移动OA办公系统开发方案.docx

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1、办公系统开发方案 流系统中，使得系统界面统一、帐户统一，业务间通过流程进行紧密 集成。期第四阶段：智能型（2 0 10年）随着组织流程的固化和改进、知识的积累和应用、技术的创新和 提升，最终系统将会脱胎换骨,全新的“智能型”成为未来的发展方 向，该阶段更关注组织的决策效率，提供决策支持、知识挖掘、商业 智能等服务。可能它不叫，换为更能体现其价值的名称（例如“企业知识门 户”、“管理支撑平台”等），这已经远远超出传统的范畴，转变成为 企业的综合性管理支撑平台。传统的功能已经融进这个更大层面的工 作平台框架中，有些功能可能在某些的模块还能体现出来，但更多是 及其它功能模块一起，形成你中有我、我中有

2、你、共同服务的混合体 了。总体来看，未来的发展都会有如下几个明显特征：1、门户导向：未来更加强调人性化，强调易用性、稳定性、开放 性，强调人及人沟通、协做的便捷性，强调对于众多信息来源的整合, 强调构建可以拓展的管理支撑平台框架，从而改变目前“人去找系 统”的现状，实现“系统找人”的全新理念。a2、 业务导向：加强及业务的关联,在基于企业战略和流程的大 前提下，通过类似“门户”的技术对业务系统进行整合，使得、等 系统中的结构化的数据通过门户能够在管理支撑系统中展现出来;使 得业务流程和管理流程逐步整合,实现企业数字化、知识化、虚拟化。 A 3、知识驱动：以知识管理为核心理念，建立知识和角色的关

3、联 通道，让合适的角色在合适的场景、合适的时间里获取合适的知识， 充分发掘和释放人的潜能，并真正让企业的数据、信息转变为一种能 够指导人行为的能力。A原通用电气的杰克.韦尔奇说：“一个组织机构获取知识以及将知 识快速转化为行动的能力是其最终的竞争优势。”作为企业信息化、 知识化基础平台，未来的系统应该为实现这个目标而发挥其重要的作 用。一、对的具体看法及其他办公自动化软件相比,办公系统具有如下鲜明特色： 易用：以人为中心的设计可对组织机构、表单、流程、访问权限等可自定义和灵活调整, 专业技术团队可根据中小企事业单位的实际需求进行定制开发；可根 据单位的具体情况对工作流程、文件库、公文库、会议库

4、、人力资源 库等的数量及应用办法进行规划；系统还为领导和办公人员提供一个 集中办理工作的窗口；到一个流程被启动时，系统会自动提醒相关当 事人。 实用：以实际应用为出发点充分考虑中小企事业单位的实际需求，将最需要、最实用的功 能体现给用户，振弃了华而不实的功能，完全符合中小企事业单位办 公事务处理的习惯，避免了以技术为中心的误区一一用户使用不便 （如:需要调整人和业务来适应系统）、简单事情复杂化和投入高等缺 点。 高效：协同集成的办公环境通过我们提供的应用平台，可以方便地将企业内部其它应用系统 的数据集成到现有办公自动化系统中，对企业现有流程进行重新整 合，将事件、流程、文档、人员、角色等关联起

5、来，相互配合组成统 一的协同应用环境，实现应用系统之间信息的高度关联及交叉应用, 减少数据重复输入，实现信息同步更新，以便更有效利用信息资源, 提高办公效率。 安全:数据安全系统可靠提供多种安全机制保证数据的机密性及完整性，保障企业业务 的正常运转。包括身份认证、角色分配、用户操作监控、日志报告、 信息安全级别设定等，并支持多重级别、多个层次的安全性定义。此 外，采用系统化、结构化设计，各应用模块采用插件式安装方式， 最大限度保证应用系统及基础平台的可靠及稳定。 可扩展：支持多种应用场景采用纯技术的模式，具有跨平台、易扩展等特性，对硬件降低要求，用户端不需安装任何软件，只需通过浏览器即可访问，

6、用户可以 轻松实现移动办公、远程办公及无纸化办公。系统升级及维护成本低 廉，可以针对企业新的组合和扩展，迅速做出相应的系统调整和变化, 极大地适应了用户在不同环境和条件下的需求,为中小企业提供了较 高的性价比。开放式体系结构、标准化接口、模块化设计，使客户可 根据需求选择相应的模块,或在现有系统上自由叠加其他功能模块。第二部分系统功能概述一、系统功能架构图办公系统办 公 管 理公文管理公 用 信 息电子公生个 人 事 务即时信息项目管理项目立项邮 件 系 统收邮件档案管理热点论坛待办事宜项目计划发邮件人事管理政策法规日程安排项目执行文件夹管理会议管理通讯录名片夹合同管理邮箱设置车辆管理网上学校

