江苏省幼儿园评估申报表.docx

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1、江苏省优质幼儿园评估申报表幼儿园 南通市崇川区紫东幼儿园（公章）园 长邢 丽主管单位 南通市崇川区教育体育局（公章）填报时间 2016年8月18日江苏省教育评估院制填表说明1、申报表是参评幼儿园的基本信息资料，请认真逐 项填写，仔细核对。2、“幼儿园申请”栏要反映幼儿园的主要特色、绩效及 对照标准的自评情况。自评要实事求是，语言要简洁明了。 字数一般控制在2000字左右。3、城市、农村的区分按教育行政事业统计口径填写。4、涉及到的名称应填写全称，不要简写或缩写。5、此表正本请用计算机打印，使用A4纸，内容一般用5 号仿宋体，双面印，左侧装订。6、表格的式样、尺寸请勿自行调整，相关栏目填写不 下

2、，可延长文字框，勿另加封面。7、申报表由各市在规定之日前一式三份寄送江苏省 教育评估院。联系电话：、。地址：育厅2609、2606室，邮 政编码：210024。幼儿园全称南通市崇川区紫东幼儿园主办单位（者）黄克芹、开B丽办园性质民办开办时间2013、 9上级主管部门南通市崇川区教育体育局类别城市农村取得市优质园时间2016.2取得省示范性实验幼儿园时间占地面枳（平方米）4500固定资产总值（力兀）300班级数在园幼儿数合计托班小班中班大班合计托班小班中班大班903332580919077教职工数35专任教师数18保育员数9保健教师数1园长姓名邢丽固定电话手机号码详细地址南通市崇川区紫东花苑33

3、幢邮政编码226008幼 儿 园 申 请我园位于南通市崇川区紫东花苑内，创办于2013年，人文环境优美，社区资源 丰富，是幼儿生活学习的好场所。目前幼儿园有小、中、大共9个班级，在园幼儿 258人，无超班额现象；教职工35名，其中专任教师18人，本科学历教师6人，大 专学历教师12人，100%达大专学历，幼儿教师任职资格达100%。幼儿园在多年办 园过程中不断探索、总结、归纳，提炼了 “爱和自由，和谐发展”的办园理念，自创 办起，我园全体教职工立足于新的发展起点，在科学管理、师资队伍建设、幼儿素质 教育等方面，形成了独特的风格，赢得了较高的社会声誉。在主管部门的大力支持下， 借助东方幼儿园本部

4、成熟的管理经验和优秀的师资力量，一开园就走上了重规范、重 质量、重创新的健康发展之路。一、硬件设施现代化一一师生成长的新家园幼儿园按照江苏省优质幼儿园的办园标准而设计建设，占地4500平方米，建筑 面积4013平方米，户外绿化面积602. 5平方米，活动面积2631平方米。三位一体的 标准教室、精心设计的游戏环境等打造了温馨舒适的育人环境。幼儿园经费有保障，为满足日常教育教学的需要，各班配备了电脑、电视机、 数码相机等电化教学设施，班班有空调、消毒柜。幼儿园配有激光打印机、摄像机、电子白板、音响等，电教设备一应俱全，班班通网络，各类设施设备安全、卫生、方 便幼儿使用，使用率高。现代化的办公条件

5、，促进了教师与教师、园内与园外的交流, 为幼儿园的发展创设了更大的舞台。幼儿园有百余平方宽敞的多功能室，有阅览室、科探室、美工室、建构室等幼儿 专用活动室，为幼儿创设了充分活动的场所。另外配有会议室、资源室、教师阅览室 等各种辅助用房各个班级内均设有科学探索区、艺术创想区、拼拼搭搭区等个性 化游戏区域，满足幼儿自主学习、操作和游戏的需要。我园每年有计划地购置玩具、 图书和户外运动器械，并自制了大量户外游戏材料和科学游戏材料，在幼儿园“课程 游戏化”理念的熏陶浸润下，我园新增设了大量户外低结构游戏材料，各班也加大区 域游戏材料的投放，为课程游戏化的顺利开展奠定了坚实的基础。二、管理制度人文化一一

