2020年6月曲阜师范大学成人教育-教育经济学--考试试题及参考答案.docx

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1、教育经济学参考资料一、名词解释：(5分义4=20分)1 .人力资本是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。2 .教育个人需求是指个人出于对未来知识、技能、收入、社会地位的预期在 各种需求中进行选择，对教育有支付能力的需要。3 .教育间接成本是社会和个人为教育而间接支付的教育费用。亦称“机会成 本”，“择一成本”。4 .教育经济效益：二、简答题：(10分义4=40分)1 .简析劳动价值学说与教育。(1)教育费用是劳动力价值的构成部分。3分(2)复杂劳动具有较高的经济价值。3分(3)教育劳动将影响社会经济价值的形成。4分2 .第一代人力资本理论的基本观点。(1)人口质量重于人口数量。

2、2分(2)人力资源投资与物力资本投资都是经济发展不可缺少的，在现代经济条件 下，人力资本投资作用更大。2分(3)教育投资是人力资本的核心。2分(4)教育投资收益率高于物力投资收益率，应追加教育投资总量。2分(5)教育投资收益率是可测算的。2分3 .影响教育社会需求的因素有哪些？(1)社会人口状况。决定着教育社会需求的基本规模和走势。3分(2)经济和科技发展水平。一影响教育社会需求层次，二影响教育社会需求持 续性。4分(3)政策导向。国家宏观调控。3分4 确定教育投资比例的原则。(1)增长原则：对于发展中国家来说，由于经济发展起步晚，教育投资比例偏 低，为了加速现代化进程，必须增加教育投资，采取

3、增长教育投资比例原则，使 教育投资比例随经济增长而增长。3分(2)超前增长原则指发展中如果确定的社会经济发展目标很高，又要大力发展 科技，必须使教育投资比例增长的速度快于国民经济增长的速度。3分(3)减缓与稳定原则指一个国家经济发展达到一个相当高的水平时，应使教育 增长的比例和超前增长的比例随国民经济增长的比例或速度逐步减缓下来，直到 稳定在教育投资增长速度与国民经济增长的速度处于同步发展的最佳状态。2分(4)弹性系数原则：所谓弹性系数，是指当国民经济某项指标达到某种数值时, 教育投资比例要相应地有个弹性增长数值。2分三、论述题：(20分X2=40分)1 .论述教育经济效益的指标体系。(1)教育纯收益：由于教育投资所带来的国民收入增长的总和。4分(2)教育收益率。教育收益率是教育收益总额与教育成本总额的比较。4分(3)教育对国民收入的贡献。绝对值=国民收入增长额X平均教育收益率4分(4)教育对劳动生产率的贡献4分(5)教育对个人收入的增加4分