2022年县财政局局长述职述廉报告.docx
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1、2022年县财政局局长述职述廉报告 县财政局局长 2022 年述职述廉报告 县财政局局长 2022 年述职述廉报告 三年来,在县委、县政府的正确领导下,我与党委一班人和全体干部职工一道,坚持两个文明建设一起抓,圆满地完成了各项财政工作任务。 连续三年在全省财政改革与管理量质化考核中进入 A 级先进行列; 连续三年在全市量质化考核中被评为红旗单位; 连续三年在全县县直单位的党政主职考核中处于先进行列; 连续两届被评为省级文明单位, 20*年全县的政风行风评议活动中,获得了第一名。 现作如下述职: 一、三年来的工作回顾 (一)从调研着手,认知和解决财政实际问题 近三年来,我从实际动身,加强调查探讨
2、,探求解决错综困难的财政问题的途径。在县委、政府的正确指导下,主动开展调查探讨,先后组织税源建设调查、中小企业经营状况调查、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查探讨,并合我县实际,有针对性地做好前期打算工作,主动探究走出财政逆境的方法。 (二)围绕中心做好本职工作 1、敏捷运用财政政策,促进经济的快速增长。 一是主动争取上级各项专项资金。为了解决企业的资金困难,我常常跑省厅和市局恳求帮助,争取资金信贷和财政贴息,为我县经济发展供应了强大的资金支持。二是加大本级财政扶持经济力度。在县级财力非常有限的状况下,力所能 及地从县财政自身挖潜力、挤资金,用于经济建设和投资环境的改善。三是充发发挥财
3、政部门经济综合监管职能。进一步深化收支两条线改革,从制度上遏制三乱行为发生,推动经济发展软环境的改善;同时,变更城建资金安排和管理方式,将城建各项收入实行统一管理、合理支配,为支持城市建设供应必要的财力支撑,努力营造良好的投资发展环境, 2、主动组织各项收入,确保预算收支平衡 一是建立激励机制。与征收机构签订任务责任书,做到有奖、有罚,责任明确。二是抓收入进度。定期召开财政经济形势分析会,动态驾驭财政收入的入库状况。三是抓重点税收。每年组织财政、国税、地税等部门对全县重点税源大户进行了一次税源普查,建立了重点税源户台帐,实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。四是抓其他收入。做到了三个加强
4、, 加强非税收入征管,加强社保基金征管,加强国有资产收益征管,进一步了拓宽财政收入的渠道。 由于长期坚持支持地方经济发展,狠抓收入征管等措施,我县财政收入形势已根本好转。整个十五期间,*县财政收入的平均增幅为*.*%,其中 20*年的增幅为*.*%,20*年全县财政收入首次突破 3 亿元,完成 30*万元,收入增幅达到*.*%, 20*年达到 38*万元,增幅*.*%,比全省平均增幅高出 6 个百分点,各项收入的快速增长,有效保障了我县各项硬性刚性支出,增加了政府宏观调控的实力,既维护了我县社会稳定,又为我县协调发展、经济结构调整、加大招商引资力度,打下坚实基础。 3、推动财政五项改革,加快构
5、建公共财政框架 为适应新形势的改变,革除财政管理的一些旧的弊端,近年来,主动推行财政改革,取得了预期效果。一是增加了财政保障实力。自 20*年以来,全县干部职工工资每月*日以前足额发放,从制度上解决了拖欠干部职工工资问题。二是缩 小了贫富差距。从 20*年起取消了沿袭多年的自筹工资,将在编干部职工工资和社会保障支出纳入财政预算,基本实现了全县干部工资奖金福利的统一标准。三是规范了收支行为。变更了财政资金分散难控的局面,削减了不必要的开支,全县会议费、接待费、交通费等一般性开支逐年下降。四是堵塞了腐败源头。增加了资金、资产管理的透亮度,从源头上预防和治理了腐败。五是强化了服务意识。改革后,单位各
6、项该保的支出财政全部予以保障,使部门和单位从创收中解脱出来,把精力用于谋发展、干发展、服务发展上,有力的促进了经济的发展。 (三)增加法制观念,做到依法理财 财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣扬教化工作。局机关坚持职工自学、小组探讨、举办培训班、办讲座、法律学问考试等形式,对法律基础学问、财政法律、法规进行全面学习。通过肯定的形式,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣扬。 (四)抓好机关作风建设 领导者个人品德对机关作风建设影响重大,因此我尽量从自身做起,坚持党性原则。在干部问题上,不搞任人唯亲,不一人说了算,尽可能做到知人善任,按组织程序经