7、个人文件库项目监控其他扩展图书管理意见箱个人选项项目评估物品管理万事通其他扩展成果管理绩效考核其他扩展其他扩展考勤管理其他扩展二、功能列表模块类别模块名称模块描述邮件系统写邮件起草新的邮件，上传附件并发送收件箱用户收到的邮件显示在此文件夹中发件箱用户发出去的邮件记录在此文件夹中草稿箱用户起草了，但还没发出的邮件文件夹文件夹用户可以自己添加邮件文件夹邮箱设置定义邮件处理规则,服务器设置垃圾箱用户删除的邮件，存放在此垃圾箱中个人事务即时信息实现公司内部在线用户的实时交流,还可用于掌握同事的动向待办事宜集中处理所有待办的工作，并自动及各模块建 立链接。日程安排方便查看每一天的日程安排，增、册|、改日

8、历，定时提醒等名片夹对名片进行登记、管理和查询,据需要设为共享或私有个人文件库使文档资料安全有条理，可自定义目录，存放在服务器上个人选项允许用户对登录密码、办公事务代理人等进行维护公文管理收文管理对上级来文的处理,包括上级电子文件的处理和纸介质的扫描处理发文管理企业内部发文处理，支持对发文办理过程、办理意见和公文副本保留公文归档提供办公系统中的临时归档、销毁，为档案管理系统提供接口催督办公文流转过程中的流程监控和催办、督办公文流程设置提供公文摸板和流程自定义，及串签、会签、退签、并发、流转等处理档案管理全宗管理包括全宗著录、全宗修改、全宗历史、全宗信 息统计、检索、打印等。案卷管理包括案卷著录

9、、编制、销毁、检索、借阅管理、 信息统计、打印输出等。卷内文件管理包括卷内文件著录、修改、销毁、文件检索、 信息统计、打印输出等。归档文件管理包括归档文件著录、归档文件销毁、检索、信 息统计、打印等。外来文件管理包括外来文件登记、传阅、销毁、检索、信息 统计、打印等。档案后台管理用来对主题词、类11、条11、密级、借阅流程、阅读权限等进行管理会议管理会议计划包括会议名称、议题、主办单位、时间、地点、参加范围、费用预算等会议通知可以完成向及会者发送会议通知的工作，并接收及会人员的反馈信息会议室管理对于单位会议室安排进行预约申请，登记。使用情况查询会议审批对会议议题及是否召开做审批会议纪要记录各类

10、会议精神、决议，上传相关文件，以及审批、归档、分发等人事管理人事档案记录了所有员工的基本信息，灵活处理离职、 退休、复职等事件。备用人才库数据库化应聘人员的基本资料以及应聘时间、 职务、面试评分等信息,使招聘工作有储备地 进行。考勤管理记录员工的考勤异常情况，生成考勤日报，以 及生成相应的统计报表培训管理主要对员工的培训记录进行管理，包括增、册11、改、查询等人事异动对员工的职务调整进行管理，如调动、晋升、 降职等。考核管理主要对部门工作绩效优劣进行评价反馈,支持领导和人事部分别打分劳务合同提供对合同的签订、续签、变更、查询的全面管理薪酬管理管理员工薪资，以及及薪资相关的养老金、住 房公积金、

11、医疗保险等。福利管理对员工养老保险投保、退保、月缴纳情况进行登记,打印统计报表行政管理办公物品管理完成对办公物品的入库、领用、借用、结存信息的查询和统计车辆管理对车辆登记、预约、审批、派车/出车、维修用油等进行管理图书管理完成对图书资料的入库、借阅、审批、归还和催还的管理项目管理项目立项包括项目的立项申请、立项审批、立项登记等，可打印立项表项目计划包括项目计划书提交审批和打印,及项目执行 中人员和计划调整的管理项目进程把一个项目计划分解为几个进程，对进程安排表提交、审批、打印进程评估检查每个项目的进程，支持对项目进程检查表和不合格项目处理报告提交、审批、打印项目周表用于填写本周工作总结和下周安

