--学年度第一学期个人工作总结.docx
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1、一学年度第一学期个人工作总结一学年度第一学期个人工作总结篇一本学期,我担任五年级的级部主任,同时兼任学校数学教研组工作。学期即将 结束,现对本学期工作小结如下。一、关于五年级级部工作1.积极营造一个和谐的人际氛围,让大家在充满和谐的氛围中工作。良好的人际氛围是我校的一个优秀传统,这得益于我校老一辈的老师们。我进 入这个学校工作以来,感受最深的就是能有一个这样优秀的人际环境,在这样的 环境中工作,是一种享受。因此,在我担任级部主任工作以来,我极力营造这样一 种和谐的氛围,使得这种氛围得以延续。和谐氛围的营造,需要我们自身的引领和示范。我每天早晨争取早一点到学 校,从五年级的每一个教室走过,给每一
2、位早到校的班主任和任课教师一个微笑, 给每一个早读的学生一个欣赏、鼓励的眼神,给办公室打上两瓶热开水,让老师们 感到学校的温馨。和谐氛围的营造,源于对青年教师的真诚关心。青年教师王晓丽由于工作时间 较短,工作经验不足,有时遇到一些难题会引起情绪波动,这时,我会及时地进行 引导和开导,让她排除不良情绪的影响积极投入到班主任工作和教学工作中,本学 期再次获得语文校内赛课一等奖;余轶老师因特殊情况经常要检查身体,我不仅表 示理解还经常给她安排课务给她解决实际困难。如此等等,给老师们真诚的关心, 让大家感到在这样的环境中工作,有一种愉悦的心情。当,措施得力。对没有按照要求书写的教师进行了再辅导,完善了
3、计划书写的质 量,使老师们明确了本学期的教学目标。有的放矢地进行工作。3、学校期初教导会,明确了学期内教学常规工作的要求,讲解细致到位,老 师们做到心中有数,以便合理安排各项工作。二、教研活动的安排、实施与活动效果为了深化“高效课堂”的教学研究,推动教师信息技术学习与应用水平,充分 发挥学年学科组小团队的积极主动性,引导形成小团队教研氛围;通过学习与研究 相结合的校本化方式,切实提高教学与教研工作的质量,提高教师的专业化水平。 同时使本学期的教研活动更有质量,各项计划完成后便马上制定了 “信息技术与学 科整合学年学科组教学竞赛课”活动方案,开学第一周就下发到各学年学科组;给 老师们提供了足够的
4、时间,提前选课,早做准备,提高讲课质量。将近两个月的讲课日程安排妥当,电教室内做好了会标,摆好了桌椅,一切前 期工作准备就绪。9月16日正式开始讲课。本次竞赛课活动,共有64位教师上课。活动时间长达两个月,但老师们没有 因为时间长而放松对此项活动的重视,反而更充分利用时间准备,熟悉业务,熟练 信息技术方面的运用。应该说从组织上达到了预期的目的,做到了组内成员全员参 与,全员学习。从质量上看,老师们尽心尽力,为组内整体成绩的提高而努力到最 后。活动中涌现出了一些质量较高的课,从整体上看五年组、一年组、六年组、英 语组的课质量比较高,教师的授课质量比较整齐,有一些课甚至比我们省市骨干教 师的课质量
5、还要高。主要成绩1、本次活动得到了全体参与教师的高度重视,64节汇报课中没有教师不精心 设计,随意选择内容讲一节的现象,可以说比去年同期的汇报课质量要高出一大 截,多数老师的课既注重了形式上的高又注重了质量上的实。这是大家高度重视, 用心准备的结果。2、本次活动都能按照教导处的计划进行,只有客观原因出现的几节串课现 象。3、本次竞赛课在授课过程中每位老师都注重了信息技术手段的运用。一年 级、五年级、音乐组、美术组等多数学年学科组都能够熟练运用课件辅助教学。张 帆、刘颖、马影、樊伶俐、王秀娟、杨葆春、张红艳、张红、王新媛、陈晓敏等教 师的课特点鲜明,让听课教师感觉非常舒服,有很多可学之处。就连一
6、些年纪大的 老师都有了令人意想不到的进步,陈桂芝、赵淑文、沈志荣、常瑞娜、赵海英、刘 永华、胡艳秋、孙俊英、辛跃红、周玉清、许凤玲等老师操作熟练,效果突出。4、本次活动各学年组团队氛围好,注重形式,让人感受到了其中的精心设 计。如:五年组语文学科兼顾各种课型,以一个单元的所有课型为出发点,整体研 究,澄清不同类型课的上课方式数学科注重了空间图形知识的运用。六年级在讲课 前,学年组长向听课教师介绍组内研究课的设计意图,让大家带着目的听课。另外 参加人数整齐。组员主动,组长负责。5、在本次活动中,出现了一批虚心好学的老师,除按时参加本组的听课,还 能挤时间去听其他组的课。比如都金月、朱晓琴、孙玉红
