企业管理资料范本服装公司营销中心各岗位说明.docx
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1、1、编制原则:为适应市场竞争的需要,使公司从生产型企业尽快转变成市场型企业,建立完善的市场销售网络体系,保持畅通高效的销售渠道,配合整体的市场营 销活动,以达成格格未来的战略目标。根据公司现有资源实力,我按直线职能制的组织正式正式合约生效设计此架构形式,以体现高效、节约的管控管 理管控原则。2、机构及相关有关人员设置:由副总经理相关相关本次项目整个营销中心管控管理管控及运营,之下划分成三个部分:(1) 销售部:经理1人,下辖东区业务主管/刘波、西区业务和经销商主管/王硕、外围业务主管/王从、外埠自营店业务主管(暂归销售部经理相关 相关本次项目);(2) 物流部:主管/王从,下辖本市自营店物流/
2、李宏伟、外埠自营店、经销商物流/李福广、仓储主管/李文罡;(3) 企划部:经理/张荔绢,下辖平面设计1人;(4) 销售部助理:林丽二、营销中心的工作职能营销中心是依照总经理之指示,在市场开发、销售计划等方面,按照公司战略规划的预算规章制度规章原则下,展开以市场为中心,制订并执行公 司中长期和年度营销计划,制定符合市场实际的销售政策和营销组合策略,以完成公司下达的销售计划,包括市场调查、质量本协议合同支付资金服务 定位、定价,销售网络的建立、客户关系及协议合同协议管控管理管控、支付资金的回笼以及配合销售所进行的品牌形象管控管理管控、广告促销活动 等一切营销相关业务。其具体履行如下职能:1、市场调
3、查、研究及销售预测,及时整理、分析、反馈同行业及竞争品牌的营销动态;2、制订并完成公司中长期营销计划,制定符合市场实际需求和公司相关要求的销售政策及营销组合策略;3、制订公司年度销售计划,完成公司下达的年度销售任务,并组织销售相关有关人员的二次任务分配;4、针对公司新质量本协议合同支付资金服务(品牌)开发计划提出建议,包括新质量本协议合同支付资金服务(品牌)定位、定价、形象规划,并 推导实施、落实、检查与总结;5、相关相关本次项目货品的具体组织、储备、配送及物流的分析。及时组织及调整货源,确保营销计划的顺利完成;6、制订年度促销计划,并相关相关本次项目组织、策划、执行,以提升销售业绩和品牌知名
4、度;7、相关相关本次项目整个市场的开拓、客户资源开发和管控管理管控,代表公司与客户的协调和业务的往来; 相关相关本次项目日常销售统计,对各类销售报表进行审核、整理汇总; 进行统计信息的传送,定期物流部和销售部反馈统计结果,在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。 做好经销商的支付资金登记及销售台帐工作,相关相关本次项目销售协议合同协议任务完成情况以及客户让利情况统计; 相关相关本次项目客户销售到款、提货及余额明细统计,并对各类销售报表进行审核、整理和汇总; 各商场与公司日常往来工作的监督及督促(如商场协议合同协议到期、领取结算单、开具发票、递交发票、领取支票、促销活动等);8、店长的工
5、作职责8.1、 直接向业务主管和销售部经理报告并接受其相关领导人;8.2、 店长的具体工作职责如下: 完成销售部下达的所在专柜的销售任务; 制订店铺的经营计划(每日,每周,每月); 相关相关本次项目店员的培训及管控管理管控; 相关相关本次项目店铺的日常营运及保护店铺经营资产的安全. 市场调查及信息反馈; 专柜所需商品进、销、存的控制与管控管理管控; 及时组织货源,做好配货、补货、店堂陈列等工作; 认真执行销售部制定的广告及促销活动; 按公司规章制度规章规定,认真及时处理顾客投诉、商品退换及突发事件的处理; 遵守公司及进店有关管控管理管控规定,杜绝违纪现象; 注重个人形象,提高个人素质,突出公司
6、及品牌形象;第10页9、导购的工作职责9.1、 直接向店长汇报并接受其相关领导人;9.2、 店员的具体工作职责如下: 根据销售部和本专柜确定的销售任务,通过推介,达成销售目标;不断提高自身素质,充分利用公司提供的资源,努力达成预期的销售成果;充分了解所在商场的消费特性及竞争品牌的优劣势,抓住每一个销售机会,有效地扩大导购范围;根据公司的物流管控管理管控系统相关要求,做好销售台帐工作,按时按质做好信息的反馈;及时将竞争市场信息和销售中出现的问题与困难反馈给店长及销售部经理;及时将专柜的质量本协议合同支付资金服务样板、宣传资料等的上架率和数量反馈回公司,以便得到补充;相关相关本次项目专柜日常维护工
7、作;遵守公司和商场的各项管控管理管控规章制度规章,杜绝违纪现象;注重个人形象,提高个人素质,突出公司及品牌形象;第11页8、组织策划公司订货会及招商会;9、根据市场反馈,及时组织公司内部召开各类营销、质量本协议合同支付资金服务开发及产销协调等专题会议;第2页1()、每年两季订货会之前,制定公司营销手册及协助企划制作各类销售道具和宣传品;11、根据公司的财务规章制度规章,执行和相关相关本次项目各项资金回笼、成本控制、费用结算工作。三、营销中心工作责任营销中心对公司的经营业绩及品牌形象相关相关本次项目;四、营销中心下辖各机构部门机构的工作职能机构 部门 机构销售部物流部工 作 职 能1、根据公司总