12、排，支持对项目周表的审批、打印成果验收项目完成时提交成果验收单，可对其进行审批、打印合同管理包括对项目合同的呈批、登记、付款申请的管理资料管理在项目资料输入表中登记项目必备和生成文 件,在归档清单中登记项目相关表单和文本目 录，均可进行审批、打印项目监控对项目进度和办理事务实时监控，及时调整执行过程中的不利因素公用信息电子公告发布单位的各种公告,配合图片或附件功能，免去人为通知的繁琐。热点论坛建立单位内部信息交流和讨论的园地政策法规提供国家和公司内部政策法规的发布公共通讯录用于收集、整理日常工作中需经常使用的通讯信息网上学校存放企事业单位各类知识信息，给员工提供一个学习的场所意见箱下级和上级沟

13、通的桥梁，向领导反映情况支持完全匿名第一部分系统设计的具体看法错误!未指定书签。一、对的具体看法嘴误味定义书签。第二部分系统功能概述。错误!未指定书签。一、系统功能架构图错误!未定义书签。二、功能列表错误!未定义书签。三、功能特点错误!未指定书签。第三部分功能模块简介错误!未指定书签。一、个人事务错误!未定义书签。日程安排。错误味定义书签。即时信息错误!未指定书签。待办事宜错误!未定义书签。名片夹错误!未定义书签。个人文件库错误!未定义书签。个人选项。错误!未指定书签。二、公用信息嘴误味指定书签。电子公告。错误!未定义书签。热点论坛。错误保定义书签。公共通讯录嘴误味定义书签。网上学校。错误!未

14、指定书签。规章制度错误!未定义书签。万事通用于邮编区号、时刻表、天气预报、常用网址等的录入、修改和查询系统管理栏目管理对系统主页面栏目的层次、路径、排序、回收恢复等进行管理部门管理支持对部门信息的增、册h改、查询，设定上下级从属关系职务管理支持对职务信息的增、册h改、查询，设定上下级从属关系用户管理支持对用户信息的增、册h改、查询，设定不可访问栏目及用户状态角色管理支持对角色信息的增、册11、改、查询，有助于减轻系统维护工作量权限管理具有普通员工、栏目管理员、子栏目管理员、审批授权人及系统管理员等多种权限设定,避免不当信息访问流程设置根据实际办公流程自由控制工作节点，定义工作流程参数设置自定义

15、各类模版、公文参数、字典数据、考勤参数、流程类别等日志管理有助于了解用户登陆系统的情况,查询管理员 所做的各类操作。三、功能特点 支持远程办公及异地办公提供了完善的远程办公解决方案,不仅可以实现单位总部及各地 区分部之间的公文互流、信息传递，还可以实现出差领导、人员异地 办公。在任何时候，从任何地方获取信息为领导、决策层及时地进行 判断和作决定提供了强大的支持。 强大的企业信息集成功能提供及现有系统数据集成功能，实现及现有业务系统的完美接 合，企业的全体员工都可以在这种开放式的系统中通过信息的发布、 交流实现知识的获得和积累，成为集成企业各种业务系统和信息系 统、进行协同办公的平台，实现企业信

16、息动态交流的内部门户。 灵活完备的公文处理流程用户可以按照实际需要进行流程定制，系统将依据流程自动进行 公文流转。同时用户还可以通过授权,使公文的流转过程根据授权情 况自动或人为进行调整,真正体现了公文处理过程的灵活多变。 提供自定义模板功能电子邮件、公文流转子系统提供模板功能，用户可以自定义邮件、 公文模板，对于经常发送的邮件、经常下发的公文可以直接由模板建 立。 完善的邮件传输系统集成了大容量的电子邮件系统,为用户建立了完善的内部电子 邮件系统，同时系统实现了内部电子邮件及外部邮件服务器的整合, 直接面向收发邮件。 自定义的工作台面个性化设置系统采用自定义的工作台界面，用户可以根据自己的

17、需要自定义设置平台内容，真正实现网络办公环境的个性化设置。 管理简单，易于安装、维护办公自动化系统以企事业单位的为基础，采用 结构，通过浏览 器，使系统易于安装和维护。 可扩展的模块化结构系统采用模块化结构设计,所有组成模块在逻辑上是独立的,可 独立安装,满足企业需求不断发展的现状。 灵活的组织结构管理系统采用灵活的组织结构管理,用户可以根据实际需求设置自己 的多级组织结构，还可以根据实际情况，设置实现不同办公自动化系 统间的互联。 提供强大的安全管理支持系统针对不同用户，不仅对每个功能操作进行授权管理,还可对 操作的进行使用级别授权,通过多级安全控制确保系统安全可靠运行 和数据的严格保密。第

