《大学生就业与创业指导》教案 第4课 自我认知.docx
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1、自我认知第课题刍我认知课时教学目标2 课时(90 min )知识技能目标:(1 )了解自我认知的概念和原则(2 )熟悉自我认知的方法(3 ) 了解兴趣、性格、能力、价值观的基本知识(4 )怎样正确对待专业与职业(5 )正确认识自己的职业能力(6)正确认识价值观的重要性素质目标:培养学生责任意识和职业素养,使学生养成良好的习惯。教学重难点教学重点:掌握自我认知的概念、原则、方法,掌握认识职业性格的方法 教学难点:正确认识自己的职业能力教学方法案例分析法、问答法、讨论法、讲授法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材第1节课:课前任务考勤(2 min )一案例导入(8 min )一传授新知(35 m
2、in )教学设计第2节课:问题导入(5 min )一传授新知(25 min )一探索活动(10 min )一课堂小 结(3 min )一作业布置(2 min )教学过程主要教学内容及步骤设计意课前任务考勤(2 min)案例导入(8 min )第一节课【教师】布置课前任务,和学生负责人取得联系,让其提醒 同学通过文旌课堂APP或其他学习软件,探究自我认知的 方法,并思考以下问题:(1 )如何理性地认识自我?(2)树立正确的价值观有哪些重要性?【学生】思考并留言讨论【教师】使用文旌课堂APP进行签到【学生】按照老师要求签到【教师】讲述引导案例(详见教材),并提出以下问题:、-4- Al,通过学生课
3、刖 预习,让学生了解 所学课程的大概 内容,激发学生的 学习欲望培养学生的组 织纪律性,掌握学 生的出勤情况通过案例导入 的方法,引导学生课堂小结 (3 min ) 【教师】简要总结本节课的要点本节课学习了自我认知的概念、内容及方法,兴趣的概念、分 类及作用,性格的概念特征及类型,能力与知识、技能的关系等知 识;希望大家通过本课的学习,能够找到真正适合自己的职业,从 而合理确立职业生涯目标。 【学生】总结回顾知识点总结知识点,巩 固印象作业布置 (2 min ) 【教师】布置课后作业(1)自我认知应该遵循哪些原则?(2 )简述能力、知识与技能三者之间的关系。 【学生】完成课后任务复习巩固学到
4、的知识,并延展知 识面,交叉学习教学反思这T课整体节奏较好,但学生主动提问较少。根据新课程的要求,教师由传统的知 识传授者转变为学生学习的组织者;教师成为学生学习活动的引导者,而不再是主导者; 教师应从师道尊严的架子中走出来,成为学生学习的参与者,师生合作学习,共同 进步。通过这个案例,你认为什么是职业兴趣?【学生】聆听、思考、举手回答了解大学生活,激 发学生的学习兴 趣传授新知(35 min)【教师】总结学生的回答,导入本节课课题:自我认知一、自我认知概述(-)自我认知的概念自我认知是指个体对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我 评价两个方面。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的 觉
5、察。大学生进行自我认知的原则(1)适当性原则。自我认知应该适当,既不看低自己也不高估 自己。(2 )全面性原则。进行自我认知时,我们要全面而止确地反映 自己的整体素质状况。(3 )客观性原则。进行自我认知时,我们要以客观事实作为基 础和依据。(4 )发展性原则。进行自我认知时,我们应该以发展变化的眼 光看待自己。【教师】播放“正确的认识自我“视频,然后提出问题:(1)在这个视频中你得到了什么启发?(2 )应该怎样界定自己的核心特征?【学生】聆听、思考、举手回答【教师】对学生的回答进行总结(二)自我认知的内容个体进行自我认知时,我们需要对自己的兴趣、性格、能力和 职业价值观进行评估(三)自我认知
6、的方法1.橱窗分析法心理学家把对个人的了解比成一个橱窗。为了便于理解,我们 可以把橱窗放在一个直角坐标中加以分析,如图所示。横轴的正向 表示别人知道,负向表示别人不知道;纵轴的正向表示自己知道, 负向表7广自己不知道。通过师生互动 和老师讲解,使学 生了解自我认知、 兴趣、性格的相关 知识及在职业规 划中的重要性自己知道别知道自己不知道2 . SWOT分析法(1 ) SWOT四个英文字母优势(Strength )、劣势(Weakness )、 机会(Opportunity )、威胁(Threat) o(2 )SWOT分析,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的 各种主要内部优势、劣势、机会和威
7、胁等通过调查列举出来,并依 照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起 来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的 决策性。(3 ) SWOT分析应遵循的步骤评估自己的优势和劣势;找出自己的职业机会和威胁;提纲式地列出今后五年内自己的职业目标;提纲式地列出一份今后五年的职业行动计划。【教师】播放SWOT分析法视频,然后提出问题:(1)你的优势和劣势分别是什么?(2 )你五年内的职业目标是什么?【学生】聆听、思考、举手回答【教师】对学生的回答进行总结3 .测试法(1 )自我测试法。自我测试法是通过回答有关问题来认识自 己、了解自己,是一种比较简单、易操作的自我认知
8、法。(2)计算机测试法。计算机测试法是一种了解自己、认识自己 的现代测试方法,科学性、准确性相对较高。二、兴趣(-)兴趣的概念兴趣是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该活动的心 理倾向,是人们积极探究某种事物的认识倾向。(二)兴趣的分类1 .物质兴趣和精神兴趣2 .直接兴趣和间接兴趣3 .个人兴趣和社会兴趣(三)职业兴趣对大学生就业稳定的作用(1 )探索职业兴趣是一个目标管理的过程。职业兴趣不是单纯 地依靠学校的学习过程获得的,而是更多地潜在于社会活动中。(2 )职业兴趣必须接受价值观的考验才能明确其倾向的适应 度。【教师】播放“兴趣对职业生涯很重要视频,然后提出问题: 请同学们分析一下职
9、业选择的重要依据有哪些?【学生】聆听、思考、举手回答【教师】对学生的回答进行总结三、性格(-)性格概述1 .性格的概念性格是指由人对客观现实的稳定态度和行为方式中经常表现出 来的稳定倾向。性格是一个人对现实的态度及与之相适应的习惯化 的行为,是个性心理特征中最重要的方面,它通过人对事物的倾向 性态度、意志、活动和言语等方面表现出来,是人的主要个性特点 即心理风格的集中体现,如大公无私、勤劳、勇敢、自私、懒惰、 沉默和懦弱等,都反映了自身的性格特点。2 .性格的基本特征(1)性格的态度特征,表现为个人对现实的态度的倾向性。(2 )性格的理智特征,表现为心理活动过程方面的个体差异。(3 )性格的情
10、绪特征,表现为个人受情绪影响或控制情绪程度 的状态。(4 )性格的意志特征,表现为个人自觉控制自己的行为及行为 努力程度方面的特征。(二)性格的类型1.以心理机能优势分类这是英国的培因和法国的李波特提出的性格类型的分类法。他们根据理智、情绪、意志二种心理机能在人的性格中所占优势不同, 将人的性格分为理智型、情绪型、意志型。2 .以心理活动的倾向分类这是瑞士心理学家荣格的观点。荣格根据一个人里比多的活动 方向来划分性格类型,里比多指个人内在的、本能的力量。里比多 活动的方向可以指向内部世界,也可以指向外部世界。3 .以个体独立性程度分类美国心理学家威特金等人根据场的理论,将人的性格分成场依 存型
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