单位联谊篮球赛策划方案.docx
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1、单位联谊篮球赛策划方案为丰富单位职工的业余生活,锤炼单位员工的身体素养,单位将 组织举行篮球比赛。那么单位联谊篮球赛策划方案怎么写?这里给大家 分享一些关于单位联谊篮球赛策划方案,期望能帮到各位。单位联谊篮球赛策划方案1为了丰富教师的文娱生活,提高教职工的身体素养,调解教师紧 张的工作节奏,增进交换,沟通情感,让教职工们以饱满的工作热情投 入到工作中,增进学校和谐发展,落实以人为本精神,经约定举行教职 工篮球比赛。一、组委会名单主任:副主任:成员:、二、裁判员名单裁判长:裁判员:、三、参赛办法1、各年级非体育教师各组一支队,综合组一支队,体育教师按年 级各组一支队,共计七支队伍。2、各组负责人
2、:初一年级:;初二年级:;初三年级:;综合组:; 一年级体育教师:;二年级体育教师:;三年级体育教师:o四、比赛办法采取单循环制,共计21场比赛。六、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格依照要求报名,如有违背报名要求则取消报名球员比 赛资格。3、每队球员统一服装色彩。进入决赛的队伍必须同意服装。4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得蛮横 扰乱比赛秩序,否则将取消连续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚, 否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛进程中如有球 员有严重犯规或危
3、险动作则视同技术犯规。6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有成心延误比赛 等扰乱比赛秩序等行动,一旦产生则取消该队比赛资格并对相干责任人 做违纪处理并进行全厂通报。七、比赛规则1、比赛不采取禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。单位联谊篮球赛策划方案5一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识,提高集体荣誉感,加强部门间 的合作与交换,增强员工体质。二、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范畴为青岛渤海公司内部所有职工。2、每队以部门为基本单位报名,每队人数限制在1
4、0人,不得使 用外助。3、如本部门人数少于30人,可与其他少于30人的部门联合组队 报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、 物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)4、每位报名人员只可参加一支球队。5、月日前将队长、队员名单及所属部门及队服色彩上报至行 政人事部。联系人:、邮箱:6、该比赛暂时只接受男子报名。三、比赛的安排1、比赛场地:公司二期篮球场。2、比赛时间:年月月,具体日期、赛程抽签决定。(下午 或周末)3、比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1 名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置_0, 60, 50,现场发放/工资卡)4、
5、比赛采取是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂 停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。5、每队上场人数为5人,换人不限次数。四、比赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按要求报名,如有违背报名规定的现象则取消该球员 的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。3、每队球员尽量统一服装色彩。进入四强比赛的球队必须穿统一 球队服。(是否公司购两种色彩背心各10套印号码)4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得蛮 横扰乱比赛秩序,否则将取消连续观看比赛的资格并做违纪处理并进行 全厂通报。5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。6、场上球
6、员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚, 否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛进程中如有 球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有成心延误比赛 等扰乱比赛秩序等行动,一旦产生则取消该队比赛资格并对相干责任人 做违纪处理并进行全厂通报。五、比赛规则1、比赛不采取禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)5、其它参考正式比赛规则。六、比赛用品及预算奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮
7、用水若干, 另备创可贴等外伤药品。五、比赛规则1、比赛采取国际篮球比赛通用规则。2、每场比赛时间分4节,每节10分钟包干,每节间休息2分钟。3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场,各队每 节犯规累计4次以上罚球两次。4、各组组长是场上队长,队长有权向裁判提出疑问,队员有过激 行动当违背体育道德处理,取消当场比赛资格。六、比赛时间20 年月日-20年月七、比赛地点校塑胶运动场八、名次录取与嘉奖以名次按_、6、5、4、3、2、1积分,进入本期工会活动评比, 综合组积分为名次得分,其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师 名次分除二。九、经费预算裁判员工作每场比赛按一个超课时运算,每场比
8、赛两名临场裁判, 一位记录裁判共三名裁判,全部比赛共21场,共计63个超课时。十、各队服装统一,并印有号码十一、本规程说明权归裁判组十二、其他未尽事宜,另行通知单位联谊篮球赛策划方案2一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提 高员工的全面素养,增进集团子公司及各部门间友谊,增进和谐的企业 文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举行此次秋季篮球 比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”集团20年第一届秋季篮 球赛三、活动主旨增进各部门之间的交换,增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定 年 月日(星期广 月日(星期)五、活动地点篮球场六、活动方案(一)篮球比赛
9、组织方案1、推敲各子公司及部门的实际人数情形,拟在公司内部组成男子 组6队。2、每队参赛人数很多于人且不多于12人;所有参赛人员必须是 本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外助。3、各队须于20年月17日前将参赛人员名单报给行政人事 部,由 负责登记并核对球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月日以后入职人员无报名资格)。4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为剔除赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1 分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两 队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争取冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决
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