“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料(十六篇).docx
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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话 要求,以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务,作 为司法行政机关,通过聚焦三大重点职能,把好三大重点 关口,推动法治化营商环境大优化。一、聚焦政策审查,把好惠企利企政策关。全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖,切实把好 行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和 公平竞争性审查质量关,专人负责规范性文件审查材料的 接收、预审,不符合规范要求或缺少清单内容的,及时退 回补送,避免因程序不到位而进入实质审核阶段。组建专 业性合法性审查队伍,精选本单位取得法律职业资格的人 员、公职律师以及外聘
2、法律顾问等专业人员,打造合法性 审查队伍职业化、正规化。规范涉企政策审核内容,遇重 大疑难性问题,组织进行专业论证,清单式提出意见建议 和审查结论,确保规范性文件不违反法律法规及上级政策, 为上级决策提供有力支撑,助力优化我区法治化营商环境。 今年以来共审查涉及民营企业的政策文件X份,提出意见 建议XX条。近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真 谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立” 大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与 体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思 想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放 创新、开拓进取的意识,善于、勇于、
3、敢于突破思维“围 墙”和思想天花板,提升标准找差距,放大坐标找不足。 面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性 工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模 式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工 作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求, 大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工 作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做 实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在 谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一 流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极 展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一
4、步树牢 大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划, 全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要 求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证 分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼” 的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考 核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排 工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力 本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科 学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构 编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作
5、,加强重点任务科 室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活 力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党 建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学 赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台促进 年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重 点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工 作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识, 对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提 效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精 气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严 谨细致、务实规范的作风。牢记“文
6、经我手无差错、事交 我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各 种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高 的政治机关。我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,认识是行动的动力。解决好思想 认识问题,就是解决好方向和动力问题,就是解决最根本 性的问题。学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六 破六立“,进一步深化思想认识,增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。在工作中,要认真落实“五大”要求,切 实做到“六破六立”,牢固树立效率意识、指标意识、质 效意识。就法院工作而言,一是在政治理论学习上,要时刻不 能松懈。法院既是政治性
7、很强的业务机关,又是业务性很 强的政治机关,要不折不扣贯彻落实党的二十大精神,进 一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻 领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武 装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。二是在工作作 风转变上,要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率” 这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以“案件质量 建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在的短板不足, 认真分析研判,着力提升审判质效。三是在党风廉政建设 上,要保持廉洁自律。在党风廉政建设上不能有半点松懈, 在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到 拒腐防变!要做到“六破六立”,一是着力破除“浮”