18、三部分功能模块简介一、个人事务用户可通过此模块完成个人日常办公，其中主要包括日程安排、 即时信息、待办事宜、名片夹、个人文件库、个人选项等模块。用户 通过这些模块可完成及个人有关的办公事务，提高处理公务的效率, 建立自己的办公体系。日程安排用户可以方便的查看每一天的日程安排、待办事宜，并能完成新 增、编辑、删除、查询日历，设置定时提醒等各种操作。即时信息用户可以通过系统的即时信息进行方便快捷的直接交流，具有发 送、接收并回复信息,查看、清除历史记录，按部门或多人同时发送 等多项功能,实现公司内部在线用户的实时交流。还可以用于掌握同 事的动向，当同事外出或离线时你可以在第一时间知道他的行踪。待办

19、事宜通过系统自带的强大网络工作流引擎，并按照用户定义的模式, 每位网上工作者只需打开其待办事宜即可查看并办理所有需其处理的待办任务、待办流程、未处理信息等，并自动及各模块建立链接。真正实现并创建轻松而又有序的协同工作环境。名片夹名片夹管理帮助用户对名片进行登记、管理和查询，根据需要将 名片设为共享或私有。名片查询分为匹配查询、模糊查询和全文索引， 每个人都能看到自己的名片集及共享的名片集。个人文件库文件库用于统一管理各用户的文档资料,可以解决不同操作系统 之间的文件互访问题，以及文档资料的共享问题。用户可以自定义新 的文件目录，并为这些目录单独赋予权限。个人选项员工可以对自己的个人可更改信息、

20、（如登录密码、员工电话、家 庭住址、个人现在住址、联系方式）进行维护,及时地对自己的已更 改信息进行更新，保证个人登录用户名和密码的安全，以免泄漏。还 可以对自己的驱动方式（邮件和即时信息）、常用工具以及个人授权等 进设置。二、公用信息。公用信息是整个系统的重要组成部分，可以发布各类信息，是企 业信息发布的平台。用户可以通过查询和发布等多种方式处理各项信 息，有助于用户方便、快捷、准确地获得各种共享信息，有效地提高个人工作效率。系统将公共信息分为：电子公告、热点论坛、公共通 讯录、网上学校、规章制度、政策法规、意见箱和万事通。电子公告电子公告提供了一个公共的信息发布平台，所发布的信息可以面 向

21、所有用户，也可限于特定团队，配合图片或附件功能，免去工作中 人为通知的繁琐。企事业单位可以根据自己的需要定制栏目，如通知、 公告、公司刊物、业界新闻、生日提醒、活动预告等。可指定一个或 几个工作人员为信息维护人员，负责公共信息栏目维护的发布。电子公告支持全文检索功能，可按标题、日期、作者等进行检索、 查询自己感兴趣的公告。可以按发布日期、标题、作者进行排序，可 以按分类的方式浏览电子公告牌,删除超过保留期限的公告。热点论坛热点论坛是企事业单位所有员工公共的讨论区。员工通过论坛对 公司内部或外部的各种热点问题进行讨论。分享知识，寻求经验。为 配合业务部门的需要,指定人员可建立特殊话题讨论区（如：

22、业务交 流、技术讨论等），任何人员可在讨论区中提出问题和解答其他人员的 问题。热点论坛功能强大，支持表情、同主题阅读、精华区、被阅读次 数、回贴数、检索（根据作者、日期、标题检索）等功能，分类别、分 话题地存放用户发表的文章。提供审核功能。用户可在此发布自己的文章，管理员可对文章进行分类、修改和删除等操作，维护电子论坛 的日常运营。公共通讯录为方便工作人员查询公共通讯信息、，我们提供了公共通讯录管理 功能，用于收集、整理日常工作中需要经常使用的通讯信息，作为共 享资源，为所有工作人员使用。公共通讯录对企业的公共通讯信息进行分组管理,企业可以任意 的建立多个通讯录组，例如本企业员工通讯录、上级企

23、业通讯录、兄 弟企业通讯录等，且每个通讯录组可指定一个或几个工作人员对信息 进行维护。公共通讯录可按姓名、工作企业等关键字进行多条件模糊查询， 方便灵活的得到您所需要的信息。网上学校网上学校是用来存放企事业单位各类知识信息的模块，在此可以 发布有关知识技能等方面的信息供员工检索学习，给员工提供一个学 习的场所，使整个单位成为学习型的组织。用户可以在此通过设置不同的目录来存放具体相关的文档；每个 目录还可以定义并控制可访问人员；每个知识文档都可以定义并链接 相关知识，对所有通过审批发布的知识，可以统计其访问量，评价及 知识化程度等。规章制度公司的规章制度通过网上发布，可以让全体员工随时查阅，节省

