银行党风廉政纪委执纪监督工作报告三篇.docx

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1、银行党风廉政纪委执纪监督工作报告三篇 2022年以来，行纪委在上级纪委和本行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，仔细学习实行党的十九大精神，全面落实中纪委十九届二次全会和省纪委十届三次全会以及省联社第一次党代会精神。聚焦监督执纪问责，压实压紧“两个责任”，坚持挺纪在前，加强党内监督，深化推动作风建设、仔细实践监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设和纪检监察工作深化开展，为推动全行改革发展供应了坚毅的纪律保障，现将党风廉政间和执纪监督工作总结如下： 一、做好党风廉政建设工作，仔细落实“两个责任 一是抓好工作部署。年初召开了全行党风廉政建设工作会议，总结2022年度工作，部

2、署2022年工作任务。 二是层层传导压力。年初总行党委书记与各党支部书记及部门负责人签订党风廉政建设责任书，强化责任担当，促进责任落实; 制定2022年度党风廉政建设工作安排，分解工作任务，明确责任人员，确保工作有人抓、问题有人管。 三是开展中层干部述职述廉考评，将考核结果与干部运用、评优评先相挂钩。 四是强化督查。结合包片包点工作机制，对“两个责任”落实状况和党风廉政建设工作状况进行督查，推动工作落实。 二、推动党风廉政建设和健全案件防控机制 强化党委统一领导，纪检监察部门组织协调，各条线部门各司其职。完善依靠群众支持和参加的反腐败的领导体制和工作机制，领导班子各负其责，在党委、纪委的组织和

3、纪检监察部门的帮助下协调反腐倡廉和案件防范工作，督促辖内各机构负责人履行对本机构党风廉政责任制主要责任，真正形成齐抓共管的工作格局。 三、挺纪在前，实践监督执纪“四种形态” 重点是做好警示教化。2022年行纪委对xx名提拔为中层管理干部进行任前廉政谈话，同时对因个人信用问题及涉诉涉访的部分员工进行约谈。2022年xx月xx日，本行案件警示教化培训会在综合办公大楼电教室正式举办，会上重点剖析了两起近年来全省xx银行系统发生的典型案例，分管领导重点强调了全体员工要知敬畏、存戒惧、守底线，在心中深植遵守法律合规文化，同时要求本行各级机构以案为鉴、以案代训、以案促改，建立健全案防长效机制，提升了本行金

4、融案防合规管理水平。 2022年xx月xx日上午，组织全体支部书记、各部室负责人来到xx烈士陵园开展瞻仰悼念活动，重温入党誓词，参观革命历史陈设馆，时刻牢记共产党员的神圣使命和责任，进一步强化了自身廉政意识，时刻紧绷廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆廉洁本色。全行39家机构主管会计、轮休柜员、客户经理及总部相关人员共计130人参与了本次培训，会后各参会人员纷纷表示将接着加强合规学习，以案为鉴、警钟长鸣，自觉做到知法遵守法律、坚守底线、履职尽责，争当依法合规好员工。通过主动开展警示教化，进一步强化了自身廉政意识，筑牢拒腐防变的思想路途，永葆廉洁本色。 四、常抓不懈，巩固深化作风建设成果

5、 (一)持之以恒订正“四风”。仔细执行中心八项规定、省委和上级主管机关实施细则，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，关注“四风”问题新表现新动向，以开展“严规则、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动为契机，通过强化组织保障、强化监督问责、强化氛围营造、强化严实举措，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，接着整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，对表态多调门高，行动少落实差的肃穆问责。通过常常性检查和明察暗访等形式，强化日常监督，确保中心八项规定精神落地生根。在重大节日前(元旦、春节、中秋和国庆)刚好下发和转发各级纪委关于节日期间廉洁自律工作要求，提示党员干部严格执行节日期间廉洁自

