2022年安全生产事故感想.docx
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1、2022年安全生产事故感想 篇一:平安事故感想 平安事故感想 对于带手机事务及这起活性炭燃烧事故,又一次给我们敲响了警钟。从中我们发觉了以前平安培训的盲点,以及在实际操作中平安重视度不够等问题。可以说这起活性炭燃烧事故发生并不是偶然,大家在动火前并不清晰活性炭的理化性质,没有做好有效的动火前四周环境清理工作,在动火时也没做好有效的防范措施,才致使了这次事故的发生。 要做好平安工作,我认为主要先做到以下几点: 第一、完善自我平安学问,提高平安生产技能。平安生产工作,我们首先要加强自我学习,完善自我平安学问。作为现场第一责任人,首先要明确自己的职责。结合实际工作现场对四周环境,各项手续、条规进行落
2、实和排查。平安工作要做到实处,要从细微环节做起。 其次、加强员工平安培训工作,树立良好的平安意识。平安工作应将平安培训作为先导,提高员工平安学问,对平安操作规程要牢记,对工作环境的危急因素要了解,一些相关物料的理化性质要知道。通过平安培训要让员工在心里产生对待平安的主动性,将“要我平安”真正变成“我要平安”。 第三、加强员工的工作监督。作为一名基层管理者,我们不仅是带领本组员工将本职工作做好,还要确保员工的工作平安。多看,多想,多视察,我们要深化到每一个工作场点,对实际工作进行了解,对危急因素进行排查;敢问,敢说,敢制止,对不明确的问题,应向有关人员进行了解。对动火防范措施不到位,监火人不在场
3、等现象要进行劝告和提出要求。对员工的违章行为要进行制止。 还有“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了这两起事务发生的缘由。 “违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图 省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,详细工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。其实像上次带手机事务就是最干脆的例子。 平安工作每天抓、每天讲,为什么还会出平安事故呢?“
4、违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,假如因为你的不负责任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的损害,会给公司的财产带来多大的损失。 我们在工作时,肯定要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做平安生产明白人,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,强化平安监督,不放过任何细微环节和小事。平安无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。 我们要通过这
5、两次事务的学习进行举一反三,仔细学习和总结,实实在在的搞好平安生产工作,无论在什么时候,我们都要保持醒悟的头脑,时刻把平安工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积平安生产学问。在工作中我们会遇到各种各样的问题,但是我们在处理问题时,首先要把平安放在第一位,不要有麻痹大意心理,坚决杜绝一切危急因素的产生。平安工作从我做起,从每一个人做起,只有我们真正体会到了平安的重要性,时刻把平安放在第一位,才能把工作干的更好。使我们广阔职工真正做到高兴奋兴上班来,平平安安回家去。 篇二:最新 平安事故反思总结心得 强化“没有平安就没有一切、平安生产无小事”的 平安理念,确保企业平安生产的长治久安 接受教训深
6、刻反思 长期以来,公司注意平安生产,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,推广“没有平安就没有一切、平安生产无小事”公司平安文化新理念,强化企业平安生产主体责任落实工作,全面提高平安生产水平,公司在通过三级平安标准化企业验收的基础上,始终注意对公司员工的平安教化培训,不断加大各项平安生产投入,根据P、D、C、A的模式持续改进。从源头上杜绝了担心全因素,使公司的平安生产长期处于良好的稳定状态。 一、提高平安相识,接受事故教训 每一起事故的发生,都会给我们的家庭带来不幸,对企业财产 造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下,快速绽
7、开调查分析事故缘由、接受事故教训,本着事故“四不放过”的原则,公司仔细回顾总结几十年来的平安管理一些做法,结合这次事故的惨痛教训,从管理上查找漏洞和不足,从设备设施上查找事故隐患,从操作中查找薄弱环节,从思想上找麻痹思想和相识不到位的问题。通过这次事故教训,的确感到平安生产无小事。 事故缘由查明后,公司制定了为期20天的平安培训安排,组织员工进行仔细细致的学习总结,以本次事故为实例,结合相关规范要求,开展深刻反思、比照自身的日常操作行为,查找不足和存在的“违规”现象,提高员工在生产平安上的相识。通过对此次事故的学习反 思,使员工对平安生产有了更深刻的相识,平安意识是平安行为的前提,只有过硬的操
8、作技能和深厚的平安责任心,才是保障平安工作的前提。必需加强对从业人员的职业技能培训,才能保证少出事故不出事故,要真正做好平安管理工作必需从严、全、细、实上下功夫,把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。 二、强化“没有平安就没有一切、平安生产无小事”的平安理念,确保企业平安生产的长治久安 作为高危行业的合成氨生产企业,生产过程中存在着较大的平安风险。因此抓好平安生产管理工作,是一切工作的重中之重,我们紧紧围绕“没有平安就没有一切、平安生产无小事”的平安理念,重点做了以下几个方面的工作: 1、要坚固树立平安发展理念,落实平安生产责任制。 平安工作是一项系统工程,要全员、全过程
9、、全方位、全天候实施管理。平安生产是公司的首要任务,是各项工作的保障,建立健全平安生产管理机构。公司实行了各单位负责人,抓生产就必需抓平安的一岗双责制,实行了一级抓一级,层层抓落实。年初从总经理部门负责人到车间、科室工段、班组员工,均层层签订了平安生产责任状,实现了一级抓一级、层层抓落实,金字塔式纵究竟、横到边的网格化的平安管理模式。使平安目标责任与考核、奖惩有效地结合,实现了平安生产全员参加平安管理的良好局面。 公司始终高度重视平安生产工作,把平安工作放在重要位置常抓不懈,坚持实行领导班子成员轮番带班制度,对生产中的突发状况能够及组织、协调、指挥应急处置,保障了生产平安平稳。 2、不断加大平
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- 2022 安全生产 事故 感想
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