7、、李远春等老师。听课可 以学这个学科也可以学这个人的风格,也可以学他的方法。其他教研活动:1、吉林市学苑杯专题课堂教学竞赛,我校有几名老师参加,从写教案到试讲 到吉林参赛,全程跟踪指导,我重点负责张帆的数学课。结果张帆老师、刘晔老 师、冯妲都获得了令人满意的成绩。2、教育局百人百节优质课验收活动口前协作区在我校进行,做会标、当评 委。同时我校麦静、石灵芝两位老师参加,每位老师都试教了几次,自己也参与指 导,提出了合理化建议。结果他们二人都进入了前5名,其中一人是第一名,成绩 突出,为我校争得了荣誉。三、教育科研小荷初露,期待明天的辉煌继续发挥科研的带动及辐射作用,以科研为先导,提高教师研修积极
8、性,创设 研修氛围,搭建研修舞台,进而促进教师业务能力与业务水平的提高。1、继续承担市以上课题的研究工作。9月4日吉林市教科所召集地区大校科 研主任在吉林市第二实验小学召开新学期教育科研调研会,布置了本学期教育科 研工作的具体内容。学期工作有了具体的目标,并按部就班落实。吉林市教科所校本科研工程一期工程结题,写结题报告,上交课题过程实 录(量很大、组织部分教师填写)。个人充分利用十一假期两天时间填写了部分结 题表格、各种类型的先进评比表等。按照规定日期上交,质量突出,受到了教科所 的褒奖。中国教育学会小教专业委员会东北研究基地进行课题阶段总结汇报,作为基地 校参加汇报,因为做得较突出,需要学校
9、介绍经验形成材料,打印50份上交基 地。同时在永健广告做了长3米,宽1.2米的宣传展板,在吉林市二实验进行展 出,有力地对学校进行了宣传。区域和谐与普惠教育发展研究课题于11月5日又召开会议,布置科研成果材料,每个实验校都要出相当一部分作品充实成果,个人利用休息时间进行材料 整理,圆满完成任务。县教科所召开会议落实校本科研一期工程结题及二期工程启动,评选一部分优 秀科研成果,填写二期工程课题审批表,一切按教科所要求完成任务。在成果评选过程中,我校由于工作落到 实处,过程管理突出,并有一定的研究成果,因此被认定为“十一五”教育科研示 范基地校。十二月末,进行了实施有效教学提高小学生数学素养的实验
10、研究省级课题 的阶段总结,材料很多,并且质量要求特别高,组织教师按照要求完成,个人撰写 了近6000字的阶段总结报告。十二月末同时又进行了十一五国家重点课题的立项工作,新立项课题在信息 技术环境下的自主学习探究,所有的立项申请表均按要求填写并如期上交到市教 科所。指导并协助杨健完成科技方面的省“十一五”重点课题。2、校内小课题研究本学期重新立项校课题研究13项,由于组长的轮换,充分利用时间对组长进 行了培训,辅导课题实施方案的书写,立项书、课题跟踪记录手册的填写。学期内 组织学习4次,以学年组为单位自学4次,各学年学科组立项材料完备、方案实 际,过程跟踪及时,定期写课题论文,课题阶段小结突出了
11、研究过程及效果。课题 研究实效性增强了。继续向永吉教育科研等刊物投稿,每月10篇。还经常向省级刊物等投老师们 的优秀案例、随笔等作品,大力宣传实验小学。经过一个学期的努力,学校被评为吉林市校本科研先进单位,“十一五”教育 科研示范基地校。校长被评为吉林市教育科研标兵校长(县内唯一)。我与樊伶俐 被评为吉林市第二届百名科研之星。四、月考、期中、期末检测、能力验收、校本教材验收1、组织全校九月份月考,各包段领导出题、安排印卷、组织考试、评卷、利 用集体备课时间进行质量分析,使活动有实际意义。2、期中质量检测协助组织,巡考、试卷答疑、组织评卷、上成绩,利用星期 日时间计算成绩(一年、二年、六年),写