6、律规定。 (二)加大作风建设专项督查力度。严格执行安徽xxxx银行系统高管人员公务用车、办公用房管理方法等制度，严防执行中的变型走样。加大对违规超标准发放薪酬福利、乱列乱支费用、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款购买购物卡等顶风违纪行为的惩处力度。坚持明查暗访、查处追责、通报曝光案例多管齐下，形成常态，保持威慑，确保了全行今年以来违纪案件零发案的成果。 (三)畅通信访渠道。截至2022年xx月xx日，接到客户投诉xx起，处理完毕共计xx起，接待来访xx人次，来电xx起，均做到了刚好查处，件件有回复，查结和反馈率达94.6%。 (四)党员干部带头开展移风易俗弘扬时代新风。在行党委的正确带领下，全

7、行党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大精神，大力弘扬中华民族优秀传统美德，坚固树立节约光荣，奢侈可耻的思想观念，坚决反对铺张奢侈、反对婚丧大操大办、反对封建迷信，抵制腐朽落后文化侵蚀，做到“婚事新办、仪式从简; 厚养薄葬，丧事从简; 喜事小办或者不办; 杜绝奢华，办事从俭; 正常往来，礼金从少; 摈弃低俗，恶俗禁办; 主动报备，守纪践诺; 示范带动，引领新风; 情趣高尚，健康生活”九条详细措施，带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以实际行动抵制不良风气，以榜样力气引领新风正气。 (五)做好信访稳定工作，保障全行稳健运营。2022年国庆期间，为

8、进一步做好新中国成立70周年庆祝活动期间信访维稳工作，落实“三个确保”和“五不”的目标，扎实做好本行国庆期间信访维稳工作，强化应急措施，切实提高化解冲突、解决问题的实力，努力营造和谐稳定的社会环境，依据xx县信访工作领导组关于印发新中国成立70周年庆祝活动期间xx按信访稳定工作问责方法的通知要求，结合本行信访维稳工作实际，制定并实施了xx银行2022年国庆期间信访维稳工作应急预案，成立以总行党委成员及总行各部室、各支行(营业部)负责人为成员的维稳工作领导小组，明确工作职责，细化维稳措施，强化责任追究，以优异的成果保障了本行国庆期间的信访稳定，全行无一起上访上诉现象出现。 五、惩前毖后，加大对违

9、规人员惩罚 截至2022年xx月xx日，全行通过常规审计、专项检查、案件风险排查、夜间查岗等，共处理违规人员xx人次，其中，党纪处分xx人，纪律处分xx人，组织处理xx人，通报指责xx人次，对xx家违规机构作出核减绩效处理，累计核减绩效减金额xx万元，罚款xx人，累计罚款xx元 通过对违规人员和违规处理，即对违规人员付出违规成本，有对其他工作人员起到防微杜渐作用。 截至2022年10月底，本行党风廉政建设和纪检监察工作取得了突出成效，全行“两个责任”进一步压实，作风建设得到加强，警示教化扎实开展，“四种形态”得到较好运用，问题查处深度与力度进一步加大，纪检监察队伍履职实力进步提升。但也要醒悟地

10、看到，当前党风廉政建设和反腐败工作仍有不足，与中心、省委的部署和省联社党委及行党委的要求存在肯定差距，主要表现在:一是“党风廉政建设存在上热下冷、上紧下松现象。部分党支部对党风廉政建设重视程度不够，重业务经营、效益增长，轻党风廉政建设，“两个责任”压力传导未到位。二是纪检监察队伍素养有待提高。学习不深化、本事不高、执纪不严等问题尚存。监督责任未落实到位。三是“四风”整治工作不扎实。全行信访举报量照旧居高不下，“四风”问题存在反弹现象。四是对违规违纪问题处理存在“宽、松、软”状况。监督执纪“四种形态”未很好落实。对此，我们要高度重视，切实加以解决。 2022年xx月xx日 银行党风廉政纪委执纪监

