工作人员心得体会（18篇）.docx

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1、工作人员心得体会（18篇）工作人员心得体会（精选18篇）工作人员心得体会篇1一、体会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这是我本次变最大 的体会，因为本科毕业前的一段时间远离了书籍和专业知识，再 加上平时也没怎么学习新知识，导致了我开始的时候对此次变电 站改造的认识不深，当然在改造过程中，一方面学习新知识，同 时也学习了很多的新技能，知道怎样在工作中合理利用工具，以 及团队协作的精神，像是剥电缆，包铜牌，接线拧螺丝，这些看 似简单的活我以前居然都很少接触，越觉得容易，但想把它做好 却难上加难，更不用说那些高试检测，主变监测，备自投等等专 业知识，在我脑海中几乎是一片空白，要不是有几位班长的耐心

2、 讲解，我可能直到工程结束连主控室和10kv开关室的作用也不知 道。二、历程然后再想想自己的学习历程，首先是讲开关柜的原理图看懂, 虽然我也是前几天机缘巧合才逼了自己一把，像是断路器，隔离 开关，接地闸刀，电缆，避雷器等的电气符号我甚至都有点模糊，在文明单位的申请和建立中，领导对我们提出了更高的要求, 在工作的各个方面，其实我们都应该对标更厉害的人，学习优秀 的同事。对自己提出更高的标准，对人社的知识，不仅要种好自 己的一亩三分地，还要把视野打开，将格局拔高！哪里的业务有 漏洞，我们就要投入精力去填补它。不仅要在制度下做好事不犯 错，还要能够在刚性下，为老百姓谋福祉，为他们多争取一点， 让政策

3、法规因为我们的回执能够更加的完善！哪里的业务存在短 板，我们就要集思广益，消除短板！因为这是我们共同的事业！ 一些诸如以支定收这样的动态知识，需要我们及时的跟进，补充 完善我们的知识库。虽然培训是暂时告一段落了，但是工作学习之路才刚刚开始。 我们要发展建设我们的单位，钻研我们的业务。对知识的学习一 定要追求全面性和深入性的平衡！先做好分内工作的持续精研， 再以点带面拓展自己的知识广度。与同工作人员心得体会篇520_年8月24日，我来到隔离酒店进行为期21天的工作， 相比较之前在病房里工作，这次的工作充满了挑战，果然第一天 到隔离点后刚放下行李就迎来了忙碌的一天，解离人员、接人、 做核酸，而接近

4、四十度的高温也让我和我小伙伴的衣服被汗水浸 透，防护面屏也被水蒸气覆盖而看不清前方的路，但当时的我们浑身都充满了干劲。转眼间这二十一天的封闭工作就要结束了。相濡以沫，不如相忘于江湖，再见我的战友、同胞；再也不 见，新冠病毒！愿疫情早日结束，我们再一起相聚蓝天白云之下。工作人员心得体会篇6光阴似箭，日月如梭。不知不觉间在民政局已度春秋七载。 说起这七年的感受，我想可以用忙碌来概括。忙着学习新业务， 忙着如何更好的为民政对象服务，忙着做好各项日常工作。身虽 忙碌，心却欢喜。这些年，越来越对民政事业心存敬意，在平凡 中感受崇高，在质朴中体味真情。内心深处时常因爱而充满感动， 我爱自己的工作。20_年

5、初入民政，成了一名让我至今一直感到自豪的民政人。 和老民政一起工作，并在工作中学习。在与老民政的工作接触中， 我感受最深的是对本职工作的认真态度，更感受到对服务对象的 关心与爱心。每逢佳节时，他人合家团聚，民政人却是陪伴在光 荣院、敬老院的革命功臣、孤寡老人身边;地冻天寒中，别人躲在 温暖的室内，民政人却在街头，护送流浪乞讨人员踏上回家的路; 灯火阑珊处，人们惬意在电视机前观看节目时，民政人还在与自 己的穷亲戚亲切攀谈，访贫问苦。平凡民政人的言行感动着我， 教会我怎样成为一名合格的民政人。从初入民政的适应到如今的工作从容，我向身边的同事们学习，在工作中践行着上为政府分忧，下为百姓解愁的民政工作

