2023年第二学期少先队工作总结报告(7篇).docx
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1、2023年第二学期少先队工作总结报告本学期我校少先队工作在学校领导的关心和指导下,在各部门及 各位老师的支持配合下,围绕市、教育局团委的工作部署,深化少年 儿童的思想道德,发挥少先队的特有功能,以绿色教育、体验教育、 生命教育等活动为途径,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿 童身心特点的教育活动,使我校少先队工作得到了稳步发展。现将一 学期工作总结如下:一、加强学生日常行为的养成教育,引导队员在自主中感悟成 长。1、落实行为规范专题教育时间,从机制上给予保证。每天的夕会 课为行为规范专题教育与训练时间,每周确定一个训练与养成重点, 再通过校、班会结合,及时总结阶段情况、发现问题和亮点、改进
2、与 激励并举。2、加强日常行为习惯的检查监督,切实实行“自己的阵地自己 管”检查制度。继续推行教师护导值日、红领巾值日制度,对各班的 卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布,每月 小结,通过严格执行每月文明班级评比制度,确保常规工作持之以 恒、抓细抓实。二、加强队伍建设和少先队的自身基础建设,引导队员在绿色中 茁壮成长。1、加强少先队理论研究。为辅导员老师订阅少先队辅导杂志,鼓 励辅导员老师进行自学。利用每月一次的辅导员例会,及时总结经 验,积累材料,增强相互间的交流。本学期罗云、魏健老师的个人课 标,以主题队会、实践活动等为有效途径,积极开展爱国主义教育、 思想品德教育、卫生
3、安全教育。深化常规工作,为队员的健康成长和 素质教育的全面推进奠定了基础。以下是我校这学期以来的工作总 结:一、确立少先队工作思想,完善少先队组织。1、民主产生队委会。为了建立一支民主、自主、有活力的少先队队委会,开学初进行 了一次“展示自我培养能力”为主题的少先队干部竞选活动,由小队 到中队再到大队,层层竞聘,民主选拔,队员们通过演讲和特长展 示,表达了对少先队组织的热爱和当家作主的向往。这样的竞聘活动 使真正有热情有胆识有能力的队员成为少先队干部,为组织服务、为 大家服务。2、加强队知识学习。只有充分了解了少先队的性质和历程,队员们才能真正感受到队 组织的光荣,才能对组织产生热爱和向往。本
4、学期通过板报、广播、 国旗下讲话等多种形式对队员进行队知识的宣传和学习,使队员们深 刻了解少先队的产生、发展、壮大的历史,懂得少先队组织的伟大和 光荣,以行动来捍卫胸前鲜艳的红领巾。3、重视队干部的培养。队干部是少先队组织的小主人,队干部的能力水平决定着队员们 对组织的信任和期望,决定着少先队工作的成败。我校少先队大队非 常重视队干部的培养,制定了详细的队干部培训制度,采用讨论交 流、专题学习、书写建议等多种形式定期开展培训活动。学校还专门 订阅了少先队小干部杂志,让队干们阅读和学习,吸取经验。4、注重新队员的加入。少先队组织的发展和壮大离不开新队员的加入。月日前 夕,少先队大队组织一年级的小
5、朋友参观队室、学习入队前知识,并 在队日当天举行隆重的庆祝活动和入队仪式,吸纳新队员加入队组 织,感受入队的光荣和自豪。5、有一支可亲可敬的辅导员队伍辅导员是少先队员亲密的朋友。我校聘任了一名专业的大队辅 导员、名校外辅导员和一名中队辅导员。辅导员们平均年龄在 岁左右,经验丰富、热情有活力。其中,有十多名辅导员荣获过 “市级优秀辅导员”和“市级优秀班主任”称号。大队辅导员在全县 辅导员风采大赛中荣获一等奖。并且每学期在学校领导和大队辅导员 的组织下,还要进行几次辅导员培训交流会议,共同探讨和创新少先 队工作方法。高素质的辅导员队伍为队员们树立了榜样,也为队组织 增添了魅力。二、高标准的阵地建设
6、,促进队员团结向上。1、中队角、中队小家务活泼、规范、实用,有中队特色。读书 吧、名人角、理想树、荣誉角等等,设计精巧,民主管理。开学初进 行了 “洁、净、美”中队文化建设评比,进一步促进中队阵地建设的 高标准完善。2、少先队队报精致、美观,主题鲜明,分为黑板报和手抄报。中 队板报每两周进行一次更换。由大队统一月主题,队员自己设计、 采编,集中全队的智慧办好,每月一次评比通报。本学期还进行两次 手抄报评比竞赛,择优办出专刊供大家学习。队员们兴趣浓厚,全员 参与,佳作多,水平越来越高。3、红领巾广播站备受师生关注,发挥突出作用。播音员、小记 者、采编员,经过层层选拔组成,所有广播站工作均由队员自
