有关年度工作计划集合七篇.docx

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1、有关年度工作计划集合七篇年度工作计划篇1为全面贯彻教育方针，深入实施素质教育，着力打造高效课 堂，切实提升教育质量，根据上级相关文件、会议精神，结合我 校实际，特制定本学年度教学工作计划。一、指导思想贯彻教育方针，遵循教育规律，注重习惯培养，为学生终身 发展奠基。二、工作目标教学秩序规范化，教学行为科学化，教学督查制度化，教学 检测严肃化，着力打造高效课堂，全面提高教学质量。学年末统 一考试，各年级进入全县同层次前三分之一位次，部分年级进入 全县同层次前五分之一位次。三、主要措施1、高度重视学生学习习惯的培养。现在，我们绝大多数教 师已经认同了 终身教育”这一观念，更加深刻地领悟了 ”活到老学

2、 到老，还有很多没学到这一古训。由此可见，良好的学习习惯和 科学的学习方法对人的一生是多么重要。首先要注重对学生读书 写字姿势的训练，严格按照“三个一”要求学生，随时提醒，随时 学合理规划机房建设与系统建设。3、认真监视设备的运行状态和警示信息，及早评估现有设 备运行情况，做好设备的备份储备工作。增强服务器性能以满足 公司业务日益发展的需要，启用服务器的双机热备，实现服务器 的合理高效。4、保证机房用电安全，做好安全防火工作。五、做好系统的维护管理工作，为公司的经营发展保驾护航。1、做好系统的维护工作，合理利用服务器资源，严格管理erp 系统的使用操作，科学配置系统参数，保障系统的安全稳定运行

3、。2、坚持执行服务器热备冷备方案，科学严谨执行数据库操作, 保障服务器数据信息的安全准确，根据公司发展的需求争取实现 数据的自动双机热备。3、随时监控资源占用情况，定期整理系统资源，合理清理系 统运行形成的垃圾数据和系统沉余数据，保证系统的高效安全运 行。4、加大服务器数据流的日常监控力度，做好数据维护工作, 及时更正差错数据，建立数据日志文件，做好错误数据的日常记 录。六、提升系统使用价值，加强系统自身功能建设。1、适应市场发展规律，掌握行业动态，及时确立信息系统规划建设。2、确立系统升级改造方案，完善系统功能，支持促进商场销 售。3、增强系统附加增值功能，积极探索信息供应链关系，发挥 系统

4、保值增值作用，提升系统价值。4、方便系统应用，满足报表需求，配合各部门方便系统操 作，开发更为全面的报表查询功能，满足各种报表查询需求，为 领导的正确决策提供科学依据。5、完成计算机需求和系统应用需求，更好地促进部门工作。七、加大设备的维护保养力度。1、加大对所有计算机、打印机、pos机、ups电源等硬件设 备的保养、维修、维护工作。2、合理评估陈旧设备的使用价值，逐步替换落后设备，保证 各部门工作的正常进行。八、保证pos机正常运转，确保商品销售。1、及时解决pos故障，保正pos机正常运行。2、重点保护管理好各p o s机终端设备，定期做好pos机的 保养、清洁工作。3、认真研究终结pos

5、系统故障，杜绝pos故障为萌芽状态。 保证p o s系统的良好运行。九、加强计算机安全、防范病毒侵袭。1、加大公司各部门电脑病毒的查杀力度，及时升级病毒库, 发现病毒及时隔离，2、科学配置用户注册表，杜绝从外部存储设备传染病毒。3、制定选择最佳病毒防火方案与软件。十、保证网络安全稳定。1、加强公司网络安全检查，做好网络线路和网络设备参数的 安全检查，保证网络系统的安全。2、加强网络传输设备的维护保养，确保设备稳定安全运行。3、认真分析设备运行状态，做好网络传输设备的备份储备 工作，保证公司网络的安全畅通。十一、保障公司计算机系统工作。1、竭尽所能配合公司做好计算机系统维护工作。2、配合公司的发

