管理体系内审检查表.docx
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1、管理体系内审检查表检查项目检查方式检查内容检查结果结果描述现场监管检查记录秩序维护主管/负责人现场监管记录表填写是否规范是否通过手机“纷享逍客”软件“应用-外勤签到”向指定部门发 布现场监管巡视图片,并将发现的问题通过“工作-任务”发送至 责任人以及指定部门管理处保安负责人夜查是否按每月二次实施,并有记录现场抽查是否运用线路图,秩序维护主管/负责人现场监管记录表中 的全部内容,每周全面覆盖队伍管检查记录是否建立和健全保安员工管理档案(一人一档),员工档案的内 容是否完整和正确,调岗人员原始档案是否齐全是否按规定保存离职员工的管理资料(保存期限为一年)有无班前队列操训练(看录像)保安领班和主管每
2、日巡查当值保安员考勤和作业情况现场抽查当值保安是否佩带统一胸牌,穿着统一制服,仪容仪表整洁当值是否配备对讲装备或其他必备的安全护卫器械保安装备使用、交接是否规范各类应急物资现场摆放整齐、不缺失、标识清晰、定期检查培训工作检查记录培训计划是否报人力资源部批准,是否按照计划进行培训,并将 月度培训通知质量管理部有无培训资料(教材),培训缺席人员有无补培训记录有无培训考核的记录,考核情况有无分析汇总受审核管理处:内审员:内审日期: 年 月 日新进(转岗)员工有无三级培训及安全教育,老员工是否有岗 位复训,并记录归档部门例会检查记录是否每月定期召开部门例会,并有记录门岗、巡岗现场抽查“人、车、物”登记
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