环保年终总结9篇.docx

《环保年终总结9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环保年终总结9篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、环保年终总结9篇环保年终总结9篇总结是对某一阶段的工作、学习或者思想中的经历或者情况发 展分析研究的书面材料，它可以匡助我们总结以往思想，发扬成 绩，是时候写一份总结了。那末总结有什么格式呢？以下是的环 保年终总结9篇，欢迎大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助。技安环保部全体成员积极响应集团及公司号召，橹起袖子加油 干，在20xx年开展了以下几项重点工作。比照集团标准，编制下发了中国航发红林20xx年安全生产工 作要点的通知等相关制度。全面落实安全生产责任制，对安全主 要负责人、安全生产管理人员培训教育率达100%,新员工“三级教 育”率达100%,特种作业人员培训教育持证率达100%。公司顺利

2、通 过“安全生产标准化二级达标企业”现场复评审核，通诚公司通过 首次“安全生产标准化三级达标企业”现场审核。通过分析一、二级水表水量差异，找出异常原因和漏点，加强 用水管理和考核，20xx年公司获得贵阳市节水先进奖。完成6项 “三同时”工程验收工作。热表分厂电镀污泥间、物资部废油间、 化学品库、新园区金属屑堆放间的防腐改造及101厂房废切削液处 理站改造。下发中国航发红林安全生产大检查工作实施方案的通 知，对粉尘作业和使用场所等明确开展专项整治。加大关键设备保养力度，有效提升关键设备利用率。从20xx年 A类设备利用率36. 5%, 20xx年A类设备利用率42%,上升5.5%。 根据集团公司

3、建立的设备供应商目录，于20xx年12月共有52家供 应商上线。开展非标设备电气安全专项改造铸心新长征党员突 击队工程，完成17台试验器电气安全改造工作。完成机动设备和6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了 解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观 了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带着下我们就垃圾处理场的 库区发展了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的 日处理垃圾量和垃圾处理场的其他根本情况，相比去年，我们今年 争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾 的严重性。7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会 积

4、极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的 环保意识调查虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作 缺乏经历，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得 问题总结如下：1、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协 会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实， 各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工作的展 开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性 的问题，我们向来就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团 文化气氛，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协

5、会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。各成员之间缺乏交流各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中 没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会 员交流沟通中存在着缺乏。(3)没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们 应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学 期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参预到环 保中来。2、在组织活动中(1)缺乏组织活动的经历，对于活动中遇到的紧急问题处理较 差，对活动中浮现的问题估计缺乏。(2)活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细那末等注意的 问题准备不够充分，对于活动没有发展很好

6、的彩排。(3)活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每一个人所负责 的工作分清，导致有些人很忙有些人那末无事可干，更严重的是有 些关键环节浮现问题。1、提高组织内部管理能力针对本学期工作中浮现的问题，在以后的的工作中应更加注意 协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间 的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在 工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加 强预会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同 时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会 的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机 制。2、创新活

7、动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会 自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与 内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提 前准备、精心筹画、严密组织，确保活动故意义有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参预活 动分配到每一个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与 沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关 的经历交流以及环保调查活动，将环保活动做好。一年来，我镇在环境保护工作方面做出了较大的努力，并取得 了一定的成效，但是我们也清晰地认识到，我们的工作还有许多缺 乏之处，一是个别

8、企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重 视，存在幸运;二是宣传教育工作还做的不够，群众环保意识不强； 三是规章制度的落实不到位，部份村组干部认识不够，监管不力， 上报不及时；四是镇级环保力量薄弱，专业技能欠缺，根抵设施条件 较差，影响环保工作的顺利开展。今年，我局在市委、市政府的正确领导和XX市环保局的指导 下，较好地完成为了上级领导交给的各项工作任务。全市环境质量保持良好，空气质量优于国家一级标准，城市环 境空气质量优良率为100%;地表水水质到达适类水标准；市区饮用 水水源水质达标率100%。全年没有发生环境污染突发事件。1、鉴江：鉴江四个监测断面的水质均到达控制目标的要求，其中铜鼓电站