11、督工作报告 2022年，我行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻十九届中心纪委二次全会精神和总分行纪检监察工作会议精神，围绕年度工作目标，着力加强政治建设，深化推动全面从严管党治行，持之以恒正风肃纪，为全行高质量发展供应了有力保障。现将工作状况总结报告如下： 一、把党的政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规则 (一)坚持把党的政治建设摆在首位。纪检监察部门坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，深化学习贯彻十九届中心纪委二次全会精神和总分行纪检监察工作会议精神，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中心保持高度一样，强化责任担当，从严履行监

12、督执纪问责责任。 (二)加强对学习贯彻党的十九大精神的政治监督。纪检监察部门把监督全行学习实行党的十九大精神作为首要政治任务，加强检查调研，督促全行通过召开党委中心组学习会、党支部会议、职工大会，以及邀请十九大代表和专家讲座等多种形式，深化学习研读党的十九大报告和党章，精确领悟把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党必需长期坚持的指导思想，深化实行党的十九大提出的各项战略决策和总分行重大工作部署。 (三)层层压实管党治党政治责任。行党委把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，召开了纪检监察工作会议，支配部署年度纪检监察工作，把管党治党和中心工作一起谋

13、划、一起部署、一起考核，层层传导压力、层层落实责任，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长、向每个支部和党员覆盖。 (四)严明政治纪律和政治规则，着力净化政治生态。行党委(党支部)肃穆党内政治生活，严格执行党的路途方针政策，坚持和完善民主集中制、重大事项决策、“三会一课”、支部主题党日等各项制度。党委、纪委聚焦“七个有之”，严明政治纪律和政治规则，严格请示报告制度，仔细落实总行拟提拔干部党风廉政审查指引，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关。 二、巩固拓展落实中心八项规定精神成果，深化整治“四风”问题 (一)严格落实中心八项规定精神。对全行落实八项规定精神状况进行了全面检查。重点抓住春

14、节、端午、中秋、国庆等重要节点和领导干部这个“关键少数”，实行有力措施，加强监督检查，紧盯公务接待和差旅、公务用车、单位食堂等关键环节，严防借过节之机搞吃喝送礼、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等问题发生，不断巩固落实中心八项规定精神成果。 (二)深化整治“四风”。纪委深化贯彻习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，亲密关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决防止回潮复燃、卷土重来。12月中旬组织全行开展了集中整治形式主义、官僚主义工作，着力解决影响党的路途方针政策和总分行党委重大决策部署实行的突出问题，群众反映剧烈、损害群众利益的突出问题，以及干部不作为、乱作为、

15、冷硬横推等问题。 (三)强化监督检查。纪检监察部门紧盯公务用车改革的新改变，进一步加强车辆运用、修理保养和加油管理，规范公务用车管理台帐、严格派车审批手续，并加强监督检查，坚决防止公车私用和私车公养，严厉打击“油耗子”。同时严格执行公务接待一律不准饮酒的规定，商务接待用酒必需由本行“一把手”审批，现用现买，并向本行纪委(纪检部门)报备。 (四)加大执纪力度。我行把查处党的十九大后仍顶风违反中心八项规定精神问题上升到维护政治纪律和政治规则的高度来相识，坚持铁面执纪。强化监督检查和排查工作力度，着力整治以商务接待名义公款吃喝、在内部食堂大吃大喝、滥发福利津贴、公务选购中收好处、婚丧喜庆以人情往来名

16、义收取钱物、借出差之机绕道公款旅游等易发多发问题，严查打着党建共建旗号吃喝问题。2022年，我行未发生上述违规违纪问题。 (五)仔细抓好信访举报工作。我行纪委将信访举报作为听取群众看法、接受群众监督、发觉问题线索、改进提高工作的重要渠道，高度重视，畅通信访举报渠道，竖起耳朵、瞪大眼睛，加强调查和摸排，主动征集问题线索。2022年，我行未收到各类信访举报件。 (五)强化纪律教化。我行将纪律和廉政教化作为反腐倡廉的重要手段，把党章党规党纪作为党委理论中心组、支部学习的必修课，常抓不懈。传达学习了十九届中纪委二次全会精神，开展好重大节日前的廉政教化，确保清廉过节;8月份集中开展了以案说法警示教化活动