7、严格考察后,党委集体探讨确定;20*年,我们一是组织了机关中层干部的竞争上岗,二是对国库收付局的干部实行轮岗。在业务工作中,严格按工作程序和制度规定办理,分工协作,各司其责;在生活中,根据党风廉政建设有关规定严格要求自己。 三年来,我们结合*、党员先进性教化,抓好财政系统政风行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点,以群众参加、民主监督为保证,注意领导自查与群众评议结合,检查问题与限期整改结合,思想转变与工作转变结合,并常常开展回头看活动,巩固整改成果。 内部管理是搞好财政工作的重要基础,我们对局属各单位、科室定岗定责,开展挂牌上岗,建立健全了岗位责任制,实行目标管理,量化考核;加强对党风
8、廉政责任制、工作承诺制等制度执行状况的监督检查。对涉及全局性的重大问题,按民主集中制的原则,经过党委会或局长办公会探讨,形成共识,集体确定,分头分项落实,使机关作风建设有了新的起色。 二、存在的主要问题 近年来,虽然我能够不遗余力,仔细做好工作,也取得了肯定成果,但还存在许多不足和问题。详细来说,突出表现在以下五点: 1、开拓意识不强。主要由于年纪偏大的思想存在,把进科局当作休息,把科局工作当作二线,特殊是近两年财政改革较多,困难和压力较大,在实际工作中常常出现消极畏难的心情,给工作带来了肯定的负面影响,虽然对财政的一些工作作了一些改革尝试,也取得了一些成效,但由于考虑部门利益、领导之间关系过
9、多,改革的步伐迈得不快。 2、坚持原则不硬。一是执行纪律不严格。两年来,局机关先后出台了一系列机关管理制度,但在实际执行中常常出现有制度不执行的现象,没有坚持抓督办、抓落实,以致机关仍旧存在上班打牌、迟到、早退的现象;二是财政收支把关不严,特殊是在一些新开口支出上碍于情面,顶得不够,执行预算随意现象时有发生。 3、工作作风不实。一是不愿动脑子,怕多事,以致很多工作还是依靠副职和中层干部,特殊是对多方面反映的状况和要求解决的实际困难,口头答应得多,实际解决得少;二是工作不细致、不耐性,遇着困难和问题,心情急燥;深化调查探讨较少,以致有些困难和问题考虑得过于简洁,无法得到科学、细致、有效的解决。
10、4、关切职工不够。一是缺乏决心去解决职工工作环境,想修建办公楼又前 怕狼后怕虎,优柔不决,以致同志们工作学习环境极不志向,与兄弟单位相比差距较大;二是职工利益没有得到有效保证。由于财政困难,局机关经费预算不足,加之省市实行部门预算后,可争取的资金大幅削减,导致干部职工的福利等不能足额刚好兑现,干部职工埋怨心情较大。 5、廉洁自律不够。廉洁自律的思想防线不牢,对社会上的一些不正之风,特殊是对机关的公款吃喝、请客送礼管得较少,有时自己也亲自参与一些违反规定的应酬活动;子女上学、送葬等公车私用的现象时有发生,过年过节下属单位送来的土特产品,碍于情面也不好拒绝。正是由于自己在廉洁自律上做得不够,自己没
11、有带好头,以致机关科室单位吃喝款待限制不严,公车私用、公款钓鱼的现象没有得到有效禁止。 三、整改的主要措施 1、联系实际抓学习。坚持做到把政治理论学习与实践工作结合起来,与主动探究*财政发展的思路结合起来,真正做到学以致用,学用结合。 2、扎扎实实转作风。重点是进一步优化财政支出结构,着力解决人民群众最关切最干脆最现实利益问题,使自己永久地扎根于人民群众之中。 3、大刀阔斧搞改革。要接着抓紧实施财政五项改革,同时,全面执行公务员制度改革,坚持干部任用能上能下、能进能出,真正建设成一支机构压缩、人员精简、优质高效的财政队伍。 4、规范制度严纪律。一是加强财政内部管理。要结合财政部门的实际,进一步
12、规范和健全各项机关管理规章制度,并带头抓执行、抓落实。二是充分发挥财政监督职能,抓好财务监督检查,实行跟踪管理,跟踪问效。 5、强化监督促廉政。一是要坚持要艰苦奋斗,勤俭节约,保持艰苦朴实的优良传统和作风。二是要要自觉接受社会监督,增加防变实力。 县财政局局长 2022 年述职述廉报告 到财政局工作以来,我紧紧围绕财政服务发展这一工作中心,立足自身岗位职责,强化学习提素养,履职尽责作贡献,优化服务树形象,较好地完成了本职各项工作和领导交办的各项任务,取得了肯定的工作成果,得到了领导和同志们的一样好评。 一、强化学习,深化调研,不断提高自身素养。 坚持把加强学习作为提升自我的重要途径,努力把自己
13、锤炼成为思想、政治、业务过硬的财政人。仔细遵守机关学习教化制度,突出政治理论、职业道德等方面的学习,主动参与局里组织的各项活动,思想上始终与局机关和上级要求保持一样。坚持与时俱进,刚好更新驾驭财政财务理论学问,系统学习和驾驭了财政总预算会计制度、行政、事业单位会计制度、新会计准则等财政会计法规,提升了工作实力和业务水平,多次在局里组织的业务学问竞赛中获得名次。同时能够立足工作本职,仔细思索和总结工作中的新问题、新方法、新阅历,改进工作方式,提升工作效率。特殊是在局一体化平台建设中,能快速驾驭软件操作系统,更新记账手段,提高工作效率,大大提高非税收入相关会计信息质量,较好地发挥了会计信息在服务经
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