24、 了培训时间。用户可以对公司的规章制度进行分类管理，对已过时的 规章制度进行删除等维护工作。政策法规政策法规是用来发布各类行业内部及国家的政策和法规的模块。意见箱意见箱是下级和上级沟通的桥梁，用户可以通过这个功能向领导 反映情况，支持完全匿名，如果有回复的地址,领导可以直接进行回 复。万事通用户可在此收集、查询诸如：常用电话、时该表、邮编区号、天 气预报、常用网址、衣食住行等公共信息，给日常办公提供丰富的信 息。三、办公管理办公管理是以流程核心为基础、以为结构、基于架构的网上办公 管理系统，为企事业单位的正常运转提供了许多必不可少的功能，为 业务的开展提供了极大的保证。它针对不同的职能部门，完

25、成相对应 的工作,其中包括收发公文管理,对各种申请和档案进行管理,人事管 理、会议管理、办公物品管理、车辆管理、绩效考核、考勤管理等等。 同时，用户还可以根据实际的工作需要，任意选择或组合这些模块，或 定制开发众多功能强大的周边扩展模块。公文管理公文管理模块用于处理日常工作中单位内外部各种公文的收发和流转，可以使企业实现无纸化公文流转，提高公文流转的速度，并 通过及档案管理系统的连接，可以将完成流转的公文直接转入档案管 理系统。具体功能包括：发文草拟、收文登记、催督办、公文查询、公文流程设置等。令发文草拟允许工作人员草拟发文，公文依照公文模板进行拟定,符合企业统一标准。令 收文登记 工作人员可

26、以对外来文进行签收、登记、审核，对需本企业处理的公文可以设定各级审批流转。公文催督办对需个人审核、校核、会签、批办、拟办、执行、督办、催办的公文进行处理。系统能够通过即时提醒、待办事宜、电子邮件等方式通知有关员工尽快办理,并能够跟踪公文 的全程状态。公文查询系统提供多条件模糊查询权限内公文的基本信息、 执行信息、各级审批信息等，查询条件包括公文文号、公文名 称、公文主题词、归档日期等等。令公文流程设置公文流程通过工作流程建模平台进行设定，平 台支持多流程、多分支、一节点多人或、及、大多数关系。公 文流程可任意定义,能够对公文的各种类别、不同的职能部门 设定不同的公文流程，满足日常工作变化的需要

27、。档案管理档案管理模块基于知识管理模式，既支持传统以案卷为模式的管 理,也支持以知识库为模式的档案管理，同时支持最新的单文档案卷 管理模式。各种重要文献（包括收文、发文、会议纪要、刊物信息等 等），以及自定义流程生成的文档资料,都可以汇总到档案管理模块, 进行统一、高效、标准的管理。该模块支持三级目录管理：档案种类 （全宗）目录案卷级目录文件级目录，可以对文字、图片、文件、实 物等档案类型进行管理。档案管理包括全宗管理、案卷管理、卷内文件管理、归档文件管 理、外来文件管理等部分，从档案著录、文件自动归档到主题词自动 标引、档案信息统计、档案检索、打印输出等。档案管理描述：。对公文管理中办理完成

28、的公文进行归档，实现企事业单位公文 的发起、执行、管理一体化。对现有纸介质文件和电子文件提供方便的输入手段，为档案管 理电子化提供可能。令提供包括档案管理、档案利用、报表打印、档案统计、全文检政策法规政策法规错误!未定义书签。意见箱嘴误味定义书签。万事通嘴误味定义书签。三、办公管理错误!未定义书签。公文管理错误!未指定书签。档案管理错误!未定义书签。会议管理错误!未指定书签。人事管理嘴误味定义书签。办公物品管理错误!未定义书签。车辆管理错误!未定义书签。图书管理错误!未指定书签。四、项目管理错误!未定义书签。五、邮件系统嘴误味指定书签。六、系统管理错误!未指定书签。第四部分系统安全性。错误!未

29、定义书签。、系统安全性嘴误味指定书签。索在内的全面的功能模块。令提供国家标准的文档体系结构，类目设置，序列编排，促使企 事业单位档案管理标准化。令采用严格、合理的体系结构，系统具有良好的安全性，如每个 普通用户均有单独的加密级限制，管理员可查询档案的归档、 销毁、移交、借阅、归还等操作情况等。令提供按“件”归档的新归档方法的管理方案，使档案的现代化 管理更加完善、全面。会议管理实现会议室管理、会议审批、计划、准备、记录、查询的功能。 在会议召开前可以对会议的议题和内容进行审批和准备，准备内容包 括合理地安排会议的参加人员、时间、场地、内容议题，准备会议文 件，以电子邮件或打印通知单的方式发放会

