高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表.docx
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1、编号:高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表免 冠寸 昭 八、 片姓名 性别 出生年月 民族学历 学位 专业技术职务选派学校及院系邮编及通讯地址联系电话 手机E-mail接受学校及院系指导教师研究课题方向访问时间 年 月至 年 月教育部高等学校师资培训交流武汉中心制填表日期: 年 月 日填表说明1、为规范访问学者管理,提高培养质量,特制订此表。2、访问学者需对照高等学校青年骨干教师国内访问学者研修工作计 划表,围绕研修计划的执行、业务素质的提高、师德师风的熏陶等方面认真 填写自我鉴定。3、访问学者考核体系分为六个部分:课题完成情况、学术交流活动情况、 学术成果情况、听课情况、教学工作情况、
2、承担社会性服务工作及遵守校纪 校规情况。其中,对访问学者发表学术论文、听课、参与教学工作并不作硬 性要求。4、访问学者可使用黑色或蓝黑色钢笔手写,内容不够可加页,也可打印。 但必须按栏目要求如实填写,内容应详尽、准确并使用规范全称。5、为了更好地贯彻指导教师负责制的执行,访问学者考核主要采取导师 综合评价的方式。等级包括优秀、良好、合格、不合格。导师综合评价部分, 必须手写。6、访问学者须提交一篇导师认可、属于研修方向的学术论文作为结业论 文。在研修期间,访问学者如取得学术成果,须提交复印件,包括学术期刊 封面、目录和论文的复印件等。如发现学术不端行为的,不予结业。7、在导师综合评价的基础上,
3、接受学校可进行“优秀访问学者”的评选, 优秀比例一般不超过10%。8、此表一式两份,经由导师签字、接受院系盖章、接受学校职能部门盖 章后,其中一份将作为访问学者的研修档案留存。接受单位将另外一份连同 高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表、高等学校青年骨干教师国 内访问学者研修工作计划表、高等学校青年骨干教师国内访问学者中期检 查表一同寄至选派学校师资管理部门。访问学者自我鉴定:访问学者签名:高等学校青年骨干教师国内访问学者考核体系(一)课题完成情况课题名称类型级别起止时间承担的主要工作导师评价优秀口良好口合格口不合格口注:访问学者在导师指导下,以开展科研为主,参与相关课题研究;类型包括:国家
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