地铁转正定级自我鉴定.docx

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1、地铁转正定级自我鉴定地铁转正定级自我鉴定篇一做为一个技术从业人员，可以说技术是我们的生存的根本，能力有多强靠过去 的底子，也靠自己的接收能力。毕竟不同的公司有不同的要求和规范，同样也需要 学习更多的新技巧和新的技术，这都要靠一点点去积累。我以前有过几份工作经验，对于工作，我并不陌生，但是我的能力没有在我们 公司得到检验，我从试用期做起，三个月的时间，对我来说有些长，心中开始并不 如何重视，因为我认为自己也是经历过大风大浪的人了，对于这些都是小儿科，所 以有些轻慢，但是当工作的任务下达下来，要完成，我才发现自己还是有很多的地 方不足。人外有人是不变的真理，我永远都不是最好的那个，只是比其他人做的

2、相对好 一些罢了。为了完成自己的第一次任务，我开始没日没夜的编程，因为自己的能力 有些欠缺，所以我需要花费更多的时间去写代码，需要去编程，我不能和其他优秀 的人想比，就只有多花些时间完成任务，还好在最后的阶段我终于完成了自己的任 务，有些庆幸，也有些骄傲。但事实却也让我沉下心来，认真工作，在岗位上我们公司经常会给我们培训一 些重要的编程知识，这些知识非常深奥，想要弄懂，我必须要多做一些规划，和了 解，及时去巩固和练习，这让我在岗位上学到了很多相关的IT行业最新的技巧， 得到的越多，我才返现自己越渺小，比自己优秀的人有一大把，可以说我是公司的 垫底存在，每天要和他们相比都深受打击。管理建筑施工的

3、时候一定要跳出侧重于技术管理，忽视经济管理和组织管理的 怪圈，要注意多管齐下，要技术、经济、组织三者齐头并进。还要注意要设立专门 的管理机构，不要仅仅以包代管，更不要管理紧紧地依靠在包工头手里。还有特别 要注意安全观路问题，每每我们都会看到因为安全管理疏漏而导致的悲剧。2. 4严把质量关、做好验收工作建筑施工作后的目的就是为了建出质量高的建筑成品出来。所以在社工过程中 一定要严把质量关，防止偷工减料，另外还要注意监理在这个过程中的作用。验收 单位在验收的过程中千万不可马虎、大意，一定要严格执行国家的标准，认真验 收，发现问题及时地与施工单位进行协商。建筑施工是建筑得以实现的唯一途径，解决建筑施

4、工问题不仅仅是建筑施工者 们的问题，也是所有人为共同关心的问题。建筑转正定级自我鉴定范文我通过3个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作， 我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好 地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢 公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想 上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为XX 集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，

5、融 入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结 构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设 计规范等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水 平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对 钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。 在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何 工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要 性。通过不断学习与实践

6、，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业 技能，领会设计工作的核心，本着XX集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不 遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精 神，为设计院的发展多做贡献。二、加强自身学习，提高专业知识水平通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在 工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导 学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断 积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱 本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高

7、自身各项专业素质，争取工作 的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作 中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的 工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的 学习与实践。在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任

8、心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我 想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及 同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环 境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力 争取得更大的工作成绩。本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗 余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神， 不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及

9、各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认 真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。祝愿XX集团的明天会更好，设 计院伴随着集团的发展越来越壮大！建筑转正定级自我鉴定范文通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们 今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为 我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的黄师也给了我很多机会参与他们的 设计是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题。这 次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中 立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这

10、几天的实 习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累，不断丰富自己的经 验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工 作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工 作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自 我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。感谢前辈们对我的教诲，这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外， 我还学会了怎样和同事们友好相处，虚心向他们请教，怎样与结构、水电专业的人 沟通协调。亲身经历和