9、和水厂断面为ii类水质，水口和镇隆断面为iii类水 质。2、黄华江：从6月份起对黄华江段开展水质监测，共布设4个 监测断面，自上而下分别是：岳龙、白枚、木辂、荷塘电站，其中 荷塘电站断面为粤桂跨界断面。监测结果显示，跨界断面为ii类水 质，是粤桂两省惟一到达ii类水质要求的交壤河流。3、饮用水水源地水质监测：饮用水水源地水质符合iii类水质 要求。4、市区空气质量的指标优于国家一级标准。其中，二氧化硫和 二氧化氮符合一级标准要求，pmlO符合二级标准要求。（一）标准工程管理，严把环评审批关。一是抓好工程审批 关。我局在认真贯彻落实环境影响评价法和建立工程环境保 护管理条例的同时，强化新建工程环

10、境管理，按照国家产业政策 和环境保护相关法律法规严把审批关，杜绝违反国家产业政策、浪 费资源、严重污染环境和破坏生态的工程;二是加强辖区内建立工程 的日常监管。定期开展工程清查，对未按规定履行环评报批手续 的、未批先建的工程，催促限期补办环评手续，对已经生产的但未 履行“三同时”验收的企业，催促完善验收手续。三是积极推进产 业转移工业园整园环评审批。指导、协助园区办、环评公司做好整 园环评工作，我市产业转移园区整园环评10月通过省环保厅审批。今年，我局审批工程14个，备案工程23个，全部按要求发展 审批前公示，建立工程“环评”执行率达100%。（二）加大排污费征收力度，强化环境监管。严格执行排

11、污申 报和排污费征收使用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。同 时，通过加强领导，采取对策，深入企业积极宣传环保法律法规， 不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识，同时也促进了企业污染管理的积极性。截至11月份，上缴排污费187.8万元，入库率 100%o（三）着力解决热点难点，深入开展环保专项行动。年初以 来，借住史上最严环保法实施契机，我局加大执法力度，深入开展 了一系列严厉打击违法排污企业，保障人民群众环境权益的环保专 项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手，把环保执 法渗透至方方面面。一是组织了清理整治全市土纸厂专项行动，共 取缔了小土纸42家，并将东镇十腰私拆环保封条非法

12、生产土纸的老 板梁天承案移交公安部门处理，公安部门对梁天承赋予行政拘留五 天处分，开了我市涉污违法行为人被司法处分先例；二是强化饮用 水源保护，按照饮用水源保护区划分的技术标准和相关要求，加大 现场监管力度，保障人民群众饮用水安全，今年，从严处分了 1宗 利用雨天偷排污水影响市区饮用水源的污染案件，责令停产整改， 并处以18万元罚款，开出我市环保罚款最高罚单。三是加大对“新五小”和“十五小”的关停力度。联合公安机关取缔5间死灰 复燃的小炼金企业，对“新五小”和“十五小”企业做到发现一 间，取缔一间。四是在高、中考禁噪期间，我局下发文件发展事前 告知，并对辖区所有建造工地、噪声敏感集中区域发展联

13、合执法检 查，确保禁噪工作落到实处，为高、中考保驾护航。今年，我局开展的各项环保专项行动共监视检查企业481家， 责令停顿建立工程2家，关停取缔企业42家，处分企业44家，处 分金额87. 5万元，移送公安案件2宗。（四）及时查处环境污染投诉，保障群众切身利益。我局向来 高度重视群众来信来访工作，对处理信访案件建立一套完善的规章 制度。同时，我局本着“热情主动，有诉必应，及时处理，迅速反 响”的原那末，妥善处理群众来电来访，及时通过 或者网络媒体 向群众反响，切实维护了群众的环境权益，得到了群众的好评。今年，共受理环境污染投诉案件185件，案件处理率100%,结案 率 100%。神华准能公司“

14、十一五”期间通过分解落实指标，制定相应的 管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新 工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推进节能减排工作， 节能减排工作取得了较好的业绩。“十一五”期间，圆满地完成为 了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标；“十二五”前两 年，节能量完成3.91万吨，完成任务指标7. 38万吨的53%,二氧 化 硫、C0D减排量完成为了神华集团的考核任务。一、加强制度建立，加大考核奖罚力度，节能减排根抵工作迈 上新台阶节能减排工作开展以来，准能公司认真贯彻落实地方政府和神 华集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体 系，完善了工作机制，

