科技创新管理办法修改.docx
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1、项目科技创优计划管理办法及激励机制第一章 总则第一条为贯彻落实关于国家科研计划实施课题制管理规定的通 知,有效进行“技术创新”工作,实施集团公司科技兴企重要决策,根 据省部及中铁建总公司的有关规定,结合集团公司具体情况,特制定本办 法。第二条集团公司科技研究开发计划是企业发展计划的组成部分, 是技术政策和中长期科技发展规划的实施计划。第三条集团公司科研计划以市场为导向,充分发挥集团优势,相互 交流,优势互补。坚持自主开发、创新与引进、消化吸收并重的原则, 实行课题合同制管理.第二章组织管理第四条 集团公司由分管领导负责,技术管理部归口管理,具体负责 课题的立项、审查、评审和验收,并对课题进行中
2、间管理。第三章课题的立项第五条课题的立项程序:1 .技术管理部根据集团公司中长期科技发展规划及现场需要,每年 发布下年度集团公司科技研究重点,提出研究方向和重点任务。2 .各单位根据集团公司科技研究重点结合本单位生产经营需要, 向集团公司申报科技研究开发计划课题申请表(见申请表).3 .技术管理部根据当年施工生产情况组织专家对申报课题进行评议 和筛选,根据其重要性和创新性分为A、B、C三类。A类:为集团公司原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的项目, 其施工技术难度很大,开发创新(新材料、新工艺、新设备、新技术)内 容较多的项目,总体技术水平达到总公司领先水平以上.B类:在引进消化吸收的基础
3、上进行自主创新,在总公司系统内施 工技术上较先进,总体技术水平达到总公司先进水平。C类:为集团公司首次承建,创新技术在集团公司内部具有良好的推 广价值,在技术上有一定创新和技术难度,总体技术水平达到集团公司 领先水平。4 .申报课题经专家评议和筛选后,技术管理部编制集团公司年度科 技研究开发计划并呈报分管领导审批后开发。5 .集团公司科研计划课题实行课题合同制.技术管理部为课题委托 方(甲方),课题承担单位为课题研究开发方(乙方)。双方签定集团 公司科技研究开发计划课题合同。合同一经签定,课题即告开题。第六条 为充分发挥专家作用,集团公司将聘请专家参与计划编制、 立项评议、课题管理等有关咨询工
4、作.所聘专家必须具备下列基本条件:1、从事相关领域或专业工作满10年,并具有高级以上专业技术职 称;6 .具有良好的职业道德,能做到独立、客观、公正、实事求是。7 .熟悉相关领域和专业的最新发展动态.第七条课题承担单位必须具备必要的课题实施条件,有健全的科研 管理制度、财务管理制度和会计核算制度。第八条课题承担单位必须在课题合同中明确指定承担课题的课题 组长,中途不得随意变更。课题承担单位应组成一个结构精干的课题组.第四章编制、实施与领导第九条科技计划编制程序与方法(一)建议上报省市和总公司的科技发展计划项目,按省市和总公司 的有关规定办理。(二)子公司申报列入集团公司科技发展计划的项目,应填
5、写集团公 司科技研究开发计划课题申请表于上年11月15日前上报。由技术管 理部组织专家审查,对符合的申请项目,技术管理部将按照有关要求同意 汇总上报,并编制集团公司年度科技发展计划,经集团公司分管领导批准 正式下达并报总公司备案。(三)各子公司根据集团公司下达的年度科技发展计划与要求,结 合本单位的施工、生产任务,编制实施计划,下达执行,并报技术管理 部备案。(四)需要跨年度结转的项目,由负责单位报送下一年度计划安排, 与申报新立项目一起报送。第十条科技计划的实施与检查(-)承担集团公司科技发展计划的项目主持单位必须与集团公司 技术管理部签订纵向科技合同.合作开发和委托开发的项目,应签订横向
6、科技合同,列入本单位的科技计划。(二)科技发展计划下达后,项目负责单位必须制定具体项目研究试 验大纲和工作计划,落实经费和科研组织机构及人员,组织研究任务的实 施、协调与检查,对项目的完成负主要责任。当一个项目有两个以上的负 责单位时,应由第一承担单位负主要责任。项目参加单位应根据协作分 工,承担具体任务.(三)各单位要严格执行制定的科技发展计划,不得随意更改,如确 需要调整、变更,必须报经上级审批,中途停止或实践证明失败的项目 要写出分析报告,以总结经验教训和作为项目的依据.因为人为原因造成 项目终止或失败的,项目资助单位有权追回计划项目的资助款。(四)各级科技主管部门要经常检查落实科技计划
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