客房员工岗位月度绩效考核表KPI.docx
《客房员工岗位月度绩效考核表KPI.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客房员工岗位月度绩效考核表KPI.docx(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、客房员工岗位月度绩效考核表KPI酒店编码:姓名:检查人:酒店名称:岗位:检查日期:评分:符合得1分;不符合得。分,并打J选择问题原因再备注(A为流程问题,B为工具问题,C为设计问题,D为人员问题。步骤考察点分值得分备注仪容仪表着装干净、整齐、戴工号牌,头发整齐并带有发网2不留长指甲、不佩戴除手表外其他饰物2开门登记按进门程序开门2记录进房时间1用工作车堵在客房门口,内侧朝向客房1收垃圾检查灯具,并关灯(光线暗可适当开灯)1检查水壶有无用过,有无污渍1收拾房间垃圾,将需清洗的客用品放到洗手盆台面2收拾洗手间垃圾和脏布草2撤脏布草按顺序撤脏布草,布草、棉织品不得放在地上1铺床床垫拉出约30CM1检
2、查保护垫1抖单一次到位,床单中线对齐床中线1检查床单,有问题及时清处理或更换2四角包紧,内角45度,外角90度,边角全部塞进床垫底2抖开被套,检查是否破损或有污迹2将棉被均匀套入被套,中线与床中线吻合,不能拖地2套枕套并抖松,枕头须四角饱满挺括2全面整理美观3洗卫生间开灯和换气扇1戴手套1清洗客用品1冲洗防滑垫,检查防滑垫有无头发1在淋浴区洗抹布等2用毛刷擦洗洗手盆、置物架、台面等1淋湿玻璃与墙面,分别喷洒玻璃水(玻璃)、全能水(墙壁), 后用毛刷进行擦洗2用玻璃刮刮干净水渍1喷洁厕剂到马桶,用马桶刷擦洗恭桶内壁、底部等2喷全能水到坐圈、缸沿、盖板,用海面刷按顺序擦洗2用水瓢接水将马桶冲淋干净
3、1用指定抹布抹干净镜子、金属器件、洗手盆、置物台等2用指定抹布抹干净淋浴间玻璃、边角位、花洒等物品2喷洒消毒水到马桶垫圈、缸沿2用专用抹布按顺序抹干恭桶2用擦地抹布抹干洗手间地面,注意检查和清理头发2操作流程严格遵循从干净到不干净顺序3抹尘顺或逆时针顺序,抹尘到位3用湿抹布擦拭门框、门面、防盗链等物品,并将防盗链挂好。2用干抹布抹电视机盖、底座等2擦拭窗台、玻璃2清洁托盘,物品摆放标准2抹电话,检查是否正常2抹挂画并检查物件(包括灯)2最后抹地脚线,同时擦拭防毒面具1补客用品检查三巾,摆放标准2客房用品齐全2套垃圾袋,摆放标准1清洁地面从里往外拖地1清洁死角,不能挨到被角3自检开启廊灯和排气扇,其余关闭1检查不到位地方3离开房间登记(时间和物品消耗)2清洁质量房间干净清洁,无毛发、无污渍、无灰尘5房间使用物品符合标准,摆放标准5整体时间时间控制在30分钟以内,每超过5分钟扣1分得分总计100
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 客房 员工 岗位 月度 绩效考核 KPI
限制150内