15、加强了根抵数据的统计工作，建立健全了规 章制度，使节能减排工作走上了制度化、标准化、系统化的安康开 展轨道。目前，根本形成为了 “公司统一领导，工作标准合理，考 核 有据可依，有关部门各负其责，全体职工积极参预”的节能减 排工作机制。1 .加强节能减排管理体系及制度建立。公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组 长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小 组，明确了职责权限，并根据公司人事变动及时调整了节能减排领 导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能 减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或者 兼 职人员负责，并且明确了责任人

16、（单位班子成员）及工作职责。 公司制定并完善了神华准能公司节能减排管理方法、神华 准能公司“五型企业”建立暨绩效考核及工资分配方法、神 华准能公司全面质量标准化管理实施方法、神华准能公司重 点用能单位节能减排管理方法、神华准能公司节能减排领导 小组职责、神华准能公司二级单位节能减排工作职责、 神华准能公司节 能减排考核细那末、神华准能公司节能减排 考核评分标准。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本 单位生产经营情况，制定了本单位节能减排管理制度和实施细那 末。2 .建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建立。公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能情 况报送二级单位节能减排管

17、理部门，二级单位管理部门通过汇总、 审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排根抵数 据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了 “节能减排管 理信息系统”，各用能单位通过公司局域网将每月的数据及时上传 到节能减排工作领导小组办公室。3 .加强考核奖惩体系建立。在节能减排管理、考核方面，为了完成政府及神华集团给我公 司下达的任务指标，同时为了将节能减排根抵工作扎实、有效地开 展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入 “五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取 得了显著成效。首先，为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的 各项任务指标，公司

18、将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五 型企业”生产经营绩效考核体系中，以定量的方式给各二级单位下 达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位 绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能 减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月发展检查、 考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考 核，充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的积极性，有力地 保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺利完成。其次，为了全面提升节能减排各项根抵管理质量，把节能减排 工作扎实有效的开展下去，公司将节能减排工作纳入“全面质量标 准化”考核体系发展定性考核，针

19、对节能减排体系建立、节能目标 分解落实、计量、统计管理、能源使用管理、能源消耗状况分析、 节能减排工程完成率、宣传及培训等各个方面的根抵工作发展定期 和不定期的跟踪检查、考核、评价，充分调动各二级单位工作的积 极性。公司配套了 500万元“全面质量标准化”奖励资金，对于成 绩突出的单位和个人发展表彰、奖励。目前公司已初步形成公司考 核二级单位，二级单位考核车间、段、队，车间、段、队考核班组 长或者单台能耗设备（个人）的节能减排考核管理体系。4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动，营造全员节能减排 的良好气氛。节能减排作为专项工作开展以来，公司利用网站、报纸、内部 刊物等媒体加强节能减排宣传，各

20、二级单位举办了形式多样的节能 减排宣传活动，如在内部刊物上开辟节能减排宣传专栏，开展节能 减排有奖答卷，在职工文化橱窗中增加节能减排宣传内容，开展每 人每星期节约一度电建议活动，以班组为单位学习国家节能减排相 关政策、方针等等，通过各种宣传、知识竞赛等活动，营造了全员 节能的浓厚气氛，为我公司企业文化建立增添了新的亮点。通过上 述各项措施的实施，公司全面完成为了政府及神华集团公司下达的 各项任务指标，节能减排工作迈上了新的台阶，受到内蒙古经信 委及神华集团公司有关部门的肯定和表扬。公司被煤炭工业协会 评为 “节能减排先进企业”。二、各行业引进新工艺、采用新技术、加大技改技革力度、加 强生产运营

21、管理，节能减排指标持续降低，初步形成绿色、清洁、 环保的现代化矿区近年来，随着公司高速开展，公司在引进新工艺、新技术、技 改技革等方面投入不断加强，先进生产工艺及设备在主要行业陆续 应用，不仅提高了节能减排效果，而且提升了企业可持续开展能 力。实现了企业开展促节能减排，以节能减排促企业开展的良性循 环。（一）煤炭开采、加工方面，通过积极采取各种节能减排措施， 提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率，在降 低吨煤能耗方面成效显著（二）在露天开采方面，我公司投资10多亿元引进抛掷爆破-拉 斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前 世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷

