县委办秘书科自查剖析及整改情况报告.docx
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1、县委办秘书科自查剖析及整改情况报告县委办秘书科自查剖析及整改状况报告 县委办秘书科自查剖析及整改状况报告 依照县委办公室风格整理活动整体要求,秘书科全部人员仔细学习了省委书记卢展工在省委办公厅的重要讲话和省委常委、秘书长曹维新的重要讲话,毛万春书记在市委九届十四次全会上的讲话,县委书记王琰君在县委十届十次全会上的讲话等,在整理活动进入其次阶段以来,科室人员从思想、学习、工作等方面进行了仔细自查。现将秘书科本阶段的自查状况汇报以下: 一、存在问题 1、创新实力不强,攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。 2、服务水平不高,墨守陈规,工作缺少主动性和创新性。 3、人员思想风格、工作风格和精神状态还不
2、适应办公室提高服务水平的须要;对工作缺少精益求精的精神,有时只满意于完成上级机关和领导交给的任务。 4、大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从服务领导的需求动身,遇到任务有推委、扯皮现象。 二、存在问题的缘由深化剖析产生的缘由,虽然有肯定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。深化剖析产生这些问题的本源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面: 1、科室人员政治学习不够,理论功底不深,平常只满意于读书、看报,自学少,探讨不够,联系实际不够,理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指引作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能精确掌控情势。 2、人员业务水平不高
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