6、宗 旨，我用炙热的心灵感悟民政工作的内涵与创新发展的动力。那 关切的眼神、那认真的态度、那美丽的笑容、那热情的服务，肩 负起了党和政府的重托，撑起了困难群体的保护伞，架起了党和 政府与困难群众的连心桥，赢得了群众的信任，这就是民政人。 民政这两个字，在我的心中也有了更生动的形象，那就是爱与温 暖。记得有一年春节前夕，随局领导慰问低保对象和困难群众， 接过我们送上的米、面、油和慰问金，不善言谈的他们流下了泪 水，谢谢！谢谢！，领导说：不要气馁，有党、有政府在关心着你 们，生活一定会越来越好的。看得出那朦胧的泪眼中带着坚毅和 执着，那是希望，是民政人带给他们的希望，有了希望带来的动 力，就有了向往

7、美好生活前进的方向！许久许久，我的脑海中时常 闪现那天的情形，因为那一刻我真正的明白了：以民为本，为民 解困，为民服务的真谛。曾记，走访城乡低保对象和困难群众，带给我心灵的震撼和 灵魂的洗礼。那低矮的房屋、那破旧的家具、那病床上的人、那 残疾的孩子就像一块巨石压在胸口，此情才下眉头却上心头，让 我感到民政人肩上的担子依旧是那样的沉重。在光荣院那些开朗乐观、不求索取的革命功臣身上，那些在战斗中失去儿女、丈夫和亲人的烈属身上，我看到了新中国的来 之不易，正是有了他们的流血和牺牲才有了我们今天的美好生活, 心充满了敬仰之情。同时，我也感受到了新时代民政工作的内涵， 我爱自己的工作。工作人员心得体会篇

8、7一、思想方面我在思想上严以律己，热爱党的教育事业。与每位同事团结 合作，能够正确处理好同事之间，特别尊敬老员工，把他们作为 自己学习的榜样。一年来，我还积极参加各类政治业务学习，努 力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度，服 从部门的各项工作安排。二、业务工作方面不断向先进同事学习，以他们为榜样，做到爱岗敬业、无私 奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作 中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工 作，团结同志，认真完成各项工作。一年来，在部门领导及同志 们的关心帮助下。三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅 是从

9、小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到 严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严 明，作风过硬。四、本人今后的努力方向回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以 下问题：一是学习不够。当前，以便捷交通为基础的民航事业迅 速发展，新情况新问题层出不穷。面对严峻的挑战，自己缺乏学 习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的 时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论 学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下安检工作的新要求，

10、 必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分 析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念， 转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率， 积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民 服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用徐总的话为行动指南，以 新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，虚心向先进同事学习， 不断丰富与旅客之间的关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行 动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名优秀的安检员。生活总在执着和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。相信在 大家的帮助下我能不断

11、地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自 己所能努力工作，不断攀登新的高峰！工作人员心得体会篇8从自身方面看，作为新人，犯错时不可避免的，但是工作， 是要为自己行为负责。需要把自己的心态调整好。而知识的有限， 令我在工作遇到很多问题，事倍功半的情况也常常出现。缺少创 造性的思维，很难在工作中创新。没有给自己在工作中定好位， 被动的工作。对于我来说，首先在以后的工作中，思想上要引起重视，自 工作开始就要培养“生存危机”意识，认识到理论结合实践的重 要性，自觉将工作作为一次次难得的学习、检验和强化技能的机 会，为将来积累经验与基本技能。应该结合个人的兴趣、价值观、 能力、技能、职业发展倾向做个详细的职

12、业发展规划。另外在工作学习上，我学会多积累，多总结的方法。古人云： “学而不思则罔，思而不学则殆。”在工地的实习中，我发现工 程细节技术繁、杂、深。在这里好的记忆力是不足以与一支烂笔 头相抗衡的，这就需要我们随时听，随时记。我们工程意识经验 的质变就需要以知识积累的量变为基础。通过白天在工地上采集 工程技术素材，晚上在写字台前整理资料，每天我都能在临睡之前享受“知识夜宵”，从而使得自己尽快的成长起来。最后在处理人际关系的能力上我也有了很大的提高。我们干 工程的人每天要与各种形形色色的人打交道，这就需要我们摆正 位置，正确处理好人与人之间的关系。古人云：“爱人者人恒爱 之，敬人者人恒敬之。”人与

