护士年终工作总结37525.docx

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1、护士年终工作总结精选护士年终工作总结范文集合八篇一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以 病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如 亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精 神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作 中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保 持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度 的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供 全方位优质服务。三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的 发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒

2、 骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各 方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。五、严于律己，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求， 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作 风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。 在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章 制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做 到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会 计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一 员而自豪.在即将过去的一年里，要再次感谢院

3、领导、科主任和护士 长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。 回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;主要是学习、子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和 老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心 中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也 是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的， 是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系 列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正 的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我 一生贡献！结合今年的工作重点“医院安全

4、年”，创建“优质护理示范病 区”，实现“护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标 准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”的目 标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想， 提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度， 在创建活动中真抓实干，实现我科成为“优质护理服务示范病区”。 现将个人护理工作具体总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立 “以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，认真履行护士的职 责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、 辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确 实

5、施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、 疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度，牢记三基 （基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要 求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通, 更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高 理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政 治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意理 论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直 坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持 内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面

6、: 严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想 自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努 力。在护土长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提 高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房, 护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗 敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了 自身素质及应急能力。我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮 躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时, 不能冷静处理。在工作上，有时存在着

7、标准不高的现象，虽然基本 上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提 高，这都是我今后需要改进和提高的地方。20xx年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导下, 在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理部的工作方针，结合 眼科具体实际情况，把以“病人为中心”的人文理念融入具体护理 工作中，在创建优质护理服务过程中，结合“三好一满意”活动要 求，重视护理安全管理和护理环节质量管理，强化内涵建设，把提 高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者满意度为工 作目标，为患者营造了一个安全、舒适的良好住院环境，现将一年 来的护理工作总结如下：一、护理工作及指令性任务完成情况

8、2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%,出院1223 人,同期比增加17%,病床使用率89. 2%,增加17%,眼科住院病人 手术台数812台，增加34%, lasik手术台数492台，减少19%,眼 底荧光造影226例，增长43%,眼底照相792例，增长54%,输液增 加 26% o3、经济收入方面：至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长 15%,总结余增长12%o二、培训考核方面组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次，参加人次134 人，组织护理查房12次，参加人次134人。进行三基理论考试12 次，参加人员112人次，合格率100%；操作考核164人次，合格率 100%

9、o三、狠抓护理质量，各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册)(1)落实一级质控工作：组织进行了一级质控24次，召开了护 理质量反馈会44次。(2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房 等存在问题，重视质控人员指出的自身未发现的问题，借鉴其他科 的经验教训，定期组织分析存在问题的原因，讨论制订整改措施， 落实护理工作。(3)去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作8项。四、护理安全方面1、针对眼科患者特点，继续落实眼科患者滑倒、坠床的意外事 件的预防措施，做好患者身份识别、药品管理、药物使用后不良反 应的观察和处理程序等工作，全年对13例跌倒、坠床高危患者进行 了风险评估，落实相关

10、措施，防止了安全事件发生。2、继续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作交流平台， 全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事， 踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作氛围，全体人 员主动参与科室的护理安全管理，工作中互相补台，及时消除了工 作中的安全隐患10件，消除10件，改进护理工作5项。3、重视不良事件带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的 护理差错，发生差错后，组织全体护理人员进行讨论，查找科室安 全隐患，整改护理工作，进一步规范我科药疗服务行为，做好用药 告知服务，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良 事件，在科内进行举一反三的讨论，从中吸取经验教

11、训。五、简化护理文书在广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定的框架 下，根据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实患 者病情观察及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大 批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、及时、正 确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。六、医院感染控制工作方面1、组织学习院感知识和眼科医院内感染控制重点的常识，明确 眼科医院感染控制的目标和重点，落实消毒隔离制度。2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。3、一次性无菌物品计划领取，管理规范、无积压。4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作，完成lasik手术 492

12、例，无感染事件发生。5、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵意见， 及时整改检查中存在问题。6、护理人员职业防护意识增强，卫生工作落实，针和其他利器 损伤能及时上报。七、探索、改变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展 “优质护理服务示范工程”活动，护理工作取得一定成效。1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教育内容。根据科室 眼科病人、护理人力情况及护理质控存在问题，不断修改完善护理 人员岗位职责，把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人；根 据优质护理服务质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插 到患者的健康教育中。2、实行责任包干制，每名护士分管一定数量的病人，为患者提 供

13、连连贯、全程的护理服务，责任护士主动向患者介绍自己，告知 患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒 心，护理服务更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增强， 做到密切观察患者病情，随时与患者和主管医生沟通，掌握所管患者的基本情况，为医生诊疗提供第一手资料，为患者开展健康教育 和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高，3、按分级护理要求，把基础护理工作落实到责任护士，职责明 确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，健康教育工作 落实不到位，病人不熟悉责任护士，责任护士不了解病情、病人指 甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。4、拓展服务内涵，做好住院及近视眼手