17、;11月下旬至12月上旬，针对赖小民案件，集中开展了以案明纪系列警示教化活动，通过参观警示教化基地、纪委书记讲廉政党课、观看廉政教化录像片等活动，教化引导广阔干部员工坚决志向信念，强化不敢腐的震慑、增加不想腐的自觉。 五、加强纪检监察队伍自身建设 盟分行纪委书记和支行纪检委员能够强化政治责任，切实履行“一岗双责”，加强对纪检监察干部的日常教化监督和管理，促进依法合规履职。纪检监察部门仔细学习党章党规和总行监督执纪工作规则(试行)、关于进一步加强依纪依法平安审查调查工作的通知等制度文件，举办了纪检监察专业培训班，促进纪检监察干部驾驭政策规定，提高日常监督、信访案件调查、执纪审查的本事。 银行党风

18、廉政纪委执纪监督工作报告 同志们： 依据党委确定，我就学校党风廉政建设和纪检监察工作状况做工作报告，回顾总结2022年工作，传达省市有关会议精神，部署2022年工作任务。 一、2022年工作回顾 2022年，学校党委在上级党委、纪委的正确领导下，坚决不移推动全面从严治党，严抓严管，正风肃纪，党风廉政建设暨纪检监察工作取得了新的进展和新的成果。 (一)强化廉洁教化，拒腐防变意识不断提升 学校组织广阔党员干部仔细学习贯彻中心、省市各级会议精神，重点学习了党章、廉洁自律准则、问责条例等党内法规;要求每位党员开通了“三湘风纪”、“林邑清风”、“共产党人”、“郴州发表”等微信公众号，开展在线学习;组织观

19、看了不行触碰的底线等警示教化片，切实增加了党员领导干部的廉洁从政和拒腐防变意识。 (二)严格检查考核，党风廉政责任制全面落实 根据全市党风廉政建设和反腐败工作精神，学校党委多次探讨部署党风廉政建设工作看法，召开了学校党风廉政建设和反腐败工作及“纠四风、树三风”工作会议;制定下发了湘南幼专2022年党风廉政建设工作安排、廉政约谈制度等文件;分别与各处室(部门)签订了党风廉政建设责任书。做好了党风廉政建设工作阶段性性检查、学校领导干部廉政档案建设及学校廉政风险防控工作，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 (三)落实“两个责任”,监督执纪问责执行有力 校领导和各处室(部门)负责人主动履行党风廉政

20、建设“第一责任人”职责。主要领导带头讲廉政党课，做到了“四个亲自”。主要领导带头对班子成员、中层干部等进行廉政谈话，先后组织了73人次廉政谈话和约谈，督促党员干部知责、明责、履责，推动了党风廉政建设主体责任的落实。一年来，受理信访案件2件，按要求完成了结案及上报工作;查办违规违纪案件2起，对3名责任人赐予了通报指责。各级党组织和党员领导干部履责意识明显增加，从严治党的氛围日渐深厚。 (四)推动作风建设，干部职工作风显著转变 学校把“树三风、扬正气”活动作为作风建设的重要抓手，深化推动校风、教风、学风建设。组织学校工作人员、老师、学生签订了校风、教风、学风承诺书;针对全校党员干部作风方面存在的突

21、出问题，深化开展“纠四风、治陋俗”专项整治;对全校教职工上班、上课状况及有偿补课状况进行不定期检查。并通过建制度将活动成果转化为长效机制，推动作风建设不断深化。 (五)抓好专项治理，关键环节监督成效显著 纪检监察部门始终坚持对腐败“零容忍”的工作看法，加大执纪审查工作力度。组织开展“雁过拔毛”、“党风廉政建设突出问题”等专项整治工作;对元旦、春节等重要节点、学校重大项目建设、重大经济活动、月度重点工作等关键环节进行有力监督，营造了风清气正的校内环境。 2022年，学校的党风廉政建设和纪检监察工作在学校党委的领导下取得了肯定的成果，有力地促进了学校各项工作的顺当开展。但是，面临的形势和任务仍旧非

