在2022年机关事务管理工作交流会上的发言.docx

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1、在2022年机关事务管理工作交流会上的发言 近年来，在省委省政府的正确领导下，在省级机关事务管理局的关切指导下，我市机关事务工作取得显著成果，机关事务管理部门在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用。事业发展，关键在人。x市委、市政府激励机关事务管理部门大力弘扬新时期x精神，以队伍建设为引领，努力建设“三创”型队伍，不断推动机关事务工作转型升级，全面提升机关事务工作水平。我市管理局先后获得“x省文明单位标兵”以及“全国物业管理示范大厦”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”等一百零一余项荣誉。去年，市管理局荣获“全国文明单位”称号，是我市政府组成部门中第一个获此

2、荣誉的。今年x月，市管理局在全国机关事务管理创新工作会议上作阅历介绍。 一、建设创新型队伍，提升机关事务管理规范化水平 创新，是推动事业发展的不竭动力，也是一个团队最珍贵的品质。自x年起，市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖，激励干部职工大胆探究，勇于创新，不断破解机关事务管理工作难题，主动推动机关事务管理规范化，在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。 一是创新管理理念。今年，条例颁布实施后，我市机关事务管理部门仔细贯彻条例精神，主动适应新时期机关事务工作的要求，将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近，给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”，探讨全市后

3、勤体制改革，强势推动机关事务集中统一管理。公共机构节能条例颁布实施后，我市在推动公共机构节能管理工作上，着眼长远，按部就班，逐项突破。抓细抓实节能基础工作，能耗统计培训覆盖到乡镇、街道，全市参培达上千人次；有序推动用能检测和能耗审计，分批完成了x家公共机构用能检测和x万平方米建筑能源审计工作，在此基础上建立了包括x个项目的节能技改项目库；培育示范项目推动节能技改，根据先易后难、注意成效的原则，选取一部分有影响的项目实施节能技改，并成立市公共节能技改专家组供应技术询问。现已完成技改项目x个。今年x月，省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目市级机关大院ab楼地源热泵空调系统，对我市公共节能技改

4、工作予以充分确定。 二是创新管理机制。机关公务用车、机关国有资产管理是备受社会关注的热点和焦点，是各级政府的重要工作内容，也是机关事务管理的难点。我市以机制创新入手，找寻和填补管理的“空白点”、“薄弱点”，建立闭合式管理模式，堵塞管理漏洞。市级机关公务车管理从x年起实行编制管理，逐步将车辆购置、更新、报废、上牌、定点修理、定点加油、轮胎定点采供以及驾驶员管理纳入管理范围，不仅有效限制公务车总量，每年还为机关节约修理和加油费用x多万元。市公务用车专项治理工作取得成效，省纪委予以充分确定，中共中心直属机关管理局全面介绍了我市规范公务车管理的做法。市机关事务管理、财政等相关部门出台机关国有资产管理x

5、项制度，规范机关国有资产运用和处置。前不久印发了市级行政事业单位通用资产配置安排管理看法，对通用资产的配置实行统一标准、安排审批，进一步从源头上加强机关国有资产的规范管理。我市机关国有资产管理已经形成配置、调剂、运用、处置的管理链条。 三是创新管理方法。机关大院和基建工程的规范管理重在常态化、长效化。市管理局制定了机关大院管理服务质量监督考评方法，通过细化标准、量化考核，推动机关大院管理精细化；自主开发会议管理、门卫接待、设备管理等软件系统，推动机关大院管理信息化。市级机关综合办公楼投入运用x年，始终保持平安、平稳、低成本运行。整合专业技术力气，成立工程编审组，加强对工程项目设计、施工建设、竣

6、工验收、决算审计等各个环节的指导审核，维护编审组运转的独立性，确保工程建设的规范性。市级机关大院ab楼工程获x省优质工程“扬子杯”奖、“紫金杯”奖，决算比预算降低造价x%，节约x万元。 二、建设创优型队伍，提升机关保障服务品牌化水平 机关事务工作无小事。我市机关事务部门强化目标导向、设计活动载体、打造服务品牌，不断增加队伍的服务意识、创优意识，努力提升机关事务服务水平。 强化目标导向。针对机关事务工作特点，提出服务保障零失误、零故障、零事故、零差错的“四个零”目标要求。主动推行isox质量管理体系，把“四个零”要求落实到各个工作环节中。深化“四个零”目标要求，提出服务质量无最好、服务时效无最快