30、议通知等。对已召开的会 议可以对出席情况、议题讨论结果、会议决议等内容作记录并整理会 议纪要，同时该模块还对所有的会议室的规模、设备服务配置和使用 时间安排进行管理。具体功能包括:会议计划、会议通知、会议室管理、会议审批、会议纪要等。令 会议计划 包括会议名称、召开部门、日期、会期、地点、参 加范围、费用预算等内容。登记会议准备基本项目后,准备会 议文件和议题，检索空闲会议室，对冲突的会议室进行会议室 的申请,进行预发通知,根据大家的回执，确定会议时间，最后 即可发放会议通知,至此完成会议计划的各项工作。令 会议通知可以完成向及会者发送会议通知的工作，并接收及 会人员的反馈信息，记录每次会议的

31、通知时间和次数，节约了 人力、物力，提高了工作效率，保障了会议的出席。令会议室管理将每个会议室每天或每小时的利用情况都在系统 中登记。可对指定会议室在某一时间段内的状态作检索，查看 是否被占用。由会议室管理员对会议室的使用情况做统一调 度，根据实际情况对会议室的申请作出处理。令会议审批对会议的议题及内容做审批。会议计划有两种，一种 需要领导对议题作审批，待流程结束后产生会议计划;另一种 是由会议计划员直接新增会议计划。令 会议纪要 在会议召开中或结束后，记录会议召开的各方面的 细节情况,如基本情况、出席情况、议题讨论情况、会议发言 等，并整理形成会议纪要。可以对会议纪要进行归档，发送给 领导审

32、批并填写审批意见。检查反馈机制可以有效的保证会议 议决事项的执行。人事管理人事管理系统为企事业单位员工建立完整的档案管理,记录企事 业单位的人员新进、人员调出、人事变动的情况，员工工资变动、奖 惩情况、人事合同等资料，通过对员工分类进行考评，进行相应的奖 惩和工资核定。具体功能包括人事档案、甄选录用、考勤管理、培训管理、人事 调整、绩效考核、劳务合同、薪酬管理、福利管理等。令人事档案保存员工的人事资料和历史资料的详细档案，灵活 处理试用期满、合同期满、临时工转正、员工返聘等事件。我 们可以从数据库中找到某一员工从应聘发生的录用通知书、试 用期考核纪录、转正时间、每月考核情况、考勤、薪资、奖惩,

33、 以及人事合同等全部数据。令甄选录用对人员的甄选录用管理，是为了标准化甄选录用的 程序，数据库化应聘人员的各种资料、数据，保证充分的信息 供决策者判断是否录用。并使人员的招聘工作有计划、有明确 目的、有储备的进行。令 考勤管理 包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销 假核准，生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、 单位考勤信息查询等。员工在出差或外出办事时，可指定代理 人，以配合其他系统的流程运行和员工考勤的正确性。令培训管理通过建立企业的培训体系使得企业的培训管理工作 更加系统化，同时及职位体系结合，使培训工作更具有针对性 和有效性。包括增、册h改、查询打印、分类统计等功能。令

34、人事调整对人事结构中的人员调整进行管理，其中主要包括 调动、晋升、辞职、降职、辞退和资遣等，并通过合理完备的 交接程序降低企业因人事异动带来的损失。今绩效考核可根据员工的职位任职资格及发展情况进行考评 和记录,并根据不同情况设计相应的考核内容和奖惩办法。考 核结果将直接影响员工工资。令 劳务合同 提供对合同的订立、变更、解除、续签的全面管理。用户可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。令 薪酬管理 能满足不同企事业单位薪资核算的需要，不仅可以 计算员工薪资，而且可以计算及薪资相关的养老金、住房基金、 医疗保险等，还包括了及薪资相关的成本信息，如各种工时数 据等。可适应国内不同省份、城市、地区

35、有关工资、福利、税 务等方面的特殊规定。令福利管理完全依据国家有关社会保障的法律而定制。该系统 可灵活定义保险项目及各种缴费金额,包括在职和退休人员养 老保险中的累计缴费记录；失业保险中的企业基数、比例、个 人缴费；住房公积金、医疗保险等。办公物品管理办公物品管理实现办公用品的申购、入库、发放、库存统计等功 能。有权限的用户可起草申购单，经领导审批同意后方可购置，物品 由办公用品管理员登记入库，自动更新库存信息。办公用品发放也是 由办公用品管理员进行登记，发放后库存信息自动更新。令办公物品领用 可通过在线查询、提交申请、相关领导审批、 出库登记完成对办公用品领用的全流程管理,准确记录相关费 用

