行政主管年度的工作总结范文（19篇）.docx

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1、行政主管年度的工作总结范文（19篇）行政主管年度的工作总结范文（精选19篇）行政主管年度的工作总结范文篇1本人于20_年一月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一 年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和 同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到 了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报一、立足本职，完成各项工作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出 行政主管工作的重要性。自担任行政主管后，迅速投入到各项工 作中，完成了各类文件

2、起草、会议安排、信息上报、信访接待、参 谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物 品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心 不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置, 始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务知识， 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你 要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年 度加强了对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。 作为一个管理者，对下属充分做到“察

3、人之长、用人之长、聚人 之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。 提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、充分引导员工勇于承担责任了解职责。以前公司各职能部 门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承 担责任。四、工作中的收获能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办 公用品发放、对外接待、对内管理等）；懂得事情轻重缓急，做事 较有条理；能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了 “上传 下达”。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工 作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。五、工作中存在的不足：过去的一年，

4、在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下, 行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着 很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希 望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做 到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌 握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发 挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位, 因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后 的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有

5、所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非 是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不 足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中 的每一件事情！总的来说20年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的 不足，但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。非常 感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。在下一年，我会 在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！望公司领 导及同事们对我工作上监督。六、工作计划作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更 是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负 责具体的工作及业务，以身作则，这

6、样才能保证在人员偏紧的情 况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新 的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着“九千年冰 川泉水”“企业标准”的正式发布，对于我们来说，既是压力也 是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。20年行政部将从 以下几个方面着手工作：1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的 制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发 展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合水 厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现 管理规范化，20年行政部的工作将以此为中心。2、加

7、强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的 综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们身肩重责。需 根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。20年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发 展的保障。所以加强团队建设也是20_年行政人事部工作的重心。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我 们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、 公司员工会越做越强。今年3月份刚来到这个公司的时候，觉得不是很适应，我的 工作作风一度不被员工

8、接受，在总经理的正确指导下，修正自己 的工作作风，适应企业。工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有 信念，各种心绪不胜枚举，现将20年工作总结如下：人事管理方面人员招聘工作自今年3月起，我部通过各种渠道进行新一轮的人员招聘工 作，截止20年12月公司员工从18人增加到近35人。招聘结 果显示：吸纳人才的效果不明显，主要公司目前所处的地理位置 不是很方便；其次根据公司现状，我们需要的是即招即用人才， 而目前社会绝大多数应聘者以应届毕业生的居多；其三有工作经 验者在待遇方面存在差距。人事档案管理对公司现有人员进行建档工作，试用期、转正申请、合同、毕业证、学位证、身份证等信息，现员工档案齐全;办理社保

9、工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。 （公司一直为转正的员工以景程的账户缴纳养老保险。因考虑办理 资质的需要，从明年1月份起，将行政上的员工，全部以易通达 的账户办理医疗保险和养老保险）；完成员工入职、转正、离职、绩效评定等管理工作；及时做好档案材料的收集、整理、归档；招聘档案管理工作，提高后期招聘效率。考勤、薪资管理为了规范所有员工的考勤行为，提高员工工作效率，我部自 今年5月起启用指纹考勤管理系统，各员工每月薪资亦按月根据 考勤结果予以核算。对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决 予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一 方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公

10、司的工作作风 采用等级评估法绩效考核方案，对员工的工作效率、工作能力等 方面进行考评。行政主管年度的工作总结范文篇5某某年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的 第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使 得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能 力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公 司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作， 一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。日常

11、的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、 员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他 一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可， 公司的正常办公有序的进行；某某年公司的制度有很多变化，协 助王经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少 的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改 以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚 毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工 作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中 成长，

12、最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲 历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率 不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这 一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论 是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都 真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼 自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的 锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分, 这

13、一年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的一年中：工 作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长！行政主管年度的工作总结范文篇6一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度这一年初步完善的各项规章制度的基础上，20年的重点是 深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业治 理的熟悉和理解。同时，随着物业治理行业一些法律、法规的出 台和完善，客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的 适应新的形势。二、理论联系实际，积极开展客服职员的培训工作利用每周五的客服部例会时间，加强对本部分职员的培训工 作。培训工作是根据一周来在工作当中碰到的实际题目展开的，这样就做到了理论与实际的