22、常艰难，还有很多问题和不足须要不断加以解决。一是党风廉政建设“两个责任”落实不够到位，各级领导干部对“主体责任”、“一岗双责”的相识不足;二是全面从严治党的力度不够，“宽软松”的现象还比较突出，有的领导干部还存在“爱护主义”、“好人主义”思想，有避重就轻的现象;三是作风不够务实，还有工作流于形式，结合本校、本部门实际少，照搬照抄多，执行政策时停留在口头上、文字上，没有落实到行动上。四是对省巡察组反馈的有关问题整改力度还需进一步加大，对重点问题、重点环节及规章制度等还需进一步清理整顿，并建章立制。五是纪检监察部门“三转”还不到位，职能定位不准，在执纪问责中还存在程序不够严谨，责任追究不够严厉。六

23、是各级领导干部在履行监督职责时没有让“四种形态”中的第一种形态成为常态等问题。 二、传达省市会议主要精神 1、传达全省教化系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神 2022年全省教化系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议于3月6日在长沙实行，省教化厅党组书记、厅长、省委教化工委书记肖国安作了重要讲话。他指出，全省教化系统要深化学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，把全面从严治党贯彻到教化改革发展各方面。要牢牢把握主体责任这个牛鼻子，牢牢把握志向信念这个总开关，牢牢把握作风建设这个切入点，牢牢把握执纪问责这个杀手锏，牢牢把握制度建设这个根本保障，严格执行“三重一大”事项集体决策制度;建立

24、领导干部谈心谈话制度;严格婚丧事操办、超越职权事项请示报告制度;建立党风廉政建设状况定期汇报制度;重视作风建设和自我监督;建立纪律检查工作季度通报和约谈制度，加大问责力度。保持战略定力和政治定力，接着把教化系统党风廉政建设和反腐败工作引向深化，以良好精神状态和优异工作成果迎接党的十九大成功召开。 会上，省纪委第四纪检监察室主任施光清出席会议并讲话。省教化厅党组成员、省委教化工委委员、省纪委驻省教化厅纪检组组长曹世凯作2022年全省教化系统纪检监察工作报告。 2、传达中共郴州市第五届纪委其次次全会精神 1月22日上午，中共郴州市第五届纪委其次次全体会议召开。市委书记、市人大常委会主任易鹏飞出席会

25、议并作了重要讲话。他指出，全市各级各部门要把学习领悟、实行习近平总书记重要讲话和中纪委、省纪委全会精神作为一项重要政治任务;要醒悟推断形势，着力巩固反腐败斗争压倒性态势，要坚持标本兼治，深化推动全面从严治党落细落小落实，努力建设山清水秀的政治生态;要严明政治规则，坚决维护党中心权威;要肃穆党内政治生活，充分利用好指责与自我指责这个有力武器，充分发扬党内民主，严格落实民主集中制;要切实强化党内监督，坚持把党内监督融入到日常工作中，强化对一把手的监督;要扎紧织密制度笼子，强化各领域制度建设，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深化。 会上，市委副书记陈雪楚作“治陋俗、树新风”深化作风建设年活动动员讲

26、话。市委常委、市纪委书记李超作全会工作报告。 以上会议主题突出，立场坚决、旗帜显明、要求严格，释放了剧烈的全面从严治党的信号。我们要仔细学习，深刻领悟，抓好实行。下面，我依据会议精神，针对去年工作存在的问题和不足，对2022年工作做出支配。 三、2022年主要工作 今年工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深化贯彻中心和省、市纪委决策部署，紧紧围绕学校工作大局，抓住肃穆党内政治生活这个重点，坚决落实全面从严治党、加强党内监督，严格监督执纪问责，切实加强纪检队伍建设，共同推动学校“升级转型、提质增效”三年行动安排目标如期实现。 (一)强化纪律建设，肃穆党内政治生活，全面从严治

