简单的师徒结对协议书(8篇).docx
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1、简单的师徒结对协议书(8篇)简单的师徒结对协议书篇1为了加强对新入厂员工的培养,发挥老员工的“传、帮、带”作用,明确师徒职责,现签订 如下协议,望双方共同遵照执行:一、协议期限本协议自签订之日起至 年 月 日止。二、双方职责(-)师傅职责1、传授理论知识和实际操作技能,指导和解答技术上的有关问题;2、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识,正确对待徒弟的合理化 建议,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和安全生产活动;3、加强对徒弟的日常安全教育,及时发现和纠正徒弟工作中的不安全行为,确保带徒期间 不发生任何安全事故;4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到模范、榜样作
2、用;5、对徒弟的德、能、勤、绩按照工厂要求,进行培养,学徒期满保障徒弟符合岗位要求, 胜任岗位工作。(二)徒弟职责1、严格遵守厂内各项规章制度,做好本职工作,吃苦耐劳,团结同志;2、在生活、工作中尊重、关心师傅,虚心学习,服从师傅的安排;3、严格按有关岗位要求、技术规范和安全操作程序作业,虚心请教技术上的疑难问题,保 证安全生产;4、在工作期间,做到“三不伤害”:不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害;5、保证学徒期满,胜任岗位工作。三、其他如因师傅岗位调整或其他原因无法继续履行师傅职责,则由车间(或部门)自行安排相应人 员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其他原因无法继续履行徒弟职责,则原师傅职责
3、停止履 行,由车间(或部门)另行安排师傅带徒弟培训。本协议一式三份,所在车间(部门)、师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照单位相关管理规 定执行O永嘉县上塘城北小学(盖章)师傅(签名):徒弟(签名):师傅:徒弟:协议签订日:协议签订日:简单的师徒结对协议书篇2师父:(年级班)徒弟:(年级班)为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。为使师徒双方进一步 明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:一、师傅的职责:1 .主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思; 每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。2 .主
4、动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级 存在的问题提出合理化的解决意见。3 .学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。二、徒弟的职责:1 .加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育 专著,经常和师傅交流学习心得;2 .严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、 与家长勤联系;3 .学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。平时工作做好记录,认真撰写教育个案。三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。本协议书自签
5、定之日起生效,协议期为一年。协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份 学校存档。师父(签名)徒弟(签名)二o_年九月简单的师徒结对协议书篇3协议人:师傅:徒弟:根据学校师徒结对工作方案,本着取长补短、共同提高的原则,为使师徒双方进一步明确自 己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:一、结对时间起于年 月,止于年 月。二、师傅基本职责1、建立徒弟专业发展档案,对徒弟进行跟踪指导、全程考察,了解他们的师德和教学及参 加校内外教科研活动情况,帮助他们确立发展目标,制定发展规划。2、指导徒弟认真学习“课程标准”,钻研教材,熟悉教材,审核徒弟的教案并提出修改意见;每学年指导徒弟至少在校内上一次公
6、开课。3、尽可能安排青年教师听自己的课;同时,指导老师每学期至少听10节徒弟的课,并对每 一节课都要有详细的评讲。4、努力提高徒弟的综合素质和业务能力,给他们搭建成长平台,使徒弟的教育教学能力、学术水平等在原有基础上取得突破。5、指导徒弟掌握教学常规,精通备、讲、练、辅、评、考等环节的要领。6、指导徒弟积极参加教研活动,认真撰写好教学反思和科研论文。7、在师徒结对期间对徒弟的表现做出书面鉴定。三、徒弟基本职责1、虚心地接受指导老师的指导,主动地向指导老师请教。有计划地听指导老师的课,一般情况下,每学期不少于30节,并写好听课心得。2、主动邀请指导老师审核自己的教案,听自己的课。3、在指导教师的
7、指导下,努力学习现代教育理论,更新教育观念、创新教育模式,改革教 学方法,总结教育教学经验,在教书育人的实践中逐步形成并完善自己的教学风格。4、青年教师每学年至少在校内上一次公开课。5、强化科研意识,提高科研能力,积极承担教育科研任务,每学期至少有一篇论文在校级 以上获奖或发表。6、认真写好拜师学习的心得体会和总结。四、本协议一式三份,师徒双方各执一份,一份存教务处备查。五、本协议自签订之日起生效。年 月曰简单的师徒结对协议书篇4为了提高新教师的教学业务素质和教育教学能力,让新教师更快地适应复杂而多变的教学实 践,学校决定开展师徒结对活动,以老带新,促进青年教师迅速成长。为了做好本项工作, 学
8、校特制定具体要求如下:师傅的职责:1 .拜师后即为徒弟拟定培训计划。2 .在日常教学中,师傅要经常对徒弟的教学进行指导,使徒弟能较快地熟悉教学工作,不断 地进步。3 .每周至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,一学期中,师傅指导课不少于10 节,听徒弟的课不少于20节。4 .关注徒弟的课堂教学,特别是徒弟的教学研讨课,课前的教案要师徒商讨定稿,课后有评 析。5 .不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。6 .毫无保留地传授自己的教学经验,为徒弟创设良好的学习机会,如提供教学录像、教学课 件等。7 .每月开展师徒共读一本书活动,写下读后感受,师徒经常交流读书感想。8 .
9、每学期对徒弟的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。徒弟的职责:1 .徒弟要多思、多问、多看、多听,不断从师傅和其他教师中汲取知识和经验。2 .多向师傅请教,懂得怎么备课。3 .徒弟每节课都要准备教学详案,在集备时与师傅研讨,虚心听取师傅的意见。课后,对感 受较深的内容,撰写反思存入教师个人成长档案中。每学期至少上交到教务处两份教学反思。4 .采用定期听课、跟班听课、合作备课等形式向师傅和其他优秀教师学习,先模后教。每周 开展至少一次的互相听课、评课活动,并留下思考和讨论的痕迹。一学期听课不少于40节, 有记录和反思。5 .搜集名师的教学录像资料,认真揣摩他们的教学语言和教学经验
10、,挖掘他们的教学风格和 教学思想,找寻规律,合理有序地积累学习心得,指导自己的教学实践。每学期至少上交到 教务处两次学习心得。6 .徒弟每月把自己的教学设计和教学反思等交给师傅,征求意见和建议,以提高教学水平。7 .多读有关教育书籍,多写读书笔记,经常和师傅进行思想交流和碰撞。每学期至少上交到 教务处两篇读书笔记。8 .每学期对自己的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。以上是师徒在日常教学中的基本要求,可以在实践中不断改进和完善,师徒间形成一个团结 合作、互帮互进、共同进步的良好氛围。第二学期徒弟参加学校组织的优质课评选,师徒绑 定,徒弟获奖,师傅荣获“优秀指导教师”称号,共同
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