机关单位竞聘演讲稿五篇.docx

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1、机关单位竞聘演讲稿五篇 【篇一】 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、相识自我的机遇和熬炼、学习、提高的机会。 我市委办公室实行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天，我本着提高自我、熬炼自我的宗旨，站在那里，进行竞争上岗的演讲，期望能得到大家的支持。 我参与市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的思索： 一是具有较为扎实的专业学问。自我先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的阅历和搞好信息化建设的剧烈愿望，比较熟识基层信息化工作实践，也有必需的信息化理论学问。特性是调入市

2、信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论学问的学习，努力促进自我从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参与全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关学问，并留意在工作实践提高了自我的信息技术水平。 二是具有较强的工作潜力。工作以来，自我经过多个岗位的实践熬炼，培育了自我办文、办会、办事及综合协调等多个方面的潜力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了必需的成果，曾被评为全国固定视察点系统精彩调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特性是在市委办公室一年多的工作实践，自我不断加强与县(区)、部门信

3、息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自我的综合协调潜力。 三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自我留意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚恳待人，多年的办公室工作经验，培育了自我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，静默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。 假如这次竞争胜利，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。 1、学习上求深。我将把学习当作提高工作潜力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自

4、我的世界观、人生观和价值观，不断提高自我的党性修养。另一方面，仔细学习文秘学问、信息化理论等业务学问，专心总结和探究信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。 2、作风上求实。堂堂正正做人，老醇厚实做事一向是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将接着发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改善自我的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。 3、自律上求严。接着坚持严以律己，诚恳待人，工作上专心主动，成果面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细微环节上下功夫，无论事情大小，都以极其仔细负责的看法，保质保量地

5、完成任务。 4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式能够借鉴，没有固定的发展思路能够遵循。因此，我将与同事们一齐，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。 敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，找寻差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。 多谢大家! 【篇二】 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!“我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话

6、，也常用来勉励自己。 我叫*。今日在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁，中共党员，*学历，毕业于*高校*专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。 办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长须要多

7、方面的综合实力。但经过仔细思索，我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势： 一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一样。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大幅度提升。 二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变实力和较强的分析综合实力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不躲避不推诿，总是仔细分析、细致探究，努力完成。 三、我熟识岗位工作流程。有文秘基础，擅长写作宣扬，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获

8、得过新闻宣扬奖项。 四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。 假如我竞聘胜利，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： 一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起

9、来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高竞聘报告的水平。 三、以立足本职为先导，加大帮助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，依据局总体要求及年度工作安排，制定相关工作开展的详细措施，保证各项工作有条不紊地开展。 四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，主动调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩

10、考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成果及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的胜利。 六、加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创建一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。 【篇三】 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!“我不能选择诞生的时代

11、，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来勉励自己。 我叫*。今日在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁，中共党员，*学历，毕业于*高校*专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。 办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无

12、一遗忘;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长须要多方面的综合实力。但经过仔细思索，我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势： 一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一样。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大幅度提升。 二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变实力和较强的分析综合实力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从

13、不躲避不推诿，总是仔细分析、细致探究，努力完成。 三、我熟识岗位工作流程。有文秘基础，擅长写作宣扬，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻宣扬奖项。 四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。 假如我竞聘胜利，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： 一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形

14、象。 二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高竞聘报告的水平。 三、以立足本职为先导，加大帮助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，依据局总体要求及年度工作安排，制定相关工作开展的详细措施，保证各项工作有条不紊地开展。 四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，主动调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团

15、结协作的战斗集体。 五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成果及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的胜利。 六、加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创建一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸

16、处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。 【篇四】 敬重的各位评委、各位同事大家好： 公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会;不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，11010年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。19101年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自19101年以来，我

17、始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。 二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档

18、案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。2001年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做

19、好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤

20、的用人制度供应依据，打好基础。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么;学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时

21、，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。五是帮助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力气。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水

22、平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代发展的须要。 以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作;假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利! 【篇五】 敬重的各位评委、各位领导、同志们，大家好!

23、我叫xxx，现年xx周岁。xx年于西北轻工业学院本科毕业，同年，进入渭南市xxxx局工作至今。11019年6月被汲取为中共党员，19101年元月任主任科员职务至今。我竞争的岗位是xxxx科科长职务。 我竞争该职务的理由：一是业务比较熟识。除在技术站工作几年外，其余二十多年时间自己都工作于该科室，先后从事的主要业务有：中小企业规划安排、中小企业调查探讨、中小企业统计、工业园区建设管理、市级中小企业项目建设管理等工作。曾执笔编写了全市中小企业“十五”规划、“xx”规划和已经成型的“xx”规划(征求看法稿)、全市开发区工业园区“xx”规划(征求看法稿);多年来，形成了肯定数量的调查探讨报告，其中，关