6、展规划，做好新开项目的网络计算机系统 的设计规划及软件系统的配套、开发。3、立足购物中心和百货，兼顾全局，促进公司信息化建设发 展。十二、其他工作1、配合新办公室的搬迁，完成了对各办公室内网、外网的网络布线与计算机的安装。2、配合行政人事部安装配置新考勤机，实现员工考勤的在线 统计功能。年度工作计划篇41、深入完善安全生产责任体系。一是完善行业与属地安全生 产监管体系。认真贯彻落实中央和省、市、区关于安全生产“党 政同责、一岗双责”的要求，充分发挥安委会综合协调职能，优 化安全生产目标管理考核机制，以“管行业必须管安全、管业务 必须管安全”和“属地管理与分级管理相结合”为原则，强化行 业和属地

7、安全监管职责，进一步深化综合协调、综合监管运行机 制。二是完善“网格化”监管体系。深入实施安全生产网格化管 理，建立以街道各职能部门为监管主体的二级网格和以村（社区） 为单元的三级网格，实现安全生产分级管理、常态巡查、全员参 与的长效机制。三是落实企业主体安全管理责任。层层签订安全 生产责任书，确保企业主要负责人切实承担起安全生产第一责任 人的责任，充分发挥企业安全管理机构和安全管理人员的作用， 全面推行企业“全员、全方位、全过程”安全管理，把安全生产 责任落实到企业的每一个“车间、班组和员工”。2、继续加大隐患排查治理力度。一是进一步加大安全生产检 查力度。积极转变检查方式，将“四不两直”（

8、不发通知、不打 招呼、不用陪同和不接待，直奔基层、直插现场）进行到底，制定 年度安全生产检查工作计划，组织开展重点时期领导带队检查督查。不断规范街道、村（社区）两级安全生产检查和复查程序，加 强检查档案管理，提升检查业务能力，完善隐患整改反馈机制， 提高安全生产检查工作实效。二是进一步加大安全生产“五五” 工程实施力度。调研中小微企业安全服务需求，创新工作方法， 运用市场机制与安全咨询、评估、培训等机构及相关专家开展合 作，不断提升中小微企业安全监管服务水平，提高村（社区）对 中小微企业，尤其是“三合一”、人员密集型生产企业等易发生 群死群伤火灾事故的单位和场所的安全隐患排查治理能力，完善 隐

9、患整改反馈机制，督促企业隐患整治彻底。三是进一步加大安 全生产领域“打非治违”及安全专项整治力度。坚持把打击非法 违法生产经营建设行为作为防范和遏制事故的重要手段，分时段、 分重点、分行业开展多行业领域安全专项整治。按照职责分工， 对消防、危险化学品（烟花爆竹）、建筑施工、用电安全、氨气制 冷、特种设备、机械制造等高危领域实施安全专项整治，建立底 数清、情况明的台帐资料，有效规范安全生产行为，确保消除重 大安全隐患。四是进一步加大企业隐患自查自纠管理。建立和完 善工矿商贸一般企业安全生产隐患排查治理体系建设，对企业进 行分类分级，按照行业管理和属地管理相结合的方式，落实村（社 区）隐患排查治理

10、信息员，动员督促所属企业网上填报相关信息， 依托信息化平台，严格执行隐患排查治理“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”工作要求，努力实现工业企业隐患排查治理信息 全覆盖，提高企业安全生产隐患自查自纠和信息报送工作质量。3、深化落实安全生产综合监管。一是深化企业安全生产标准 化建设。持续开展标准化创建和标准化回头看工作，推动安全生 产标准化常态化、规范化和制度化，推进街道规模以下工业企业 安全标准化创建工作，提高小微企业本质安全。组织协调安全中 介评估机构，对标准化到期的工业企业开展安全生产标准化复评。 二是完善基层“行业片组安全帮促工程”隐患治理体系。以专家 引导、安管员跟班、循环检查模式，积极开

11、展企业片组安全帮促 活动。加强与兄弟街道的沟通合作，充分发挥优秀企业安全管理 优势，采取“结对帮促”形式，帮助安全基础薄弱的企业共同提 高安全生产管理水平，有效建立企业“行业划分、企业自主、专 家指导、互帮互促”的安全管理长效机制。三是深化企业安全生 产诚信机制平台。将安全生产诚信机制建设与企业分类分级监管、 标准化创建、隐患排查治理等有机结合，进一步建立完善以安全 生产承诺公示、信用等级评定、信用信息公开、激励约束、安全 警示五项制度为核心的安全诚信激励约束机制，进一步优化完善 与安全诚信机制挂钩的“黑名单”曝光制度，将“黑名单”作为 监管重点对象，督促企业切实履行安全生产法律主体责任。4、