11、熟悉了设计院的工作程序，开阔了眼界。和设计所的同事在 一起，我感觉到非常的快乐和满足。他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指 导我，我内心非常地感谢他们。总之，经过这次实习之后，我从专业技能到为人处事，都真真切切的在现实之 中得到了提高。同时我也为自己今后的毕业设计积累了知识。真得很感谢这次实习 机会，为我今后的工作打下了坚实的基础。地铁转正定级自我鉴定篇四对于我这样一直以来想要成为一名教师的人来说，转正对于我来说真的是莫大 的惊喜。转正也就意味着以后的我将是一名正式的幼儿园班主任，不需要在介绍自 己时心虚了，转正和试用期还是有着很大区别的。转正也就意味着我这段时间工作 的表现得到了领导们的

12、认可，也说明了我的能力或许是能够担任一名幼儿园老师 的。虽然现在的我或许还有很多地方有些不足，但是我也相信在以后的工作生活里 我能够补全自己的哪些缺点，让自己成为一名优秀的幼儿园班主任，更好的帮助孩 子们成长。下面就这段时间的我做一番自我鉴定：一、思想上在很久以前我就树立了一个目标，那就是成为幼儿园的一名教师，所以现在我 实现自己目标之后肯定也不会感到骄傲，而是会更加努力的工作，担起我作为一名 幼儿园班主任的责任。我也知道班主任并不是那么容易当的，需要照顾着整个班级 的小朋友，小朋友也会因为年纪还小做出各种各样的错事，而我也不会因此而发脾 气，而是会温柔的劝说他们，和他们讲道理。当然在大方向上

13、听从领导的安排这是 必须的，只有这样才能让我们整个教学团队团结起来更好的解决工作中出现的问 题。二、工作中时刻关注小朋友们是作为一名班主任需要做到的事情，在他们这个年纪很容易 就不小心做错事情，所以时刻保证他们的安全是我的首要目标。其次就是要教导小 朋友们哪些做人的道理，帮助小朋友们建立正确的三观，教导他们怎么样是正确 的，怎么样是不对的。还需要帮助小朋友们养成一个良好的学习习惯和生活习惯， 在吃饭的时候不能浪费粮食这种最基本的，尿尿必须要去厕所，不能让他们还做出 随地大小便这样的事情。最后才是教导小朋友们学习知识，打好基础也是很重要 的，当然在这些教学的过程中也要让小朋友们感受到学习的快乐，

14、让他们能够更加 投入的去学习。之前的我也确实是这么做的，也因为我这么细致的工作让每个小朋友都特别的 喜欢我。也许未来的我会带更多的小朋友们，但我并不会因为带的小朋友们多了就 厚此薄彼，一定做到让大家都能够感受到老师的关爱，让他们有一个美好的童年能 够健康快乐的成长。地铁转正定级自我鉴定篇五本人自XXXX年XX月XX日起进入XX公司从事XX工作，在不知不觉中已经经 过了 2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工 作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改 变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任 务，并虚心

15、向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都 是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调 及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人 相处和谐融洽。在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工 作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题 的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一 定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工 作，不断谋求与企业的共同发展！教师转正自我鉴定范文：本学期的语文教学工作业已即将结束了

16、。在这半学期 的语文教学实践中，对于一个刚毕业的新教师一一我来说，无论是教学思想和教学 理念的形成与接受，还是教学方法和教学能力的积累和提高，以及教学内容和教学 理论的丰富和拓展，都有了教高的程度地提高。一言以蔽之：我已经由一个刚毕业 的准老师成长成为一名合格的初中语文教师。反思才能进步，温故方可知新一一现 将本学期的工作的得失情况具体而详细的加以总结。第一、教学思想先进，教学理念与时俱进意识反映实践，科学的思想意识可以指导实践活动。前期的岗前培训加上后天 的自我努力，使我掌握和领会了素质教育的思想；新课程改革又让我的教育理念与时代同步。因而，在教学工作过程中充分显示出“知识与能力、方法与过程