13、人之间都是相互的，都需要互相尊 重和帮助。我对人际关系的认识就是一一你对别人的尊敬与帮助 是一束入射光，你诚心的态度是一副镜面，而别人对你的尊敬与 帮助是反射光。你入射光越强，诚心越真挚，那么镜面将会越光 滑，反射光也会越强，此时我们的世界将充满阳光！在这段实习的时间里，得到了领导和老员工的亲切关怀与照 顾，从而让我更快地在工地这个大家庭里成长。由于我刚跨出校 门，在社会阅历和工作经验上还较欠缺，还需要得到各位前辈的 指点和自己勤学多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说 既是机遇也是挑战。这就要求我以主人翁的心态积极思考我们的 优势和不足，在发展整体态势下，定位自己的目标，发掘个人潜 力。

14、作为新员工，我对自己的未来充满信心！最后以一段话作为我继续奋斗的座右铭一一“务必使同志们 继续保持谦虚谨慎不骄不傲的作风；务必使同志们继续保持艰苦 奋斗的作风。工作人员心得体会篇9作为办公室，一个协助领导参与行政、管理事务、搞好服务 的综合和重要部门，正常高效的办公室工作是关系到领导的决策 和工作部署的落实、政令畅通、公司全局工作协调完成的一个保 障；办公室也是一个单位的窗口，一句不经意的话，可能会引起 来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味； 一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上， 就会让公司的整体形象大打折扣。众所周知，办公室工作具有综合性、广泛性、从属

15、性、服务 性和琐碎性等特点，把日常经营工作比作一条战线，那么办公室 就是这条战线上的后勤补给站，承担着保障和服务于这条战线的 职责；办公室也是一个增长才干、充满机遇的地方。作为一名办 公室工作人员，必须具备学习意识，服务意识，参谋意识，换位 意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主 动和超前意识。参与政务，做好事务，搞好服务，是办公室工作 人员的重要职责。下面将学习了秘书工作的风范，结合自己平时的工作谈一 点心得体会：一、给自己定好位。在企业里，办公室不只是办事机构，也是领导的助手和参谋， 特别是办公室主任，有时在公司不经意的一句话都能代表领导和公司的意图。所以在战略上，办公

16、室主任一定要敢于当领导的领 导，在战术上首先要服从领导的领导。在日常工作中，不要把领 导看的太神了，他们也是人，也有自己的局限性。由于领导各有 分工，对某些具体情况不一定完全掌握，所以在工作中的一些思 路、一些认识、一些决策仍有许多需要别人补充完善的地方。当 领导没有思路的时候，办公室主任要给拿思路；当领导有思路的 时候，办公室主任要给补充完善思路。在领导身边工作，一定要 站的高一点，从大局着眼，随时给领导拾遗补缺。二、要善于沟通，巧妙地给领导提建议。一是要注意提建议的表达方式。给领导决策提意见和建议的 时候，不能使用直接否定的语言，你不要说他不对，否则领导会 感觉到你在指挥他，因为领导也爱面

17、子，也有自尊。应使用迂回 顺从、补充完善的语言，你说如果这么做可能会更好，他就很容 易接受你的意见和建议，这样才能将你的建议变成领导的决策。 二是要掌握提建议的时机。想让领导接受建议的最好时机是当领 导还没有完全考虑成熟某个事时，你就要及时的有一系列建议， 要说清楚目的、措施、原因，这样更容易说服领导。当然你事先 必须有充足的调研和周密的考虑。当领导对某件事一旦有了他认 为比较成熟的思路时，一般很难再接受别人的建议。即使是错的， 他也会坚持。三是要注意转达班子成员之间意见的方法。在日常工作中，领导们之间有意见分歧是常有的事，办公室主任要善于 转达领导之间的相互意见。最好的方式是把你了解到的领导

18、相互 间不同甚至是对立的意见变成你自己的建议，私下和领导沟通， 这样就可避免领导之间感情上的冲突和工作中的矛盾。办公室主 任要从维护领导班子团结和谐的角度去处理和沟通领导间的矛盾 和意见，千万不能把某个领导对另一个领导的意见直接告诉对方, 更不能凭个人感情添油加醋、推波助澜。三、等距离交往，对待领导一视同仁，拿原则办事，凭人格 做人，不当墙头草。在办公室工作，和领导相处的机会相对会多，特别是办公室 主任，由于参与主要领导的工作较多，难免给其他领导形成受冷 落的感觉，所以办公室主任一定要在思想上建立与所有领导等距 离交往的思想，切不可偏三向四，有双重标准，要高度重视其他 领导，给他们的工作上提供

