电子版员工劳动合同模板.docx

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1、电子版员工劳动合同模板贷款 人：（以下简称甲方）借款人：（以下简称乙方） 根据住房困难实施方案（以下简称方案）的规定，为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队 伍、实现知识创新工程的目标，甲方对契合条件的.中青年科技骨干给予一次性购房 补贴。在乙方为甲方工作未满 年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放，鉴于此，甲乙各方在磋商一致基础上达成如下合同：第一条借款人的资格条件借款人应为 年一月日前年龄在45周岁以下（含45周岁）的现在岗的中青年科技骨干，包含所属（控股）公司人员。其 资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。第二条借款人的购房补贴规范 根据方案的规定，借款人的购房补贴面积为平方米

2、，全额差额补贴金额为 元人民币。大写：元整第三条借款的用途本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。第四条借款的程序 乙方持与房地产开发商签署的购房合同，填写购房请求表， 经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财 务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。第五条借款人所购房产的产权归属借款人购买的房产产权归个人全部，在乙方能保证为甲方工作满 年的前提下，乙方可以自由处置。第六条乙方工作年限的具体计算方法乙方为甲方工作 年即取得本购房补贴借款的全部权。本 年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在

3、甲方工作的人员，年工龄 折抵创新后 年工龄（具体计算方法见方案）。第七条经计算，乙方尚须还款 元人民币。大写：元整。第八条乙方为甲方工作年限未满的处理乙方无论因何种因素，实际为甲方工作年限未满 年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按不足年限的比例退款。第九条担保乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位，如果乙方对甲方的 年服务期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方供应担保人，作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续执行与甲方的劳动合同，又不归还借款,由担保人负责归还本合同第七条规定相关比例退款。担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签署担保合同，担保人的担保形式为连带责任。第十条乙方因各种因素调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算规范按借款余额与借款年限来计算（利息按国家规定计）。本合同经甲、乙各方签字、盖章后生效，一式两份，各方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人（签字）： 年一月日 年月一日签署地点：签署地点