12、持续优化安全生产宣教工作。一是进一步优化安全宣传教育工作。充分整合各职能部门安全监管资源，大力开展以工矿商 贸、道路交通、消防安全、特种设备、应急管理为重点内容的“全 员安全宣传实施工程”，依法开展企业主要负责人、企业安管员、 特种作业人员等“三类法定培训人员“持证上岗教育。进一步完 善教育培训机制，严格实施安全培训“机考”考核制度，提高培 训质量。积极依托电视、报纸、网络等媒体阵地，深入开展安全 生产方针政策、法律法规、安全知识、工作举措、先进典型等宣 传报道。面向基层、面向企业开展安全生产知识竞赛活动，继续 抓好“安全生产月”、“安康杯”、“六五”普法等宣传活动， 积极营造全社会“关爱生命

13、、关注安全”的良好氛围。二是深化 企业安全文化建设。充分认识文化对企业安全生产的推动力量， 结合“企业安全班组”建设，坚持“市、区”两级安全文化创建 工作并举，采取政策宣传、典型引路、机构服务、专家指导等措 施，切实增强指导工作力度，探索建立“分级实施、梯队培育、 扩面提质”的安全文化建设示范企业创建工作机制。三是深化安 全生产应急管理工作。加强预案管理，提高应急预案的科学性、 实用性和可操作性，推进企业生产安全预案“分级分类”登记备 案管理。建立完善安全生产领域应急救援操作手册。科学整合政 企应急资源，积极组织开展多领域、多层面的应急救援演练活动， 增强危险化学品（运输）、烟花爆竹、特种设备

14、、火灾等高危领域企业应急处置实战能力。四是进一步优化安监队伍素质。组织街 道和村级安管员、协管员参加专题理论知识学习培训和深入企业 指导服务活动，继续推行村（社区）安全生产协管员绩效管理， 增强干部安全生产业务能力和服务水平，提高基层安监队伍稳定 性和执行力，提升队伍综合业务素质。年度工作计划篇520一年是“十三五”规划的开局之年，根据外部市场的宏观 经济环境和企业发展的需要，结合公司实际情况，公司将继续保 持精诚团结、攻坚克难、积极进取的工作作风，牢固树立“严谨、 严细、严格”的工作态度，注重发挥整体效能，全面提高工作效 率，力争管理出成绩，效益上台阶，实现国有资产保值、增值目 的。一、目标

15、任务围绕公司职能，强化融资、资产运营和团队建设三个重点， 努力实现持续、健康发展目标。1、发挥公司的投融资能力，为国省干道道路建设提供融资服 务，保障全市交通建设资金需求。2、强化公司经营手段，开发、运营沿线国有资源，确保国有 资产保值、增值。3、推进团队建设工作，建立健全长效机制，力争在成本控制、 人才培养、制度执行、作风建设等基础管理方面取得实效，全面提升公司综合实力，进一步增强公司凝聚力和战斗力。二、主要工作举措（一）发挥融资主体作用，做好资金保障1、拓展融资渠道，确保资金供给。继续做好向金融机构融资 工作，通过银企对接会等多种形式，加强沟通联系，争取信贷额 度，确保项目进度与资金供给不

16、脱节。进一步探索发行公司债券 的可行性，拓展低成本筹资渠道，完成6亿元融资任务，确保资 金运转顺畅。2、提前谋划布局，加大争资力度。按照建设、规划、储备同 步进行的思路，树立用项目支撑交通、以项目带动发展的理念，多渠道、全方位争资金，积极配合市交通局、市 财政局加大与省财政厅、省交通厅对接力度，积极争取部、省补 助资金。3、做好资金测算，确保重点投入。根据20_年市本级政府 性投资项目计划表及市政府相关工作要求，制定交通项目资金 支付预算，列入政府性投资计划的交通项目确保4亿元资金投入。4、加强资金管理，确保安全高效。围绕资金拨付，加强项目 资金管理和监控，严格执行市政府颁发的各项文件规定，进