19、优质的服务，应经常主动和他们沟通， 征求意见，平衡关系，以求得他们的理解。切不可感情用事，近 主要领导而疏远其他领导。特别是当主要领导之间处于矛盾状态 时，相互之间心平气和的沟通必然会减少，正常工作会受影响。 此时，办公室主任必须要担负起协调关系、化解矛盾、推进工作 的责任，确保公司正常运营，一切从工作出发，拿原则办事，凭 人格做人，不参与任何一方，不当墙头草，是非对错由上级组织但现在我不仅可以认出来，连它们的作用我也可以娓娓道来。其 次就是图纸，初看图纸，无论是以前还是现在，都告诉自己一句， 哇，这图纸怎么这么复杂这么抽象，怎么看啊，跟看天书似的。 不过幸好这次有实物图，对着端子排和开关柜，

20、虽说只是机械性 的接线，但部分端子的作用我也略知一二，甚至将以后国培省培 要重点学习的接线剥线都练得中规中矩了。最后则是检验，就是 看看哪里有问题，查漏补缺，第一就是最简单的抄铭牌，我开始 的时候甚至连开关柜里有什么都不知道，更不要说他们的参数和 作用，班长们后来让我抄了互感器，避雷器等的参数，也让我了 解到了线路和主变，电容器柜之间的区别，在做高压试验的时候， 其实是无知者无畏，你不知道有电就不会害怕，但当你知道做试 验的时候的电都是数以万计的时候，你就会不自觉地小心起来， 去执行每一个该有的实验步骤，为了仪器开关柜正常更为了自身 安全。在做备自投和主控室试验的时候我也一头雾水，我连仪器 都

21、分不清。后来也是看说明书和听郭班讲解才明白，原来跟书上 说的差不多，只是我没有将这些联系起来。回顾这一个半月，也 犯了很多错误，比如填写工作票时的术语不规范，倒闸操作时未 按规定进行标准化操作，事故处理时对设备检查不够全面等等。 除了拉电缆和在室外接线的时候有点晒黑了之外，其他也没什么 大不了的，但重要的是我知道了电缆居然还有粗细以及它们是如裁定，这样才能使公司的工作不受大的影响，也不致于将自己卷 入不能自拔的矛盾之中。这是办公室主任工作最艰难的时期，也 是对办公室主任能力和人格最严峻的考验。四、办公室工作无小事，大事办好了是小事，小事办坏了就 是大事。办公室每天要处理大量的琐碎事务，但对任何

22、事都不能忽视, 要认真对待，如会议组织、文件起草、接待、公章管理等。如果不 出问题，觉得是很小、很平常的事，如果出了问题就可能是天大 的事。因为办公室任何一个环节都在代表着公司。五、忍侮负重，甘当替罪羊。从公司来讲，领导们力图将所有的事情都做好，但也有做不 好的时候。凡做的好的事都是领导决策正确，即使是你的建议或 是你亲自操作的；凡做不好的时候，即使与你毫无相关，你也要 主动找原因，承担自己相应的组织、协调责任，承认自己没做好， 给领导找台阶下。因为办公室具有参谋助手和承上启下的职能， 这样可以维护领导的形象、权威和工作热情。在办公室工作，只 有自己不对，没有领导不对。当然这是暂时的，你只要让

23、领导当 时面子上过得去，事情过后，领导一定能够意识的到。六、脑要灵：勤于思考和总结办公室承担着公司的日常管理事务，是公司的后勤保障部门，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任平时要多注意 学习国家的方针政策，保持清醒的政治头脑；同时，还要养成事事 关心、处处留意的好习惯；此外，办公室主任要善于对各类信息进 行分类与分析，去伪存真。七、眼要明：精于观察和发现作为办公室主任，要能见微知著。要视野开阔、观察敏锐， 即把自身的工作同公司的长远发展结合起来，准确定位办公室的 工作侧重点。八、嘴要严：恪守职业操守良好的口才是对办公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工 作性质上的一项特殊要求。工作性质决

24、定办公室主任享有比别人 多一点儿的知情权。所谓“情”，往往是公司的商业机密。只有 “守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在安全的基础上 顺利发展。九、肩要扛：勇于承担重任办公室工作点多面广，工作中出现失误在所难免，办公室主 任应在第一时间主动承担失误的责任，主动接受领导或同事的批 评。对于同事出现的失误，也要敢于承担，不要当面指责在坚持 原则的前提下，维护下属的自尊和工作积极性。十、心要阔：善于化解和包容办公室是公司业务的集中地，也是“个别小矛盾”的集中地。 办公室主任要学会换位思考，把握根本、打破坚冰，缔造和谐的 同事关系，保证公司各项业务顺利开展。要有度量、要沉得住气， 保持平和的心态