22、爆破工艺”将剥离物直接抛 掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达35%摆布，节约了运输能耗; 拉斗铲无运输倒堆工艺将挖、运、卸三个工序一次完成，大大提高 了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了能耗。整个工艺每年可 节约标准煤约20000余吨标准煤。近年来，通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施，淘汰了高耗能机电、变压器、锅炉等设备，煤炭采掘、洗选单 耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中，注重采购大型化、高效能矿 用设备，采矿单耗有效降低。20xx年度，xx镇环保工作在县委、政府的正确领导下，在县环 保局的指导下，镇党委、政府高度重视，以党的群众路线教育为中 心，以生态立县抓点，全体工作人员齐心协

23、力，努力抓好我镇的环 保工作，现就我镇20xx年环保工作总结如下：20xx年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇实 际，充实、调整了环保工作领导组，充实人员；落实工作职责，镇 政府以河政办12号文件下发了指导全年工作的镇环境保护工作意 见；于20xx年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法 人、环保负责人参加的环保工作会议。并同各村、企业签订镇环 境保护目标责任书25份，签订率100%,确保制度落到实处，责任 分工明确。为扩大环保影响，强化群众、企业的环境意识，我镇采取灵便 的宣传方法，利用会议、标语、板报、新闻、传单等群众喜闻乐见 的方式对群众，企业发展环保政策、法规的宣传，特

24、殊是对新环保 法的宣传工作，我镇召开专题会议，对村两委、镇直单位负责人、 企业法人发展了专门培训。散发传单3000份，张贴标语12幅，悬 挂横幅8条；在县环保局网站发表环保信息12篇，报导了我镇环保 工作的宣传和措施；在中心学校开设专题课，提高中小学生的环保 意识，宣传环保的重要性，教育中小学生，环保工作要从我做起， 从身边做起。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，维权意识 明显提高C我镇辖区内有2个4A级风景区，生态环境建立非常重要。我镇严格按照县委、县政府生态立县及镇党委、政府生态立镇的要求, 工作环境控制程序等5份标准修订和设备管理制度汇编制度 修订。开展修理费专题分析，对关键设备有针

25、对性发展项修，降低设 备故障，提高加工效率。同时完成为了6S日常管理检查考核方法 修订及新园区切屑液专项管理工作。20xx年是“十二.五”的开局之年，在集团公司领导的正确领 导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生 产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查管理”，实施 “安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全根抵管理的同 时，狠抓安全队伍建立，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人 员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基” 工作，取得了较好的安全实效。20xx年在发展年度大修和四个技改 工程相继建立投产的情况下，工伤事故起数仍与20xx年持平，各类

26、违章违纪同比持平，安全教育培训方案完成率100%;隐患排查方案 完成率及整改率分别为100%、99%（部份未到期或者需全厂停车大 修），安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重 大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事 故，“三废”排放到达国家标准。这一成绩的取得得益于公司领 导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠 察。为进一步总结成绩，积累经历，提升安全生产管理水平，现将 20xx年度安全生产如下：结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防 职业卫生目标全面实现。1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真 落实责任追究

27、。在2月15日对20xx年安全风险金的兑现及20xx年 狠抓环境整治，加大生态环境保护工作。我镇因高速公路施工，对 生态环境有所影响，尤其对镇区饮水水源保护区影响较大，镇环保 办公室迅速与高速路七标工程部联系，做出了处理；处理群众反映 高速路施工影响环保相关事项3起。保证了我镇生态环境安全，全 年没有发生一起环保事故。20xx年镇政府投资80万元，对镇区路 面在内7条主要道路发展绿化，并在xx村、村、xx村、投资75万 元，新建休闲广场3处，增加绿地50亩。在加强生态创立的同时， 必须遏制秸秆燃烧，提高秸秆综合利用率。将秸秆禁烧列入年度目 标考核内容，坚持24小时不连续全面巡查和重点区域监视，