14、术患者电话回访工作。 在完成繁忙的护理工作的同时，陈玉梅、李映丽同志出色完成了眼 科患者的电话回访工作，三位同志工作认真负责，通过电话回访， 及时了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息，同 时给予相应的康复指导，督促安排时间回医院复诊，收到良好的社 会效益。住院病人电话回访率93.6%,近视眼手术病人回访率75.4%。5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中，在人员缺编的情况下, 韦葵仙、吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的健康教育工作, 为患者提供娴熟的专科护理技术服务，得到病友们的肯定。6、总结改进护理工作，建立护理绩效考核制度，提升服务质量。 每月通过召开护士会议，总结“优质护

15、理服务”工作的进展情况， 改进护理服务，对患者评价高的护理人员按制度给予了经济奖励。八、教学、科研工作(2)全体护理人员上交护理论文6篇目，省级刊物发表1篇。九、护理管理工作注重“人文关怀”，为护理人员创造良好的 工作氛围。1、结合科室工作量情况，在目前人员紧缺的情况下，做好弹性 排班，首先满足工作需要，在为患者提供满意护理服务的前提条件 下，关注护理人员身心健康，对护理人员提出的排班要求尽可能给 予调整满足，使护理人员能舒心开展工作。2、实行民主排班管理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动， 均在科内讨论，通过讨论，采纳大多数人认为可行的意见，让护理 人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科

16、室的主人，科室工作质量的提高必须依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这 个小团体，让护理人员心中充满爱、工作充满激情，使病房充满温 馨！十、其他工作1、建立眼科仪器设备维修记录本和病区保洁制度，指定人员定 期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、 设备的检查工作，发现仪器、设施存在安全问题，及时维修，并做 好记录，保持仪器、设备的完好。2、全年召开工休座谈会13次，协调、处理、解决病友问题6件。3、推出护理特色新举措：(1)实行责任护士包干制，并把基础护理服务工作落实到个人, 提高护士责任感。(2)配合试行床边结帐工作，方便患者。(3)推行全员参与质控的质控方法。让科室的

17、护理人员无论年 龄和资历均轮流参与一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了 解和熟悉各项质控标准，发现工作中存在问题，提升自身业务能力。4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事件情景演练，通过演 练，完善眼科病区突发事件时安全疏散方案，提高护士护理风 险防范意识。5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管 理工作，11月止配合完成199例护理临床路径工作。6、加强贵重耗材管理，做好使用记录，及时检查耗材收费情况, 避免漏收费现象。十一、存在问题：1、各种护理记录如皮试本、一般护理记录首页有项目漏填现象。2、人员缺编，未完全做到责任包干制。责任护士参与倒班，对 患者的治疗护理服务未做

18、到专人负责的全程护理服务，仍有部分护 理工作未完全到位，如对患者的康复指导工作欠到位，部分患者对 责任护士不熟悉，基础护理不到位，病人指甲长、胡子长，病人的 生活护理工作存在依赖家属现象。3、科内医、护劳务分配存在争议，严重影响护理人员的工作积 极性。4、临时医嘱药物发放不规范（一次发放多次药物），发生一般 护理差错1例。十二、整改措施：1、组织护理人员对薄弱环节及存在问题进行讨论，分析原因， 完善工作制度及职责，弹性排班，落实工作。2、护士长及质控人员加强存在问题的整改督查，确保相关制度 职责落实到位。3、加大护理安全督查力度，积极排查护理安全隐患，保障护理 安全。4、争取20xx年护理人力

19、得到补充，实行真正意义上的责任包干 制，让眼科门诊和住院患者得到全程、优质的护理服务。十三、明年设想及建议（一）明年设想1、贴心护理服务：问卷形式征求患者对医院管理及服务的意见, 并以此作为改进护理工作的依据，为患者提供更贴心的服务。2、更新眼科健康教育资料。3、调整排班模式，落实责任制护理。4、落实眼部用药管理。（二）建议：1、增加护理人员，解决护理工作压力，提高服务质量。2、优质服务如能在全院医疗、医技同步进行，经济、社会效益 更显著。3、加强后勤服务，减少护理人员外勤工作如领药、领物等，缓 解护理人员缺编压力。4、医、护人员是医院的服务主体，是合作伙伴，建立良好的关 系利于医院发展，建议

20、医院做好科室劳务分配引导和管理，减少利 益冲突，避免影响医疗护理服务的工作。技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工 作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神, 做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因 为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责, 这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院 抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要 求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！2

21、0xx年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一 切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导 布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作 情况总结如下：自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在xx科、xx科、xx 科和ICU轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到 的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方 面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻 研业务，体会要领。在x科期间，学到了 xxx相关知识。术前准备有心理咨询疏导和 肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排 痰、观察输液量及输液速度