7、己动手 动脑,真正锻炼了队员能力。红领巾广播站栏目新颖,有“队员风 采”、“新闻快车”、“美文欣赏”、“星星火炬”、“歌声飞 扬”、和“爱听故事”栏目,内容丰富,贴近学生生活,富有儿童气 息,深得大家喜爱。4、队室精美规范、宽敞明亮、利用率高,被评为县级标准化队 室。是队干部和少先队员们的工作、活动场所。队员们在自己的小天 地中尽情地发挥自己的才能,既锻炼了能力,又培养了团队合作意 识。5、号鼓队规模宏大、技术高超,由一名队员组成。队员们严守 纪律、刻苦练习、团结一致,多次在大型活动中演出,展示了少先队 员朝气蓬勃的风采,深得领导和全体师生好评。6、坚持“红领巾监督岗”的检查评比制度,每天检查
8、,每周评比 督促队员的一言一行,规范学生行为,创设良好的校园环境和学习氛 围,使校园“文明之花”常开。三、积极开展各项活动,深化少先队素质教育。月份是“红领巾孝心感恩月”,主要以教师节和推普周为契 机开展活动,并把两项活动有机结合,开展了 “推广普通话庆祝教师 节”为主题的丰富多彩、富有实效的活动,1、利用国旗下讲话的有利 机会,向全校师生宣传“学说普通话,感恩教师节”的重要意义,并 由少先队大队部向全校师生发出倡议,号召全校师生积极参与2、大队 部和各中队出好一期“学说普通话,感恩教师节”主题黑板报,做到 图文并茂,浓厚了感恩氛围。3、开展了 “感恩教师诵读”活动。各班利用早读时间开展了全校
9、 性的“感恩教师诗歌诵读”活动,通过在全校开展诗歌诵读活动,进 一步融洽了全校师生的关系,同时也激发了全校师生对中华优秀文化 的学习和热爱。4、开展了 “播音员选拔比赛”,一年级各班进行了初赛,学校 少先队大队部组织进行了校赛,选拔了一批红领巾广播站播音员。学 生们活动积极,准备充足,进一步提高了学生的普通话水平和演讲能 力。5、开展了 “最美的礼物送给您”感恩行动,队员们通过说一句感 谢的话、制作贺卡等实践行动表达自己对老师的感激和敬爱。月份是“红领巾礼仪道德月”,少先队大队部紧密联系中秋 节、国庆节、重阳节和少先队建队日等传统节日,开展了一系列活 动,激励队员做一个有道德、有礼仪的人。在“
10、欢庆双节,做一个有 道德的人”主题活动中,3年级开展了 “中秋情”手抄报竞赛。 队员们通过制作手抄报,了解到了有关中秋节节日知识。手抄报版面 精致、内容丰富,水平较高。中、高年级队员开展了 “向国旗敬礼!做 一个有道德的人”网上签名寄语活动。队员们在信息老师的指导下, 登陆中国文明网和央视网,向鲜艳的五星红旗行了一个标准的队礼, 并纷纷写下了心中真实的感言,表达了对祖国的祝福和报效祖国、做 一个有道德的人的的决心。举行了 “我们的节日中秋”主题中队活 动竞赛。本次中队活动在学校德育处的布置筹划和师生们的积极准备 下,开展得非常成功,取得了实效。队员们通过表演、演讲、朗诵、 歌唱等丰富多彩的形式
11、展示出自己对中秋节传统文化的了解和热爱。 在“红领巾心向党感受你的爱”建队日庆祝活动中,有一名新队员戴上了鲜艳的红领巾,队员们积极了解队知识,积极向队组织、向党 靠拢,并通过朗诵、歌唱等形式歌颂少先队组织的伟大、歌颂党对下 一代的无私关怀。月份是“红领巾节能环保月”,具体活动内容有:1、进行了环保节能知识的学习。利用板报、手抄报、广播等途径 让学生搜集环保知识和节能金点子,并进行了主题黑板报和手抄报的 评比竞赛。2、进行了废弃物品设计制作大赛。各班级组织同学们利用日常生 活中的废弃物品,如:食品包装盒、可乐罐、饮料瓶、塑料瓶盖等 等,制作了具有保护环境、节能减排功能的小设计、小作品。各班学 生
12、积极参与,上交小作品多,并陈放在队室进行了展览。3、进行了 “保护母亲河清洁新家园”实践活动。少先队大队干部 和各中队“保护母亲河志愿者”参加了这项活动。志愿者队员们打着 队旗、举着标语、拿着劳动工具,在沿江风光带一边向路人宣传“保 护母亲河清洁新家园”的重要性,一边用自己的实践行动为母亲河及 沿江风光带做出了自己力所能及的贡献,如抹凳子、扫亭子、捡垃圾 等。4、少先队大队部成立了节能监督组对各中队进行了节水节电的检 查监督和评比。在本次活动的推动下,学生们环保节能意识增强了, 行为习惯也逐渐养成。月份是“红领巾成果汇报月。月中旬,我校少先队大 队接受了县教育局团委的验收考核,其出色的表现获得
