员工违纪通告集合12篇.docx

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2、公室办理离职手续。我公司 将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室2023年x月x日【篇2】员工违纪通告近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象, 为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的， 一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小 时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日【篇3】员工违纪通告XX事业部XX厂XX工XXX（于XXXX年XX月XX日起）至今未到岗上班， 也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严峻影响XX正常生 产。对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下：1、解除XXX劳动关系，每人考核500元。2、

3、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人担当。XXXX公司XXXX 年 XX月 XX 日【篇4】员工违纪通告物业部员工xxx（身份证号码：）:鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适 合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵害了他人的合法权益, 并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并 结合我公司的相关规定，打算处以公司内通报，并马上解除劳动关系 的处理。请您于20XX年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司 将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室2023 年【篇5】员工违纪通告鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适

4、 合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵害了他人的合法权益, 并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并 结合我公司的相关规定，打算处以公司内通报，并马上解除劳动关系 的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司 将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年x月x日【篇6】员工违纪通告鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机， 您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严峻损 害了酒店的名誉和利益。依据我国相关法律并结合本酒店的相关规定, 打算予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年x月X

5、X日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XXXXXXXXXXXXX20xx年x月xx日【篇7】员工违纪通告鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机， 您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严峻损 害了酒店的名誉和利益。依据我国相关法律并结合本酒店的相关规定, 打算予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年x月XX日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。2023 年【篇8】员工违纪通告先生/小姐：你自年月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1

6、条：凡在规 定上班时间开头后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗 工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作 时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批 准私自休假，视为旷工;每次迟到（早退）达30分钟及以上的,按旷工（半 天）处理;根据公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权 予以辞退处分。现公司正式通知你：1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并 供应相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将 该3日期满后解除，公司不再另发通知。2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理离职交接手续，交 接公司财物。特此

7、通知！行政部：（盖章）2023 年【篇9】员工违纪通告车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日 仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及员工 手册中员工惩罚规定：”连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即 予以开除，不发工资。等相关规定，公司打算：开除XX,并不发11 月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与 本公司无关，本公司概不担当任何责任。特此通告！XXXXXXX 公司2023年x月x日【篇10】员工违纪通告员工姓名：黄_,现任公司外联部专员，200年6月16日14时, 经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中

8、做 与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工 守则规定，将赐予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣 除）以兹警告。盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章 制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。特此通知北京信息技术有限公司【篇11】员工违纪通告员工开除通知书范文篇一：物业部员工xxx（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打XCX,辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适 合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵害了他人的合法权益, 并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并 结合我公司的

9、相关规定，打算处以公司内通报，并马上解除劳动关系 的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司 将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年x月x日员工开除通知书范文篇二：员工违纪处理通知书鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机， 您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严峻损 害了酒店的名誉和利益。依据我国相关法律并结合本酒店的相关规定, 打算予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XXXXXXXXXX

10、XXXXX年X月XX日员工开除通知书范文篇三：员工辞退/开除通知书：因缘由，公司现打算辞去原任公司岗位的员工，请该员工根据员 工进出异动管理方法第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗 位。特此通知被辞退员工确认：部门负责人：综合办公室负责人：分管副总经理：总经理审批：【篇12】员工违纪通告物业部员工xxx（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导，且年龄较大等缘由，已不再适合 我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵害了他人的合法权益， 并严峻损害了我公司的名誉和利益。依据我国劳动法相关规定并 结合我公司的相关规定，打算处以公司内通报，并马上解除劳动关系 的处理。请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。我公司将保 留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年xx月xx日