17、一步 完善资金申报、审批、拨付程序，确保管办分离、独立运行。（二）加强沿线资源管理，提升造血功能1、统筹规划布局，推进项目合作。根据市国省县乡道 沿线及水上加油加气站布点规划（202030）规划，加快与能 源企业的谈判对接进度，确立合作模式。抓紧落实项目前期准备 工作，积极与发改、商务、国土、环保等部门沟通，进一步落实油 气站合作项目的相关审批手续，争取早日实现投资运营。2、探索租赁业务，有序布局运营。广告牌位运营是一项全新 的工作，结合前期工作实际，加快市域内国省道沿线广告规划编 制工作。做好现有广告牌位的核查、保留等管理工作，继续推进 有利用价值广告位的租赁业务，及时谋划新改建国省道沿线新

18、设 广告的建设、布局工作。进一步探索广告运营管理模式，建立健 全业务流程，形成一套行之有效的工作方法。（三）加强工作效能建设，推进主要工作1、摸索创新方法，加强经验积累。要善于在实践过程中摸索工作业务流程，分析研究重点环节，尽早形成一套高 效、实用的工作方法。同时加强业务学习，认真学习相关政策法 规和业务知识，通过查阅资料、书籍及邀请相关部门领导、专家 上课等多种方式，迅速提高业务水平。此外，还要加强工作联系， 积极向交通、发改、国土、规划、商务等职能部门多汇报、多联 系，取得理解和支持，逐步建立有利于公司工作开展的良好工作 关系。纠正，做到经常化。其次要努力培养学生认真写字的态度，这是 各年

19、级的共同要求，同时要结合书法教学，分层次提出写字要求 （正确、规范、美观）。教育学生早睡早起，按时到校，遵守作息 制度，保证学习时间。各班要认真考勤，避免迟到、早退或旷课 现象的发生。结合健康教育，指导学生科学用脑、科学用眼、合 理休息。教会学生做眼保健操，预防近视发生。加强课堂常规教 育，各班课前有歌声，并作好必要的课前准备，发言先举手，回 答问题声音宏亮，但不乱吼乱叫。注重学法指导，适时教给学生 一些获取知识的方法、技巧，让学生学会学习，逐步培养他们的 自学能力。2、高度重视学生学习兴趣的培养。”兴趣是最好的老师”， 要千方百计调动和保护各层次学生的学习积极性。开齐课程，开 足课时，在认真

20、上好基础学科的同时，努力上好综常课，扩大学 生的知识领域，培养学生的广泛兴趣，从而促进学生全面发展。 切实减轻学生过重的课业负担，保持儿童应有的天真活泼。要充 分利用现代教育手段，通过多种媒介刺激学生感官，创设生动情 景，寓教于乐，让学生轻松愉快地获取新知，增长见识，提高能 力。严禁歧视、辱骂、体罚学困生，要给他们多关爱、多鼓励，和 他们多交流、多沟通，让他们体验成功的喜悦，树立成长的信心。 转化一个学困生，帮助他们找回自信，让他们回归到正常儿童行2、严明工作纪律，打造务实团队。加强劳动纪律和工作秩序 的管理，做到不迟到、不早退，不缺勤、不擅离工作岗位。强化执 行力建设和督促检查，做到令行禁止

21、，政令畅通。同时，坚持深 入工作一线，围绕公司发展中的关键问题，有针对性地进行调查 研究，善于思考、勇于实践，不断提高解决问题的能力和决策水 平。3、突出工作重点，有序推进落实。一是配合公路、交通、审 计、招投标等部门做好交通项目招投标及竣工工程的决算审计工 作。二是参与重大交通基础设施项目的前期工作，推进池州长江 公路铁路大桥、池州市域轨道交通线网等项目的前期工作。三是 扎实开展双拥、工会等建设工作，完善文件资料处理、归档规程， 做好经营业绩考核、交通专项督查等迎检考评工作。四是做好成 本核算，提倡厉行节约，节能降耗，加强财务监控，杜绝财务漏 洞。五是建立匹配的任用、选拔机制，做好人才建设、