28、并执行 镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地 块的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施 得力，责任明确，夏、秋两季没有发生一起秸秆燃烧现象。镇域环保重点在企业，难点也在企业，根据内污染源分布情 况，责成镇内各企业完善环保配套设施建立，坚持环保“三同 时”，狠抓企业环保工作。镇政府多方面努力，争取到农村清洁工 程工程，投资一百多万元，该工程已通过市、县验收。农村清洁工 程的实施，大大改善了镇区生态环境建立，人民生活条件得到了很 大提高。加强对镇区水源保护区的管理工作，保证饮用水水源地的 环境质量，保证镇区饮用水安全。为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状

29、况，我镇投资50 万元，新建垃圾池170座，垃圾中转站1座，配备环卫工人12人， 配备垃圾清运车4台。在xx村建立垃圾处理站，按要求对垃圾发展 无公害处理，镇区生活污水处理已完成规划。我镇生态环境保护明 显提高，努力为打造宜居宜游乡镇提供资源保障。1、存在问题：20xx年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：(1)生态环境建立仍需进一步加大。(2)环保意识、环保理念还需进一步强化。(3)农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。(4)农村饮用水安全还令人耽忧。(5)对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。2、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机 制，落实环保工作责任制，

30、加大环保执法监视力度，加大环保配套 设施建立力度，强化生态建立，建立健全长效工作机制，从源头上 控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。今年以来，紧紧环绕市局下达的各工程标任务，以环境保护优 化经济开展，加强污染防治和生态保护，强化环境监管，深入开展 环境宣传教育，狠抓队伍建立，圆满完成为了重点工作任务和职能 性目标任务，为改善和提高全区的环境质量做出了相应的努力。建立生态示范区是区委、区政府全面落实，实施可持续开展战 略的一项重大举措。今年是实施生态示范区规划的启动之年。我局 作为生态示范区建立的主要职能部门，责无旁贷，我们主动和相关 部门加强协调与沟通，积极把区政府安排的目标任务落到实

31、处。目 前，迎接省级调研的各项工作已根本准备就绪。同时生态区规划初 稿已由省环境工程咨询中心完成编制。我们还加快了环境优美乡镇 和生态村建立步伐。扎实推进创模工作。我局既是“创模”工作的牵头部门，又是 执行部门。在创立工作中，我们切实将“创模”的各项指标任务分 解落实到区有关部门，定期排查工作进度。我们以改善和提高环境 质量为目标，积极实施“蓝天、碧水、宁静、生态、资源化”工 程。着重抓好污水处理厂、垃圾填埋场、固废处置中心等“创模” 重点工程工程的建立进度。加强对重点污染源的监管，严格对废水 处理设施的督查，保证工业废水达标排放。积极开展烟控区和噪声 达标区建立工作，烟控区覆盖率和噪声达标区

32、覆盖率均达100%。我 们还协调有关部门完善创模资料，并采集归档。目前，在28项考核 指标中，有26项根本符合“创模”要求，现已通过省级验收。认真落实“创卫”目标任务。今年，我们以“创卫”省级验收 和国家暗访为契机，结合职能，深入开展城区环境综合整治，提请 区政府组织工商、质监、消防、安监等八个部门联合开展了城区锅 炉整治专项行动，目前，此项工作正稳步推进。我局在日常监管 中，明确专人、专车、全方位对城区烟尘发展督查，不留死角。另 外，我们对照“创卫”标准，彻头彻尾地完成各项交办任务，积极 完善相关软件资料。目前，“创卫”工作的环保部份6项指标已根 本达标。狠抓源头控制，严防污染入境。我们根据

33、环评法和建立工 程审批运行规那末的要求，对建立工程严格把关，杜绝违反国家产 业政策、浪费资源、严重污染环境和破环生态的工程；化工工程一 律进入化工集中区；有大气污染的化工工程一律不予引进。这些措 施，有力的促进了我区生产力的合理布局和经济构造调整。全年审 批工程233个，因产业政策或者选址等方面原因，否决工程15个。狠抓污染源管理，稳固达标排放成果。今年以来，我们加大了 对重点污染源的管理力度，特殊是对那些污染管理设施老化、不能 稳定达标排放的企业实行限期管理。积极开展排污费征收，全年共 征收排污费300万元，超额完成为了全年任务；同时，我们还加大 资金返还力度，积极匡助企业发展污染管理。严格