17、、情感 态度价值观”的三维教学的思想，以及“自主、合作、探究”的教学新模式。第二、教学方法灵活多样化、教学能力全面化、深层次化年轻是我们的资本，另一方面年轻又是幼稚的代名词；热情是工作的必要前提 条件，但如果过分的热情就容易形成武断与莽撞的性格。但通过了学校的安排的拜 师活动及积极有效的教学实践，加上个人后天努力，我的教学方法和教学能力得到 了很大程度的提高。情景的设置、灵活的互动设计、情感教学、心灵对话的教学方 式等等多样化教学方法使得课堂气氛活跃，教学效果良好，自己的实际操作能力也 游刃有余。第三、教学内容和教学理论日益丰富和深化。经验一定程度上可以促进人的发展的步伐，同时有时也可能阻碍人

18、的潜能的发 掘。刚毕业，我的确年轻，但这也意味着我没有老的模式的拘泥和影响，特别是处 在一个有传统教育向素质教育的转型的时期，处在一个新课程改革的新时期：新 人、新事、新面貌；天时、地利、人和。正如，零代表着没有，也意味着有更大的 接受和发展空间。因而，我可以自由的全面推行自己的教学计划。首先，抓积累、 夯基础。开展三字一话、名言积累等活动。其次，重说写、练能力。通过即兴演 讲、写心得体会、习作练习的方式培养学生的说写能力。最后重运用、拓视野。通 过连词造句、仿例造句及现代文阅读训练等方式加以培养。与此同时，我还通过朗诵名家名作的方式，适时对学生进行情感渗透和美学教 育和一定写作训练。另外，我

19、还注意对学生学习兴趣的培养，我们都深知“兴趣是 最好的老师”因此我在平时补充一些知识性与趣味性统一的习题，让同学们在说笑 中受到了知识的灌输和美的熏陶。实践是认识的唯一来源。正是在教学实践这一过程中，我得到了丰富的理论知 识及材料积累，为以后的教学、教研工作奠定了结实的基础。成绩是可喜的，收获是丰硕的。在总结收获的同时，我也看到了自己的不足。 第一、在处理已有的知识与传授的知识的时候，有时不能协调好两者之间的关系。第二、对部分教材内容把握不全面、有时只求形式，忽视了内容实质。第三、具体的教学过程中有时教学难重点处理的有偏差。总结经验可以充实自我，反思不足可以提高自我。相信在反复的总结和反思 中

20、，我会不断的完善自我和提高自我的。又是一个凤凰花吐露艳红的季节。转眼间，离开大学校园已经整整一年了，人 生列车在不断地疾驰前行，学生时代的点滴记忆就像车窗外的风景，在我的脑海里 渐渐模糊远去，迎接我的是一个又一个人生的十字路口。我这时才发现这个试用期的作用，是让我们提升的，同样也在考验我们能不能 跟随公司工作的节奏，因为我们公司的任务量挺多的，丰厚的报酬也同样有这很多 的付出，想要获取就必须先付出更多，这是一个永远不便的前题。我不想自己来到 公司之后没有完成任务被刷下去，我不希望自己就这样在岗位上虚晃时间。在努力和奋斗的驱使下，我每天除了工作就是不断的学习和巩固，不断的在学 习在巩固，累了就趴

21、在办公桌上小修一会，稍稍养足了精神，继续奋战，一则都在 告诫自己我不是最好的，哪怕自己在试用期取得了最好的成绩也不敢有任何大意情 况，认真的努力的完成自己的任务，每天都在岗位上为了自己的工作付出更多的汗 水与心酸。我不相信命运，也不相信运气，我只相信努力，在我的不懈坚持和奋战下我终 于有了不错的成绩，得到了转正的机会从一个试用人员成为了一个正式的员工，当 然挑战依然继续，我需要奋斗前行，用更好的成绩来报答公司，同样做好自己。展 现自己的能力。地铁转正定级自我鉴定篇二在这两个月的作业中，我尽力习惯新的作业环境和作业岗位，虚心学习，埋头 作业，履行职责，较好地完结了各项作业使命，现将我的两个月来的