22、储备和培 训管理等工作。六是做好后勤保障工作，营造良好的工作环境。（四）深化制度建设和规范管理，塑造公司形象1、狠抓制度落实，强化责任意识。一是以建立规范、有序、 高效、优质的总体运行机制为目标，深入研究工作的内在规律， 一手抓管理，一手抓业务。既要建立符合公司运作规律的行政、人事、财务、合同等管理制度，又要制定利于公司业务发展的工作目标责任制、项目管理责任制、经营管理 责任制等业务机制。二是以提高工作效率为目标，细化部门及岗 位职责，建立员工责任和绩效考核机制，充分调动员工的工作积 极性和主观能动性，使得人人知目标，人人有责任，人人作贡献。 三是以发挥整体效能为目标，强化各部门的大局意识、整

23、体意识、 团结意识，在明确分工的基础上加强相互协作，做到分工不分家， 凝成一股绳，工作齐上阵。2、加强作风建设，提升整体素质。进一步建立健全各类规章 制度，将各种制度汇编成册，经常开展对照检查、教育警示等活 动，以制度规范行为，以行为规范转变作风。同时，完善公司学 习制度，设立每周定时政治业务学习时间，不断加强对政策理论、 业务知识的掌握和运用，在公司上下形成浓厚的学习氛围；鼓励 员工再学习、再深造，将员工素质能力的提高与公司水准实力的 提升结合起来，树立团结拼博、高效务实、锐意进取的队伍形象， 打响交投品牌。年度工作计划篇6时间过得真快，20学年第二学期结束了。回顾这学期，我 感到欣慰。孩子

24、们取得的每一个进步都归功于我们老师的努力， 当然，父母的支持和合作在我们的工作中是不可或缺的。现在我 将把我这学期的个人工作总结如下：第一，这学期，我根据幼儿园的情况制定了切实可行的教育计划、月计划和周计划，准备了教材和教具，认真备课，并根据 这个班孩子的年龄特点组织了每一次教学活动。这学期，我们主 要设计了四个主题：“春天”、“奇妙的鸡蛋”、“有趣的纸” 和“凉爽的夏天”，使孩子们在这些主题的学习过程中学习到了 很多关于文化和常识的知识，也提高了他们在主题学习中的实践 能力。第二，在活动中积极调动孩子的合作和创造热情。很多孩子 一开始在老师组织的活动中很被动，人多，合作中经常会闹矛盾。 所以

25、在每一次活动中，我们都尽量为孩子设计一些活动来操作更 多的活动，让孩子知道合作的动态关系。这学期，幼儿园组织了各种活动，如龙山公园的文化表演和 游戏，6月1日的艺术比赛，学前教育毕业典礼等。突出了幼儿园 的特色，培养了孩子的艺术才能，让家长了解孩子的成就。第三，在平时的教学活动中，我配合张老师和吴老师，不管 你我。我们一起准备教具，坚持在主题墙和活动墙上展示孩子活 动的内容和成果，让家长了解孩子在园内的学习情况。我们都很爱孩子，对孩子有严格的要求。在教学方面，孩子 在原有的基础上有了不同程度的提高，尤其是在读儿歌、听故事、 数学、美术等方面，取得了不错的效果。孩子们长得很好，在愉 快的气氛中出

26、勤率很高。第四，家里联系是保证。工作上，爱孩子不在嘴上，在心里。 爱孩子，需要了解孩子的兴趣爱好和家庭状况。于是，我和父母 成为了朋友，了解了孩子的.家庭教育环境，通过家里的联系方式 和上午中午接待时的谈话，及时和父母沟通了孩子在花园里的学 习和生活情况，反馈了孩子在家里的信息，让父母和老师互相交 流。结合孩子的问题，与家长探讨符合孩子特点的教育措施，共 同促进孩子的成长。在三个人的努力下，每一项活动都可以很容易地在课堂上实 施，让孩子的学习和生活有序连贯。但是也有缺点：1、缺少一些活动教具。2、儿童的协调与合作需要在其业务活动中得到加强。3、上课开车能力和事故应对能力有待进一步提高。在今后的