8、体营销计划制定销售部及其区域、年/季/月的销售任务与预算,包 括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等;2、依据销售计划,制定销售部销售方针、政策,对销售业务活动的过程及结果进 行管控管理管控。相关相关本次项目销售目标、市场占有率的达成;3、依据整体营销计划,执行公司所制订的各项政策和计划;4、相关相关本次项目代理商、经销商的开发、选择、评估与激励,通过服务性销 售方法,与代理商和经销商建立长期稳定的“双赢”关系;5、相关相关本次项目公司市内自营店、外埠自营店或办事处的建设和管控管理管 控(支持、服务和监控)。6、销售支付资金的及时、安全回收;7、市场信息的收集、整理、分析与反馈;8、各项销售报
9、表的收集、整理、分析与反馈;1、制定合理的质量本协议合同支付资金服务生产、调拨、 库存与相关质量本协议合同支付资金服务计戈U,并在 批准后相关相关本次项目组织实施,以确保对销售机 构部门机构的质量本协议合同支付资金服务供应;2、制定年度、季度、月度及地区性质量本协议合同支付 资金服务供应、调度计划,经审批后相关相关本次项 目组织、监控与实施;3、制定完善的储运管控管理管控规章制度规章,确保质 量本协议合同支付资金服务安全存放和相关质量本协 议合同支付资金服务;4、严格执行货品出入库管控管理管控;5、相关相关本次项目所有自营店的货品管控管理管控,9、与公司其他机构部门机构沟通和配合,确保销售计划
10、的顺利进行;10、相关相关本次项目终端一线队伍的建设及管控管理管控,依据业务发展,与行 政及人事机构部门机构共同制订销售部人力资源规划(人力资源的结构、储备 等)及企业有关员工的招聘、培训、调配、评估与激励。做好物流分析工作,及时组织和调整货源,确保销售 计划的完成;6、定期向销售机构部门机构提供质量本协议合同支付资 金服务进销存等数据及分析,及时的根据市场情况及 店铺情况提出质量本协议合同支付资金服务调整建 议;7、根据生产计划和库存分析,定期提出特价促销建议, 阶段性的消化库存。第3页五、营销中心各岗位职责(一)副总经理的工作职责:1、直接向总经理汇报并接受其相关领导人;2、依据公司相关要
11、求,规划并组织执行公司总体市场和销售战略,以完成公司经营战略目标,并对品牌的市场份额、地位、销售额、销售回款、销售 比率以及利润相关相关本次项目,其具体职务范围如下:2、全权相关相关本次项目营销中心的日常管控管理管控工作 在总经理的直接相关领导人下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标,并在总经理审批后相关相关本次项目实施,对各阶段营销计划及利润目 标的完成相关相关本次项目; 相关相关本次项目按公司的营销计划,向下属各机构部门机构进行任务的分解,并对进度进行监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销计 划的完成; 及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求
12、分析和预测,组织制订各种营销策划和策略方案,在总经 理审批后相关相关本次项目组织实施,使质量本协议合同支付资金服务适销对路和销售渠道的畅通; 相关相关本次项目组织目标市场的分析,制订市场拓展计划和费用预算计划,制订代理商和经销商的资质标准,保证销售网络的健康; 组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作,协调好下属和客户的关系,使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益; 相关相关本次项目对下属的考勤和业绩考评,根据其工作态度和业绩进行表扬、批评,向总经理提出奖罚、调动和任免的建议; 根据职权范围对机构部门机构及企业有关员工的出差和各种费用的开支进行审核,确保资金使用的合理性;
13、 相关相关本次项目每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划),组织、指挥和协调工作,确保目标任务的顺利完成: 相关相关本次项目制订下属各机构部门机构的业绩考评方案和奖罚方案,经总经理审批后执行; 相关相关本次项目对下属的培训和业务指导,积极提高下属的思想和业务能力,强调职业道德和团队合作精神,增强市场竞争力; 相关相关本次项目组织与经营有关信息的收集、分析、整理和报告,使各级管控管理管控者及时准确地掌握企业内外的经营状况,明确市场需求和 变更修改,经营思想紧跟市场步伐,从而使各机构部门机构的管控管理管控者和企业有关员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施; 相关相关本次项目与各自营店所在商
14、场的业务往来、公关活动、人际关系维护,达到各商场与公司保持良好的合作关系; 相关相关本次项目每月定期向总经理提交所管管辖工作的书面总结、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题,及时向总经理请示和汇 报,做好向上向下的纵向和各机构部门机构间横向的协调沟通,并随时指导下属机构部门机构的工作。第4页2.2、 与各机构部门机构的协调管控管理管控 与质量本协议合同支付资金服务研发、财务、生产等机构部门机构密切配合,确保营销工作的顺利展开; 配合总经理处理好与各商场、代理商、合作单位等人际关系; 协助企划部选择好广告公司、制作公司和装修公司,合理进行广告宣传,配合好客户共同策划促销活动,并监督宣传
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