12、全校整体的质量分析。并在教师会上做 了全面总结。3、协助组织期末质量检测,巡考、试卷答疑、组织评卷、上成绩,布置质量 分析。为了让老师尽早了解成绩,利用晚上时间计算成绩(一年、二年、三年、五 年),对全校整体成绩进行质量分析。全面掌握学校整体成绩情况。4、n月下旬针对计划陆续进行能力验收、校本教材知识验收、一、二年写字 能力竞赛,三、四年朗读能力竞赛,五、六年级计算能力竞赛。所有活动虽然验收 人数多,但组织严密,过程合理、细致,评价及时、客观,为教育提质做了实质性 的铺垫。五、常规检查每月最后的一周时间,教导处都要进行常规工作的检查,结果作为考核教师的 主要依据。1、听课记录:前三个月每月6节
13、,最后一个月2节,每月月末按时检查,提 供准确信息填写月末考核表。2、教学随笔:每月都指定内容,教导处针对其内容进行交流式评价。并且每 月25日冯妲都定期给培训部邮寄优秀作品。3、学生作业:每月定期检查,从书写,作业量、人数、次数及日期、教师批 改是否及时等方面记录定等,填写考核结果。以上三项检查内容,教导处都有详细检查记录,并且每次检查都有总结,材料 规范。六、包段工作按照学校要求,及时参加集体备课并充分发挥作用。有计划听课并及时交流指 导。把自己溶入到学年当中,做好学年组8个人的思想工作,充分调动他们的工作 积极性,落实好学校的各方面工作,尽量使本组工作走在前面。大型活动组织研 究,学年学
14、科组竞赛课、读书节汇报交流,积极献计献策并深入组织,共同参与。 两项大型活动,组内教师同心协力、精心付出,都收到了令人满意的成绩,走在了 学年学科组的前列。平日里尽量多听学年组内成员的课,听课后及时进行交流。及 时抓优点鼓励积极性,提出一个最明显的缺点建议提高。使老师始终保证一颗积极 上进的心态去工作。目前,团队氛围已经形成,以具备了竞争最佳的实力七、值周工作学期内共值周带班三次。值周期间,按照要求早到校,晚离校,平日勤走、多 看,能够抓住重点做好记录,解决了一些实质性问题。(特色班级检查等)充分发 挥了带班领导的作用。八、自身建设坚持出满勤。早到校,晚离校。务实做好本职工作。看书学习没有间断
15、,每天 都能到教师博客上去欣赏老师的优秀作品。并且经常提出自己的合理化建议。学期内共看10 了本书,分别是:老子与孔子;卡耐基的当众说话、 人性的弱点;三个火枪手;五毛钱的故事;诺未门;草房 子;三十部文学作品解读;责任胜于能力;狼道。与自己过去比是 个进步。记读书笔记已经成了习惯,并且每月都实实在在地写出自己的读书感悟。教学随笔写了4篇,其中一篇还被全国教师继续教育网评为“精品日志”。养 成了每天记事的习惯。学期内听课120节,听课过程中收获很大,同时也与被听者交流意见,提高了 部分教师的课堂教学。九、临时工作1、吉林市优秀教师博客评选,选人、布置内容。十一假期整理、完善,结果 杨葆春、孙俊
16、英、刘晔三位老师被评为吉林市优秀教师博客。2、校本教材搜集、整理、校对、输出内容、设计封皮、封底、到吉林市印 制,花费了大量的时间,收到了满意的效果。3、做好德育、工会、后勤等各部门的配合工作。突出团队、合作意识。总之,工作中对自己要求是十分严格的。十、存在问题1、由于做事还欠缺经验,个别事情的安排还稍有漏洞。2、由于个人能力有限,对组内两位副主任的引领还不够,缺少直接的指导与 示范。3、还要提高自身业务,增强指导能力。(如工作需要,可以并愿意兼课。)4、各项工作的检查还要提高标准,严格要求。十一、下一步工作1、教学工作深入钻研,要在特色上下功夫。2、做好来年教育科研现场会的准备工作,没有最好
17、,只有更好。3、做好配合工作。一个学期的工作非常繁杂,简单梳理,可能有遗漏或不当之处,以后逐渐完 善。和谐的氛围能够在心与心之间传递,使得我们的工作更好地得以开展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的学生因水痘而被隔离的时候,除了 班主任余轶、龙福珍、王晓丽、张京培等人投入更大更细的工作之外,还看到袁传 波、许媛媛、赵林、桑小维等任课老师帮着忙碌的身影,他们由于任几个班级的课 务,要多跑许多路,但他们不仅没有抱怨,相反地还主动到被隔离的教室,协助班 主任组织学生,给学生分饭分菜,还和学生一起吃饭,让这些班主任感到温暖,让 学生学生和家长感到放心和安心。余轶老师因身体原因不得不在家
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