27、工作中，我们会不断努力做得更好。年度工作计划 篇7一、指导思想紧紧围绕学校“争创四星、跻身三强、打造九品”的十三五 目标，弘扬“爱我达明，二次创业”的精神，落实“高中打造精 品，高中再上台阶，学校提升品位，师生和谐发展”的具体办学 目标，推进素质教育，实施课程改革，立足课堂主阵地，坚持校 本教科研，在校长室的领导下，积极工作，创新工作，为学校的发展作贡献。二、工作目标1、抓教学常规，加大教学流程的监控，促管理走向精细化;2、抓教师发展，加大教学活动的安排，促教师个体快速成长；3、抓校本教研，加大教学研究的力度，促课改实践产生效能； 三、工作措施在教学常规中，以教学“五认真”为抓手，以精细化管

28、理为要求，在“求真”、“务实”上狠下功夫。严守教学“五认真”。一是每位教师必须树立责任意识，要 对学生的发展负责，对学校的发展负责，对自己的发展负责，因 而工作中就必须把好教学的各个环节，不能打丝毫的折扣；二是 每位教师必须树立质量意识，质量是生命线，质量要上去，因而 工作中就必须有高标准，高要求，不能降低标准，放松要求；三 是每位教师必须树立竞争意识，进位争先光荣，落伍退后耻辱， 因而工作中就必须严守教学中的规范要求，不能有丝毫的懈怠。严格执行课堂常规，要求做到的，坚决做好；严令禁止的， 坚决不做；坚持正确的教学原则，一切教学行为都以学生的发展 为前提；讲究课堂教学艺术，努力营造平等、民主融

29、洽的教学氛 围，创设启迪思维、激发学生兴趣的教学情境。认真做好课堂教学的研究。所有教师都应把研究的精神投放 到课堂教学中，关注课堂，关注教学，关注学生。所有教师都应 致力于营造和谐、融洽的课堂气氛、让课堂教学最优化，让课堂 成为学生最大的期待。在完成各项工作的流程中，要求：课任老师把好知识迁移关， 备课组把好教学研究关，教研组把好学科竞赛关，年级组把好教 学管理关，教务处把好教学反馈关。本部门将加大督查的力度，采用定期普查和随机抽查的形式, 力促上述措施落到实处。在教师发展中，以适应新课改为突破口，以敬业爱生， 德教双馨为主攻方向，开展以促进教师成长为目的的各项活动。本学期的拟定在全校范围内开

30、展两次活动。第一个是：“命题竞赛”活动该项活动设定两个子项活动：一是试卷评价，即就一份试卷 的知识覆盖，能力要求，分数权重等方面作出自己的评价，写成 书面材料，以此衡量教师评价试卷的能力；二是命制试卷，即给 定范围，在规定时间内制作一份试卷，先在教研组内进行初评， 而后由学校组织专家进行复评，评出各个奖项，这项活动的目的 在于引导教师关注教学评价，关注试题的研究，关注教学活动的 实效，进而提高教师评价试卷、命制试卷的能力。这项活动的时 间定在三月份进行。第二个是“公开课展示”活动。当年“公开课展示”活动的人选设定为准备审报高一级职称, 审报“学科带头人”、“教学能手”的教师。学校将组织听课，

31、作出评定，排出名次，作为审报工作的必备材料。在审报工作中 如遇名额限制，则按从高分到低分依序排定。这项活动的目的在 于引导教师关注课堂，关注课改，关注自身能力的提高，我们设 想将“公开课展示”作为学校每年四月份必须开展的活动。让它 成为一个窗口展示优秀教师的风采；让它成为一个平台，提供锻 炼队伍的机会，从而打造一流教师队伍，推动教师个体的快速成 长。上述两项活动的具体细则将另行通知。在校本教研中，以课堂教学为主阵地，以培养学生创新 精神和实践能力为目的，开展以提高教育质量为归宿的教科研活 动。继续深入学习兄弟学校实施课堂教学的经验。首先深入学习， 领会其精神实质，领会其操作要点；其次根据校情，

32、学情加以实 验；第三在实验中加以改进完善。继续深入开展好各级课题的研究，已开题的课题应按照计划 有序进行，准备结题的课题应进一步总结，按期结题。继续开展好教研组内听评课活动。各教研组应坚持已有的好的做法，杜绝流于形式走过场等不实之风。教研组应根据本学科 的特点，开展好组内的各项特色活动，为提高学科质量做一些实 实在在的事情。加大对高三考试学科的研究。研究考纲，研究高考中出现的 新情况，发挥团队作用，人人献计献策，为完成学校下达的高考 指标而奋力拼搏。为学校有更大的发展作出我们应有的贡献。四、主要工作安排2月份开学各项准备工作教研组长、备课组长会议审核并公示符合高水平运动员资格的考生名单随机抽查