25、。十一、腰要硬：敢于管理和督办办公室在承担公司日常管理工作的同时，还要督办和落实各 项工作。要真正做好这项工作，就要立足服务，强化管理，练就 一副“硬腰杆儿”。坚持原则，顶装压力，加强督办，令行禁止。十二、手要勤：长于反馈办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等，是各类信 息传递、交流的中心。作为办公室主任，应该手勤眼快，勤于收 集和归纳各类信息，将重点及时传达给各级领导，有效提高信息 的利用率，切实当好领导的助手。十三、身要正：乐于奉献和敬业办公室工作琐碎、头绪多、责任大，但重要性又是不言而喻 的。身为办公室主任，要乐于奉献，富有敬业精神。要注重职业 素质的不断提高，加强学习，不断充实自己

26、。要淡泊名利、甘于 奉献。要树立亲善的服务形象，办公室主任应该带头成为最出色 的服务员，无论对内对外，对上对下，都要做到和蔼友善。总之，办公室主任这个角色是个不容易干好的岗位，更难干出成绩来，所以办公室主任一定要有一个良好的心态，要有甘为 领导做嫁衣的思想，要有甘为公司发展默默无闻做奉献的精神， 要有坚持原则的毅力，要有忍辱负重的良好心理和很强的自我约 束力。公司需要有一个好的领导班子，但也要有一个人品好、能 力强的办公室主任。一个好的办公室主任可以使领导的决策更优 化，可以使公司的运转更有效。工作人员心得体会篇10工作也已经有一段时间了，自己心里是有着很多的感受的， 在这段时间里面自己进步了

27、很多，也学到了很多的东西。非常的 感谢公司对我的栽培，也很感谢领导对我的帮助和指导，感谢同 事对我的关心和照顾，我能够有进步可以说是和大家息息相关的。 我这段时间的工作完成得还算不错，但我也知道自己是还有进步 的空间的。今后我也是会努力的去改变自己身上所存在的一些缺 点，让自己能够把工作做得更好。我认为自己这段时间的工作表现还是非常的不错的，能够很 好的去完成领导分配给我的任务，没有出现过什么不应该的错误, 也一直都是有在进步的。虽然在我接触一个新的工作的时候会有 一些手忙脚乱，也不是能够做得很好，但我自己认为这种现象是 比较的正常的，在我了解了这个工作之后也能够把它给完成好。 我觉得自己的工

28、作能力也是有了很大的提升的，这对我来说是一个很好的现象，我是很希望自己能够一直的有进步的，希望自己 能够把工作做得越来越好。我一直都是非常的努力的在工作的，因为我知道虽然自己一 直都是有在进步的，但跟优秀的同事之间还是存在着差距的，我 是很努力的想要去缩小我们之间的差距的，但效果确实是不太好 的。我在进步的同时其他的同事也是一直都在进步的，但我觉得 只要我一直都在努力，不放弃，是一定能够做到自己想要做到的。 我也知道自己现在还是有很大的进步的空间的，所以自己除了更 加的努力之外也是没有其他的办法了，毕竟只有不断的努力我才 有进步的可能性，若是不努力的话不但是会没有进步的，还可能 会退步。我也是

29、一直都遵守着公司的纪律的，从来没有犯过迟到、早 退这样的错误，我认为自己作为公司的一名员工是必须要遵守公 司的纪律的，这是我应该做到的也必须做到的，当然我这样的表 现是很好的，我这样的工作态度也是非常的好的，之后我也会继 续的保持着这样的工作态度，不仅要把自己应该要完成的工作做 好，也要遵守公司的规章制度，做一名遵守纪律的好员工。虽然 在工作的时候也会因为自己的失误出现一些错误，但犯过一次的 错误我是绝对不允许自己犯第二次的，这是我对自己的一个要求。 若是不对自己要求高一些，我也是不会让自己做的越来越好的，是不会有进步的。工作人员心得体会篇11无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中

30、， 生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业 管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负 着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。 企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在 心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名 安全员，就更应该用一一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健 康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产 环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一，端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识， 从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断

31、解决问题；在严格执法 的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要 体现公平、公正、赏罚分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自 我，增加安全管理的超前性。二，熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危 险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的 一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安 全管理科学的发展。四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的 “专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻 紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

