生产经营单位落实安全生产责任检查评分表.docx
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1、生产经营单位落实安全生产责任检查评分表序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分1一、全员安全生产责任制(14 分)1、建立覆盖企业主要负责人、其他 负责人、各部门人员、车间管理人 员、班组长及各作业岗位从业人员 的安全生产责任制,明确各岗位安 全生产责任清单。4查文本和发布情况。少一个岗位责任制 扣2分,非主要负责人签批扣1分,未 正式发布扣1分。22、层层签订安全生产责任书,明确 企业各层级负责人在安全生产方面 应承担的责任。员工递交安全生产 承诺书。2对照员工名册查责任书的签订和承诺书 递交。少一人签订责任书扣1分,有一 人签订责任书不符合层级管理扣1分。有一名员工未递交承诺书扣
2、0.5分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分31四、岗位人员 责任(班组 长)(6分)1、对员工作进行班组安全教育,组 织本班人员学习安全制度和操作规 程。2查班组教育培训记录。少一人次参加教 训培训1扣0.5分。322、每班召开班前、班后会,布置安 全措施和注意事项,做好班前安全 交底工作。2查班组记录。少召开一次会议扣1分,少一次安全交底扣2分。333、做好日常安全检查工作,每班做 好隐患排查整改和交接工作。2查班组安全检查记录,查班组交接班记 录。无安全检查记录扣2分,现场检查 发现一处隐患扣2分,未落实交接班记 录扣2分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得
3、分34四、岗位人 员责任(操 作人员)(10 分)1、在作业过程中,严格遵守本单位 的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动防 护用品,做到“三不伤害4现场随机抽问或考试员工对制度、规程 熟悉情况,有一人次不合格扣1分,抽 查不少于5人。查“三违”行为,现场检 查劳动防护用品佩戴、使用情况,有一 人不合格扣2分。2、接受安全生产教育和培训,掌握查教育培训档案,现场抽问(或笔试)35四、岗位人 员责任(操 作人员)(10 分)本职工作所需的安全生产知识,提 高安全生产技能,增强事故预防和 应急处理能力。4员工应知应会情况。发现一人未接受公 司、车间或班组培训扣1分,有一人抽
4、问或考试不合格扣1分。363、特种作业人员必须按照国家有关 规定经专门的安全作业培训,取得2查特种作业人员持证上岗情况。有一人未持证上岗或操作证有效期过期扣2相应资格,持证上岗。分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分37五、生产经营单位责任(企业工会)(2分)1、依法组织职工参加本单位安全生 产工作的民主管理和民主监督,维 护职工在安全生产方面的合法权 益。0.5查工会台账资料。未组织职工参与管理 或监督扣0.5分。382、对建设项目的安全设施与主体工 程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用进行监督,提出意见。0.5查工会台账资料。未参与监督或提出意见扣0.5分。序号项目检
5、查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分39五、生产经 营单位责任 (企业工会)(2分)3、对生产经营单位违反安全生产法 律、法规,侵犯从业人员合法权益 的行为,要求纠正;发现生产经营 单位违章指挥、强令冒险作业或者 发现事故隐患时,提出解决的建议, 生产经营单位应当及时研究答复; 发现危及从业人员生命安全的情况 时,向生产经营单位建议组织从业 人员撤离危险场所,生产经营单位 必须立即作出处理。0.5查相关台账资料。未提出建议扣0.5分。404、依法参加企业组织的事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求0.5查事故调查资料、责任追究落实情况。未参与事故调查扣0.5分,未提出处理序号项目检查内容
6、分值检查方法和评分标准检查情况得分追究有关人员的责任。意见扣0.5分。41五、生产经 营单位责任 (教育培训D(4分)1、建立教训培训制度。0.5查制度的制定与修订。无制度扣0.5分,未按时修订扣05分。422、制定并落实教训培训计划,涵盖 安全生产责任制内容。0.5查年度教育培训计划、备课教案。无计 划扣0.5分,未落实计划扣0.5分,教训 培训无安全生产责任制内容扣0.5分。43五、生产经营单位责任(教育培训)(4分)3、落实“三级”安全教育培训。公司、 车间、班组按规定的内容、时间对 相关人员教育培训,并经考核合格。1分别查厂级、车间、班组教育培训内容、 人员、时间、考核情况。抽问或笔试