14、结合，使每位客服职员对服务理念的 熟悉更加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计，日接待各种形式的报修均达一次。 根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将题目 解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。四、区物业费的收缴工作根据年初公司下达的收费指标，积极开展、区物业费的收 缴工作。终极在物业经理、书记及其它各部分的支持下，完成了 公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成区每季度进户抄水表收费工作的同时，又完成了 公司布置的新的任务区首次进户抄水表收费工作。六、一区底商的招租工作制定了底商的招租方案，并在下半年景功的引进了超市、药 店项目。七、部分楼宇的收楼工作

15、在月份，完成了收楼工作；同时，又完成了部分区回迁 楼收楼工作。八、情系地震组织开展募捐活动在得知地震的消息后，物业公司领导立即决定在社区内进行 一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动，这项任务由客服部 来完成。接到指示后，客服部全体职员积极献计献策，终极圆满 的完成了这次募捐活动。九、节日期间园区的装点布置工作积极完成各节日期间园区内的装点布置工作，今年公司加大 了对节日期间园区装点布置的力度，在小区门及区各大堂内购 置了各种装饰品。十、业主座谈会在春节前夕，组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的 各位业主在会上积极发言，对物业公司的服务工作给了充分的肯 定并提出了公道的建议。总之，在20年

16、的工作基础上,20年我们满怀信心与希看， 在新的一年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，积极探 索，勇于进取，我们一定能以最大的努力完成公司下达的各项工 作指标。行政主管年度的工作总结范文篇7一年的工作告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导 及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求， 努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行管理工作办公室行管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘 入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会 议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强 化工作意识，注意加快工作节奏，提

17、高工作效率，统筹办理各项 事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事 有着落。1、理顺关系，办理公司资质证件。20年公司资质新增两项， 年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、 人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力 配合下，混凝土增项资质分别于20年一月、一月取得证书；建筑 三级资质、电力四级资质年审通过。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会 议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做 好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所 有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。 配合领导

18、在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规 章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。利用空闲时间学习应用文写作大全秘书学和各种行业报刊 杂志，以此提高自身素质和能力。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完 成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、 报送各种请示、报告。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文 件。向市建委上报各种文字材料，做到了及时、准确、规范，满足 了公司正常的工作需要，树立了公司的优良形象。3、热度细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,

19、全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话，收发传真材料， 接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出 现用水问题，每天办公室接听用户来电都能够及时、耐心的为用 户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协 会12315、市长信箱、市人大、政协提案。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写 作能力有待于进一步提高。2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强 交流。在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司 的劳动、人事、工资管理

20、和员工的考勤管理工作，及时申报月考 勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等 各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福 利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、 招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核 定发放。三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与 公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同 事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步 具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的 各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和

21、文 字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够 保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工 作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。五、20_年工作计划和努力方向在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做 到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关 法律常识；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做 好领导的助手；3、注重本部门的工作作风建

22、设，加强管理，团结一致，勤奋 工作，形成良好的部门工作氛围；4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司 创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。六、合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公 司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整 理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、 节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖 励。对于不能达成目标的，予以处罚。行政主管

23、年度的工作总结范文篇8忙碌而充实20年即将过去，我来到公司也有一年的时间了， 作为行政主管，一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注 重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公 司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今年 的工作总结。一、工作完成情况及取得的业绩顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时 完成了公司证照的年检，更正了企业工商电子信息资料。按照公 司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部 每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划 内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定 资产购进、员工及公司通

24、讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记， 年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进 行费用的预算与控制。作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及 劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际 情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设 固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季 度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公 用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度， 规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行

25、了整理，鉴 于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但 将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免 了风险。二、取得的进步通过日常工作和与部门间的合作，了解的的整体运作流程, 感染和学习到了公司的团队协作精神；深切体会到了质量管理体 系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识；通过 独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判 断能力。三、工作的反思也许是因为之前缺乏工作的经验，一开始对企业的运作流程 和规则不够熟悉，没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需 求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；个人对相关知识了

26、解得还不够，需要加强学习和 理解；因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安 排时间，以致有些计划实行的工作未能展开。四、工作的思路及具体措施继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟 通；精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；做好固定 资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划；加强对公司档 案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;按计 划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度；建立员 工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公 司后备人才；保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务, 关注可利用的共享资源；协助质量管理