7、、服务内容无局限的“服务无限”理念。机关事务管理部门整合物业服务资源，建立机关办公区、生活区物业服务一体化平台；餐饮服务从保证三餐供应到满意机关干部的特性化需求，不断丰富菜肴品种、合理膳食搭配，得到了广阔机关干部的高度认可。 设计创优载体。开展班组创建活动，活动覆盖基层一线x个班组x多名员工，逐年创建、评比“优胜班组”、“先进班组”和“标兵班组”，形成你追我赶的工作氛围。各班组亮出创建主题，围绕主题开展丰富多彩的班组活动。在此基础上，市管理局班子引领，班组承上启下，开展“最佳岗位”和星级员工评定，启动文明单位创建工作，构建全覆盖、立体式、常态化的创建机制，激励职工立足平凡、争创一流，涌现出“全

8、国巾帼文明岗”、“全国优秀志愿者”、“中国好人”等一批先进集体和先进个人，有力推动了事业发展。 打造服务品牌。把“四个零”目标和“服务无限”的要求凝练成“平凡后勤、服务无限”的服务品牌，并以详细的行业品牌创争活动为抓手，不断丰富服务品牌的内涵。市级机关综合办公楼被命名为“全国物业管理示范大厦”，机关幼儿园创成“省优质幼儿园”，机关食堂获评“中华餐饮名店”、“市优质服务窗口”，等等。完善后勤服务考核评价体系，托付第三方开展服务满足度调查，满足率达x%以上。“平凡后勤、服务无限”的品牌影响力越来越大。 三、建设创业型队伍，提升机关事务部门战斗力水平 我市机关事务管理部门大力弘扬勤奋务实、团结拼搏、

9、主动进取、争创一流的创业精神，着力加强对干部职工的思想教化、业务培训和关爱激励，提升队伍的整体战斗力。 注意教化引导，凝合干事创业的力气。我们x管理局的思索与政府的要求同频共振。充分相识到，机关事务工作是政府自身建设和内部治理的组成部分，是保障政府运转、降低成本的行政管理工作。机关事务工作不是简洁劳动，管理、保障、服务职能不行分割，必需宏观思索，总体把握；不会一蹴而就，众口难调、诉求多元的特点，要求坚固树立“服务无限”的理念；不能零打碎敲，点多线长、面广量大却又一失万无的特点，要求突出重点，统筹兼顾；不行就事论事，机关事务工作发展的环境、影响的因素不断改变，要系统考虑、创新发展。大家相识到机关

10、事务工作大有可为，从事这项工作有意义、有价值，增加了职工职业骄傲感。同时，他们注意机关事务文化建设，增加员工的归属感。市管理局创作了x机关事务管理之歌在职工中传唱，组建后勤义工总队，发起成立市网络文明志愿队等，今年还举办了以“践行雷锋精神、奉献平凡后勤”为主题的汇报会，以身边人演身边事，弘扬“坚守平凡，甘于奉献”的后勤精神。这些活动市委、市政府主要领导亲自出席。“坚守平凡、服务无限”成为广阔干部职工的坚决信念和自觉行动，形成了上下同心协力、干事创业、创先争优的良好氛围。 注意职业素养培训，增加干事创业的实力。市管理局围绕机关事务工作的主要内容，常常性开展内容丰富、形式多样的学习培训活动。近年来

11、，开设岗位学问系列讲座x期，内容涉及机关事务基础理论、国有资产、财会管理、企业文化、综合礼仪、计算机应用等方方面面，组织师徒结对、技能比武、观摩沟通等活动，促进队伍整体素养水平的提升。市管理局在履行管理保障服务职能的同时，大力发展后勤经济，为增加机关事务服务保障实力供应了强有力的物质支撑。近年来，垫资x亿元完善机关大院基础设施建设，有效缓解了机关办公用房惊慌、停车难等问题。 注意关爱激励，激发干事创业的动力。市委、市政府支持管理局实施“关爱职工”工程。市管理局把“一线员工收入年均增长x%以上”列为全局三年工作十项奋斗目标之一，为职工个人发展创建良好条件和足够空间；改善骨干人才住宿条件；组织优秀

12、一线员工出境考察；班组连续x年获评“标兵班组”的，以班长的名字命名班组；建立与在岗工作表现相连接的退休职工慰问制度，等等，让职工真实感受到敬重与关怀。多年来，后勤队伍始终充溢激情，有力推动了机关事务工作的提升。 我市机关事务管理事业的发展，得益于上级领导的关注支持，x先后来我市视察指导工作，省政府副秘书长、省管局局长x等领导曾多次来我市开展调研座谈，听取工作汇报，对我市机关事务工作予以指导；得益于市委市政府对机关事务工作的高度重视，市委市政府主要领导就全市学习贯彻条例作出批示、提出明确要求；也得益于我们有一支政治牢靠、业务过硬、作风扎实的机关事务工作队伍。新的时期，新的要求。实行党的十九届五中全会精神、贯彻实施条例是今后一段时期党委、政府工作的一项重要内容。今后，我们将以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力，以条例为指引，以此次会议为新的起点，开拓创新，奋勇前行，努力开创x机关事务工作的新局面！ 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页