7、应 知应会情况。培训内容、人员、时间有 一项不符合规定扣1分,有一人未经考序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分核合格上岗扣1分。444、建立培训档案,如实记录安全生 产教育和培训情况。0.5查教育培训档案是否完整、规范。档案 不完整扣0.5分,发现弄虚作假台账扣 0.5 分。455、向从业人员发放安全告知卡、应 急处置卡,告知其作业岗位存在的 危险因素、防范措施。1.5查告知卡、应急处置卡,抽问或笔试不 低于5人。未制定相关卡片扣1分,卡 片内容不全面扣0.5分,有一人不熟悉 扣0.2分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分46五、生产经营单位责任(安全例会)(4分
8、)1、建立安全生产例会制度(明确公 司、部门、车间会议召开安全生产 会议的时间、主持人、会议内容等)0.5查制度。无制度扣0.5分。制度内容不 明确或不全面酌情扣分。472、公司按时召开安全生产例会,主 要负责人主持会议,及时分析、研 究、部署、解决安全生产问题,传 达上级文件,形成会议纪要。2查会议签到和会议记录(纪要)。少召开 一次会议扣1分,主要负责人少主持一 次扣1分。少一次会议记录或纪要扣0.5分。48五、生产经营单位责任(安全例会)(4分)3、各部门、车间按规定的时间、频 次召开安全生产例会,并有会议记 录。1.5查会议签到和会议记录。少召开一次会议扣1分,少一次会议记录扣0.5分
9、。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分49五、生产经 营单位责任 (安全检查)(6分)1、建立安全生产检查制度(检查形 式、参加人员、检查频次、检查内 容、检查标准、检查结果的处理和 运用等)1查文本和制度内容。无制度扣1分,制度内容不符合要求扣1分。502、公司落实月、季、重要时段、开 工前等安全生产大检查制度。2查检查记录。少组织一次检查扣1分。513、车间建立重点部位和关键环节安 全生产巡检制度。2查制度建立和巡检记录,无制度扣1分, 巡检次数不符合要求扣1分。524、定期对安全检查情况进行分析, 制定相关安全防范措施。1查分析报告和防范措施制定与落实。未定期分析扣1分,防
10、范措施未落实扣1分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分53五、生产经营单位责任(基础管理)(15)1、建立健全安全生产规章制度和操 作规程,及时修订完善,悬挂在适 当位置。1查制度、规程的制定、修订、发布等。少 一项制度或规程扣0.5分,未及时修订扣 0.5分,有一处未悬挂张贴扣0.2分。54五、生产经 营单位责任 (基础管理)(15分)2、淘汰落后工艺、设备。对安全设 备进行经常性维护、保养,并定期 检测,保证正常运转。维护、保养、 检测应当作好记录,并由有关人员 签字。在有较大危险因素的生产经 营场所和有关设施、设备上,设置 明显的安全警示标志。1查检测报告,查检维修记录,
11、查现场设 备完好情况。发现一件淘汰设备扣1分, 有一件设备未按要求检测扣0.5分,有 一件设备带病运行扣1分,少一处安全 警示标志扣0.2分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分553、扎实开展安全生产标准化建设, 形成长效机制。2查达标创建和运行情况。未创建安全标 准化企业扣2分,危化、冶金企业未按 规定达到二级标准化的扣2分,未良好 运行扣1分。564、加强全过程全方位风险管控和隐 患排查治理,建立健全安全生产风 险分级管控制度,实现事故隐患自 查、自报、自改闭环管理。3查“双重预防机制”落实。未进行安全风 险辨识扣3分,未分级管控扣2分,每 发现一处未设置风险分级标识图扣2
12、 分,隐患整改未形成闭环管理扣2分。575、严格动火、有限空间、吊装、高 处作业等危险程度高的特殊作业安 全管理。2查制度、许可。无特殊作业管理制度或未执行扣2分,一次许可不规范扣1分。序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分33、各级各类人员责任清单、责任书(承诺书)内容符合本单位和岗位 实际。3查每个岗位责任书、承诺书内容的针对 性。有一个岗位责任书、承诺书与岗位 实际不符扣1分。44、各级各类人员熟知本岗位安全生 产责任制内容。5随机抽问或考试。抽查不少于10人,有一人不合格扣1分。5二、安全生产责任体系(5分)1、建立本单位(公司、部门、车间等)安全责任网络,明确责任人1查企
13、业、各部门、车间责任网络图,少 一个责任网络扣1分,责任网络不完整 或不合理酌情扣分序号项目检查内容分值检查方法和评分标准检查情况得分6、新建、改建、扩建工程项目的安查安评报告、设计。有一个项目未按规58全设施,必须与主体工程同时设计、1定落实安全“三同时”倒扣5分,“三同时”同时施工、同时投入生产和使用。手续不完善扣1分。59五、生产经7、依法参加工伤保险,高危行业企业按规定参加安全生产责任险。1查票据。参加工伤保险人数与实际人数不符扣1分,未参加责任险扣1分。营单位责任8、不得将生产经营项目、场所、设(基础管备发包或者出租给不具备安全生产理)(15分)条件或者相应资质的单位或者个查合同、协
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