老板最怕员工知道的12条劳动法知识.docx

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老板最怕员工知道的12条劳动法知识1 .公司不签劳动合同，打工人最多可以主张11个月双倍工资。2 .看你不爽把你调到偏远地区冷门岗位，属于公司单方变更劳动合同重要条款，你可以拒绝。 3.标准工时制一周工作40小时，工作日加班应付150%的报酬，休息日加班应支付200%的 报酬，法定假日加班应支付300%的报酬。4 .劳动合同到期，公司不续约，需要按N倍标准支付补偿金。5 .无理由降薪违法，一定要明确表示拒绝。6 .口头劝退属于违法辞退，公司得支付赔偿金，千万不要签离职申请书，签了就没了。7 .公司提出协议解除劳动合同，也得支付N倍经济补偿金。（协商解 除分为公司提出和打工人提出）。8 .公司拖欠工资，可以提出辞职，这种情况公司应当支付N倍经济补偿。9 .试用期公司也应买五险一金，否则可以打12333举报。10 .公司向员工罚款违法。11 .打工人最多提前30日书面通知公司，就可以解除劳动合同离职，无需公司批准。12,签了竞业限制协议，因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿，打工人可以通过仲裁 申请解除竞业限制。