6、智慧管理的新境界我园认真贯彻幼儿园教育指导纲要、（3-6岁儿童学习与发展指南等文件精 神，坚持依法办园，着重常规管理、精细管理、人文管理，努力让安置小区孩子享受 优质教育资源。因为拥有了丰富的育人环境，齐全的设施设备，规范的园务管理，健 全的管理制度，优质的教育服务，才使我们的幼儿园、教师、孩子每天都在进步，生 源快速增长，从开园三个小班67个幼儿，扩展到现在9个班258名幼儿，以较快的 发展速度成型为规模幼儿园。幼儿园实行园长负责制，各职能部门分工、职责明确，措施得力，形成园长和 部门互动式管理，促进了各级各组织发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转。从 办公条件到奖惩制度，从干部聘用制度到

7、评优选优制度，我们都采用民主集中制，考 虑教职工的审美需要、尊重需要和自我实现需要，强调观念和情感在管理中的作用， 推行“每天半小时”，实现心与心的交流。人文化的管理有效地发挥了教职工的主观 能动性，使规章制度转化为教职工的自觉行为，“诚信、博爱、坚毅、感恩”的团队 精神已悄然扎根于每个教职工的心田。幼儿园健康、卫生、安全制度健全，严格执行幼儿入园前体检和“六一”体检, 保教人员都能持健康证上岗，有完整的健康、卫生、安全工作档案资料，各种安全工 作资料记录齐全，幼儿园外伤发生率每学期低于5%,能将安全教育有计划地纳入每 周课程实施，有组织地对幼儿进行安全教育，办园以来从未出现过安全责任事故。三

8、、师资队伍精良化一一攀升事业的新动力园荣我荣，高素质的教师队伍是实现优质教育的重要保证，我园将加强师资队伍 建设，提高办学质量作为我们工作的重心，强化师德教育，提升教师素养，铸就一支 德才双馨的师资队伍。通过教师专业发展“三专”：专业阅读、专业写作、专业发展； 青年教师大练功、大比武活动；“相约星期三”基本功每周一课；打造“四个一”工 程：读一本教育专著、写一篇教育教学论文、参加一项教科研课题、聆听一场学术报 告，不断提升教师专业水平和教育能力，优化教师的教学实践。从实际出发，以“专 题讲座、教育沙龙、参与式研讨、一课多研、公开展示”等多种形式进行教研。我们 将教师按年龄、工作年限、水平等分成

9、“教育技能提高组”、“课堂教学研讨组”、“青 蓝示范带教组”，有目的地进行分层培训。制订了教师专业发展规划，每位教师制 定了三年成长规划书和学期任务单，促进各层次教师专业的逐步提升。同时，我园还积极鼓励教师参加各级各类的专业培训和学历提高，让教师更新教 育观念，让保育员了解幼儿特点。四、科研活动承继化一一儿童立场的新理念我园坚持“科研引领发展”的管理理念，以“爱和自由，和谐发展”为办园理念， 以“自由、自主、自信”的三自精神为培养目标，无小学化倾向，坚持以孩子的发展 为着眼点。幼儿园参加国家级课题“互联网+”时代下非物质文化遗产在幼儿教育中 传承研究一以南通蓝印花布为例研究；对幼儿园承担的区教

10、育科学“十二五”规划 课题南通民俗文化特色课程开发的实践研究进行了科学、长效的管理，经费有保 障，按计划开展各种课题研究活动。在专家引领下，课题研究工作在“十二五”期间 取得了丰硕的成果，形成园本教材；开展了丰富多彩的“每月一事”项目活动，如“亲 子运动会”、“庆祝六一”、“社区阅读节”、“交换礼物、交换快乐”、“欢欢喜喜过元宵” 等丰富的节日文化活动，渗透习惯养成教育，让孩子们在潜移默化中接受传统文化的 熏陶，提升文明素养，带给孩子无限的快乐和幸福，使幼儿获得了丰富的童年经历。 通过每学期的测评，全园90%的幼儿达各项规定要求，幼儿综合发展水平良好。同时， 幼儿园与社区、家长的有效互动促进了我园保教质量的不断提高，社会和家长对我园 保教质量满意度高，在家长问卷中测评满意度达95%以上。南通电视台、崇川教育网 多次报道了我们的办园成果，较好地发挥了示范辐射效能，办园特色充分得到了彰显。为进一步提升办园水平，努力建设一支优质的师资队伍，让每个幼儿得到全面、 和谐、健康的发展，今年，我园确立了新的奋斗目标一一创建“江苏省优质幼儿园特此申报，请予批准。县（市、区） 教育 局目见分管局长（签字）：县（市、区）教育局（盖章）年月日市教 苜局 初评 意见分管局长（签字）：市教育局（盖章）年 月 日省教 育评 估院 意见院长（签字）：江苏省教育评估院（盖章）年 月 日