36、，自动完成库存增减。办公物品请购对于采购或者请购办公物品的事务规范化管 理，每次采购都有充分的理由保证，按需购买,尽可能地避免浪 费和物品闲置。令借用和归还对于短期借用办公物品情况专门的管理，保证短 期借用的按时归还。令预警功能各部门每月办公物品消耗超出计划时，系统会自动 报警;借用物品逾期不还也会自动报警。令 统计查询 各级管理者可通过部门、时间段、类别等不同口径 进行相应的统计查询。对于办公用品库存、领用、采购情况进 行管理。有效减少库存浪费、合理监控相关费用。令物品管理数据库详细记录办公物品各种详细的数据，包括物 品的名称、价格、厂商、购买日期、参数、领用纪录等。车辆管理对单位内日常车辆

37、的使用进行管理,包括车辆信息、出车申请、 出车记录、驾驶员信息等繁杂信息的记录和处理，对单位内的用车起 到了很好的管理及监督作用，使单位内部用车日趋规范、借用及检 索方便。令车辆信息 对于自有车辆，从购买之日起，保险、日常维护、 保养、检查、每次调用、消耗、维修状况等和该车发生的情况 均有非常详细的记录。所有数据可供统计和查询。令用车管理 对于出车情况建立预定、审批、派车/收车登记的 流程化管理制度,最大可能的保证车辆使用在最需要的业务上, 尽可能的避免使用时间上的冲突令 车辆检查由车辆的负责人每日履行车辆检查流程，有问题可以早发现、早解决，最大限度的避免安全隐患的发生。费用请领由于加油、保养

38、、维修等发生费用需要请领款项的, 在此进行管理。图书管理能对企事业单位内部的书籍实现强大的网上管理（包括：图书管 理、新书预定、借阅申请、审批、续借、催还等）及借阅功能,普通借 阅者能看到所有可供借阅的书籍并可直接在网上提出借阅申请，通过 后即可到管理员处办理借阅。图书管理数据库包括的内容有：图书名称、出版社、单价、数量、 是否带光盘、购书人员、入库日期、借书人员、借阅日期和备注等。 数据库可由专人进行图书的登记和维护，同时提供方便的检索方式。四、项目管理对项目涉及的全部工作进行有效地管理,即从项目的投资决策 开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评 价，以实现项目的目标。该

39、模块具有严格控制项目进程、管理项目 相关事宜及人员等特性,用户可在其中进行进度计划编制和进度控 制。能充分满足一些以项目管理为主的公司或部门的需要。令 项目立项 包括项目的立项申请、立项审批、立项登记等。令项目计划 为各项目划分子项目，子项目中再划分各类任务， 确定各项任务的开始和结束时间，以及完成任务所需的资源， 并通过工作流传达给相应的人员。合同管理具体包括合同登记和合同执行两部分。对已签订的 合同进行登记，根据合同期限设定完成期限及合同承办人。执 行阶段，严格按合同对项目的计划工期、进度、质量、资金以 及最后的验收移交做跟踪检查、记录,对已执行完毕的合同进 行归档。令 项目监控 快速得到

40、有关正在进行中及已完成的项目、子项目、 任务的信息，显示每个项目中的相关人员的工作进度及状态, 并可实时调整执行过程中的不利因素。令 提醒功能 实时地监控项目进展状况并对未满足要求的工作向 项目人员作出警示。令 访问权限 通过对项目成员的控制，可以决定项目信息传播的 范围，进而有效的进行项目管理。及项目、子项目有关的人员 才有权限看到相应的信息。令 项目流程定制 对所有项目进行分类管理，并对其流程情况进 行定制，以确定信息流转的方向和条件。令项目模板系统允许用户建立项目模板，模板中的阶段、文件、 报表等信息可以被新建项目继承，提高了工作人员的工作效 率，减少了项目数据出借几率。五、邮件系统邮件

41、系统是一个发送和接收电子邮件的场所，通过该功能可实现 各类信息在系统内各分支机构、各部门及员工之间快速、高效的传递。 同时,系统支持及外部邮件服务器的整合,直接面向 收发邮件,外部 邮件为用户提供统一邮件接收端，用户可设定多个邮件帐号，并可自 由设定回复地址，如此一来，对方的回复信件会发送到指定的邮箱， 实现内部邮件及外部所有信箱的全部邮件的收、发功能。附加的地址 簿，还可实现及邮件地址簿的相互转换功能。具体功能包括收件箱、发件箱、草稿箱、垃圾箱、文件夹管理、 邮件设置、服务器设置等。支持群发及小组发送，支持多附件发送; 系统还提供对任务发送、办理事项、在办任务等办公功能的支持。令收邮件系统自