32、人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。 为官一任，保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程， 从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻 落实，支持安全监督，维护安全员的，控制和杜绝事故的发生。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工 的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程 中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我 要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是 安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识， 根据后果的严重程度和发生事故的可能性

33、来进行风险评价，确定 重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我 国安全生产法和执行建设工程安全生产管理条例的有关 规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期 组织演练。安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理， 常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们 共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座 平安的丰碑。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。工作人员心得体会篇12一个人要想做好工作，必须协调好与自己工作相联的人际关 系，因为你的工作既要大家支持，又

34、要大家认可。所以协调人际 关系是非常重要的，千万不能忽视。人们在实际工作和生活中都想得到别人的支持和关爱，想与 他人搞好关系。但人与人之间的爱，只有父母对儿女的爱是无条 件的，永恒的，其他人之间的爱是有条件的（爱情是无条件的，婚 姻是讲条件的；夫妻的爱是不讲理的，如有一天讲理了，爱就结束 了），暂时的；人与人之间关系好是相对的，暂时的，矛盾是绝对 的，永恒的。要想与他人处好，首先自己要具备良好的素质（品德好，有能 力）。因为你自己都不想与品行不好、能力差的人相处。人与人之间的关系好坏不完全由亲情关系（父子、兄弟、夫妻等）决定的，而是由每一个人的价值取向决定的。每个人都想多处一些朋友，关系搞得铁

35、一些。但人与人之间 要想相处久些，相互交往就必须要平淡一些，尤其在一个单位工 作的，不宜私交太深。关系过热过好（特别是与领导的关系）容易 出问题，因双方期望值都高。关系处得过分的好，往往都是功利 性的。人与人之间正常的、有意义的物质交往会增加相互间的感情。 但物质交往的东西越少，关系越纯洁，礼越重关系越淡薄。正常 交往礼品的价值应不影响接收方决策或决定任何事情，使其心里 无负担。人生活在人群中，你的自我控制能力越强，你的空间和自由 度就越大，反之，不论你处在什么样的位置上，最终必将成为孤 家寡人。人只有很好地掌控自己，才能称之为真正的强人。与人相处要诚实（需要善意的谎言），要做到有心眼，不玩心

36、 眼。与人共事要谦虚，不要自视清高。工作中成绩突出得到表扬 或重用，要注意低调做人。与不同身份人相处，测重点不一样。 与领导相处重点是服从，与同级相处重点是沟通，与下级相处重 点是尊重。人与人之间最重要的是相互宽容，宽容不是简单接纳他人的 缺点或原谅他人的错误，更重要是帮助他人解决困难，从内心欣赏他人。同事之间不要闹矛盾，尤其下属与领导（特别是主要领导） 之间更是如此，否则你的心情一定不好。在实际工作、生活中与同事（家人）相处，要尽量了解和适应 他人，也可用自己的行为去影响他人，但切不可强行去改造他人。人与人之间不论何种关系，对他人好不求回报，相互间的良 好关系才能持久。要想别人对自己好，你先

37、要对别人好。要学会与自己关系不好的人相处。对这样的人，一要态度与 关系好的人一样客气；二要做到他偶而找你帮忙解决比较难的事 情（不论公私事），你一定要像对待关系好的人一样，尽一切努力 去解决。如做到了，你就是一个智者。同事之间相处要象自家人一样，要善于斗争，切记相敬如宾 是客人，争吵才是一家人。同事之间通过对问题的争论才能达到 共识，增进团结，提高战斗力。中庸之道只能是一团和气，一盘 散沙，表面和谐。凡坚持原则，善于斗争，又作风正派的人，与人共事时间越 长，大家越会认可。凡小绵羊，善于做人情，又私心较重的人，刚 接触时深得大家好感，但随着时间的推移，人们越来越厌恶他。 在实际工作、生活中小绵羊

38、是最可怕的，他的隐弊性太深，短时 间内不易识破，待你识破时他想要达到的目的已经实现。人与人之间相处要慢慢升温，千万不要采取种种捷径的办法何实现连接功能的，虽然这对一个学电的本科毕业生来说是有点 傻，所有我还是要多学多看，见见世面为主。三、感悟所以我有以下几点感悟，一是学习真的是我们的重中之重， 因为我们还处在角色转换的过渡期，加之一段之间的技能理论的 荒废，我们应该摆正态度认真学习，多思考多提问，只有思考了 才会有更多的问题，问题解决了那么一件事也就彻底完成了。第 二也是安全，不止是单单的人身安全，思想也必须安全，不要做 那种不知者无畏的尝试，操作的时候多留个心眼，我这次就就积 攒了很多的皮外