22、作业状况总结 如下。一、思维方面在作业初期，我仔细了解公司的开展状况并学习公司的处理规章准则，了解财 政相关日常作业事务，一起尽力完善作业的方法、方法，进步自己的作业才干，以 全新的姿势迎候作业的应战。每周四晚上都在公司学习相关企业里边的课程，收获 颇丰，尽管曾经也学习了，但是没有贵公司学习的这么具体，这么仔细，从这段时刻的学习中我懂得怎样在一个企业中做好做棒，知道怎样进步自己，如安在一个企 业中持久做下去。二、作业方面规矩作业情绪，严守组织纪律。我一直以丰满的热心迎候每一天的作业，一直 以100%的状况对待作业。1、耐性详尽地做好财政作业我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的职工

23、共处和谐，虚心 学习且大约了解部分的相关财政和事务来往，一起也完结了领导组织的使命，了解 在建工程科目和行将建立新公司的一些财政根本流程。半个月往后我被调到了新建 立的公司，西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财政部做管帐，其时我非常惧 怕，我怕自己做欠好，一家新建立的公司在财政上什么都没有建立，财政部又才我 一个人，我要把这个财政上没有的东西都要从头建立起来，我很忧虑，不过在领导 和搭档的鼓舞下，我加班加点，虚心学习，看许多有关书本，了解了公司概况之后 我渐渐就学会怎样去打理一家新公司的财政部。酒店开端筹办建筑过程中，我严厉 财政准则，做好每一笔账，确保了出入平衡。关于每一笔进出账，我都仔细

24、核对发 票、账单，依据财政的分类规矩，分门别类记录在案。依照财政准则，我细化当月 出入状况，搞好每月例行对账。2、活跃主动地搞好案牍处理对部分环境影响评价项目材料档案的系统化、标准化的分类处理是我的一项常 常性作业，我采纳平常保护和定时会集收拾相结合的方法，将档案进行分类存档， 我仔细搞好录入和编列打印，并依据作业需求，制造表格文档。两个月来，我根本 上确保了办公室日常作业的有序作业，一起活跃主动地完结上级领导交办的其他作 业，并活跃参与昌都地区投资公司相关学习和作业。面临冗杂琐碎的许多事务性作 业，我强化作业认识，留意加速作业节奏，进步作业效率，镇定处理各项事务，力 求周全、精确、适度，防止

25、遗漏和过失。在领导和搭档的协助和支撑下，我根本上 做到了事事有着落、件件有执行。两个月的时刻转瞬即逝，我尽管做了一些作业，但仍然存在不少问题，首要表 现在：1、缺少立异精力。不能活跃主动地发挥仔细研究、开拓进步的精力，而是被迫消极地习惯作业需 求。领导交办的作业根本上都能完结，但简直都仅仅为了完结作业而作业。2、作业不很厚实，不能与时俱进。繁忙于日常小事，作业没有上升到必定高度。不能专心于作业学习，许多常识 尽管了解但却不精。在作业中也常常大意，不重视细节，就只知道大约就开端做 了，到最后自己查看到了又得重头在来。在往后的作业中，我将尽力改正本身缺 陷，最首要的是必定要留意细节方面以便往后作业

26、顺利进行，一起以更大的热心投 入到作业中去。首要，加强学习，进步政治思维素质和事务作业水平，建立杰出的职业道德， 以严厉的情绪，丰满的热心，严厉的纪律，全身心肠投入学习，为我的作业堆集必 要的根底常识和根本技能。尽管造价的作业琐碎、冗杂，但是我将从多方面尽力进 一步进步本身的作业才干，以活跃的心态面临每天的作业使命。其次，我也将重视训练自己的应变才干、和谐才干、组织才干以及发明才干， 不断在作业中学习、进步、完善自己，以便更好地完结自己的本职作业。以上是我对两个月来作业的总结，在往后作业中我将尽力奋斗，战胜自己的缺 陷，补偿缺少，争夺做的更好。三、感悟在这里我感谢我的领导对我的信赖，感谢我的搭

