外部工作关系任职资格学历本科及以上专业企业管理类、财务管理类年纪25岁以上性别不限工作经验3年以上行政管理或经营计划管理工作经验工作技能熟悉各项企业管理和财务管理知识良好计划、研究分析、组织、数据编制能力熟练使用计算机职前培训企业计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现实状况培训其它要求含有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者