机关单位办公室副主任竞聘演讲稿.docx

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1、机关单位办公室副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 对竞聘岗位工作的想法 假如我这次竞聘胜利，我将围绕细、实二字下功夫，在内务保障工作中，以打造精品工程为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个团结向上、勤奋务实的内务保障团队，实现到处有打算、事事有人管，件件有落实的内务保障新局面。详细而言，就是着力做好以下几方面工作： 一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作，留意当好副手，帮助主任发挥好决策参谋、调查探讨、综合协

2、调、督查督办四大职能，努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度酷爱与无比忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。 二、依岗行职。我将在主任的干脆领导下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参加、刚好监督。三是综合治理、平安生产,奖惩分明、到处落实。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办。 三、勤奋工作。我将身先士卒，领先垂范，做到三勤：一是腿勤。无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。

3、勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作状况，多向各科室通报内务保障动态，加强上下沟通，亲密左右协作，切实提高办事效率。 五、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。 四、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神 有位领导曾经说过，内务保障工作是好人不愿干，怂人干不了，虽然这句话有肯定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联实力、写作实力、分析实力、执行实力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的相识，并针对自身状况

4、，不断提升自己的多项实力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚决了我竞聘此岗位的信念和决心，我可以慎重告知大家，我酷爱这份事业。我将接着坚守勤勤奋奋做事，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在静默中闪烁。 空谈误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座各位领导的帮助与支持，我有信念当好一名称职的办公室副主任，为首都适当动物卫生爱护水平的构建，为我所又好又快发展，为学习型和谐单位的建设贡献自己的全部力气。 给我一次机会，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 我的发言到此，感谢大家。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页