13、了团委领导的 大力好评。领导们观看了由一名队员组成的大型鼓号队表演,整齐 的鼓点、嚓亮的号声、精彩的队形变化,让人觉得耳目一新;观看了六第14页共年级0701中队举行的“书香伴成长”主题中队活动,队员们从读书之 美、读书之乐、读书明智、读书立德四个方面组织活动,在活动中的 高素质表现和对读书的真诚热爱得到了领导的夸赞;其次,领导们还对 队室、中队角等阵地建设和档案资料进行了检查指导,对阵地建设的 规范、精致和队工作资料的齐全也给予了充分肯定。月下旬,各 中队举行了 “树理想、展风采一做好孩子”迎新年庆祝活动。队 员们在队活动中展示了自己的才艺、畅谈了自己的理想,感受着 带来的幸福。总之,一个学
14、期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主 任的大力支持下,做了一些工作,取得了可喜成绩。然而,掩卷深 思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先 队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。将我校少先队工作开展 得更出色、更完善。2023年第二学期少先队工作总结报告(五)岁月如水悄然流逝,生命如歌娓娓动听。又是一学年的期末,我 们一起回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴,有辛苦也有快乐,有 付出也有收获。本学期学校少先队在校领导的指导下,紧密结合学校 总体教育工作,努力配合政教处德育工作,积极开展少先队主体活 动。开展丰富有益的各项活动,充分发挥少先队的组织优势,拓展校 外少先
15、队工作领域,为少年儿童的健康成长提供切实有效的服务。现将本学期的少先队工作总结如下:一、坚持养成教育坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质 行为习惯的养成教育为重点,狠抓小学生日常行为规范、小学 生守则、小学生课堂教学规范等教育,充分利用升旗仪式、重 大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵 地,组织开展系列活动,让学生在活动中接受教育,逐步帮助学生 “学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。二、明确中队干部工作职能本学期一开始,经过认真思考、分配调整等工作,对每一位学生 干部都提出了对应的组织工作要求。并加强辅导与监督确保每位同学 都能在自己的岗位上有
16、所行动、有所提高。其次还要求学生干部在每 次开展活动中不仅要求自己亲身参与,而且积极协调分工带领自己的 同学参与到活动中来,培养学生干部组织协调能力的同时,也进一步 拓宽了少先队工作面,以达到少先队员共同提高的目的。三、积极观摩和开展少先队实践体验活动我校以少年儿童为主体,以学校为主阵地,密切联系社会、家 庭,开展丰富多彩的实践活动,全面提高学生的素质。我们倡导“在 实践中体验,在体验中感悟,在感悟中自我发展”的思想,是培养当 代少年儿童实践能力和创新精神的活动。每一次活动,我们的队员都 有所收获,每一次活动都使我们的队员得到锻炼,更加健康地成长。四、加强行为培养队员是自己的主人。发挥队员的主
17、人翁精神,在学校与老师管理 的同时,更多的让队员参与学校与班级的管理,以期达到自己教育自 己的目的。1、队的活动不能全依赖辅导员老师,应由自己动脑动手,群策群 力来创造。自己来出点子、订计划;自己来布置活动场地、创设活动条 件;自己来组织活动、主持活动;自己来检查、总结、评比等。2、在少先队组织里,一人先进,大家学习;一人落后,大家帮助; 一人困难,大家关心。对伙伴热情诚恳,不是一有问题就“告状”, 而是用集体的力量来关心、鼓励、督促与帮助。3、少先队员发扬奋发进取、不甘落后的自强精神,能时刻以对员 的标准来要求自己、勉励自己、监督自己,能时刻为争取自己的进步 和集体的成就、荣誉而奋斗。争到先
18、进不自满、不停步;暂时落后不泄 气、不自弃。五、板报,焕然一新板报和专栏,是展示班级风采的窗口,也是建设班级、宣传自我 的阵地,学生在参与这项工作的同时,能够增强他们的集体荣誉感和 主人翁意识。这学年我班一改以往,一个主题班班相同,创新意识淡 薄等问题,把自主空间还给学生,自定主题,锐意创新,突现个性。 经过一学期来的学习与锻炼,我校的板报水平有了明显的提高,形成 了各班自己的特色和风格,色彩鲜艳,内容丰富,视觉效果好的板报 专栏,吸引了同学在下课后驻足观看,更有同学为班里出谋划策呢!六、取得一点成绩。一学期来,在全体老师和队员的共同努力下,我校取得了一点成 绩。以德树人,加强少年儿童的思想道