34、执行“三同时”和 “排污许可证制度”，全年验收工程22个，并根据总量控制的要 求，核发了排污许可证。维护人民群众的环境权益是环保工作的出发点和落脚点。我们 坚持以人为本的根本宗旨，以环保专项行动为抓手，以人民群众反 映强烈的信访案件为突破口，严格执法，坚决查处环境违法行为， 维护人民群众的环境权益。着重做了以下几项工作：高度重视环境 信访工作。环保部门能否处理好环境信访工作，直接关系到自身的 形象。我们对处理信访案件建立完善的规章制度，做到专人受理， 及时查处，严肃追究责任，上为政府排忧，下为百姓解难。全年共 接待来信来访案件194件，处理率、结案率、反响率近100%。同时 继续做好人大政协议

35、案提案的答复工作，全年共办理议案、提案8 个，妥善处理了一批群众反映强烈的难点热点问题。今年以来，我们根据省、市有关文件精神，继续开展“整治违 法排污企业保障群众安康”环保专项行动，对企业违法排污、伤害 群众利益的问题予以重点查处。我们共出动执法人员近1300人次， 检查企业526家，立案处分16家，依法取缔、关闭违法企业2家。 通过专项行动，打击了违法企业的嚣张气焰，维护了人民群众的环 境权益，树立了环保执法的严明形象。大力实施城乡环境综合整治。我们始终把群众反映强烈、严重 影响广阔市民工作和生活环境的噪声、粉尘、恶臭等污染作为城市 环境综合整治的重点。首先加强了烟尘监管，对城区所有的锅炉烟

36、 尘发展整治，对2家烟尘超标排放的单位申请法院强制执行，取得 了较好的效果。同时加大建造施工噪声督查力度，严格控制施工时 间；对娱乐场所实行降低音量、限定时间等方法，根本上解决了噪 声扰民问题。高考、中考期间，组织力量对城区各考点及食宿点进 展巡查，严防噪声污染，为广阔考生提供了良好的考试环境。今年，我区正式启动了农村人居环境建立和环境综合整治试点 工作，并将其中“六清六建”核心内容纳入到乡镇环保年度目标中 予以考核。今年以来，我们认真学习和贯彻落实环境保护的新精神新要 求，坚持科学开展，和谐开展，坚持环保优先的方针。同时，我们 还加大宣传力度，创新宣传形式，把省、市提出的“落实环保优 先，优

37、化经济开展”的新精神新要求向社会公众发展宣传。我们举 办了环保电影宣传周活动，广阔市民在观看电影的同时，承受了环 保教育，增强了环保意识。今年以来还分别与消协、妇联、乡镇、 社区、企业、学校等单位联合开展宣传活动，扩大了宣传的覆盖 面，提高了公众参预的积极性。我们还加强了制度创新，进一步完善了目标考核机制，增强了 工作积极性，提高了工作效率。我们以环境监理机构更名为契机， 创新环境监管机制，合理设置科室，标准了排污申报登记、排污收 费、环境信访等规章制度。环境监管根本做到了有法可依、有章可 循、有据可查。继续加强党风廉政建立。积极落实党风廉政建立责任制，全体 党员都签订责任状，并将责任状落实情

38、况纳入年度目标考核，进一 步提升了党员干部拒腐防变的能力。继续加强行风软环境建立。制定了行风软环境建立考核暂行 规定，定期召开行风软环境建立座谈会，积极走访企业和效劳对 象，广泛征求意见并落实整改；加大政务公开力度，将排污费、效 劳性收费等征收标准、依据全部发展公开，承受社会监视；积极参 与化工集中区的各项建立和工程评审活动，进一步提升了效劳中心 工作的能力。继续加强制度建立。制定并完善了环保系统行风建立十五个 不许、环保系统工作作风十不许、环保局执法人员行风行 为规定、职工考勤制度、车辆管理制度、财务管理制 度等各项管理制度，进一步提升了全体职工的自我约束能力。继续加大环保软件和硬件投入。共

39、计投入20多万元购置仪器药 品，派遣业务骨干外出学习，加强执法培训，进一步提升了环境综 合执法能力。安全责任状的签订工作会上，对到达目标的33个单位兑现风险奖励 金额21. 5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的 安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年 初共有40个单位或者部门的各级管理人员共有125人参加责任书的 签订仪式，共向公司交纳了 35.8万元安全风险抵押金。下半年我 们也将继续推进安全管理的“六大原那末”和“六大模块”理念， 夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系 的持久落实。2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全管理

