学校培训安置协议书.docx

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1、学校培训安置愤议书2022学校培训安置愤议书正文内容甲方：法定代表人：住所：联系：统一社会信用代码：乙方：法定代表人：住所：联系：统一社会信用代码：甲、乙双方就有计划、有组织地开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的责任 和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务1、甲方:提供适用于乙方的地区企业用工信息。2、甲方核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位责任、福利待遇等相关 事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。3、甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、甲方对安置上岗的学生实行个月的重新安置服务和 年的后续跟踪服务。（详 见附件一）5、甲方保瞪乙方学生最低月

2、收入元（大写：）以上。（以上均不含食宿费用） 二、乙方责任和义务1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工 标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、 服从安排。2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织 学生，提供学生花名册，整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。 3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出 务工证等，及一寸照片张。如有必要，乙方还需辨理前往的边境通行证。4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。6、甲

3、方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自 进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。三、收费标准1、培训安置管理费：每个学生收取个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗 收入标准）。2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。3、交通费：按实际发生额收取。4、缴费辨法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每个学生的培训 安置费及元/人（大写：）（共天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天， 按实际安置总人数与甲方结算。四、本愤议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充癌议，补充愤议与本合同具有 同等法律效力。五、违约责任1、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止愤议，也不得无故提前解除癌议。 六、本琳议在履行过程中发生的争议，由双方常事人愤商解决，愤商不成的，提 交仲裁委员会仲裁。七、琳议有效期：自年 月 日至年 月 日止。八、本愤议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后 生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：签订地点：乙方代表签名：签订地点：年 月日年 月日附件：附件一：重新安置细则及申服务细则学校培训安置愤议书.docx学校培训安置愤议书正文内容结束。