33、各备课组老师“教学五认真”情况3月份命题竞赛高考体检高二信息技术考试、高三信息技术补考高三英语口语测试4月份公开课展示活动高三体育高水平运动员考试、中考体育加试报名高三体育专业统考高二学业水平测试，高三学业水平补考高中信息技术考试续考上报高三各类信息表期中考试5月份高二地理、生物学业水平考试部分年级教学工作视导“教学五认真”普查6月份高考高考填报志愿、军事类院校军检、面试报名期末考试7月份学期各项结束工作各类资料整理归档列中来，是一件功德无量的大好事，是积德。反之，听之任之，放 任自流，或者挖苦打击制造学困生，则是犯罪，是渎职。3、加强教研教改，提升自身业务水平。健全教研机构，加 强对教研工作

34、的领导。全校成立两个教研组：语文教研组组长胥 玉秀、数学教研组组长李会君。杨周德副校长联系数学教研组， 冯小成主任联系语文教研组，切实加强对教研工作的领导和指导。 各教研组要认真拟订教研工作计划，每学期开展四次大型教研活 动，教研形式可以是专题讨论、专题讲座，也可以是微格课、观 摩课等。每次教研活动必须精心准备，认真策划，涉及到的有关 教师要鼎力支持，全组成员人人参加，不得迟到早退，力争取得 预期的效果。教研组长要作好教研活动记录，学年末认真进行总 结。学校将积极支持教师参加上级组织的教研活动，采取”走出去, 请进来”等形式加强教研工作。全体教师要树立终身学习观念，戒 骄戒躁，虚心学习，克服教

35、研工作中的飘浮作风。每周进行2小 时的业务学习，周三下午数学组，周四下午语文组，人人必须作 好笔记，写好心得体会。要充分利用集体办公时间，开展集体备 课、小组备课。同时，根据县教研室的统一要求，每位教师每学 期相互听课不得少于15节。”三人行，必有我师焉。”相互听课, 相互学习，取长补短，共同进步，不仅是我们教学工作的需要， 也是一个人诚实谦虚优良品质的重要体现。4、扎实做好六认真工作，切实打造有效课堂。理想的教学 效果，萌生于具体的教学过程中。只有脚踏实地，一步一个脚印， 把握好各个教学环节，才可能取得最终的胜利。加强过程管理是 提高教学质量的.根本保证。备课。备好课是上好课的前提，对每堂课

36、要依据课标，吃 透教材，深入了解学生，既要备知识，又要备教法学法，特别应 注重教学方法的预设和练习作业的设计。在教案编写上，禁止抄 袭，要根据自己学生实际和课标要求，以能否指导教学为标准， 确定教学目标，设计教学流程。基础课一律写详案，常识课可写 简案。上课。按照学校制定的课程表和作息时间表，按时上班， 不迟到早退，不在教室外闲谈，保证教学时间，向课堂40分钟要 质量。课堂教学要注重培养学生的积极性、自觉性、主动性和创 造性。采用科学的教学方法，增强学生的主动意识和参与意识。 充分利用现代教育媒体，直观形象地进行教学，调动学生学习兴 趣，提高课堂教学效益。教学中力求做到：目标明确，知识准确，

37、语言简练，方法灵活，板书规范，作业恰当，教具直观，成效显 着，体现教学艺术。同时我们还提倡根据课程改革的要求，转变 教师角色，改革教学方式，倡导自主、合作、探究式学习，真正打 造高效课堂。作业批改。对学生作业要严格要求，进一步规范学生书写 和作业格式。作业的布置要有目的性，注意科学性，认真把握好 度、量、序，批改要及时、全面，并认真搞好作业评讲。个别辅导。教学工作只有面向全体学生，才能全面提高教 学质量，要特别重视学困生的转化，做好防困转困工作。对待学 困生要爱、严、细、导，建立学困生档案，做到心中有数，采取发 扬优点克服缺点等手段，坚持正面引导，多鼓励，多帮助，达到 逐步转化的目的，（）坚决