40、创最 正确、单项活动组织创最正确、安全积分管理最差单位）、基层单位 “四最”评比（最正确班组长、最正确安全标兵、最正确监护人、 最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明 星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责 任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分 最多的单位负责人发展“黄牌”警告和说“清晰”，对安全积分扣 完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面 子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原那末， 责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大 处分力度，落实责任追

41、究，严格考核兑现。在责任追究的执行上， 要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白清晰安全是非观，促进 安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原那末性违章 违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次（含外施队违 章人员），共考核金额76000元。1、紧紧环绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成20xx年年度大修工作。为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针， 我们环绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现 “零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期 筹画早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三慷慨面开展好详 细工作。(1)检修前期

42、细致筹画，提前做好大修准备，做到有备无患。高 度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保气氛 形成;子细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、 确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、效 劳大修、确保安全检修。(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用 高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检 修的工程，对照大修模式要求开好头。突浮现场管理，推行“人盯 人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预 案，检修管理不放松环保。(3)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严 格对照大修安全管理规定

43、，发展监管队伍评比。部门适时总结评 定，做好事项协调，及时修正执行偏差。2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分 片监管到车间，充分发挥好部门的效劳职能，确保安全生产。集团 公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划 分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事 项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和 瓶颈问题。3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工 监管安全根抵管理事务落实。20xx年所有的技改工程我们安全部责 任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加 强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、

44、陶瓷脱硫、造气3#系统 等技改施工现场的安全监管;做好新改扩工程三阶段推进工作：即 “本质安全落实，软件讨论完善，根抵工作夯实”。技改施工现场 进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略 思想，指派经历较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履 行好监管方面的职责，努力确保技改施工工程施工及开车过程中的 安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来 之后发展现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的平 安。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时标准暂时用 电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新 工程及时编制事故案例汇编，先后对双氧水

45、、甲醛、三胺、碳 化、复合肥发展了编制，提升反事故能力。恭敬的各位领导：已经远去，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带来的是挑 战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得 与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希翼各位领导能够匡助 我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下：1 .敢于创新，发现问题，及时解决。6月份我们发现了废水站水表计量的不许确，并积极的探索， 虚心的向他人请教，斗胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法 是正确的，上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比 下降16. 2%；第四季度比第二季度下降49421n3。2 .工作兢兢业业，尽职

46、尽责，没有失误废水站全年达标排放，全年没有环保处分单，各项环保检查顺 利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。3 .落实思想，重视安全，废水站全年没有不安全事故发生。1 .废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差.2 .环保虽没有处分单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局 发劝诫书两次。3 .公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在部份地 方而且很严重。4 . 一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合 理的利用。1 .积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流 量计为准；2 .加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，即将解决 或者上报，3 .加强

47、与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证20xx 年全年达标，无任何行政处分和劝诫！4 .在全公司宣传“节能减排”的科学开展思想，加强车间干部 员工的节约思想，全员齐参预环保和节约.5 .建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司洗手间冲厕用水。6 .建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。以上是我自6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所 做，存在缺乏，现总结出来呈递各位领导，请赋予指正。谢谢！报告人：20xx年1月3日恭敬的各位领导：20xx年已经远去，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带 来的是挑战和期望，现对20xx年年终个人工作做出总

48、结，环保公司 总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。 也希翼各位领导能够匡助我一同发现问题、解决问题。我的述职总 结如下：1 .敢于创新，发现问题，及时解决。6月份我们发现了废水站水表计量的不许确，并积极的探索， 虚心的向他人请教，斗胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法 是正确的，20xx年上半年排放量为26975m3下半年排放量为 23320m3同比下降16. 2%;第四季度比第二季度下降4942nl3。2 .工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误20xx年废水站全年达标排放，全年没有环保处分单，各项环保 检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。3 .落实思想，重视安全，废水站全年没有不安全事故发生。L废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差.4 .环保虽没有处分单，但上半年仍有两次COD超标，被环保局 发劝诫书两次。5 .公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在部份地方而且很严重。6 . 一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。1 .积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流 量计为准；2 .加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，即将解决 或者上报，3 .加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作