27、档对我的支撑及鼓舞，短短的 两个月里边让我学会了很过东西，这是曾经从未有过的感触，两个月里看的书和做 的事让我觉得是曾经半年都学不来的。曾经总是惧怕做某件事会出什么结果，总是 叫其他搭档帮着做，总想着有靠头，时刻长了自己也有了依赖思维。但是在这里两 个月我觉得自己变了，我学会了担任和职责，知道只要学习和看书才干进步自己水 平而不是一味的去求助别人，也只要丰厚了自己才干丰厚别人。由衷的感谢你们让 我对这份作业的有了更厚意的酷爱。在往后的作业中我会愈加尽力学习，把公司财 政做好做棒。地铁转正定级自我鉴定篇三建筑转正定级自我鉴定范文建筑转正定级自我鉴定范文近年来，随着改革开放的进一步深入，全国的建筑

28、市场有了长足的发展，无论 是数量还是质量都有明显的提高。同时，施工安全事故的发生率也明显下降。现 在，施工现场的文明程度较之以往也有了较大的提高。争创安全标准化管理工地、 文明工地的数量每年在逐步增加，施工现场安全生产保证体系贯标的工地也越来越 多。这些可喜的变化与国家经济的发展、建筑业从业人员综合素质的提高以及行业 主管部门管理有效加强是分不开的。但是应该看到，现还有不少的施工现场不同程 度地存在着安全隐患，有许多危险源没有真正受控。有人将建筑行业称为日不落的 行业，因为有人在的地方就有建筑行业生存的地方，但是建筑施工中经常出现的问 题又不得不向我们敲响警钟。我们究竟应当怎样去规范建筑施工行

29、业?这不是我们不得不思考的一个问题。发现如提就要解决问题，那么我们究竟应当如何去处理这些问题呢？1、建筑施工存在的问题1.1 建筑施工引起的环境污染对我在工地的这两周而言，我深切体会到建筑施工造成的环境污染严重影响着 周围居民的日常生活，给人们带来了很大的不便。建筑工程中的环境污染主要有噪 音污染、泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对周围环境的危害、光污染 和固体废弃物产生的污染。其中噪音是建筑施工中居民反应最强烈和常见的问题。 据统计，在环境噪声源中，建筑施工噪声占5猊施工时打桩机的噪声瞬间值超过 90dB(A),混凝土浇捣时的噪声达到80dB(A),可见施工噪音是一个非常值得关注 的

30、问题;而泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对周围环境的危害、固体 废弃物产生的污染是比较传统的污染;而光污染是近年来才提出的问题，城市建设 中的光污染主要来源于建筑物表面釉面砖、磨光大理石、涂料，特别是玻璃幕墙等 装饰材料形成的反光。施工中电弧焊或闪光对接焊工作时发出的弧光也是重要的污 染。强烈的反光和电弧会刺伤眼睛，引起视觉紊乱，甚至引起交通事故。同时这些 也是施工现场引起火灾的重要来源。1.2 建筑施工中的事故问题建筑生产活动多为露天高空作业，不安全因素较多，有些工作危险性较大，是 事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿难，居全国各行业的第二位。从伤亡事故 数量来看，仅次于矿井，给国家

31、和人民生命、财产带来大很损失，制约着建筑业的 进一步发展。近儿年来，建筑施工中的多发性事故不断发生，据统计，因高处坠 落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌这五类事故占事故总数的85%以上。建设部 最新统计显示，20XX年，发生建筑施工事故1015起、死亡1193人，与上年相比，事故起数下降了 11. 28%,死亡人数下降了 9. 89%;其中共发生建筑施工一次死亡 3人以上重大事故43起、死亡170人（未发生一次死亡10人以上特大事故），与上 年相比，事故起数上升了 2. 38%,死亡人数下降了 2. 86%.根据事故致因理论，事故 是由于人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果。据有关

32、统计分析， 90%左右的伤亡事故是由于违章指挥、违章作业造成，80%以上的事故发生在民工、 临时工身上。引起安全事故的主要原因有以下几点：1 . 一线操作人员安全意识和技能较。2 .以包代管，导致安全管理薄弱。3 .安全制度形同虚设，监管部门力度不够。1. 3施工人员的素质亟待提高农民工现在已成为建筑业劳动力的主体。一个农民从农村放下锄头到大城市的 建筑工地当民工，是很难马上适应的。从近几年发生的安全死亡事故分析来看，其 中有80%左右的死者从农村到城市工地工作不满三个月。他们没有经过必要的上岗 培训，缺乏自我保护意识。那么谁应该负起培训他们的责任呢？回答是用人单位。 假如是整建制的合格分包工

