控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.docx

《控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、东西湖区卫生监督所控烟奖惩考评制度一 考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生 监督所 全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章 制度。所控烟领 导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科 室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室 反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相 关 规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。三、处罚1 .全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸 烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予 严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始

2、额度为50 元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计， 从当月个人工资中扣除）。2 .各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任 制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每 发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同时将检查结果向违规所科 室反馈。四、监督所督查人员定期或不定期检查， 对无视禁烟制度，造 成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。五、本制度从发布之日起执行。东西湖区卫生监督所二0年六月六日东西湖区卫生监督所控烟考评奖惩标准一 考核所控烟领导

3、小组负责全所的控烟工作，不定期组织检查 考核； 各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控 烟监督员负责所 在区域的环境卫生。二、处罚1 科室无控烟负责人。（处罚20元）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处 罚30元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟 领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚1。元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短 的

4、劝导和指导（处罚1。元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸 烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次 给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5 元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从 当月个人奖金中扣除）11 年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者 违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。三、奖励1 设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生 违反相关规定的科室，年度奖励100元。2、科室控烟工作负责人、

5、监督员、巡查员大力宣传控烟工作， 在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100 元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加 5二。一一年六月二十日控烟考评奖惩记录表2011 年科室:月说明：没有发现问题的在检查情况栏内打 V” ，有问题的项目内容巡查内容巡查情况奖惩意见1.本科室职工、办公室、公共场所等 所有非吸烟区吸烟是否2.工作人员是否有穿工作服吸烟（无 论何时何地）情况是否3.工作人员是否接受来访者的敬烟是否4.工作人员是否告知就来访者不能在 所内吸烟是否5.工作人员是否掌握控烟的方法和技巧， 鼓励和帮助吸烟者戒烟是否6.工作人员是否能指导吸烟者戒烟和 使用戒烟药物、控烟用品是否7.控烟不力的职工个人是否参加了各 类先进的评比是否8.控烟不好的科室是否参加了先进科 室的评比是否9.科室区域内是否实现了无摆放烟 具、无吸烟者、无烟头是否10.其他情况记录：签署巡查人：处理情况：要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。