38、杜绝歧视学困生和撵走学困生的现象。考查考核。认真搞好单元和学月测验，搞好质量分析，认 真对待学校统一组织的学月、期中、期末考试，杜绝舞弊现象。教学评价。对学生学习成绩的评价要做到公正、客观，要 注意维护学生的自尊心，帮助学生树立自信心。在表扬、鼓励优 生的同时，要注意调动其他学生的学习积极性。坚决禁止采取过 激手段，讽刺、挖苦、打击“学困生”或“下滑生。5、牢固树立质量意识、责任意识和忧患意识，为质量提升， 学校发展作出自己应的的贡献。随着工业园区建设步伐的加快， 麻秧的区域优势日渐突现，常驻人口有明显增加的趋势，生源有 回升的可能。但同时随着工业文明的发展，交通更加便利，老百 姓对教育的要求

39、更高，优质生源外流也呈上升趋势。加之一特殊 教育学校的招生，一场前所未有的生源之争已经展开。我们没有豪华的校舍，没有优惠的政策，唯一可以依靠的就是质量。我们 只能用质量去稳定和扩大生源，否则我们将一败涂地。所以切实 提升教学质量，以此维持学校的生存和发展，是我们唯一的出路。6、时间加汗水仍然是我们提高教育质量的重要法宝。我们 的学生不比人家的学生聪明，我们的教师也并不一定比其他学校 的教师能干，在同等条件下，我们只能靠自己的勤劳和勤奋，笨 鸟先飞，用更多的时间和汗水去夺取胜利。我学年我们仍然坚持 毕业班饭后和课外活动补课制度和午休期间晨读制度。希全体教师进一步强化质量意识，继续发扬勤岗敬业精神

40、， 精诚团结，顽强拼搏，勇立潮头，誓为人先，共同创造麻秧小学 教育事业的新辉煌！年度工作计划篇2这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20_年即将 过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司 中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管 理，改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使 工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。 现将20年工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围, 清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，20年综合办公室着手加大对外宣传力度，为公司进入市场化经营提供

41、良好的 宣传条件。二、加大制度监督执行力度年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执 行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其 更加符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进行20_年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效， 也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急 需完善。20年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任 务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有 效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是 为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员 工不断改善工作方法和工作品质，建立公平

42、的竞争机制，持续不 断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时 查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20 年，综合办公室在20年绩效考核工作的基础上，着手进行公司 绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，年综合办公室将根据实际情况制 定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员 工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。年综合办 公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善年各类物品的采购招标工作走向市

43、场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要 严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取 相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。以上总结计划妥否，请领导批示！年度工作计划篇3新的经营年度，信息部愿与公司一道共同迎接挑战，努力创 造新的辉煌。现将信息部20经营年度工作计划汇报如下：一、紧跟公司调整步伐，配合公司实现更大发展。1、紧跟公司调整步伐，及时掌握行业动态，不断规范完善信 息化水平。2、研究总结切合公司实际的信息化模式，进一步满足公司信 息化需求。3、保障信息系统安全稳定，做公司发展的坚实砥柱。4、加强团队建设，为公司的发展出谋献策，配合公司实现更大发展。二

44、、严格遵守系统管理制度，规范执行信息化管理操作流程。1、严格遵守系统管理制度和信息安全保密制度，做好信息系 统安全工作。2、规范信息系统日常工作，严格执行计算机操作流程。3、科学合理划分操作员角色权限，保证各部门数据的独立安 全。4、严格监控资源占用情况，管理电脑操作人员正确使用电脑 资源，杜绝非法操作电脑，和不规范操作系统。三、扩大合作范围，加强合作伙伴关系，立足实际，着眼未 来，提高公司信息化建设水平，满足公司发展的需求。1、加强与北京长益的合作关系，确保系统安全运行。2、参加信息技术交流会，了解信息行业动态，以满足公司不 断经营发展的需求。3、另辟途径，寻求新的系统突破，制定出解决系统的切实方 案，满足商场经营发展的需求。4、加强与合作伙伴的沟通协作，扩大交流，学习先进技术经 验，提高公司信息化水平。四、保障机房安全，确保设备正常运转。1、保持机房环境卫生与温度控制，确保设备恒温恒湿下安全 运行，延长设备使用寿命。2、适应公司发展需求，立足长远科