39、伤，虽然也没什么大事，但还是要多留心，完善 自己的操作技术。最后，因为这次变电站的改造机会难得，能在刚入职的时候 不是坐在办公室玩而是出去学习实践，我感到非常的充实，同时 在改造中我还存在很多遗留的问题，在今后一段时间内我会一一 将它解决，也非常感谢耐心教导我的老师傅们，希望今后能每天 都进步一点点，让自己成为那个老师傅。工作人员心得体会篇2我很荣幸，这次能来到县政府办工作，并成为一名秘书，这 既是对我的考验，同时又是一次机遇和挑战，在新的征途即将开 始之际，我打算从零开始，抛弃以前所有的成绩，踏踏实实、埋在较短时间内处得象兄弟一样。尤其是下级与上级相处更不能走 捷径，下级要以自己好的人品、突

40、出的工作业绩慢慢得到上级的 赏识。与人相处要重在平时，切记不要用着人才主动与人相处。实际工作和生活中的人际关系是错综复杂的，人与人相处一 定要各处各的，不要受第三方的任何影响。同时也不要受政治观 点的影响，好朋友、好同事可以持不同的政治观点，切勿强求对 方。要充分发挥你的才智，把单位中相互有矛盾和各种类型的人 都团结在你的周围。在平常的工作、生活中有时遇到别人做对不起你的事情，要 冷静思考，要往好的方面去想，可私下当面把话说透，千万不要 有报复心，否则你们之间关系将没完没了。当你抱怨别人时，一 定要先想想自己对别人又做得怎样。对家人和领导也是如此。你 自己有时做的事情不妥给他人产生误会，一般不

41、要用语言去解释, 要以实际行动去消除误会。处于权力较重位置的人，要保持平常人的心态与人相处，尤 其别人对你的态度千万不能当真，否则当你权力失去时，你的失 落感太强。作为领导者要想处到素质较高的下属，要主动与下级相处， 否则，很难处到好的下属。因为下级主动与领导相处，他的真实、 真诚性很难把握。品德好、能力强的人也想得到领导的赏识和重用，但他不会出于讨好而主动接近领导，如果领导主动找他进行 交流，他会非常高兴的，工作更会卖力。人们在一起共事，总的原则，对所有人都要相信，否则你就 无法与人相处。但就具体某一件事情，无论对何人又不能百分百 地相信。领导判断下级对自己如何，要看下级的现实表现怎样，不能

42、 单从对自己的态度来判断他对领导的好与不好。当下级在领导面 前说领导人对立面或看不惯的人的好话，说与领导人关系好的人 的缺点和不足，是忠心的表现。在与他人交往过程中，为他人做了好事，要把你的功劳（作用） 缩点说；当你做了有伤他人的事，对自己的过失要说的稍微水一些。 你为他人做过的好事要忘掉，给他人带来伤害的事要记住；他人做 了伤到你的事要忘掉，他人为你做的好事要记住。在平常人际交往中一定要注意，有的人在你面前说别人坏话 且与你（尤其与说者）有利害关系的，在别人面前也会说你坏话。 对这样人说的话千万不要相信并敬而远之。在平常的交往中，如有人在你面前说某人在领导或同事那里 说你的坏话，这个人是害你

43、的。对他的话千万不能往心里去。同 时你也不要说别人坏话，就是你认为百分之百的铁哥们面前也不 能说他人坏话。否则，你说的话迟早会传出去的，因为铁哥们也有铁哥们。人与人之间交往，不要贪占他人的便宜，否则无人与你相处， 要记住人聚财散，财聚人散这句话。与人交往的基本原则，一是 不讨巧，二是不要过分吃亏。因为无原则吃亏，别人会认为你无 用，看不起你。人与人之间不要过分客气，尤其对领导，尊重服从是必须的， 但不能奉承拍马，过分恭维。否则，你在大家和领导的心目中没 有份量。结束语：头脑中有理想，心里装着他人，干事不计得失，与 人相处不求回报，人们所渴望得到的幸福就一定属于你，你也一 定是个优秀的机关工作人