22、、各种引流管的护理、尿管的护理、饮 食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性, 在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这 样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。现在我在XXX病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、 中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后 要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等； 介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时 仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在

23、着标准不高的现象， 虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于 进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给 予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回 顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应 当发扬自身的优点与长处，克服不足。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 20XX年的年终岁尾。20XX年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里 摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的 大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作 将得到进一步发展。做为

24、一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院 内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了 辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我 院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正 常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院 人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅 助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效 益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛在20XX年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法 规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，

25、牢固树立“以病人为中 心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优 质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理 解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、 顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检 查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心 制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、 医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训 和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在 科室形成了良好的学习风气

26、，认真钻研业务，互相交流、互相促进, 从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、 机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术, 进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进 行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范， 严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急 诊抢救工作，做到防医疗差错、防于未然，杜绝医疗行为过程中的 麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度， 做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救 药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在

27、“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、 分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地 保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感 染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制 度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播, 做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接 影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生

28、 命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作 和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我 们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献 出了一份光和热。五、实践与思考并重，20xx年度工作反思回顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊 工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最 大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意 度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要 注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，

29、关键时 刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水 平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行 医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医 患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、 休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧 急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、 是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中 的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药 安全。6、

30、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者 病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己 实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级 汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护 人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展， 为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进， 共创医院和谐美好明天。XX年马上就要到来，在过去的XX年，我很好地完成了上级交待 的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率 的工作，为了今后能

31、够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作 总结做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10 岁、低年资护士一样，我一共上了 132个夜班。我从未倚老卖老， 得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护 理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项 工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、 治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看 到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生, 努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快 的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。在过去的一年中，我感谢每一

32、位和我共事的同事。感谢你们的善 待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美 好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们 仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去 创造一个更加灿烂的未来！在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗 安全为目标，重视医院感染和供应室的关系，不断提高护理质量。 满足临床无菌物品的供应，认真履行消毒供应室的工作职责，现将 科室一年的工作总结如下：一、加强科室管理。建立健全各项规章制度，落实岗位职责，认真执行消毒供应室的 三个行业标准，根据20xx年岗位培训的要求，制定了组织管理工 作流程和外来器械接收等部

33、分工作流程。二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量控制。1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行 回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进行包装核查，部分包内放置器械物品的清点，方便双方 核查，减少物品的丢失。对工作中发现问题及时整改。2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程 的记录，各项监测记录按照要求进行保存。3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、 生物的监测。灭菌合格率100%。4、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的 登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理, 提高了医疗

34、安全，保证了病人的安全。三、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，及时改进工作, 拓展服务项目，满足临床需要。1、对于一些不常用的器械进行塑封包装，延长使用有效期减少 临床工作量，把护士的时间还给病人。2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并及时更换， 以免因临床工作忙而忘记更换备用物品，影响工作的需要。3、根据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。4、对于湿化瓶进行了统一供应。1、制定年学习计划，把消毒供应室的三项行业标准分解到每月 学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一 次。2、上半年进行了设备安全操作和常见故障排除的培训3、11月份科内2人去郑州进行消毒供应岗

35、位培训。五、重视医院感染管理。及时配合医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无 职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事件的发生。六、改变管理模式。有分散管理进行了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装 进行定期指导，督促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进 行定期指导。六、全年度共完成灭菌730锅次，共首发灭菌及消毒物品约9 万余包。工作中存在的不足：1、手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品 使用环节均缺项，追溯不完善。2、工作人员专科知识掌握不够及缺少前瞻性的安全意识。3、手术室腔镜未回收集中处理。20xx年的工作计划：1、按照二级综合医院的评审标准

36、，完善各项工作。落实岗位职 责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量控制能体 现持续改进。2、继续落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量控制，手工追 溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合 格率达到100%o3、坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供应。 重视医院感染管理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全服务 意识，预防为主，提升消毒隔离知识新理念，做好手卫生及职业防 护教育，强化自我保护意识。4、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保 障临床优质护理服务工作的顺利进行。5、加强科内人员的业务培训，制定业务学习计划，每月业务学 习一次，

37、半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的安全 意识进行培养，注重全科人员的综合素质的提升，加强科内人员认 真负责、团结协作的精神。6、由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、 影响工作质量的情况，计划xx年能不定期对科内人员的进行心理指 导。7、加强设备安全管理，定期维护保养。8、完善应急预案的处理流程，提高防范风险的能力，并对核心 制度，应急预案进行组织培训。9、xx年科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期，计划去省内 进行分批进行培训。时光如梭，20xx年转眼间在呼内的日子即将结束，在充满人性 化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看 到了以前我所感

38、受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值！ 回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变 的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中 像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大 脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温 馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起 吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我 们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护 士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。 那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要 查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所 以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、 扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的 舒心。有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多 是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产 生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者 的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