人事文员实习周记10篇.docx
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1、Three people save effort, four people more relaxed, everyone is united, Pepsi can succeed.精品模板 助您成功!(页眉可删)人事文员实习周记10篇人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办 理及后勤的管理。以下是收集整理的人事文员实习周记10篇, 欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。人事文员实习周记12月24日至2月26日转眼间,已到大四下学期了,2月24日这一天,我开始了 我的毕业实习。从这周起我将在公司进行为期两个多月的毕业 实习,我的岗位是行政人事专员。这第一周只有短短的三天,由于公司打算重新制
2、作员工通行 证,需要重新采集员工照片,这第一天我都在给员工用摄像头拍 照,登记姓名,结果因为不常利用摄像头拍照,所以拍出来的效 果很不好,人很模糊,我挺郁闷的。第二天,拿到照相馆准备洗 照片时,照相馆老板说洗一组照片,一组8张,不能单洗两张。 考虑到我们只需要俩张照片,同时照片又拍得很难看,到时另外 6张肯定是浪费了,我只能跟老板说,我回去问下我们主管。我 很庆幸我当时没有擅自决定,最后我们是直接彩印出员工的照片。在给员工拍照的过程中,我了解了我们公司员工配置情况, 及对各个部门的员工有了初步的印象,有利于以后的进一步熟 悉。人事文员实习周记22月28日至3月5日这一周的实习转眼就过去了,期间
3、有喜悦,也有辛酸。估计 这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了, 有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案,整理完把名 单表给他,他要重新安排职位,所谓定岗定员。整理过程中,董 事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他,在我看来,这都 是很简单的工作,我也很快就做完了,没检查就直接交给了经理 和董事长助理,结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一 年的职位表重新安排职位,我给他的表格应该空出两列,表头为 部门、新职位。而董事长助理的那份表格,我作分类统计完,没 有做调整,不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细 心点,多留分心,我是能避免的。做事要细心,要多从第三方
4、的 角度考虑问题。人事文员实习周记33月7日至3月12日这一周实习中,发生了件事,虽然让我很伤心,但也让我学 会了很多,懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企 业邮箱,并设置几个新的邮箱,由于一开始经理设置每个邮箱的 默认空间1000兆,总容量6007兆,结果只能设置7个邮箱,然 而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理 帮助,看到了重新设置默认空间,要把以前域管理下的邮箱用户 删除,就可以重设,就没继续往下接着看。结果,域邮箱下的用 户一旦删除,就无法回复,用户邮箱里的所有资料也随之都删 除哎。虽然同事都有备份资料,没有酿成大祸。但还是很郁 闷。人事文员实习周记43月
5、14日至3月19日又一周过去了,明天又是星期一了。烦恼呀,一周已经过去 了,效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为上发布招聘信息、, 筛选简历通知求职者来面试,是件很简单的事,结果没有我想象 中的容易。发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解, 职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你 所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我 要了解我们公司所需要的是哪类型的人才,是要经验丰富的能 独当一面的求职者,还是要优秀的,公司给予内部培训,一开始 我都无法判断。在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达 我们公司的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清 楚经理
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