27、部修订和完善公司质量管 理体系，优化人员配置，提高协作效率。行政主管年度的工作总结范文篇9作为行政主管，我清晰地认识到，行政岗位是承上启下、沟 通内外、协调左右的纽带。现结合岗位职责及自身工作实际，对 20_年度行政工作做总结报告。1.固定资产、周转材料、耗材管 理。包括资产、耗材采购，维护，盘点等。整个14年度保证资产、 耗材顺利采购，满足各部门工作需要;做好资产维护工作，保障资 产设备正常使用；20_年6月结合财务部对整个公司开展资产盘点工作，做到账物一致。2.车辆管理与司机队伍管理。包括车辆 调度、车辆维修、年审、违章管理、司机绩效考核、司机行政费用 报销等工作。整个14年度合理调度车辆

28、，保证车辆及时出车，满 足各部门用车需求;20年5月、7月及时办理车险续费，违章处 理，车辆年检工作，保证车辆正常上路；合理把控司机行政费用， 抓好司机考勤纪律、日常加班、假期值班等工作。3.办公用品管 理。包括办公用品采购，验收，发放，库存盘点管理。整个14年 度及时采购发放办公用品，保障各部门正常使用；20年3月、7 月先后两次对比办公用品的采购渠道，寻找高性价比供应商，保 证质量的同时，将费用成本降至最低。4.行政费用管理。包括月 度，年度行政费用预算、资金计划的编制与执行管理，9-12月费 控的编制与执行管理，行政费用的报销结算等。整个14年度，严 格按照集团要求，及时准确的收集、处理

29、、提报预算数据，做到 全年没有出现数据提报错误、提报不及时的问题;及时处理行政费用，做到全年账 务清晰准确，不拖欠供应商货款。5 .公司业务招待管理。对外包括政府机关，集团领导的来访 接待;对内包括公司及驻郑招待烟，酒，茶叶等物料的采购验收等。 整个14年度，严格按照年度招待费标准把控招待费，做到全年费 用不超标；妥善应对质监站、安监站、区政府等政府机关，质量监控中心、集团审计等集团领导的来访接待；及时盘点库存物料，在 保证物料供应的同时，将资源利用发挥到最大值。6 .员工活动管理。包括集团年会的参与策划、公司集体活动， 部门活动的策划安排及部门活动经费管理。整个14年度积极响应 集团号召并结

30、合公司自身情况，组织丰富多彩的员工活动。20 年1月组织策划集团14年年会及公司14年述职茶话会、20年 2组织建筑系统跳绳比赛、20年3月组织消防安全培训及三八 妇女节活动、20年5月开展五四青年节活动、20_年12月组织 筹划集团15年年会、并定期组织部门同事一起活动，丰富大家生 活，增进彼此感情。7.后勤事务管理。包括办公环境卫生管理、 桶装水管理、绿植租赁管理等。整个14年度定期检查办公室环境 卫生，及时供应桶装水，并先后于14年2月、14年9月组织建 筑系统、地产系统的绿植盘点调整工作，为员工提供强有力的后 勤保障，营造最佳的办公环境。8.制度的建设、完善与执行监督。 包括配合上级领

31、导在已制订各项规章制度的基础上，进一步补充 和完善制度，并做好监督检查工作，以适应企业发展的需要。根 据实际情况，于20_年3月制定并推行办公室5s管理制度，完 善办公室环境卫生管理;20_年12月推行下发办公室空调使用制 度，增强员工节能意识。9.秘书处行政工作管理。包括秘书处办 公用品管理、车辆管理、机票的订购与报销管理，月度行政费用预算与资金计划管理等。秘书人员直接为集团高管服务，直接关 系和影响着领导的工作，于各项目公司工作的推进都有直接联系。 作为行政主管，整个14年度为秘书处提供强有力的工作支持，全 力配合秘书处工作，为秘书处工作的开展提供强有力保证。10.会 务管理。包括会议通知

32、、会议室安排，会前电脑，投影仪，茶水等 物料准备，会后会场清理等工作。整个14年度，无论大小会议, 如质监站，区政府质量检查会议、公司周例会、营销人员会议、 代理公司会议、部门例会等，从不懈怠，认真做好会务工作，保 证会议顺利开展。n.领导交办的其他工作。包括零星采购、维修 等。整个14年度，领导交办事宜，无论大小轻重，定做好备忘, 及时有效办理，未出现漏办、忘办的问题。当然，取得一定成绩的同时，我深知自己还有不足之处，还 有很多地方有待改进，最突出的是自主学习意识有待加强，以后 的工作生活中，我会严格要求自己，不断提升自身素质。新的起 点，新的挑战，我会始终怀揣一颗忠诚、敬业、勤奋的心，向领