33、队伍，安排培训民工还是有可能的，但目前的情况是， 大多数分包队伍都做不到。在对技术工人和工程管理人员的施工安全培训问题上， 现有的培训机制也不健全。有许多技术工人和施工管理人员相当缺乏施工安全知 识，其中甚至包括某些工程监理人员。在行业主管部门的日常检查中，经常可以发 现工地上民工不戴安全帽，即使有的戴了，也不扣帽扣，而帽扣不扣等于不戴。目 前，施工队伍整体素质参差不齐。一些好的队伍，从工程开工第一天起，就能高起 点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地，都能始终保持良好的 状态。针对上述问题，我认为有关主管部门应该组织各方协力解决：一进一步规范建筑市场，有意识、有计划地培育劳务施

34、工队伍。凡参与工程分 包的队伍，要加强其资质审查和从业人员的考核。不能高资质企业中标以后，除了 收管理费，低资质企业就可以全额分包。一建设行政主管部门应尽快地建立或健全其建设系统人员培训机制，并建立民 工准入制度。凡进入施工工地的所有民工必须先接受培训教育。一律持证上岗。此事应成为主管部门对施工企业考核、资质年鉴和升级的重要 指标。让每一位工程建设参与人员都能接受培训和教育，有计划有步骤地建立起建 筑从业人员学习的网络。大型建筑企业内部应建立民工学校，除对本公司民工进行 全员培训外，还可以吸收社会上更多有志于参与建设工程的劳务人员接受培训。1.4建筑施工中的管理问题在传统设备管理体系中，设备管

35、理在设备的技术、经济、管理三者关系方面， 侧重于技术管理，忽视经济管理和组织管理，工作主要集中在设备的维修方面，很 少注意到设备全过程的管理，并把设计制造过程的管理与使用过程的管理严格区分 开来，这种管理体系缺乏系统的观点，因此也就存在一定的局限性。还有就是因为 现在的施工单位大部分是以包代管，管理制度相当不完善，导致出现安全问题，所 以有的管理专家常说，所有的问题都是管理的问题。1. 4建筑施工方面的质量问题当前建筑工程施工质量从总体上讲是逐年不断提高，但由于一些施工企业的技 术素质低“质量管理差”懂技术管理的人员少，对规范、规程、质量标准贯彻不到 位，以至产生一些质量通病，严重影响工程质量

36、。常见的质量问题主要有:1 .质量保证内页资料方面存在的问题。2 .砌体结构存在的问题。3 .地面工程存在的问题。4 .暖卫工程存在的问题，等等。2、如何克服建筑施工过程中存在的问题2. 1提倡绿色施工绿色施工技术对于工程施工而言，并不是很新的思维途径，降低施工噪音、减 少施工扰民、减少材料的损耗等在大多数施工现场都会引起重视。而可持续发展思 想在工程施工中应用的重点在于将“绿色方式”作为一个整体运用到工程施工中 去，实施绿色施工，以便在建造过程中对环境、资源造成尽可能小的影响。绿色施 工是可持续发展思想在工程施工中应用的主要体现，是绿色施工技术的综合应用。 绿色施工涉及到可持续发展的各个方面，如生态与环境保护、资源与能源的利用、 社会经济的发展等。实施绿色施工应遵循一定的原则，如减少场地干扰，尊重基 地环境，结合气候施工，节约资源（能源），减少环境污染，实施科学管理，保证施 工质量等。2. 2建立健全完善的安全制度建立完善的安全制度有。建立安全权管理体系和安全检查两个方面，建立安全 体系至关重要，工程项目部建立以项目经理部为现场安全生产文明施工管理体系的 第一负责人的安全管理体系。在建立了安全体系之后各个部门要适时进行安全检 查，发现隐患，及时补救。并且还要注意检查的时候要仔细、认真。2. 3加大管理力度，实现多管齐下