学习《中小学职业道德规范》心得体会六篇.docx
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1、学习中小学职业道德规范心得体会六篇 【篇一】 再次学习了中小学老师职业道德规范,对规范中明确提出的“爱国遵守法律,爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”这六点要求,有了更深刻的相识。说明党和政府对我们老师行业的职业道德的高度重视,以及社会对老师职业素养的高度关注。通过学习中小学老师职业道德规范,我进一步明确了自己今后努力的方向,在今后的工作中,我要努力做到以下几点: 一、爱国遵守法律、爱岗敬业 作为一名老师是无尚光荣的。俗话讲:要干一行爱一行,其实只有爱一行,才能干好这一行。既然我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,无私奉献,要力求干好自己的本
2、职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好。老师对人才的培育和文化科学事业的发展,起着重大的作用。要做好老师工作,首先酷爱教化事业,忠诚教化事业是老师职业道德培育的灵魂。我们小学老师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,我们每一个老师的道德行为表现能够影响一个学生的一生。作为老师,榜样的力气是无穷的,其身教必定重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们将来民族道德素养的基础。只有这样才能一心扑在教化事业上,终生献身教化,并用自己才智的钥匙,打开学生踏入科学学问的大门,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美妙的心灵。 二、关爱学生、教书育人 酷爱学生、
3、教书育人,体现了师德的核心本质。在教化教学过程中,要酷爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。 爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教
4、不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。在教学中遵循教化规律,实施素养教化。做到谆谆教导,诲人不倦,因材施教。培育学生良好品德,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 三、以身作则、为人师表 在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。 四、终
5、身学习、不断进取 在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。 总之,我要到处以师德规范来严格要求自己,争做人民满足的老师。 【篇二】 都说老师是最宏大、最神圣的职业之一;都说老师是太阳底下最崇高的职业;都说老师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作;都说的确,老师是神圣的,只是我无法用学者那深邃的语言去阐释老师的价值,也无法用诗人那美丽的诗句去讴歌这崇高
6、的职业,我能做的仅仅是以自己最大的努力去耕耘、去收获。 中小学职业道德规范中,将师德概括为六条,即:爱国遵守法律、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。面对这样的师德规范,对初为人师的我来说,无法对其进行深化而透彻的理解和阐释。更是为老师的职业属性感到困惑,在出手阔绰的群体里,看不到老师的身影;在气派的新潮一族中寻不到老师的踪迹,老师仿佛只是生活的配角。与此同时,我却真实的看到身边勤勤恳恳的老师们正用他们劳碌的背影在践行“春蚕”的理念,把“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的精神诠释的淋漓尽致。是什么让他们如此矢志不渝?于是,我起先问自己:我是否也能这样无怨无悔的去爱这个职业呢? 可
7、是,当我真正起先接触这份职业,当我看到孩子们脸上那真诚、绚丽的笑容,当我感受到来自孩子的那份暖和,那份被指责后却依旧可以围着自己老师长老师短的那份暖和的时候,我便懂了,我想,这就是华蜜!渐渐地,心中的迷惑消矢了,谜团舒解了,心情安逸了!对师德规范的理解也不再局限于条条框框,基于日常的教学生活,我起先有了自己独特的理解,而这种理解完全是内心真实情感的迸发。 这其中,尤其是对“师爱”有了最为深刻的感受,所谓“爱,是植根教化的基础”,爱是一切教化的起先,也是一切教化的归宿,雅思贝尔斯说:“教化的本质意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”可是灵魂与灵魂之间相互唤醒,谈
8、何简单?或许,只有爱,才能让心灵影响心灵;只有爱,才能让生命唤醒生命;只有爱,才能真正呵护学生的成长。至少我是这样理解的。在与孩子们的相处中,我想到的不再是如何硬性要求自己的去遵循关爱学生的准则,而是让关爱学生成为我生活中最自然的一种常态。慢慢地,我喜爱上了我的孩子们,更喜爱上了与他们在一起的日子,我想,这就是改变,这就是升华吧 谛视着自己和教化,谛视着自己和孩子们,我望着窗边那挂满白色花苞的吊兰,心想,我和孩子们的故事起先了。毫无疑问,每个故事的情节必定是坎坷曲折、跌宕起伏的,我们也不例外,路上会有无奈,会有乏累,不加隐瞒的说也想过退缩。但想想孩子们,我只能将无奈转化为坚忍,把乏累升华为奋起
9、!就像花苞的盛开还需几缕阳光,还需一段时日,我们的故事会如这花一般,还有很长的一段路程,但我信任,微风袭来,它会静静的盛开,散发缕缕香气! 谁说老师清贫?我们的富有只有自己深知!谁说老师是生活的配角?我们的华蜜只能自己去感受!向前走,不忘初衷,我们的人生必定饱满!向前走,与孩子游刃有余的共同成长,必定有华蜜相伴! 【篇三】 目前,中小学教学中仍旧存在着一个特别突出的问题,那就是:老师很辛苦,学生很苦痛。“老师很辛苦”最干脆的缘由之一就是大量繁重而无效的备课占用了老师的时间和精力,所以我们应当依据“有效教学”理论对老师备课进行改革。有效教学理论作为“新课改”的理论基础之一,其核心问题就是教学的效
10、益问题。“备课”是老师重要的教学行为,更应注意效益。 一、备课的目标要重实效。新课程有新“课标”,老师备课的真正目标就是如何达到新“课标”的要求。传统的备课一是目标不正确、不实在,如许多老师的备课只是为了完成任务,所以要么没有目标,要么目标不合实际、不详细;二是目标多注意学问传授与获得,强调老师教学行为的结果和学生行为的结果。这样的备课目标对于学生的发展明显是无效或效益很低的。新“课标”要求老师备课的有效目标必需既注意学生实力的培育,又强调师生双边、多边活动的过程。 二、备课的形式要合实际。传统的备课形式主要是老师独自一人或冥思苦想、或照抄参考资料,且必需每个过程,每句话都要用备课本写出来,“
11、备课”事实上成了“背课”,尤其是老师上优质课、示范课总是把教案记熟,然后按“台词”去“演戏”。这样的备课形式与“课改”促进老师的提高和学生的发展之宗旨是相悖的,只能使老师吃力不讨好。新的备课形式应当是丰富多样、敏捷多样的,要因课程内容,老师实力水平的不同而异。如活动类课程,应以场所、器材、学具及活动的组织支配等打算为备课形式,自然试验课应着重花功夫做好试验的物质打算、分组支配等,这些类型的课不必拘泥于将一切都写在备课本上。有平行班级的,应大力提倡“集体备课”方式。而教龄长、阅历丰富、素养高的老师,提倡在书上“点画批注”,让他们腾出精力和时间搞探讨。 三、备课的评价要促发展。传统的备课评价对每个
12、老师、每门课程的备课要求几乎都是一律的。如“环节”都要有“目标要求”、“重难点”、“教具打算”、“导入”、“经过”、“小结”、“作业”等,缺一项就视为不合格,这样做的弊端就在于忽视了学科特点,扼杀了老师的创建性。根据“课改”的新要求,老师的备课评价应当体现学科特点、老师特色,要有利于老师的提高,有利于学生的发展,无论是哪一门课,无论是老老师,还是年轻老师,只要能按这个总要求去备课,就都是好的备课。所以,建立一套符合“课改”要求的新的备课评价标准,是促进老师有效备课的关键。我们认为新的备课评价标准应把握一下原则:照搬照抄要严禁,一模一样要否定,过程思路有特色,促进发展目标明。 四、备课的探讨要花
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