19、德教育。活动的开展,有效地 促进了我校少先队员素质的全面发展,潜移默化地培养了队员的道德 品质、实践能力和创新精神。少先队取得的成绩与我们各位老师的积 极配合、努力工作是分不开的。回顾过去,展望未来,成绩已成为历史,迎接我们的将是新的起 点、新的挑战!记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高 自己的素养。“我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高 少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。2023年第二学期少先队工作总结报告(六)一年来,少工委紧紧围绕“全队抓基层、全队抓落实”的工 作思路,按照“贴近心灵、快乐体验、健康成长”的工作理念,进一 步加强少先队基础建设
20、,全面普及少先队辅导员工作纲要(试 行),深化主题教育和品牌活动,加强自身建设,积极组织开展了 一系列丰富多彩的教育活动,竭诚为广大少年儿童的全面发展服务, 有力的推动了全县少先队事业的全面发展一、以组织建设为依托,少先队工作基础进一步巩固1、抓好学校建队工作,组织建设不断完善。按照“五有十率”的 要求,建立健全了各级少先队组织机构。全县目前共有少先队员 万余名,少先队大队一个,中队一个,建队率%;少先队辅导 员配备率%O2、阵地建设不断加强。少年儿童技能训练、少年军校等少年儿童 课外活动不断增加,队室建设水平有了显著提高,少先队鼓号队由城 镇向乡村普及,红领巾广播站等少先队活动阵地在学校不断
21、发展。目 前,全县各镇中心小学都建有较为规范的队室。3、加强少先队辅导员队伍建设。辅导员是少先队工作中不可缺少 的一支队伍,辅导员的综合素质直接关系到少先队工作的成效。为 此,我委与教体局、学校三方都很重视少先队辅导员的配备和培训工作,把工作能力强、有干劲、有活力的年轻教师安排到辅导员岗位 上,有的学校还开展了辅导员竞聘。经常性的组织少先队辅导员进行 交流,有效的提高了少先队辅导员的整体素质,为我县少先队工作的 开展打下了良好基础。二、以感恩教育为载体,抓好少先队员的思想教育1、开展爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育活 动,引导他们感受今天的幸福生活来之不易,树立正确的世界观、人
22、 生观和价值观,通过演讲比赛、读书报告会等形式,使学生体会到社 会对他们的至关至爱。利用“学雷锋活动”、“志愿者活动”、“德 育基地活动”、“劳技基地活动”等形式,激发和增强学生“报答社 会、感恩社会、报效祖国”的深刻情感。2、开展为父母多做事,对父母多说知心话,为父母过生日,给父 母送礼物,为父母揉揉腰、捶捶背、洗洗脚,帮父母做饭洗衣等,体 会和感激父母的艰辛和不易,培养学生感激父母的养育之情,回报父 母养育之恩。如“三八”节那天,实验学校大队部要求每位队员为自 己的母亲端一杯热茶,做一项家务事以感恩自己的母亲。3、开展队员向老师献真情活动,自选“八个一”(写一封信,谈 一次心,做一张贺卡,
23、献一束鲜花,提一个建议,表一个决心,送一 句话,写一首诗歌等)来表达对老师的感激之情,感激老师的教诲之 恩。4、开展以“同学如手足”、“牵手同学、共同进步”为主题的作 文比赛、演讲比赛、以及给同学做一件有益的事,给班级做一件有益 的事等活动,掀起队员之间互帮、互助、互学、互进的热潮,增进队 员之间的友谊,感激同学间的爱心相助。第19页共题班主任工作艺术探索与研究被确立为靖江市教育科学“” 规划课题。2、发挥小干部的作用。大队部定期对大中队小干部进行培训,切 实提高其组织能力和管理能力。在学校各项中心主题活动中,我们欣 喜地看到小干部们忙碌的身影和灿烂的笑脸。3、加强少先队文化建设,扩大少先队组
24、织的影响力和凝聚力。全体总动员,打照温馨“个性小家”。在辅导员老师的悉心指导 下,队员们一起参与布置与制作,使教室文化新颖生动,彰显班级特 色。建好雏鹰校园文化宣传栏。做到及时更换内容,营造优雅、活 泼、趣味与知识并存的文化氛围,增强少先队文化的感染力。少先队部门主页、班级主页成为师生、家校联系的窗口。力求做 到美化、教育化、特色化。通过大家的努力,使各类版面成为少先队 工作的文化“窗口”。完善评优制度,形成良好的校园文化。本学期初,对照寒假活动方案评价细则,通过队员自荐、各中 队推荐、少先队大队部审核共评选出一名阅读之星、名书法小 能手、一名家务小能手、一名艺术之星、一名阳光少年、 名环保小
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