33、导 请教，向同事学习，不怕困难和挑战，把工作当成自己的事业， 付出全心的努力，为公司贡献自己的一份力量。最后，请领导批评指正。行政主管年度的工作总结范文篇10一、20_年的工作回顾。1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟 悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政 部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢 纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作， 可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活 动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我 工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事 务，力求周全、

34、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕 年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思 路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有 了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总 结如下：1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工 作的内部分工、前台文员的管理、办公室俣洁、资料的分配整理 等工作以及物流和售后、维修等的监管。2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审 批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的 采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位; 与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的

35、采购渠道, 寻找高性价比供应商。3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦虚谨慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门, 在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢 纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入 点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字 工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并 负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递 和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公

36、 司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进 一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等 等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需 要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人 事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同 管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、 医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。通过多看、多写进一步提高写作水平。主动主动做好领导的参谋， 利用各种方法

37、加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得 的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优 秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作 任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另 外我还要感谢公司给予我们的一一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优 质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担 当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。行政主管年度的工作总结范文篇2作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、 联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘 工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，

38、都体现出 行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都 可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管 后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、 信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他 服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照 制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习，努力提升工作能力。8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工 作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议 记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客 户档案，

39、并强化管理。3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身 素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥 承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键，对推动 各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越 发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司 的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻 心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学 习，向周围的同事学习。行政主管2020年终总结结尾：总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学 习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在 组织管理能力、综合分

40、析能力、协调办事能力等方面都有了一定 程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的 态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自 身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。行政主管年度的工作总结范文篇11过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生 到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成 长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门 的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公 司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能， 完成了自己的本职工作。虽没有轰轰

41、烈烈的战果，但也算经历了 一段不平凡的考验和磨砺。一年的工作回顾。1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟 悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政 部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢 纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作， 可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活 动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我 工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事 务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕 年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思 路，创新工作

42、方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总 结如下：1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工 作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理 等工作以及物流和售后、维修等的监管。2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审 批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的 采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位; 与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道, 寻找高性价比供应商。3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚” “谨 慎” “律己”的态度开展每

43、项工作，认真地履行了自己的岗位职 责。4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门， 在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢 纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入 点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字 工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并 负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公 司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规

44、章制度基础上进 一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等 等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需 要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人 事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同 管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、 医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工 作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议 记录、整理及重点提炼汇总等工作。2 .凭借个人经验，传授方

45、法，协助销售部逐步建立、健全客 户档案，并强化管理。3 .加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身 素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥 “承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对 推动各项工作起着决定性因素。随着时代的发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与 公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉 以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主 管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一 定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工 作中出现的各类问题。在组织

46、管理能力、综合分析能力、协调办 事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的 正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实 际工作中去。行政主管年度的工作总结范文篇12光阴似箭，一年即将过去，新的一年将要到来，来公司已半 年多。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追 求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”， 也算是对自己的一种鞭策。在接下来的日子，我将继续围绕公司 行政人力资源中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握 技巧；加强管理，改进服务；大胆探索行政人力资源工作新思路、 新方

47、法，促使行政人力资源中心工作再上一个新台阶，为公司的 健康快速发展作出更大的贡献！九月份工作总结:行政人力资源中心是公司的关键部门之一，对内管理水平的 要求应不断提升，对外要应对工商、社保、质检、税务等机关单 位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、卫 生、文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领 用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力 的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本 换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员 的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政人力资源中心人员 虽然少，但是在工作上我任劳任怨，竭尽全力将各

48、项工作顺利完 成。经过半年的磨练与洗礼，行政人力资源中心的综合能力相比 之前又迈进了一步。年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的 经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政人力资源中心紧紧围 绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上 启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年 度各项目标任务作出自己应有的贡献。为了总结经验，继续发扬 成绩同时也克服存在的不足，现将一年9月份的工作做如下简要 回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：一、行政事务工作方面1 .办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。2 .和相关职能部门如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3 .对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的 使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则， 合理地采购办公用品。4 .在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，配合公司 领导做好公司重要接待工作，接待标准以大方得体为准则，切合 企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业积极向上、实干高 效的良好形象和精神文明。二、公司管理运