27、党不松驰 1.增加纪律教化的针对性和实效性。根据省委和市委的要求，重点学习、精确把握关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规的主要精神和基本要求;加强警示教化，通过编印校本学习资料，刚好通报典型案例。运用校内网站、微信等平台开展系列宣扬教化活动。纪检监察要加强落实党的十八大和十八届六中全会精神，省、市纪委全会精神和执行准则、条例状况的监督检查，督促领导干部增加“四个意识”，坚决维护党的团结统一。 2.增加党内政治生活的原则性和战斗性。要把肃穆党内政治生活作为全面从严治党的根本性、基础性工作，仔细实行县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，切实提高民主生活会质量

28、，用好指责与自我指责这个武器，敢于“红脸”，敢于亮剑。各党组织要按要求召开党组织生活会，肃穆仔细点评，直指问题所在，解决问题。纪检监察要建立函询问题清单制度，订正各种违反民主集中制议事规则和决策程序等行为，让党内政治生活真正肃穆起来。 3.增加纪律建设的肃穆性和规范性。纪检监察要坚持挺纪在前，贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，用好执纪问责“四种形态”，特殊是注意运用第一、二种形态，发觉苗头刚好谈话提示、约谈指责，坚持抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。把维护党的纪律放在首位，加强对党的政治纪律和政治规则执行状况的监督检查，肃穆查处违反政治纪律的问题。围绕纪律建设统筹推动执纪审查、作风建设、教

29、化监督等工作，让守纪律讲规则成为党员干部的行为习惯。 (二)夯实“两个责任”，抓住关键重点，加强党内监督不松劲 1.全力推动“两个责任”的落实。今年党委将依据工作须要调整党风廉政领导小组，进一步对领导班子成员的党风廉政责任进行分解，推动党委主要负责人履行党风廉政建设主体责任，亲自组织推动;班子其他成员要根据“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，担当分管责任，履行管教职责;各处室(部门)要切实担负起职责范围内首次监管和主要监管责任，纪委要切实担负起监督职责，正确处理好主体责任和监督责任的关系，督促各党委委员按2022年落实主体责任操作手册要求落实落小落细。 2.着力抓好对“

30、关键少数”的监督。信任不能代替监督，要正确对待监督，绝不能应付、抵触或排斥。加强对干部的党内监督，既是对党的事业负责，也是对干部的教化关切和爱惜。要着力抓好“关键少数”，引领“最大多数”。加强各级领导班子成员对本级一把手和领导班子成员间的相互监督。纪检监察部门要加强对同级党委领导班子成员的监督，加强对学校各党总支书记和基层党组织的监督，充分发挥纪检委员的监督作用，发觉问题，刚好提示。对各处室(部门)一把手及班子成员出现重大问题，或者发觉问题不报告、不处置的，肃穆追究责任。 3.仔细落实巡察反馈看法整改工作。仔细落实省委第七巡察组对学校开展巡察反馈的巡察看法，根据党务公开原则和巡察工作有关要求，

31、全面整改和进一步规范有关工作。下一步还要强化对省委巡察看法建议的整改并落实到位。 (三)深化标本兼治，坚持问题导向，推动作风建设不松懈 1.健全作风建设考核机制。根据学校党委成立的作风建设领导小组的统一部署，进一步完善作风建设考核制度，将作风建设纳入到各处室、各总支的年终考核体系中，用制度规范权力运行，用制度巩固成果，推动作风建设常态化、规范化、长效化。结合学校实际深化排查廉政风险点，紧盯政治纪律、基建工程、招生考试、科研经费、干部录用等重点领域，推动源头治理。 2.驰而不息纠“四风”。仔细落实中心八项规定精神，将“四风”问题一抓究竟。要紧紧抓住重要节点，聚焦违反规定公款吃喝、公款购买节礼、公