42、动收取内部邮件并提示用户有新邮件,外部邮件的收取按照预先的设置进行。图形化显示已读、未读邮件及 是否有附件、邮件优先级，方便实时查阅、回复、转发。令发邮件系统集成了邮件列表功能，可以灵活方便的选择邮件地址，一次性发送大量邮件，便于营销推广或内部交流。通过 邮件回执,还可查看收件人接收（阅读）信件的情况。令自定义文件夹提供对文件夹进行新建，编辑，删除，查找等操作,并可对文件夹内的文档进行写邮件，回信，删除,移动等操作。邮件规则设置 按照预先定义好的条件及操作，如发件时间、邮件级别、回复地址、过期时间、所发邮件是否自动备份等, 系统可以自动的对用户收发的邮件进行处理。六、系统管理为增加系统安全性及

43、可行性，本产品在客户端提供了一个功能强 大完善的系统管理模块，系统管理员只需通过对此模块的设置即可轻 松、快捷、有效地为企事业单位建立起一个切实可行的网络办公系统。本模块不仅提供了常用的设置功能，如:部门管理、职务、角色、 员工管理、数据维护等。还涵盖了创建平台所必须的网络配置功能， 包括邮件服务器的配置、其它应用配置、即时信息设置、主页栏目自 定义等等，真正实现了系统配置的一体化,方便系统管理员日后维护 和查询。令 部门管理 对企业部门的组织架构进行划分和设定，包括:设定 部门名称、部门经理、部门成员、成员邮件列表以及个部门的 层次架构,从而建立起各部门之间的关联关系。令 职务管理 系统中的

44、职务可以自由定义。在给单位员工分配角 色时可以及实际情况一一对应，也可以给员工对应一个或多个 已定义好的角色,系统支持身兼多职。令员工管理 不仅可以详细记录员工个人信息、家庭信息、教育 信息、联络信息、还可登记工作履历信息、上传相片，以及进 行所属部门和担任职位的分配。角色管理包括设置角色名称、角色成员列表以及成员邮件列 表，有助于系统将工作岗位及涉及的具体用户进行分离。调整 组织机构或人员时,系统管理员只需对该角色涉及的用户作简 单的调整，即可保证系统的正常运行，不必大规模地修改工作 流或人员的权限控制，从而将系统管理员地维护工作量减少到 最低。令参数设置在系统投入正常运转前，通过相关工作人

45、员将各种 参数根据本单位的实际情况进行设置，如字典数据、考勤参数、计划报告类别、公文参数、各类模版等，以便提高系统对于本 单位管理要求的适应性。令流程设置用户根据实际情况自定义系统内部各种流转的工作 流程。通过流程设置，将单位日常办公管理中的管理流程在系 统中完整体现。实现各种文件、请示、报告的流转自动化。极 大提高了工作效率，同时也强化了办公工作的规范性。第四部分系统安全性采用技术并采用最新的J2标准研制，使可以在不同的平台上运 行,让用户从中获取最大利益。客户端只要有一个浏览器就可以使用。一、系统安全性 用户登陆安全设置系统客户端登陆验证中，通过用户名和密码来验证，在数据库中 对用户密码进

46、行加密，保证用户的安全性。 系统人员角色/安全级别定义对系统的所有使用人员，将在系统中定义其角色和安全级别，对 于系统中的信息、，可通过各种方式设定读取和查看所对应的人员角色 /安全级别，并可在相当范围内进行权限的细分，从而使系统中所有 的操作都在严格的控制下。 系统监控提供强大的日志功能，对关键信息的操作进行监控，并可根据需 要生成相应报告，包括操作人、操作时间、操作对象、源数据、新数据、客户端地址等。第一部分系统设计的具体看法以信息化来武装企业，目前已经是大势所趋。轧钢车间里工人通 过自动控制系统来完成带钢的穿孔、轧制、卷曲等操作;办公室的员 工借助电脑和网络高速地处理日常的业务；企业依靠等应用系统来管 理物料、处理订单。试想一下，如果硬盘坏掉、网络瘫痪、应用系统 崩溃，无论对于个人还是企业,都是一场灾难,从这个侧面的确反映出 人们对于信息系统的依赖程度。所谓，即办公自动化（），是办公工作处理的自动化，它利用先 进的技术，