部门面试的问题及答案.docx

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1、部门面试的问题及答案部门面试的问题及答案篇一某大学学院为了锻炼大同学们的自主创业能力，筹划了一个创业节，但是出现 了两个问题，第一个：参展商和同学们都比较少，大家积极性不高;第两个：有人 在跳蚤市场卖新的产品；由于这些问题所以这次的创业节失败了，学校领导安排你 重新组织这个创业节，你该怎么做？参考答案为调动同学们参与创业节活动的积极性，吸引更多的参展商参与，吸收跳蚤市 场新产品，开展丰富的、参与度高的创业节活动，我的做法是。首先，前期情况调查。召开座谈会，请上次参加创业节的展商和同学们代表出 席，和大家一起找到失败的原因，希望活动的预期，和讨论好的活动的开展方法。 通过走访的方式找到跳蚤市场卖

2、新品的人和商品销售好的人，咨询他们产品的来 源，是否愿意参加创业节活动，并请问他们有什么好的商品销售建议。其次，创业节活动宣传。通过我校的广播站、学校网站、同学们会，进行创业 节活动的宣传。以院为单位，由辅导员向同学们说明创业节活动的目的，鼓励同学 们积极踊跃参加创业节活动。通过电话邀请我市优秀的创业人员、商家能够来参加 我们的创业节活动。组织创业节活动工作人员，学习其他学校或单位创业活动开展 的方法。通过我校官网，邀请其他学校的同学们也可以来参加。再次，在创业节活动分为商品展销、创业过程分享两个活动主题。商品展销在 我校体育场举行，合理安排好不同种类商品的布局，使参加活动的同学能够实地感受新

3、产品，增加同学们的创业热情。创业过程分享活动，安排在我们的大型活动会 议室，以投影播出记录片的形式，向同学们展示参展商家的创业之路，现场安排各 个参展产商的人员代表，为参观者答疑解惑。最后，感谢此次参加创业节活动的参展商，赠送纪念品、合影留念。各院系组 织同学们召开创业心得交流活动。部门面试的问题及答案篇二1、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）2、在同学们会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？4、我们这个部的工作很XX的，你能做过来么？5、你学习紧要么？你学习那么

4、紧，还进来同学们会干吗？（加入部门的目的）6、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？ （应变能力）7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）8、你进入同学们会后有什么设想？（看有无目标）9、你进入同学们会后的第一件事情会做什么？10、你哪方面比较擅长？ （口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）部门面试的问题及答案篇三谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部 门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工 作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负 责

5、完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐 碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳 重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣 自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂 的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团 员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指 导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你 是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。你进学生会的目的是什么？这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全 意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象， 并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是 双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会 给人做作的感觉。