32、车管理运用、婚丧嫁娶大操大办，违规发放津贴绩效、违规收受红包礼金等问题，围绕教化系统“十个严禁”，坚决防止“四风”问题反弹，对隐形变异问题要加以关注与防范，并进行重点督查，对领导干部在落实八项规定精神要求、廉洁自律方面进行重点抽查。 3.开展好“治陋俗、树新风”作风建设年活动。按市委统一支配部署，在学校党委的领导，深化开展“治陋俗、树新风”作风建设年活动。以治理党内政治生活庸俗化、整治“四风”变种、“为官不为”等问题为重点，接着紧盯违反“校风、教风、学风”问题，通过帮助开展“好家规、好家风、好家训”主题活动和“敬业奉献、勤政廉政、干事创业”先进典型评比活动，涵养主动向上的校内政治文化，树立新风

33、尚，弘扬正能量，不断巩固和深化作风建设成果。 (四)聚焦主责主业，加快“三转”步伐，全面履职不松软 1.厘清职责职能。纪检监察部门要根据中心要求和省巡察组的整改看法，主动“转职能、转方式、转作风”。进一步明晰监督范围，理清问责权限，健全和完善各项规章制度。要聚焦主业，全面落实“三转”。把履行监督职能的切入点从协作职能部门开展业务检查，切实转移到监督执纪问责上来。 2.强化日常监督。全面落实履职纪实制度，把管党治党责任贯穿于日常监督管理的全过程，重点加强对学校“公务接待、公车管理、公务出差”等状况的监督检查。推动“两个责任”操作手册的运用落实，加强纪律考勤日常考核检查，并要求纪实，建立台帐，层层

34、传导压力，切实履行职责，确保各项政策的落实。 3.加大执纪问责力度。“动员千遍，不如问责一次”，要仔细落实问责条例，把问责作为推动责任落实的重要抓手，对不仔细履行主体责任和监督责任，对全面从严治党责任落实不到位、不作为、乱作为，出现腐败问题的，一律肃穆问责。要落实“一案三查”制度，推行“1+x”执纪模式，发觉一个人的问题，解决一类人的问题，查处一个案件，解决多个问题，在查办违纪违法案件的同时要一并调查相应的主体责任、监督责任，追究领导责任。让失责必问、问责必严成为常态，真正发挥震慑效应。 (五)加强队伍建设，打造执纪铁军，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍 1.提升政治素养。纪委是管党治党的重要力

35、气，纪检监察要提高政治站位，擅长从政治高度谛视问题，全体纪检监察干部在思想政治上有更高的标准，在纪律上作风上有更严的要求。带头讲政治、守纪律、讲规则，将对党忠诚放在首位，始终保持党性坚毅、政治过硬，在关键时刻和重大事务中经得起考验。 2.提升业务实力。在全面从严治党的形势下，纪委干部监督执纪问责的实力和水平有更高的要求，要自觉学习业务学问，重点学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)及关于监督执纪工作程序的暂行规定，全面把握执纪工作新要求，进一步提升个人业务，提升执纪理念，转变执纪方式，不断提高监督执纪的工作实效。 3.自觉接受监督。纪检监察要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆

36、论监督，严格执行纪律审查“十不准”规定，严格案件查办程序，肃穆办案工作纪律，在问题线索清理、处置和纪律审查过程中，守规则、讲纪律，不跑风漏气，不以案谋私，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造组织信任、职工信任、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。 同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。我们要紧紧围绕党委工作，增加核心愿识、先锋意识、服务意识，坚决不移地落实学校确定的发展思路，主动作为、真抓实干，不负重托、不辱使命，要有“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃”的气魄和胆识，不断开创党风廉政建设和纪检监察工作新局面，为确保“升级转型，提质增效”三年行动安排目标如期实现作出更大贡献。 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页