8、的问题, 将工作细化到庭室,将责任落实到具体个人,突出工作重 点,细化任务清单,完善运行机制,高质量完成各项工作 任务。二是着力破除“慢”的问题,践行智慧司法理念,不 断创新工作模式和服务方式,以提高法院工作效率和质量。 三是着力破除“怕”的问题,认真落实正向激励、容错纠 错和澄清保护机制,树立勇于担当、攻坚克难的作风。四 是着力破除“旧”的问题,积极探索诉源治理工作,进一 步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段,促进矛盾纠纷 源头预防化解。五是着力破除“庸”的问题,积极学习其 他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做 法。六是着力破除“松”的问题,多措并举加强监督管理, 树立遵规守纪
9、、严于律己的作风。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、六破六立”大学习大讨论, 有利于深化思想认识、对照检视问题、深化问题整改。一、查摆问题更具有针对性,理想信念更坚定。破除“小进即满、小富即安”的自满观念,树立走在 前列、争先进位的进取意识,破除“墨守成规、按部就班” 的守旧观念,大胆闯大胆试,勇于创新突破。破除“重内 轻外、自我循环”的封闭观念,树立开放意识。破除“只 想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民 谋利的服务意识,始终把守好民心作为最大的政治,把为 民造福作为最大的政绩。破除“碌碌无为、甘于躺平”的 畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋
10、斗意识。破除 “急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久 久为功的实干意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。二、司法为民对立榜样找不足,服务意识再提升。民为邦本,本固邦宁,民心是最大的政治,对法院来 讲,要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正 义,要把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、 赞同法院的审判执行工作上。努力学习榜样,做到行有示 范,对标先进找差距,要不断提高群众工作能力、社会沟 通能力,增强司法为民意识,深入了解民情和民生问题
11、, 切实保护人民群众的合法权益,妥善化解矛盾纠纷,贯彻 司法公开,提升司法公信力。以司法案例通俗释法,努力 运用司法审判守护社会主义核心价值观、维护公序良俗, 惩戒违法失信行为,让好人好报、行有示范得到弘扬。三、实干担当找差距,迎难而上动力更充沛。当前社会处于转型期和矛盾多发期,法院面对的新类 型、群体性疑难复杂案件不断增多,法院作为维护社会公 平正义的最后一道防线。作为年轻人,直面矛盾不退缩、 迎难而上敢担当。没有过硬的能力作支撑,担当就是无源 之水、无本之木。在工作中深思细悟、勤学苦练。始终怀 有“本领恐慌”意识和“空杯心态”,通过向书本学、向 网络学、向实践学、向身边的“先优典型”学,从
12、庭前准 备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审 判实践入手,不断提升法律智慧、能力和技巧,青年人正 值干事创业好时机,勇于担当,多接几回烫手山芋,在担 当中历练,在尽责中成长。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨 论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分 部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展, 让“干就干成”成为XX干部的不懈追求,以每一个地区、 每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”, 推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头。一是始终要带着强烈的进取心,持续不断地增强理论 武装,做到不
13、忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把 学习作为工作和生活的重要内容,进一步增强党纪观念, 增强党纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉 地加强党性燃炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、 自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实 的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成院党组及院领 导交给的各项任务。二是要始终带着高度的责任心,持续不断地增强工作 实践,做到不辱使命。要不断提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,继续努力提高 自己工作的能力;要热爱控申检察工作,干一行爱一行, 深入钻研新形势下的控申检察工作新动态新方向,遇到问 题多看多问多想;要开拓创
14、新,积极进取,灵活运用合理 的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到 一个新的水平。三是要始终加强自身建设,持续不断地增强廉洁自律,做到三省其身。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势, 进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务 意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与 同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、 以诚相待。遵守单位各项规章制度,堂堂正正做人。在思 想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策, 常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干, 满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上 严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐
15、败行为,做到 勤政廉洁。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立“大学习大讨论, 吹响了新时代思想大解放的号角。事业发展,思想领先, 思想决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大, 思想观念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导,思想左右人的行为,甚至于决定 人行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程,也是一 个不断适应社会发展的一个过程,具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习,通过学习不断修正世界观、人 生观和价值观,在思想政治上就进一步成长成熟。通过学 习,才能具备海纳百川的胸怀,团结
16、好身边的同志,发挥 各自主观能动性,汇聚成强大的工作合力。通过学习,进 一步了解新情况,掌握新知识、新本领,才能形成新思路, 解决新问题,在工作上提升义务,取得能取得的业绩。开 展“五大要求、六破六立大学习大讨论,就是一个学习 提升的过程,通过学习,达到开阔视野、解放思想、更新 观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检验。解放思想不可能一蹴而就,靠喊喊口号,开几次会或 者是搞几次活动就能实现的,它是伴随实践的发展而不断 发展的一个工程。脚步达不到的地方,眼光可以达到,思 想可以达到,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、 彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用,在 实践中检验,在实践