24、于渭南市非公有制经济发展问题的探究与思索、渭南市乡镇工业发展初探、关于渭南市产业集群发展状况的调查报告、关于农夫增收问题的调查报告等多篇调查探讨类文章在渭南经济和经济信息与探讨上发表;xx年获农业部授予的“乡镇企业统计先进工作者”称号;xx年初，工业园区建设管理工作划归该科室后，在领导的支持及同志们的协作下，与市考核办、市统计局通力合作，建立起了全市工业园区统计考核报表体系，当年，工业园区纳入全市目标责任制考核之中。目前，全市工业园区统计考核工作基本进入正常化轨道。二是建立起了比较融洽的工作环境。在xx科长期工作中，与省局发展规划处、县域工业处、经济运行分析处、对外贸易合作等处室，市委市政府办

25、公室相关业务科室、市发改委、工信局、财政局、统计局、金融办、考核办等市级部门，各县(市、区)中小企业局规划股、各工业园区管委会等较长时间业务往来，建立了比较融洽的业务关系，这对于今后开展科室工作是一份珍贵的优势资源。 假如任职于该职务，自己的主要工作思路是： 首先，要充分发挥该科室的各项职能。主动指导服务创业与催生小企业，主动实施中小企业“一百零一千万工程”，确保市政府下达我局每年催生一千户小企业的目标任务，力争xx科在全省系统工作中创一流水平。 二要树立团队意识，建立一支精诚团结的工作集体。人常说“人心齐泰山移”，“世上只有想不到的没有做不到的”，“心情安逸了会想着法子做事，更好地做事”。可

26、见，驾驭人的思想动态，做好人的思想工作，将是做成一切事情的关键所在。因此，自己将会始终把做好人的思想工作放在一切工作的首位，充分调动和发挥每位同志的主动性，主动做同志的知心挚友，以心感人，以诚动人，凝合起集体的力气，建立一个精诚团结的工作集体。 三要拓宽思路，创新工作，主动做好调查探讨工作。乡镇企业蜕变为中小企业后，企业发展的方式与规模较之以前有了根本性的改变。我市长期以来定位为农业大市，工业化程度较低，经济比较落后，中小企业尚未走出原始资本积累阶段。兼容并蓄，新兴高科技产业与传统产业共同发展，将是我市中小企业发展相当一个时期必需坚持的基本原则。如何在新形势下摸索出一条符合我市中小企业的合理发

27、展道路，将是一个必需重视解决的问题。这就须要投入更大的精力进行调查探讨。比如：工业园区的体制机制问题、招商引资问题、融资问题、中小企业产业布局问题、中小企业产业集群发展问题等。通过深化地调查探讨，最终为全市中小企业尽快找到一条比较科学合理的发展路子。 四要发扬主动协作精神，努力提高工作效能。机关工作人员，日常工作中将面临大量的与各部门、各类人员打交道这件事。而这件事的本身，就承载了政府部门协调、服务的职能。才进入工作单位后，自己把全部精力都放在做好详细的业务工作之中。随着工作实践的积累，自己深深体会到，身为机关公务人员，与人打交道，是做好业务工作一个不行或缺的基本条件。于是，自己有意识加强这方

28、面实力的熬炼与提高，在工作生活中结交了为数不少的有益的同事和挚友，具备了较强地处理好与人沟通共事的实力。今后工作中，自己要更加注意建立和谐融洽的工作关系，树立“一切以利于提高工作效率为目标”的思想，主动主动与有关业务部门协作协作，在坚持基本原则的前提下，不计较方式、不考虑个人得失，力争为部门间通力合作创建良好的氛围，努力提高工作效能。 五要加强学习，不断更新和提高业务学问水平。机关工作人员是政府在实施国家大政方针中的详细实践者，不断学习新学问，努力提高业务实力，是一名称职的机关工作人员长期面临的一个重要课题。自己毕业于工科院校，经济管理学问缺乏，于是，经过潜心钻研学习，自学完经济学基础理论和工

29、业经济实务等比较系统的经济理论学问，极大地提高了业务学问水平，并于11016年参与全国工业经济师资格统一考试，取得了技术资格证书。随着社会的飞速发展，只有不断加强学习，才能适应时代要求。自己肯定要把学习新学问、努力提高工作技能作为长期的目标任务坚持下去，力争时时做一名业务实力过硬的机关公务人员。六要不断增加思想道德修养，努力做一名勤政廉洁的党的好干部。“厚德才能载物!”作为一名党员、政府机关公务人员，自己恒久牢记党的宗旨，一心一意为人民服务;“流水不腐，户枢不蠹”，思想道德修养贵在长期坚持，只有警钟长鸣，才会恒久保持共产党人勤政爱民、廉洁自律的崇高品行与良好的思想道德修养。自己将时刻以共产党员

30、的条件严格要求自己，不辜负党和人民的期望，努力做一名人民满足的公仆。 竞争，就意味着选择与淘汰。假如被组织选择任用，自己将坚决履行诺言，做一名合格的好干部;假如没有竞争上这一岗位，自己将会一如既往地以一名机关工作人员和一般党员的条件严格要求自己，接着努力工作、不断提高思想道德水平，无愧于党，无愧于人民。自己踏入社会大门后，始终工作于xxxx局，每一个进步都离不开领导和同事们的关切支持帮助，借此机会，对长期以来赐予自己关切支持帮助的各位领导和同事们表示最诚心地感谢! 感谢大家! 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页