安全生产责任制考核评分表-工程技术部V3版全.docx
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1、安全生产责任制考核评分表(XXXX 年度XXXX 季度)受检部门:工程技术部序号考核内容评分说明评分备注事故指标、全产故核 一安生事考1根据*股份有限公司事故管理制度中事故 等级划分标准,职管范围内发生一般事故A级及 以上事故,且本部门对事故发生负有责任的。当期考评为。分2根据*股份有限公司事故管理制度中事故 等级划分标准,职管范围内发生一般事故B级及 以上事故,且本部门对事故发生负有责任的。当期考评扣40分3根据*股份有限公司事故管理制度中事故 等级划分标准,职管范围内发生一般事故C级及 以上事故,且本部门对事故发生负有责任的。每起事故扣10分。日常工作指标安全 文件 管理 (5分)1上级安
2、全文件管理(2分)1 .建立本部门上级安全文件、通知的台账及学习 记录,缺1份扣1分;2 .未按文件要求落实相关工作造成问责或投诉, 每次扣1-2分。2公司安全文件管理(3分)1 .建立涉及本部门的公司通知、会议纪要、安全 检查通报等文件的台账,缺1份扣1分。2 .未按文件要求落实相关工作,每次扣1-3分。安全 管理 (45 分)1安全生产责任制管理(3分)及时与每名员工签订安全生产责任书,缺1份扣1 分。2安全风险管理(3分)建立本部门及各岗位安全风险和应对措施台账, 台账不完善扣1-3分,未及时更新扣1-2分。3日常安全生产会议(5分)每月组织召开不少于1次部门安全生产会议并形 成记录。少
3、1项扣1分。4安全教育培训和安全文化提升(5分)1 .无正当理由不参加公司的安全培训及安全活动 的,每人次扣1分。2 .部门员工接受公司级安全培训不达标(不得少 于20学时/年人),扣2. 5分/人。5新员工部门、班组级安全教育(5分)建立部门新员工部门、班组级安全教育台账,缺1 人扣1分。6应急管理(5分)1 .制定部门应急演练计划,未制定扣2分;2 .根据演练计划开展应急演练并形成记录、总结, 少1项扣1分。3 .履行部门应急职责,配合事故应急抢险救援工 作,相关工作未落实每次扣1-3分。7危险预知活动训练(KYT) (4分)1 .制定危险预知活动年度训练计划,未制定扣2 分;2 .每季度
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