44、员！工作人员心得体会篇13当前，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局 部暴发疫情的风险仍然存在，疫情防控形势依然严峻复杂。不久 前召开的中央经济工作会议要求，疫情防控要毫不放松抓好“外 防输入、内防反弹”工作，严防死守，确保不出现规模性输入和 反弹。时刻绷紧疫情防控责任之弦，我们才能更好守护人民群众 生命健康，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果。病毒突袭而至，疫情来势汹汹，给我国经济社会发展造成严重冲击。疫情防控，重点在防，关键在控。社区防控和重点场所、重 点环节防控不断查缺补漏，完善升级防的措施，才能精准、高效 地实现防的目标。这需要各地各部门紧盯疫情防控形势新的变化, 及时调整更

45、新防的措施，切不可以老办法应对新问题。要进一步 研究疫情传播的新问题、新路径，紧紧盯住科研新进展、新突破， 充分整合到常态化预防中。从控的角度而言，对于零星、散发疫 情，应全面开展流行病学调查，及时查找出风险点，堵住扩散蔓 延可能，提高防控的精准度、有效性。同时也应当有力而有度地 开展防控，提升疫情防控效果和水平。基于前期我国疫情防控成 功经验，并结合流行病学调查关于病毒传播路径、传播规律的最 新科研成果，我们完全有能力防住疫情、排除风险、堵住漏洞。元旦和春节两节期间，更要做好疫情防控工作。一方面，现 阶段的各项常态化防控措施仍然要坚持下去，在商超、餐饮单位、 宾馆坂店、农贸市场、机场、火车站

46、、长途客运站和影剧院等重 点场所，严格落实戴口罩、测温验码、通风消毒、保持社交距离 等措施，不能有丝毫懈怠，不能有任何侥幸；另一方面，每个人 也要做好个人防护，减少人员聚集，注重个人卫生。只要形成防 控合力，就能继续取得疫情防控的良好成效。在确保疫情不出现规模性输入和反弹的前提下，防控措施应 力求对经济发展、社会民生、百姓生活影响最小，努力实现相对低成本的有效疫情防控。在巩固前期疫情防控成果的基础上，进 一步统筹好疫情防控和经济社会发展，提高二者政策措施的契合 度，我们就能为推动高质量发展营造良好环境。工作人员心得体会篇14转眼间我到单位工作已经两年多了。这两年多是我人生旅途 中的重要一程。期

47、间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我 逐步完成着从象牙塔到金融机构、从学生到出纳员这种环境和角 色的双重转变和适应。岁未年终，我静心回顾这两年多的工作生 活，收获颇丰。我将这两年多来的学习工作情况总结如下随着生活节奏的不断加快，银行提供着日益多元化的服务， 以解决人们生活中许多琐碎的问题，人们光顾银行的次数也日 渐增多。工作在第一线的银行柜员，他们的一举一动代表着该行 业的职业规范，会给客户留下最直接的印象。银 行柜员该如何体 现银行的优质服务呢？首先，要清醒的认识到服务的重要性。尤其在现今银行业竞 争日趋激烈的大环境下，服务更是体现了银行的软实力与竞争力, 服务是银行经营的载体，是银行经

48、营必不可少的有机组成部分。 银行经营必须通过银行服务才能实现，银行服务本质上就是银行 经营。一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度直 接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。服务是品牌，是形象，是一个单位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客 户提供服务的第一平台。我深知临柜工作的重要性，因为它是 顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与 银行的桥梁作用。其时，客户实实在在的人群，需要的是实实在在的感受，而 这些感受就来自我们所提供的实实在在的服务。而亲切的服务 就从微笑面对客户开始。一听到微笑这两个字，有人一定会想： 人人都有一张脸，每张脸都会笑，这 有什么值得你好讲的呢？我 相信，每个人都有过遭遇蹙眉冷脸的经历，在那一刻，你的心 里不曾渴望过灿若阳光的笑颜吗？其实，微笑是最美的花朵，微笑 是人间永远的春天，它的力量是如此之大，以至于当你面对它的 时候，你无法愤怒，无法吼叫，无法责备，更无法拒绝。现在许 多行业都在提倡微笑服务，于是许多人煞费苦心的对镜练习，企 图练出一副蒙娜丽莎般的微笑，可是直练到腮帮子发胀才认识到, 微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来的，微笑不是一种 职业化的笑脸，而是一种情绪，也可以说是一种气质的流露，是 微笑者积极的人生态度的表现，是他们充盈的内心世界真实、自 然的流露。其次，要做好服务。除了要对业务知识有