17、中升华,从自身做起,认真履行职责, 努力做好服务,我们的事业一定能够得到持续、快速发展。四、解放思想是在人格魅力中体现。搞工作不要去计较太多的个人得失,也不要设置人为 的门槛能办的事尽量办,办不了的事或办不好的事多做解 释,多做说明,做好答疑解惑,争取做到案结事了。同事 之间坦荡一些,多包容一些,多帮助一点,不仅对方好, 也有利于自己的身心健康。总之,通过此次学习,我将进一步解放思想,更新观 念,坚持司法为民,做到听民声、察民情、知民意,坚持 能动司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公 平正义。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会在研判部署上下功夫,压降道路风险。要聚焦“人、
18、车、路、企”四大元素,强化源头治理和风险管控,重点 是瞄准当前事故预防工作存在的薄弱环节,全面梳理近年 来事故类型和特点、易发路段等情况,找准内外部原因, 拿出整改方案,做到发生一起事故、消除一类隐患。在路面管控上下功夫,严查交通违法。要紧盯城区道 路、国省道、农村地区重点路段以及事故高发、违法多发 时段,加大执法力度和频次,形成严管整治氛围,从严查 处涉牌涉证、“三超一疲劳”、酒醉驾等严重交通违法行 为。深入推进城区电动自行车集中整治,常态化开展“一 盔一带”安全守护行动,处罚与说理相结合,使违法者知 错认罚。二、聚焦法治供求,把好企业经营合规关。发挥律师服务的专业优势,推动劳动关系领域矛盾
19、纠 纷源头化解,保障企业平稳健康发展。集中公证、法援、 律师、调解等公共法律服务专业力量,把司法行政部门开 展的“送法进企业、学法促和谐,劳动用工体检”活动与 律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合, 通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开 展法律宣传、法治体检,向企业管理人员宣讲习近平法治 思想、涉企法规案例,提高依法经营、规范管理、合规发 展能力。通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处 置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依 法处理劳资纠纷,推动民营企业依法规范经营。今年以来, 为企业开展培训宣传XX场次、撰写法治体检报告X份,梳 理法律风险点XX条,
20、提出法律意见建议XXX条,帮助企业 依法依规申请政策支持X件,引导并指派律师承办涉企劳 资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲裁X件。为企业调解各类矛 盾纠纷XX件,涉及金额XX余万元。三、聚焦分类监管,把好涉企执法监督关。推动企业分类监管政策全面落地,针对全区XXX家四 上企业,引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚 情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由 优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级,并进在源头监管上下功夫,化解前端隐患。要深化与交运、 应急等部门的协同配合,全面摸排“两客一危”、客运场 站、中高风险运输企业隐患,定期开展执法检查,重点关 注车辆安全技术性能、年检等情
21、况,督促企业及时整改问 题车辆。依法依规处罚问题突出、限期整改不力的运输企 业,以处罚倒逼企业落实主体责任。在便民利企上下功夫,提高服务质效。坚持以人民为 中心的发展思想,紧盯轻微事故快处快撤保畅通,紧盯窗 口服务转作风,紧盯流程简化提效率,紧盯跟踪督办问实 效,真正打通一批影响群众出行、困扰企业发展的堵点, 不断提升群众对公安交管工作的满意度。2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨 论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分 部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展, 让“干就干成”成为XX干部的不懈追求,以每一个地区
22、、 每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”, 推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头。干就干成,必须有奋发有为的精神状态。良好的精神 状态,是我们做好一切工作的前提。当前的XX,大到在长 三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项 工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、 力争上游的精神,与强者比、向高处攀、跟快的赛,抓住 一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终 保持昂扬向上的精神面貌。干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者, 不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。想法决定办 法,思路决定出路。思路科学清晰,事半功倍;思路混沌 不明
23、,事倍功半甚至一事无成。小到一个部门,大到一个 地区,谋划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导 向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明。干就干成,必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战 并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难 在同一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢 为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做 小事、善于干实事的“务实创新”,近200万XX人民更要 有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,XX在 安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的 差距。干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我” 的思想境界。“双招双引”、项目建设、
24、乡村振兴、环境 治理许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大 事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”, 处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一 任接着一任干。善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加 需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决 策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效, 凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈 上更高台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会近期,我院积极围绕“五大要求、“六破六立” 开展大学习大讨论,现结合自己工作实际谈谈心得体会:本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重 要讲话指
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